291 vagas de emprego para Perito Criminal Plantao

Olá! Tudo bem Somos da Futura Portaria Inteligente, referente a vaga de*Líder de Limpeza-VOLANTE. Atividades:Realizar cronograma de limpeza Diluição e separação de produtos Noções de segurança no trabalho e normas de higiene Orientar a equipe na realização das atividades de conservação e limpeza Efetuar revisão nas áreas dos condomínios residenciais Limpeza das áreas internas externas e banheiros*Requisitos:Experiência comprovada na CTPS Ter experiência em liderança em serviços de limpeza Disponibilidade para atuar na escala 6x1 e como plantonista Ensino médio completo Conhecimento sobre produtos e técnicas de limpeza Boa comunicação e capacidade de resolver conflitos OBS:NÃO CONCILIAMOS l CONTRATAÇÃO SOMENTE CLT*Escala:6x1-Segunda à Sexta-feira das 8h às 17h-Sábado e Domingos-Alternados das 08:00 às 12:00. Escala:R$1. 805,43 + ( 20%) acumulo de função (TOTAL:R$2. 166,516)+ VT-R$17,80(Valor máximo) + VR-R$24,50 + CB-R$193,80*Benefícios pagos em conta bancária. Interessados em enviar currículo (11)94709-8132.

Vaga:Corretor(a) de Imóveis – Plantão Estamos em busca de Corretores(as) de Imóveis com perfil comercial, ambição por altos ganhos e interesse em atuar em uma das regiões mais valorizadas de São Paulo A oportunidade é para atuação em plantão de vendas , com grande fluxo de clientes, produtos de alto padrão e forte estrutura de apoio comercial. Modelo de Atuação Trabalho 100% autônomo e comissionado Não há salário fixo ou ajuda de custo Comissões atrativas Possibilidade de ganhos elevados conforme performance Benefícios e Diferenciais Campanhas de incentivo com bônus e premiações Sorteios de apartamentos, carros, celulares, dinheiro e viagens Horário flexível , sem carga horária fixa Estrutura completa de atendimento, marketing e suporte comercial Oportunidade de crescimento rápido no mercado imobiliário Requisitos Ensino médio completo Perfil empreendedor, comunicativo e focado em resultados Disponibilidade mínima de 3 dias na semana para atuação no plantão Interesse em realizar o curso TTI (Técnico em Transações Imobiliárias) , caso ainda não possua Registro no CRECI (ou em processo de obtenção).

Regime: MEI / PJEscala: 4x8 (4 dias de trabalho / 8 dias de folga)Horário: Segunda-feira 08h até sexta-feira 08h(4 plantões de 24h)Salário: R$ 2.340,00Descrição da vagaBuscamos cuidadora para acompanhamento de idosa com quadro psiquiátrico controlado, lúcida, ativa e não agressiva. A paciente possui acompanhamento médico regular e rotina bem estabelecida.ResponsabilidadesAdministração correta de medicamentosAcompanhamento em passeios e atividades externasMonitoramento diário de sinais vitais (pressão, glicemia e oxigenação)Realização de nebulização 2x ao dia e uso de bombinhaPreparação das refeiçõesOrganização e manutenção básica da casaLavagem de roupas da pacienteAcompanhamento em visitas a familiares e viagens, quando necessárioPrestação de contas de gastos, com apresentação de notas fiscaisRequisitos e orientaçõesNão aceitar dinheiro ou presentes da pacienteAtenção redobrada a sinais gripais (histórico de enfisema pulmonar)Informar com mínimo de 3 dias de antecedência a necessidade de reposição de itens de higiene e alimentaçãoPerfil desejadoExperiência como cuidadoraResponsabilidade, paciência e atençãoDisponibilidade para plantões de 24hFacilidade para trabalho em equipe e comunicação com a família

Quer fazer parte de uma operação segura e bem estruturada Estamos procurando alguém cheio de responsabilidade, organização e boa comunicação para atuar no plantão de transporte. Você será o elo direto com os motoristas, garantindo viagens tranquilas, seguras e sem surpresas. Vem rodar com a gente! O Analista ...

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar gestão administrativa e técnica da equipe de SESMT e dos processos da área. Implementar rotinas e procedimentos a fim de cumprir as Normas Regulamentadoras vigentes. Realizar medições ambientais para levantamento de dados e dos riscos existentes. Realizar monitoramento e atualização dos programas e laudos ambientais dos sites de responsabilidade. Realizar o acompanhamento e monitoramento os indicadores de S&S. Acompanhar e orientar os trabalhos e ativações da CIPA. Realizar contestação de autuações e/ou notificações do Ministério do Trabalho. Acompanhar Peritos e Fiscais do Trabalho em fiscalizações. Realizar assistência técnica à perícias. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA A INSCRIÇÃO:Graduação em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho (CREA Ativo). Conhecimento no pacote Office com prática com Excel. CNH B com prática na direção. Carga horária:6h diárias. LOCAL DE TRABALHO:PARAUAPEBAS-PA.

Necessário possuir ensino médio completo ou estar cursando. Necessário disponibilidade para atuar 6 horas diárias (manhã/tarde). Irá auxiliar nas rotinas administrativas do departamento da reforma, como por exemplo:atendimento ao cliente, lançamento de informações no sistema, contato com peritos e etc.

Necessário possuir ensino médio completo ou estar cursando. Necessário disponibilidade para atuar 6 horas diárias (manhã/tarde). Irá auxiliar nas rotinas administrativas do departamento da reforma, como por exemplo:atendimento ao cliente, lançamento de informações no sistema, contato com peritos e etc.

1377 Analista de Sinistros Área de atuação:técnico/administrativo. Remuneração:R$2. 500,00 + VR de R$36,67 por dia trabalhado + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira das 09 às 18h. Atividades a serem desenvolvidas:Realizar a abertura, análise e acompanhamento de processos de sinistros junto às seguradoras. Orientar clientes quanto aos procedimentos, prazos e documentação necessária para cada tipo de sinistro. Analisar apólices, coberturas, cláusulas e condições gerais relacionadas aos sinistros. Intermediar a comunicação entre clientes, seguradoras, peritos, oficinas e demais prestadores. Analisar vistorias, laudos técnicos e pareceres de sinistros. Controlar prazos e garantir o cumprimento das etapas do processo de sinistro. Atualizar sistemas internos e relatórios de acompanhamento. Apoiar na resolução de pendências e tratativas junto às seguradoras. Garantir a correta condução dos processos conforme normas internas e regulamentações do setor. Atuar de forma preventiva na identificação de falhas ou inconsistências documentais. Experiência profissional:Experiência prévia com análise e acompanhamento de sinistros. Vivência em corretoras, seguradoras ou assessorias. Conhecimento em sistemas de gestão de seguros e sinistros. Conhecimento do mercado securitário. Escolaridade:Ensino superior completo em em Administração, Gestão Comercial, Economia, Gestão Financeira ou áreas relacionadas. Requisitos desejáveis:Pacote Office. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Perfil analítico e organizado. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade de lidar com situações sensíveis e atendimento ao cliente Boa gestão de prazos e múltiplas demandas. Facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas. Escolaridade:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Alimentos, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins. Requisitos desejáveis:Pacote Office Habilidades de comunicação e negociação eficazes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e atingir metas. Habilidade de fechamento. Planejamento estratégico. Resiliência..

.... Elaborar cálculos trabalhistas prévios, para provisão de valores como referência, visando apoiar a decisão em relação a determinado processo, antes da contratação de um perito especialista. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Direito Trabalhista Informática Sistema PJE Princípios contratuais Noções básicas de Direito tributário Local de Trabalho:Sarzedo MG Modelo de Trabalho:100% Presencial, de ...

Atendimento a clientes pessoalmente (balcão de recepção) e via fone, prestando informações sobre andamentos processual e horários de consultas/audiência. Controle de agendas de advogados. Recebimento e entrega de documentos. Controle de documentações de cartórios e peritos. Demais serviços de apoio administrativos (digitar e digitalizar textos e planilhas, arquivar documentos, redigir e-mails, entre outros)

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Descrição e Responsabilidades Horário:Reuniões ordinárias mensais e extraordinárias, conforme convocação do Comitê de Investimentos Nível:Profissional Principais Atribuições e Responsabilidades:Assessorar a Diretoria Executiva nas decisões relacionadas à aplicação dos recursos garantidores dos planos. Analisar e manifestar-se sobre propostas de investimento. Acompanhar a execução das Políticas de Investimentos. Sugerir procedimentos e estratégias que contribuam com o processo de alocação dos recursos garantidores, bem como com o monitoramento das carteiras. Analisar e manifestar sobre propostas de contratação e substituição de gestores, administradores e agentes custodiantes. Analisar e manifestar os processos de seleção, credenciamento e avaliação de prestadores de serviços relacionados à gestão de ativos. Analisar e manifestar sobre outros assuntos que visem assegurar a observância dos princípios de segurança, rentabilidade, solvência, liquidez, motivação, adequação à natureza das obrigações dos planos e a transparência. Atuar com diligência, prudência, lealdade e observância do dever fiduciário, garantindo elevados padrões éticos e de governança. Requisitos REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIO:Graduação completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Atuária, Engenharia ou áreas correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC. Pós-graduação lato sensu em área de investimentos ou correlatas com títulos emitidos por instituições de ensino superior reconhecidas pelo MEC Certificação específica para atuação em Comitê de Investimentos, emitida por instituição certificadora autônoma reconhecida pela Portaria Previc n 1. 214 de 23 de dezembro de 2025. Conhecimento dos normativos aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC). Reputação ilibada, inexistência de condenações cíveis ou criminais transitadas em julgado e ausência de sanções em processos administrativos relacionados à seguridade social ou ao exercício de cargo público. Não ter mantido, nos últimos 3 (três) anos, qualquer vínculo profissional ou contratual com a Fundação, suas Patrocinadoras ou Instituidoras. Não possuir relação de parentesco, em linha reta ou colateral até o 3 grau, nem por afinidade até o 2 grau, com empregados, dirigentes, conselheiros da Fundação, Patrocinadoras ou Instituidoras. Não ser fornecedor, prestador ou tomador de bens ou serviços da Fundação, Patrocinadora ou Instituidora, em condições que possam afetar sua imparcialidade. Não exercer funções de administrador, conselheiro ou empregado em empresas investidas, instituições financeiras ou organizações que mantenham negócios relevantes com a Fundação, Patrocinadora ou Instituidora. Não receber qualquer outro tipo de remuneração da Ceres que não seja aquela relativa à sua função de integrante do Comitê de Investimentos, bem como de Patrocinadora ou de Instituidora. Não ocupar, nem ter ocupado nos últimos 3 (três) anos, cargo de direção, conselho ou função equivalente em entidade de previdência complementar aberta ou fechada. Não representar órgão regulador, entidade governamental ou partido político, nem ocupar mandato eletivo ou cargo de natureza especial ou de assessoramento superior em qualquer esfera da administração pública, ainda que licenciado. Conhecimentos técnicos:Políticas de Investimentos e seus processos de elaboração, acompanhamento e revisão. Gestão e alocação de recursos garantidores. Análise de risco, rentabilidade, solvência e liquidez. Avaliação de propostas de investimento e de prestadores de serviços ligados à gestão de ativos. Normas legais e regulamentares aplicáveis à previdência complementar. Governança, compliance e dever fiduciário. BENEFÍCIOS:Ressarcimento de despesas indispensáveis ao exercício da função, tais como locomoção, alimentação e hospedagem, quando aplicável.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades Organização e montagem de espaços para a realização das atividades programáticas. Atendimento ao público em geral, informando usuários sobre os fluxos de funcionamento do CEU. Apoiar o gerente, os assistentes, os professores, os oficineiros e educadores na operacionalização das atividades, com abertura e fechamento de espaços, bem como disponibilização de materiais. Atuar no apoio às produções culturais no teatro. Monitorar o uso dos espaços comuns visando a manutenção da ordem e a preservação do patrimônio. Orientar e zelar pelo bom uso do espaço e dos materiais. Apoiar na carga e descarga de materiais e equipamentos. Reportar situações de dificuldade, conflito ou indisciplina que possam surgir durante a operacionalização das atividades no CEU. Realizar a limpeza superficial da piscina. Horário de trabalho:Segunda a sexta:06h40 as 15h00 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:07h40 as 16h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades:Acompanhar e viabilizar as atividades de Cultura do CEU. Participar e auxiliar na execução das atividades em todas as fases de pré-produção, produção e pós-produção dos eventos. Auxiliar na pesquisa e divulgação das atividades culturais. Coletar dados para a elaboração de relatórios das atividades e eventos realizados no CEU. Recepcionar o público, professores e artistas que chegam para as atividades culturais. Planejar, acompanhar e executar, sob orientação da coordenação, a planilha das atividades culturais. Contactar, negociação e acompanhamento com os fornecedores e prestadores de serviços. Acompanhamento e auxílio a equipe de apoio. Acompanhar montagem e equipe técnica. O que você precisa ter:Ensino Superior-Área de Humanas (Artes Visuais, Comunicação Social, Produção Cultural, áreas afins). Experiência comprovada na área de Produção Cultural. Conhecimento Intermediário ou Avançado em Excel. Conhecimento em Informática (pacote Office). Horário de trabalho:Segunda a Sexta:14h10 as 22h30 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:11h40 as 20h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

INTERMITENTES/PR-TÉCNICO DE INFORMÁTICA JÚNIOR-MP/PR-Cascavel Vaga:Intermitente (CLT) Horário:Os acionamentos podem ocorrer entre 09h e 18h em dias úteis, segunda a sexta. Endereço Principal:MP/PR-Cascavel-Avenida Assunção n 1829, Alto Alegre-CEP 85. 805-030 Endereço Secundários:Avenida Tancredo Neves 2320-Cascavel-Avenida Minas Gerais-Corbelia-Rua Almirante Barroso, 3200-Toledo *Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre os horários mencionados acima. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. *O que procuramos:Ensino Médio completo 1 ano de experiência em Manutenção de Hardware e/ou Suporte e Assistência Técnica, comprovada. Disponibilidade de horário, viagens. CNH valida (B ou superior) Antecedentes Criminais da Polícia Estadual e Polícia Federal *Conhecimentos e Atividades*Experiência em operação e suporte aos sistemas operacionais Windows 10 e demais atualizações da Microsoft, durante o tempo de contrato. Experiência na instalação e suporte em Microsoft Office e LibreOffice. Experiência em atendimento ao usuário de microinformática Realizar atendimento presencial e remoto aos usuários do MPPR, prestando suporte técnico e solucionando problemas. Manter equipamentos e sistemas em pleno funcionamento, realizando ajustes, reparos, instalações e configurações de sistemas operacionais e softwares homologados. Atuar com boa comunicação, empatia, trabalho em equipe e capacidade de lidar com situações de pressão. Conhecimento em instalação e configuração de estação de trabalho com Sistema Operacional Microsoft Windows. Conhecimento básico em Linux. Conhecimento básico em eletrônica. Conhecimento avançado de ambiente de redes Windows e Internet. Conhecimento avançado em hardware de microcomputador. Conhecimento avançado de segurança da informação (backup e restauração). Conhecimento em segurança, vulnerabilidade e antivírus. 4. 1. 4. 13. Conhecimento em confecção de cabos de rede categoria 5 e e 6. Conhecimento de conectorização de switches. Conhecimento em manutenção de impressora (ex. atolamento de papel e troca de tôner/fotocondutor, montagem e desmontagem, limpeza de peças, etc. ). *O que oferecemos:Salário:R$ 12,25 por hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Vale Alimentação:R$ 28,00/dia trabalhado (20% desconto PAT) Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC GoGood*Faz sentido pra você

Descrição da vaga:Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Responsabilidades e atribuições:Desenvolver atividades relacionadas à sua área de formação. Requisitos e qualificações:Cursando o ensino médio Horário do estágio:Segunda a sexta:14:00 as 20:00 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Responsabilidades e atribuições:Desenvolver atividades relacionadas à sua área de formação. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo, cursando superior em Administração, RH ou Secretariado. Horário do estágio:Segunda a sexta:14:00 as 20:00 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Atividades Organização e montagem de espaços para a realização das atividades programáticas. Atendimento ao público em geral, informando usuários sobre os fluxos de funcionamento do CEU. Apoiar o gerente, os assistentes, os professores, os oficineiros e educadores na operacionalização das atividades, com abertura e fechamento de espaços, bem como disponibilização de materiais. Atuar no apoio às produções culturais no teatro. Monitorar o uso dos espaços comuns visando a manutenção da ordem e a preservação do patrimônio. Orientar e zelar pelo bom uso do espaço e dos materiais. Apoiar na carga e descarga de materiais e equipamentos. Reportar situações de dificuldade, conflito ou indisciplina que possam surgir durante a operacionalização das atividades no CEU. Realizar a limpeza, tratamento e cuidados às piscinas. Habilidade específica Preservação e limpeza das piscinas Horário de trabalho:Segunda a sexta:14h40 às 23h00 (Com 1 hora de intervalo) Sábado ou domingo:11h40 às 20h00 (Conforme escala) 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.

Se você se identifica com as áreas da educação, cultura, esporte e terceiro-setor, confira as vagas abertas para fazer parte do time do Instituto Baccarelli. Responsabilidades e atribuições:Desenvolver atividades relacionadas à sua área de formação. Requisitos e qualificações:Ensino superior cursando em Administração, RH ou Secretariado. Horário do estágio:Segunda a sexta:08:00 as 14:00 'Em atenção ao art. 59-A do Estatuto da Criança e do Adolescente, incluído pela Lei 14. 811/2024, as instituições que desenvolvem atividades com crianças e adolescentes devem exigir e manter certidões de antecedentes criminais atualizadas a cada 6 meses de todos os colaboradores. Por essa razão, caso você seja selecionado, será solicitado atestado de antecedentes criminais válido, a ser apresentado na data da contratação ou em momento definido pelo Baccarelli'.