70 vagas de emprego para Pintor de Estruturas Metalicas em Brumadinho, MG

Necessário ter experiência como Pintor Industrial. Irá atuar com pintura de manutenção industrial ( não são máquinas). Horário:segunda a sexta 8hrs as 17:20hrs e dois sábados ao mês de 06hrs as 15hrs. Necessário ter CNH B. Empresa localizada em Betim. Possui transporte especial.

Atuar em atividades relativas à área de pintura, preparando e aplicando tintas nas peças e componentes.Conhecer de tintas, Conhecer as formas de aplicação e misturas. Curso em pintura e / ou conhecimento prático. Temos benefícios:VR 30,00Ajuda de custo R$ 250,00Plano de saúde e odontoConvenio com faculdade

Vagas Abertas:Pintor Estamos em busca de um profissional qualificado para se juntar à nossa equipe na Álamo Engenharia S/A. Como pintor, você será responsável por aplicar tintas e outros revestimentos em diversas superfícies, garantindo a qualidade e a estética dos projetos em que atua. A Álamo Engenharia S/A é uma empresa que busca sempre inovar e entregar projetos de alta qualidade. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e desafiador, onde cada colaborador pode crescer e se desenvolver. Necessário:CNH.

Descritivo das atividades a serem desenvolvidas na função:Execução e acompanhamento de ensaios não destrutivos (LP, US e PM). Inspeção, liberação e rastreabilidade de soldas, estruturas metálicas, componentes mecânicos e equipamentos elétricos rotativos. Elaboração de relatórios técnicos, registros de inspeção e suporte ao Data Book. Apoio técnico às frentes de fabricação, montagem, diligenciamento e atendimento a clientes. Interface técnica com clientes, fornecedores e equipe interna. Experiência mínima comprovada de 03 (três) anos na área de inspeção e ensaios não destrutivos. Conhecimento e experiência no manuseio e inspeção de equipamentos elétricos rotativos. Vivência com inspeção de soldas, estruturas metálicas e componentes mecânicos. Capacidade de interpretação de normas, procedimentos e desenhos técnicos. Disponibilidade para viagens, incluindo atendimentos externos e atividades em campo. Requisitos:Curso Técnico ...

...o técnico à área de montagem e comercial e Controle e organização de planilhas e documentação técnica. Requisitos:Formação Técnica ou Superior em Mecânica, Engenharia Mecânica, Estruturas Metálicas ou áreas correlatas, Experiência comprovada em carteira na função, Vivência com orçamentos de fabricação industrial, Conhecimento em usinagem e caldeiraria de peças não seriadas, ...

...r desenhos mecânicos e especificações técnicas, Aplicar técnicas de metrologia, utilizando instrumentos como paquímetro, micrômetro, súbito, relógio comparador, nível, trena, entre outros, Inspecionar soldas e estruturas metálicas pesadas conforme normas e procedimentos internos, Controlar o recebimento e a qualidade de materiais técnicos e comerciais (matéria-prima, rolamentos, parafusos, mancais, etc. ) e emitir relatórios de inspeção, registrar não conformidades e acompanhar ações corretivas. Requisitos:Técnico em Mecânica Industrial , engenharia Mecânica e áreas afins. Experiência:Vivência anterior em controle de qualidade em empresas de usinagem, caldeiraria ou metalurgia pesada, Conhecimentos Técnicos em Leitura e interpretação de desenhos mecânicos, Metrologia e instrumentos de medição, Inspeção de soldas e estruturas metálicas, boas práticas de documentação e rastreabilidade e Conhecimento de normas técnicas (ASTM, AWS, ASME ou equivalentes). Experiência em auditorias de qualidade e ferramentas de ...

...m Mecânica, Usinagem ou áreas correlatas, Técnico em mecânica, Preparar, regular e operar máquina mandrilhadora convencional. Realizar operações de usinagem (desbaste e acabamento) em peças metálicas, incluindo peças fundidas e estruturas soldadas, leitura e interpretação de desenhos técnicos 2D/3D e projetos mecânicos. Horário:6h as 15h48 Segunda a sexta.

Profissional irá atuar na fabricação, montagem e ajuste de estruturas metálicas em ambiente industrial/obra, executando atividades de caldeiraria conforme desenhos técnicos, padrões de qualidade e normas de segurança. Profissional com autonomia operacional e sólida experiência prática.ResponsabilidadesInterpretar e executar serviços conforme desenho técnicoRealizar corte, dobra, montagem e ajuste de chapas e estruturas metálicasGarantir alinhamento, acabamento e qualidade das peçasApoiar processos de soldagem quando necessárioCumprir prazos, procedimentos e normas de segurança do trabalhoRequisitosExperiência comprovada como Caldeireiro SêniorLeitura ...

Decrição das ativiadades:Responsável pela supervisão e desenvolvimento da equipe de vendas, definição e acompanhamento de metas, prospecção e gestão de clientes industriais, elaboração e negociação de propostas comerciais, análise de KPIs, apoio técnico-comercial junto às áreas de engenharia e produção, fortalecimento do relacionamento com clientes e expansão da carteira. Requisitos:Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de vendas no setor industrial (preferencialmente usinagem, caldeiraria ou metalmecânico), conhecimento técnico em processos de usinagem, soldagem e fabricação metálica. Leitura de desenhos técnicos, negociação, liderança e gestão de equipes comerciais, disponibilidade para visitas técnicas e comerciais e conhecimento em CRM e indicadores comerciais. Horario:Comercial.

Atuar com conectorização de cabos óptico e metálico, montagem de rack’s e DIO’s. Execução de rede de telecomunicação (metálico e óptico), fazendo a fusão da fibra óptica a fim de deixar o link óptico em funcionamento.Necessário: Habilitação BDisponibilidade para viagemPaga-se 30% de periculosidade.

Decrição das ativiadades:Responsável pela supervisão e desenvolvimento da equipe de vendas, definição e acompanhamento de metas, prospecção e gestão de clientes industriais, elaboração e negociação de propostas comerciais, análise de KPIs, apoio técnico-comercial junto às áreas de engenharia e produção, fortalecimento do relacionamento com clientes e expansão da carteira. Requisitos:Experiência comprovada em supervisão ou coordenação de vendas no setor industrial (preferencialmente usinagem, caldeiraria ou metalmecânico), conhecimento técnico em processos de usinagem, soldagem e fabricação metálica. Leitura de desenhos técnicos, negociação, liderança e gestão de equipes comerciais, disponibilidade para visitas técnicas e comerciais e conhecimento em CRM e indicadores comerciais. Horario:Comercial.

Descrição das atividades:Assegurar a correta emissão de notas fiscais, o cumprimento das obrigações tributárias e a conformidade fiscal das operações da empresa. Emitir e validar Notas Fiscais Eletrônicas (NF-e) de venda, remessa, retorno, industrialização, serviços e outras operações, garantindo a correta aplicação de CFOPs, NCMs, CSTs e tributos como ICMS, IPI, PIS e COFINS. Realizar a conferência dos cálculos dos impostos diretos e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS), efetuados pela contabilidade externa, considerando Substituição Tributária (ST), Diferencial de Alíquota (DIFAL) e benefícios fiscais aplicáveis ao setor metalúrgico. Acompanhar e aplicar a legislação tributária vigente (federal, estadual e municipal), avaliando impactos nas operações da empresa e implementando as devidas adequações. Acompanhar a entrega das obrigações acessórias e declarações fiscais, como EFD ICMS IPI (SPED Fiscal), EFD Contribuições, DCTF, entre outras, dentro dos prazos legais, realizadas pela contabilidade externa. Gerenciar a documentação fiscal de operações específicas, como industrialização por encomenda (operação triangular), venda à ordem, demonstração, comodato e outras movimentações de materiais metálicos. Dar suporte a auditorias internas e externas, organizando documentos, informações e garantindo rastreabilidade dos registros fiscais. Realizar conciliações entre faturamento, contabilidade e livros fiscais, identificando e corrigindo divergências. Prestar suporte fiscal e de faturamento a clientes, fornecedores e áreas internas, como vendas, logística, compras, financeiro e diretoria. Processar notas de devolução, retorno de industrialização e outras notas de entrada, assegurando correta escrituração e apuração de créditos e débitos tributários. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Experiência sólida na área fiscal e de faturamento, preferencialmente em indústrias metalúrgicas ou de manufatura pesada. Conhecimento aprofundado da legislação tributária (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) e das obrigações acessórias. Experiência com sistemas ERP e ferramentas de gestão fiscal. Proficiência em Pacote Office, especialmente Excel para análises e controles. Atenção aos detalhes, alta capacidade analítica e habilidade para interpretação e aplicação de normas fiscais. Boa comunicação, organização, disciplina e comprometimento com prazos. Capacidade de atualização constante frente às mudanças na legislação tributária. Formação exigida:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito (com especialização em Tributário) ou áreas correlatas. Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Refeitório Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Jornada de trabalho:Presencial Horário e escala:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00 Tipo de contratação:CLT Efetivo.

Descrição das atividades:Apoiar as atividades de fabricação e montagem de peças e produtos metálicos. Executar tarefas operacionais que garantam o fluxo contínuo da produção, a qualidade dos produtos e a segurança no ambiente de trabalho. Preparar e abastecer linhas de produção com matérias-primas e componentes metálicos. Auxiliar na operação de máquinas e equipamentos de corte, dobra, estamparia, solda, tratamento de superfícies, pintura e conformação de metais. Realizar atividades de rebarbação, polimento, limpeza e acabamento de peças. Inspecionar visualmente os produtos para identificação de defeitos, garantindo conformidade com os padrões de qualidade. Organizar o ambiente de trabalho, mantendo limpeza e ordem na área de produção. Movimentar e armazenar materiais, utilizando empilhadeiras ou transpaleteiras, quando qualificado e autorizado. Seguir rigorosamente as normas de segurança do trabalho e o uso correto de EPIs. Colaborar com a equipe no cumprimento das metas de produção e qualidade. Experiência profissional mínima:Experiência prévia em ambiente industrial será considerada diferencial, mas não eliminatória. Requisitos desejáveis:Sexo masculino. Atenção concentrada e senso de organização. Disciplina para seguir procedimentos e normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e vontade de aprender. Noções básicas de segurança do trabalho. Formação exigida:Ensino fundamental completo. Local de trabalho:Rodovia BR 040,– Ribeirão das Neves, Minas Gerais Área/Departamento:CDE/Solda/Pintura/Tratamento de Superfície Faixa salarial:R$ 1. 745,87 Tipo de contratação:CLT Efetivo Modelo de trabalho:Presencial Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Jornada de trabalho:Presencial Horário e escala:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.

SOLDADOR MIG Atribuições:realizar soldagem de peças metálicas e aplicação de solda MIG. Sexo:indiferente. Escolaridade:Ensino Médio Completo + curso de solda MIG. Salário:pretensão salarial Horário:07:00 as 17:00 segunda a quinta/07:00 as 16:00 ...

Descrição das atividades:Realiza atividades dentro da etapa de contrato, para a mobilização, desmobilização, adequação, manutenção e limpeza de estruturas, equipamentos e ferramentas, nas dependências da empresa em terra. Mantém os equipamentos e ferramentas sempre organizados e preparados para o uso imediato. Contribui para o melhoramento contínuo da empresa informando erros ocorridos, falhas de procedimento ou oportunidades de melhorias identificadas. Atua seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Realiza atividades dentro da etapa de contrato, para a mobilização, desmobilização, adequação, manutenção e limpeza de estruturas, equipamentos e ferramentas, em mares, rios, lagos, reservatórios de rejeito de minério, reservatórios de água, plantas de reuso de água industrial e/ou qualquer cenário ...

Vaga:Artífice/Auxiliar de Manutenção Predial Atividades:Responsável por realizar serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, como pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e manutenção de equipamentos. Atua garantindo o bom funcionamento da estrutura física e o atendimento às demandas do dia a dia. Requisitos:Experiência comprovada na área. Indispensável ter fácil acesso ao bairro Jardim Canadá – Nova Lima.

...a e insumos para a produção, evitando paradas. Realizar ajustes, limpezas e manutenções preventivas nas máquinas e equipamentos, assegurando o bom funcionamento. Executar pintura de estruturas e equipamentos para manter o ambiente limpo, organizado e com foco na manutenção preventiva. Cumprir as normas de segurança e higiene do ambiente de ...

Vaga:Artífice/Auxiliar de Manutenção Predial-Atividades:Responsável por realizar serviços gerais de manutenção preventiva e corretiva em instalações prediais, como pequenos reparos elétricos, hidráulicos, pintura, alvenaria e manutenção de equipamentos. Atua garantindo o bom funcionamento da estrutura física e o atendimento às demandas do dia a dia. Requisitos:Experiência comprovada na área. Indispensável ter fácil acesso ao bairro Jardim Canadá – Nova Lima. Benefícios:Salário:R$ 2. 216,00 Prêmio de assiduidade:R$ 200,00 Vale alimentação:R$ 29,15 por dia Vale transporte Seguro de vida

Quais serão as suas atividades e responsabilidades: Atuar nas atividades de apoio aos gestores nos aspectos que envolvem a configuração organizacional, processos e pessoas, contribuindo com informações e percepções que possam enriquecer o processo de decisão, orientando ou intervindo na interlocução com a equipe, contribuindo para o equilíbrio das relações, pela identificação e mitigação de conflitos, favorecendo também o alinhamento das políticas e práticas de gestão de pessoas junto aos gestores. Conduzir a aplicação de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, através do apoio e orientação aos gestores quanto aos critérios estabelecidos e os conceitos que permeiam as políticas e práticas da empresa, através de qualificação, desenvolvimento, avaliação das competências e do desempenho, reconhecendo e promovendo os potenciais com vistas à especialização ou à preparação da cadeia de sucessão, visando o equilíbrio da estrutura organizacional, a melhoria dos resultados e sustentabilidade do negócio. Prestar o suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao desenvolvimento dos empregados, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos, acompanhamento sistemático dos empregados recém-admitidos e ativos, bem como a elaboração e o acompanhamento de planos de ação necessários para o cumprimento das metas estabelecidas. Analisar demandas e planejar, implantar, acompanhar e avaliar os resultados das ações de treinamentos institucionais, comportamentais e programas de desenvolvimento e capacitação, visando o atendimento às demandas identificadas e o cumprimento dos objetivos definidos pela empresa. Realizar a gestão do processo de avaliação do clima organizacional e outras pesquisas, analisando cenários, identificando oportunidades e propondo ações para aumento do índice de satisfação dos empregados, visando propiciar um ambiente saudável e motivador na empresa. Manter atualizada a estrutura de cargos e remuneração atualizadas, propondo alterações que promovam a otimização das funções adequadas às atividades da empresa e a multidisciplinaridade das funções, visando manter a estrutura equilibrada, eficiente e no número adequado para atender as demandas do negócio. Elaborar relatórios diversos de acompanhamento e atualização, evidenciando as variações ocorridas e indicando recomendações, visando dar suporte à tomada de decisão da diretoria. Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio de processos e tecnologias de diferentes áreas), bem como aplicando uma visão abrangente e sistêmica nas análises, contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento. Apoiar a realização de atividades dos profissionais de menor domínio técnico quando estas tiverem maior complexidade, repassando conhecimentos e atuando no desenvolvimento destes profissionais. Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento. Executar a implantação de planos de ação e procedimentos da área, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas. Ser referência técnica da área nos processos de gestão de pessoas para demais colaboradores do time e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com alto nível de qualidade por todo o Brasil. Já atendemos mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nossa missão é construir empreendimentos diferenciados, inovadores e de qualidade, que transformem a vida das pessoas. Nossa visão consiste em ser referência no mercado de incorporação e construção nas praças em que atuamos a partir de um crescimento sustentável. Nosso jeito de ser e valores: Excelência nos produtos Simplicidade e leveza nas relações Cliente como protagonista Respeito e desenvolvimento dos colaboradores Agilidade na tomada de decisões Integridade e ética nos negócios Benefícios Dia-a-dia: Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado. Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho. Bem-estar e saúde: Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes. Plano odontológico: Para você e seus dependentes. Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental. Para incrementar a sua remuneração: PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais. Carreira: Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira). Programas de desenvolvimentos de líderes. Outros: Day-off no aniversário. Games que você pode jogar e conquistar prêmios. Caso tenha dúvidas se pode se candidatar, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como por exemplo, pessoas PCD's ou Neurodivergentes, Pessoas Pretas, LGBTQIAPN+ e etc. Estamos esperando a sua inscrição. Modelo de trabalho: CLT-100% presencial em SINOP-MATO GROSSO.

Hoje, muitos profissionais excelentes acabam limitados por modelos engessados, seja por teto de comissão, falta de clareza de crescimento ou ausência de suporte para ampliar a atuação junto aos clientes.No Grupo GDI, estruturamos um modelo pensado exatamente para quebrar esse padrão.De forma objetiva, nossos 4 principais diferenciais são:1) Comissionamento acima da média, com progressão clara - trabalhamos com um dos maiores repasses do mercado, que aumenta gradativamente conforme o consultor evolui na hierarquia, premiando desempenho e consistência.2) Diversificação real de receitas - além da consultoria financeira, você conta com especialistas que participam das reuniões e viabilizam soluções como assessoria de investimentos, financiamento imobiliário, consórcio e seguros, ampliando o valor (e a receita) por cliente.3) Liberdade de trabalho com estrutura completa - modelo híbrido, sem horário fixo e sem exigência de presença, mas com escritório físico disponível para quem prefere atender clientes presencialmente.4) Plano de carreira estruturado e transparente - treinamentos constantes, metas claras e um caminho bem definido para crescimento profissional e financeiro dentro do escritório.