58 vagas de emprego para Pedagogo Empresarial em Nova Lima, MG

.../ MG;Formação acadêmica: Graduação em Administração, Secretariado Executivo, e/ou Relações Públicas;Disponibilidade para eventuais viagens;Experiência como secretária executiva ou assessora.Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);Comunicação empresarial escrita e verbal;Gestão de agenda e prioridades;Gestão de documentos e informações confidenciais;Organização de reuniões, viagens e eventos.

...r em visitas pessoais às mercearias, chamadas na época de secos e molhados, e às padarias da região. Os produtos são a consequência da filosofia empresarial implantada desde o início, sintetizada em seu slogan:Amor, Carinho e Dedicação, e na marca PANCO, que no idioma japonês significa farinha, que foi escolhida ...

.... Manter registros e controles das ações de treinamento e avaliações, propondo melhorias contínuas nos processos da área. Requisitos Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia Empresarial e/ou áreas relacionadas. Experiência comprovada atuando em cargos de Analista de T&D com robustez técnica nas frentes desta área. Excel Intermediário a avançado. Conhecimento ...

Atender os chamados de baixa complexidade do setor administrativo. Agendamento e interação com clientes via e-mail e plataforma especifica. Controle e tratativas de demandas contratadas pelo cliente. Contato com rede credenciada para tratativa de assuntos específicos.

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESENCIAL E POR TELEFONE, AUTORIZAÇÃO DE GUIAS DE EXAMES, AUXÍLIO AO MÉDICO EM SALA DE EXAME, DIGITAÇÃO E ENTREGA DE LAUDOS DE EXAMES, ACOMPANHAR E ORIENTAR O PACIENTE, COFERÊNCIA DE AGENDA MÉDICA E AFINS.

Controle de planilhas. Lançamento de dados e atualização em sistema (interno). Resposta de e-mail e interação com cliente via telefone e WhatsApp.

Garantir a conformidade com políticas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, monitorando a aderência dos processos e realizando análises críticas de efetividade. Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.

Controle de planilhas. Lançamento de dados e atualização em sistema (interno). Resposta de e-mail e interação com cliente via telefone e WhatsApp.

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESENCIAL E POR TELEFONE, AUTORIZAÇÃO DE GUIAS DE EXAMES, AUXÍLIO AO MÉDICO EM SALA DE EXAME, DIGITAÇÃO E ENTREGA DE LAUDOS DE EXAMES, ACOMPANHAR E ORIENTAR O PACIENTE, COFERÊNCIA DE AGENDA MÉDICA E AFINS.

Realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional). Avaliar a aptidão física e mental dos trabalhadores para o exercício das funções. Analisar exames clínicos e complementares relacionados à saúde ocupacional. Emitir Atestados de Saúde Ocupacional (ASO). Registrar informações médicas conforme exigências legais e do eSocial. Garantir o cumprimento das normas éticas e legais da Medicina do Trabalho.

Estamos em busca de um Assistente Administrativo comprometido e organizado para integrar nossa equipe, com foco em Saúde Ocupacional. As principais responsabilidades incluem:Executar rotinas administrativas, garantindo a eficiência dos processos internos relacionados à saúde ocupacional. Atuar nas atividades de faturamento e oferecer suporte nas áreas financeira e contábil. Conferir, liberar e acompanhar pedidos relacionados ao faturamento, assegurando a precisão e agilidade nos processos. Controlar contas a receber, realizar conciliações financeiras e programar pagamentos, mantendo o fluxo de caixa em dia. Utilizar sistemas ERP, como Protheus, e ferramentas de Excel para realizar registros e controles adequados. Organizar, digitar e gerenciar documentos de forma eficaz para facilitar o acesso e a consulta. Comunicar-se com outras áreas da empresa para alinhar informações e promover a integração entre departamentos. Contribuir na identificação e implementação de melhorias nos processos internos, buscando sempre contribuir para a eficiência da equipe. Prazo de contrato:De:09/02/2026 Até:31/08/2026.

Realizar exames de medicina do trabalho (admissional, demissional, periódico, de mudança de função e de retorno ao trabalho) de acordo com o PCMSO. Inserir dados no sistema SOC. Emitir pareceres especializados em saúde ocupacional. Participar de ações corporativas de saúde como palestras, campanhas (ex. Outubro Rosa, Saúde do Homem), check-ups anuais e acompanhamento de grupos de saúde.

A EMPRESA Empresa do segmento de entretenimento localizada na região da Savassi, em Belo Horizonte. Atua proporcionando experiências memoráveis ao público, com foco em qualidade no atendimento, ambiente acolhedor e excelência operacional. Valoriza profissionais comprometidos, responsáveis e capazes de liderar equipes de forma humanizada, mantendo a organização e o bom funcionamento do espaço. DESCRIÇÃO DO CARGO: GERENTE DE OPERAÇÕES | ENTRETENIMENTO O Gerente será responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades diárias da operação, garantindo o funcionamento eficiente do estabelecimento, o cumprimento dos padrões de atendimento e a entrega de uma excelente experiência aos clientes.Será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, controle de custos e suporte às demandas administrativas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Coordenar as atividades operacionais da casa, assegurando que todos os setores funcionem de forma integrada e eficiente; Liderar, orientar, desenvolver e monitorar o desempenho da equipe; Garantir o cumprimento de padrões de atendimento, normas sanitárias e boas práticas operacionais; Controlar estoque, consumo e custos operacionais, realizando pedidos e reposições quando necessário; Organizar escalas de trabalho, supervisionar pontualidade e conduta da equipe; Atuar na resolução de problemas e no suporte à equipe durante o atendimento; Acompanhar feedbacks de clientes e propor melhorias contínuas; Manter alinhamento direto com a diretoria, reportando resultados e necessidades da operação. REQUISITOS NECESSÁRIOS Experiência como Gerente de Operações ou Gerente Geral no segmento de entretenimento, bares, restaurantes, casas de eventos ou similares; Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes; Boa comunicação, cordialidade e equilíbrio emocional; Capacidade para planejar, priorizar e tomar decisões; Conhecimento e aplicação de padrões de atendimento e Manual de Boas Práticas; Perfil proativo, organizado e orientado à qualidade. LOCAL E JORNADA DE TRABALHO Zona Sul – Belo Horizonte / MGRegime CLT Horário:Terça a sexta: 18h às 01hSábado: 14h às 01h Domingo: 14h às 22h - Folga de um domingo por mês BENEFÍCIOS VR de R$12,00 por dia trabalhado Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Atender e gerenciar solicitações do setor administrativo, garantindo eficiência e agilidade nas respostas. Realizar agendamentos e interagir com clientes por meio de e-mail e uma plataforma específica, sempre mantendo um atendimento cordial e eficaz. Controlar e acompanhar as demandas contratadas pelos clientes, assegurando que todos os processos sejam seguidos conforme as normas estabelecidas. Manter planilhas atualizadas, registrando informações de forma precisa e facilitando o acesso aos dados para toda a equipe. Realizar o lançamento de atestados e validar documentações, colaborando para a correta gestão dos afastamentos. Acompanhar e monitorar os processos de afastamento junto ao INSS, garantindo que todos os prazos sejam respeitados e os procedimentos executados de acordo com a legislação vigente.

Atender e gerenciar solicitações do setor administrativo, garantindo eficiência e agilidade nas respostas. Realizar agendamentos e interagir com clientes por meio de e-mail e uma plataforma específica, sempre mantendo um atendimento cordial e eficaz. Controlar e acompanhar as demandas contratadas pelos clientes, assegurando que todos os processos sejam seguidos conforme as normas estabelecidas. Manter planilhas atualizadas, registrando informações de forma precisa e facilitando o acesso aos dados para toda a equipe. Realizar o lançamento de atestados e validar documentações, colaborando para a correta gestão dos afastamentos. Acompanhar e monitorar os processos de afastamento junto ao INSS, garantindo que todos os prazos sejam respeitados e os procedimentos executados de acordo com a legislação vigente.

Atividades administrativas com foco em processos em Saúde Ocupacional. Credenciamento de clínica parceira. busca ativa e negociações. Atendimento ao cliente, telefone e e-mails. Alimentação de sistema. Controle de planilhas. Organização e digitação de documentos. Interação com demais Áreas da Empresa. Contribuir na melhoria de processos.

Organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais do ambulatório. Atualização e lançamento de informações em sistemas de gestão de saúde ocupacional. Controle de prontuários, fichas clínicas, ASOs e demais documentos obrigatórios. Apoio administrativo na gestão de exames ocupacionais (agendamentos, conferência e controle). Elaboração e atualização de planilhas, relatórios e controles internos. Atendimento administrativo aos colaboradores e interface com áreas internas. Controle de prazos, vencimentos e documentação legal. Suporte às rotinas administrativas do ambulatório, garantindo conformidade e organização dos processos.

Estamos em busca de um Assistente Administrativo comprometido e organizado para integrar nossa equipe, com foco em Saúde Ocupacional. As principais responsabilidades incluem:Executar rotinas administrativas, garantindo a eficiência dos processos internos relacionados à saúde ocupacional. Atuar nas atividades de faturamento e oferecer suporte nas áreas financeira e contábil. Conferir, liberar e acompanhar pedidos relacionados ao faturamento, assegurando a precisão e agilidade nos processos. Controlar contas a receber, realizar conciliações financeiras e programar pagamentos, mantendo o fluxo de caixa em dia. Utilizar sistemas ERP, como Protheus, e ferramentas de Excel para realizar registros e controles adequados. Organizar, digitar e gerenciar documentos de forma eficaz para facilitar o acesso e a consulta. Comunicar-se com outras áreas da empresa para alinhar informações e promover a integração entre departamentos. Contribuir na identificação e implementação de melhorias nos processos internos, buscando sempre contribuir para a eficiência da equipe. Prazo de contrato:De:09/02/2026 Até:31/08/2026.

Gestão da operação em todos subsistemas e toda a demanda e necessidades dos clientes internos e externos, foco carga fracionada no território nacional. Experiência em gestão de equipes, com metas de desempenho, conhecimento em coleta e entrega, com vivência em roteirização, frota própria , implantação de e acompanhamento de processos, análise de relatórios com metas de redução de custos. , indicadores e com todos os sistemas de tecnologias para ajudar a planejar, organizar e controlar os processos da organização, para melhor tomada de decisão. Habilidades:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica, relacionamento interpessoal Atitudes:liderança , planejamento, visão estratégica e sistêmica.

Requisitos da Vaga: Curso Técnico, Tecnólogo ou graduação em Engenharia. Conhecimentos em informática. Conhecimentos e habilidades para operações e manutenção de máquinas ou turbinas/componentes de parques eólicos (Vestas Modelo V136 ou V150) em nível sênior. Experiência solida em manutenção corretiva e preventiva, diagramas elétricos e hidráulicos, gestão de equipes, pacote office e e-mail. Experiência com operação e manutenção de máquinas Vestas (Modelo V136 ou V150). Experiência solida em manutenção corretiva. Possuir CNH ativa, passaporte e disponibilidade para trabalhar no Chile, Argentina ou Bolívia (3 meses no exterior e de 9 a 10 dias no Brasil).Atividades do Cargo: Responsável por executar manutenções preventivas, corretivas e preditivas em turbinas eólicas, naceles, cubos, pás, geradores, caixas multiplicadoras e demais componentes elétricos, mecânicos e hidráulicos; diagnosticar falhas complexas utilizando ferramentas avançadas (osciloscópio, analisador de vibração, análise elétrica, termografia, softwares proprietários do fabricante); realizar intervenções em sistemas de alta tensão, transformadores, chaves seccionadoras, sistemas de proteção e subestações auxiliares; monitorar e registrar parâmetros operacionais das turbinas e dos sistemas de apoio, comunicando desvios ao time de engenharia e coordenação; realizar inspeções estruturais e funcionais, emitindo relatórios detalhados de falhas e melhorias; apoiar na implementação de melhorias contínuas nos processos de manutenção; auxiliar no planejamento de atividades, disponibilização de materiais, ferramentas e equipamentos especiais; dentre outras atividades.Jornada de Trabalho: 7h as 17h (Segunda a Sexta)Remuneração: Salário conforme Experiência (R$ 3.500,00 a R$ 7.000,00) + Ajuda de Custos para Viagem pela Empresa + Auxílio Alimentação (30,00 Dólares/Dia) + Bonificação (R$ 400,00 conforme desempenho)