185 vagas de emprego para Pedagogo Empresarial em Ferraz de Vasconcelos, SP

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...a oportunidade de crescer profissionalmente, impactar pessoas e fazer a diferença na construção de um ambiente de trabalho inspirador! Setor Atividades de consultoria em gestão empresarial Tipo de emprego Tempo integral

Responsabilidades: Ponto focal para as soluções do planejamento SAP PP, QM, DMS,SE-SUITE, LIMS Action Pharma. Atuar nas interfaces garantido as informações chegarem a seus destinos. Atendimento a resolução de Incidentes como Monitorar, identificar e resolver problemas reportados pelos usuários noSAP e Sistemas Legado. Garantir que os incidentes sejam resolvidos dentro dos prazos acordados (SLA). Registrar e documentar todos os problemas e soluções. Análise e Diagnostico de Problemas como realizar análises detalhadas de erros e falhas de sistema. Identificar causas raiz dos problemas para evitar recorrências. Testar e validar soluções antes de implementar em ambiente produtivo. Manutenção e Suporte Preventivo como realizar revisões periódicas a fim de identificar possíveis falhas, atualizações notas, supportpackage, ambiente cloud, redução de tabelas log e etc. Monitorar processos e sistemas para assegurar alta disponibilidade e desempenho Documentação e Treinamento como criar e manter atualizada a documentação dos processos e soluções implementadas. Conduzir treinamentos para usuários finais e equipes internas sobre as funcionalidades do SAP. Gestão de Projetos como Participar ativamente na coordenação de projetos de implementação e melhorias, garantindo que os prazos, orçamentos e escopo sejam atendidos. Colaborar com as equipes de TI, negócios e fornecedores externos para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos. Integração de Sistemas como Garantir a integração eficaz entre os módulos SAP QM, PP, DMS e outros sistemas corporativos. Trabalhar na análise e melhoria contínua da integração de processos interdepartamentais, como manufatura, compras, inventário e controle de qualidade. Relacionamento com Usuários e Equipe Tecnica como Atuar como intermediário entre os usuários do negócio e a equipe técnica. Gerenciar expectativa e comunicar status de problemas ou mudanças no sistema. Necessário: Certificações SAP nas áreas de QM, PP ou DMS. Experiência com S/4HANA ou versões mais recentes do SAP. Experiência sólida com implementação e suporte dos módulos SAP QM, PP e DMS. Conhecimento em outras áreas do SAP, como MM (Materials Management), WM (Warehouse Management) e SD (Sales andDistribution). Experiência em análise de processos empresariais e mapeamento de requisitos. Habilidade para lidar com clientes internos e externos, oferecendo soluções técnicas eficazes.

Grupo lc-Itatiba, Consultoria empresarial em recursos humanos. Ramo:Recursos Humanos/Recrutamento e seleção. Cargo:Outros. Senioridade:Entry level. Emprego:Full-time. Indústria:Human Resources Services. Salário A combinar Responsabilidades Realizar a separação dos itens e volumes solicitados pelo romaneio de separação. Disponibilizar a separação na área das docas para conferência com os responsáveis. Atualizar o controle de separação para monitoramento da produtividade diária. Armazenar o controle em um local seguro, como o Drive da empresa. Carregar carros disponíveis após a conferência dos responsáveis. Retornar materiais para as posições de origem em caso de cancelamento de Notas Fiscais (NF's). Condições e Ambiente de Trabalho Garantir o cumprimento das normas internas de segurança e organização durante o trabalho. Qualificações Formação Académica:Não informado Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function Other Industries Human Resources Services #J-18808-Ljbffr.

Buscamos um(a) Analista de Controladoria Sênior para atuar de forma estratégica na área financeira, apoiando a gestão com análises precisas, relatórios gerenciais e suporte na tomada de decisão. O(a) profissional será responsável por garantir a confiabilidade das informações e contribuir para a eficiência dos processos internos. Responsabilidades:Construção e fechamento da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), assegurando consistência, integridade e conformidade das informações contábeis e gerenciais com normas internas e externas. Elaboração e acompanhamento do Forecast, garantindo projeções consistentes e alinhadas às metas estratégicas da companhia. Atuar em parceria com gestores das áreas de negócio, investigando variações relevantes na DRE e corrigindo lançamentos alocados indevidamente. Apoiar o fechamento contábil e financeiro, garantindo a acuracidade e confiabilidade dos resultados reportados. Desenvolver análises comparativas (real vs. orçado), identificando desvios e propondo ações corretivas para otimização da performance financeira. Participar da definição e implementação de projetos de melhoria, voltados à eficiência e automação dos processos de controladoria. Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais para a alta administração, traduzindo dados financeiros em insights estratégicos. Monitorar e analisar indicadores de rentabilidade, margem e custos, sugerindo iniciativas para maximizar resultados. Apoiar a gestão na definição de metas e KPIs financeiros, contribuindo para o alinhamento estratégico da companhia.

Responsável pela gestão ambulatório e do enfermeiro(a) do trabalho. Atendimento assistencial e ocupacional dos colaboradores. Garantir a avaliação da saúde dos funcionários em relação às exigências do trabalho e aos riscos ocupacionais, sempre que necessário (PCMSO, PGR-sendo médico coordenador responsável). Coordenar os serviços de saúde de todas as unidades, envolvendo a gestão do PCMSO os exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, retorno do trabalho, vacinações, doações de sangue, programas de controle de doenças entre outros visando garantir o cumprimento das normas vigentes. Prestar assistência médica aos colaboradores em caso de acidentes de trabalho, emergências locais entre outras situações, incluindo o encaminhamento para tratamento especializado quando necessário. Apoiar a promoção da conscientização sobre saúde e segurança no trabalho por meio de treinamentos e campanhas educativas, em especial no SIPAT e demais eventos. Participar ativamente dos Comitês de Saúde promovidos pelas operadoras, sendo responsável pelos casos de maior gravidade quanto ao quadro e acompanhamento de saúde. Acompanhar mudanças ou novas normas regulamentadoras que impactem a medicina ocupacional e coordenar as atividades necessárias dentro do ambulatório médico. Conhecimento em Legislação Trabalhista, Previdenciária e Normas Reguladores de SST. Apoiar em programas e iniciativas de saúde mental e integral.

Administração e Parametrização:Configurar toda a estrutura do sistema (unidades, setores, cargos, riscos e exames), garantindo que a hierarquia reflita a realidade da empresa. Gestão de Integrações:Configurar e monitorar as integrações entre o SOC e ERPs (Folha de Pagamento/RH), via API ou Webservices, garantindo que a troca de dados seja automática e sem erros. Controle de eSocial:Gerenciar a mensageria dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, auditando inconsistências e assegurando o cumprimento dos prazos legais. Tratamento de Dados:Realizar importações massivas de dados, saneamento de bases e exportação de relatórios customizados para suporte à decisão. Otimização de Processos:Desenhar e implementar fluxos de trabalho (Workflows) dentro do sistema para automatizar a gestão de EPIs, treinamentos e agendamentos de exames. Suporte Especializado:Atuar como o principal interlocutor com o suporte da AGE (SOC) e resolver problemas complexos de configuração que afetam a operação.

Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.

Acompanhar e propor melhorias nos Programas de Proteção de Riscos (PPR). Prestar suporte técnico para adequação documental ao eSocial e atendimento às Normas Regulamentadoras vigentes. Participar de visitas técnicas para levantamento de riscos, análises de conformidade legal, técnica e documental. Realizar análises de perigos e riscos ocupacionais, propondo medidas de controle e prevenção. Atuar na adequação e organização da documentação de Saúde e Segurança do Trabalho. Cadastro e atualização de colaboradores. Upload e organização de documentos técnicos. Geração de relatórios gerenciais e técnicos. Monitoramento de exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios.

O profiional erá reponável por coletar dado e elaborar relatório obre o deempenho de produo, erviço e projeto, incluindo receita, depea e projeçõe fura. Vai participar do planejamento e controle orçamentário, monitorar cuo, apoiar invetimento e identificar oportnidade de melhoria no proceo. Além dio, dará uporte à área comercial em orçamento, formação de preço, fluo de caixa e etimativa de deempenho, contribuindo para deciõe mai aertiva e para a eficiência operacional da emprea. e você é analítico(a), organizado(a) e gota de atar em um ambiente dinâmico, etratégico e colaborativo, venha fazer parte do noo time! Graduação em Contabilidade, Adminitração, Economia deejável Pós-Graduação ou MBA Conhecimento técnico em Power BI, Conhecimento de itema ERP. Conhecimento Mercado da Area da aúde. .

Contato com fornecedores para solicitações de documentos finais (Invoice + PL + COA). Envio de detalhes do embarque para o time despachante aduaneiro. Receber rascunho de DI e criar o processo no sistema. Incluir todos os itens conforme rascunho DI/DUIMP + comercial Invoice. Incluir todas as despesas no sistema. Incluir os detalhes da operação de câmbio (antecipado ou a prazo). Verificar se os valores estão de acordo com o rascunho para aprovação. Acompanhamento da prontidão de carga junto ao exportador. Agendamento de numerário. Preenchimento de anexo VII. Suporte ao agente de cargas (se necessário). Acompanhamento do processo desde o embarque até a entrega. Fechamento do processo, inclusão de despesas complementares e análise de saldo a receber ou pagar. Encerramento do processo.

Responsável técnico pelos serviços de Enfermagem do Trabalho. Planejar, organizar, coordenar e supervisionar ações de saúde ocupacional. Elaborar, implementar e atualizar protocolos, normas e rotinas. Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais). Desenvolver ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e educação em saúde. Registrar, controlar e analisar dados de saúde ocupacional, elaborando relatórios e indicadores. Investigar e acompanhar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e afastamentos, propondo medidas preventivas e corretivas. Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo boas práticas e conduta ética. Assegurar cumprimento das normas legais e regulamentadoras, com ênfase na NR-7.

Responsável técnico pelos serviços de Enfermagem do Trabalho Planejar, organizar, coordenar e supervisionar ações de saúde ocupacional Elaborar, implementar e atualizar protocolos, normas e rotinas Realizar e supervisionar atendimentos de enfermagem e emergências Gerenciar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno, mudança de função e demissionais) Desenvolver ações de promoção da saúde, prevenção de agravos e educação em saúde Registrar, controlar e analisar dados de saúde ocupacional, elaborando relatórios e indicadores Investigar e acompanhar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e afastamentos, propondo medidas preventivas e corretivas Orientar e supervisionar a equipe de enfermagem, garantindo boas práticas e conduta ética Assegurar cumprimento das normas legais e regulamentadoras, com ênfase na NR-7.

Liderar a equipe de enfermeiros do trabalho, garantindo alinhamento técnico e operacional. Implementar e supervisionar a rotina e a efetividade dos programas de EHS nas unidades sob responsabilidade. Assegurar o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes do cliente e dos requisitos de certificações, acreditações e auditorias internas de EHS. Elaborar, revisar e garantir a aplicação de procedimentos e manuais de EHS. Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho por meio de visitas técnicas, atuando na promoção da saúde e prevenção de doenças. Identificar e atuar na eliminação ou mitigação de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos e outros). Garantir a atualização e correta implementação do PCMSO, alinhado ao PPRA/PGR. Gerenciar convocações de exames ocupacionais e acompanhar atendimentos assistenciais de baixa e média complexidade. Realizar atendimentos em casos de acidentes de trabalho (típicos e de trajeto), avaliando situações de urgência e emergência. Encaminhar colaboradores para atendimento externo sempre que necessário. Avaliar atestados médicos externos, analisando condições de saúde e períodos de afastamento. Elaborar registros médicos claros, precisos e compatíveis com a realidade clínica, assegurando atualização do prontuário ocupacional. Monitorar KPIs de EHS, com foco em indicadores epidemiológicos, absenteísmo e afastamentos previdenciários. Propor melhorias em postos e condições de trabalho que impactem a saúde dos colaboradores. Implementar ações educativas, campanhas e treinamentos voltados à saúde, segurança e bem-estar.

Gestão de Saúde Ocupacional:Monitorizar e dar suporte às ações de Saúde Ocupacional das unidades, garantindo o atendimento às solicitações internas e a conformidade dos processos. Controle e Sistemas:Elaborar, monitorizar e controlar planilhas de ações, mantendo os sistemas e ferramentas de informação rigorosamente atualizados. Análise de Dados e Reporte:Consolidar dados em Excel e Power BI, realizar a análise de indicadores de desempenho e confeccionar relatórios e dashboards para suporte estratégico. Suporte à Gestão:Confeccionar apresentações em Power Point e oferecer assessoria administrativa direta à gerência, garantindo um reporte ágil e preciso. Otimização de Processos:Compreender a estrutura de projetos e propor melhorias contínuas nos fluxos administrativos das unidades de saúde.

Como Consultor de Vendas você será responsável por:Realizar prospecção de novos clientes e Associados. Identificar e abordar empresas potenciais nas cidades de Cotia, Itapecerica da Serra, Itapevi, Embu das Artes, Taboão da SerraReativar empresas associadas inativas. Contatar empresas que foram associadas, mas não utilizam mais os serviços.Alimentar CRM e pipeline com todos os contatos e atividades realizadas.Agendamento e condução de reuniões de apresentação. Marcar e realizar reuniões online ou presenciais para apresentar os serviços da associação.Follow-up constante com clientes e prospects. Manter contato regular para acompanhar o interesse e necessidades dos clientes, através de telefonemas, e-mails e mensagens.Venda dos serviços de consultas da Equifax e demais serviços da Associação. Oferecer e negociar os serviços disponíveis para as empresas associadas e prospects, apresentando benefícios e condições comerciais. Monitorar e reportar os resultados das vendas e prospecções para a gestão, garantindo transparência e ajustes rápidos na estratégia.Participar de capacitações e treinamentos para se manter atualizado sobre os serviços e técnicas de vendas.Colaborar com o marketing para alinhar campanhas e ações que potencializem a geração de leads qualificados.Apresentar resultados e atividades ao comitê das AC atendidas.Horário de trabalho: comercial. RequisitosEnsino Médio Completo, desejável Graduação.Conhecimentos técnicos: proficiência em CRM e Pacote Office.Competências comerciais: negociação consultiva, fechamento de contratos e estruturação de propostas.Desejável possuir veículo próprio, para realizar as visitas externas.Possuir computador/notebook para trabalhar.BenefíciosRemuneração fixoComissão por resultadosAjuda de custo para deslocamento e refeição R$1.000,0

Atuação em Processos de Legalização de Empresas em São Paulo e outros estados.Realizar abertura, alteração e encerramento de empresas, registros em Juntas Comerciais, atualizações e inscrições perante as repartições públicas e obtenção de Certidões, elaborar contratos e procurações. Atendimento ao cliente (e-mail, telefone, WhatsApp), realizar diligências em órgãos públicos. Preenchimento de formulários de Órgãos Públicos, elaboração de Documento Básico de Entrada DBE, digitalização e triagem de documentos societários para protocolo nos órgãos públicos.Requisitos:· Desejável conhecimento na área paralegal societário.· Cursando ou concluído a graduação em Direito ou Ciências Contábeis.

Garantir a conformidade com políticas, normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, monitorando a aderência dos processos e realizando análises críticas de efetividade. Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.