702 vagas de emprego para Orientador Educacional em Ferraz de Vasconcelos, SP

ESTÁGIO: RH - 1 VAGA(S) - SÃO PAULO - SP Local da Vaga: Empresa de Relacionamentos Educacionais na Avenida São João (Próximo as estações do Metrô: São Bento e Anhangabaú) São Paulo/SP Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 08:00 às 14:00 Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00 Atividades: Apoio aos processos de Recursos Humanos. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

Oportunidade para Operador(a) de Teleatendimento em Cobrança (vários produtos) A J. A. Rezende é um Contact Center, referência no setor de Recuperação de Crédito e Cobrança. Se você tem boa comunicação, gosta de lidar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga é para você! Salário + Premiações atrativas Local de Trabalho:Centro-próximo à estação São Bento do Metrô ou Metrô Anhangabaú Horários de Trabalho:Manhã:Segunda à Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 12h40 às 19h00, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 14h20 às 20h40, e aos Sábado das 08h00 às 14h20 Atribuições e Responsabilidades:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme produto e/ou serviço. Requisitos:Idade mínima:18 anos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e digitação Benefícios:Premiações-Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades-Convênio com SESC-Auxílio creche-Vale-transporte-Assistência médica-Vale-refeição-Assistência odontológica.

Somos do time de Recrutamento e Seleção da Malka Gestão de Pessoas e temos uma oportunidade que pode ser ideal para você! Estamos contratando profissionais para atuar como FISCAL DE LOJA em um dos maiores varejistas alimentícios do país, referência em atendimento, qualidade e crescimento contínuo. Estamos em busca de talentos que querem crescer com a gente! Local de Trabalho:Av. Santa Marina, 2100 Pavimento 2148-Vila Albertina-São Paulo Salário:R$ 2. 646,47 Benefícios Temporários:VT + VA R$ 165,00 Após efetivação Comercial Esperança:Convênio médico Amil, convênio odontológico, seguro de vida, convênio farmácia, TotalPass, descontos educacionais/culturais. Atividades:Monitoramento da loja Observação de ações suspeitas Conferência de mercadorias e notas Apoio no balanço Monitoramento por câmeras Controle de acesso Requisitos:Ensino Médio completo Experiência em segurança ou prevenção.

Vaga: Assistente Comercial . Contratação PJ Se você é apaixonado(a) por tecnologia educacional e quer unir conhecimento em TI com a área comercial, essa oportunidade é para você! O que buscamos Profissional organizado(a), analítico(a) e com experiência administrativa, que goste de processos e tenha interesse em atuar no mercado de Educação e Tecnologia. Principais responsabilidades . Apoio administrativo ao time comercial e pós-venda . Elaboração de propostas e fluxos de pagamento . Atualização e gestão de CRM e dashboards . Suporte em reuniões de pipeline e estratégias comerciais . Apoio em eventos, feiras e congressos . Organização de documentos e processos de vendas . Colaboração com times internos (financeiro, operações e comercial) Requisitos . Ensino superior completo ou cursando em Administração, Marketing ou Educação . Experiência mínima na área administrativa (preferencialmente vendas, TI ou Educação) . Experiência com planilhas e cálculos . Perfil organizado, comprometido e focado em processos . Boa capacidade analítica e cumprimento de prazos Diferenciais: . Experiência com CRM . Conhecimento em Google Educacional Benefícios Plano de evolução de carreira Férias

Descrição das atividades que o profissional irá realizar: Criação e organização de procedimentos;Atendimentos VIPs;Suporte Microinformática;Instalação, configuração e manutenção PCs (Windows);Reparos simples de equipamentos (Impressora);Muito DESEJÁVEL ITIL e conhecimento de Sistema operacional e manutenção de equipamentos Apple;Flexibilidade para possíveis mudanças de escala. Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários: Suporte local aos colaboradores do cliente e laboratórios educacionais, manutenção de equipamentos e instalação de softwares. Escolaridade: Superior Cursando Tempo de Experiência: 2 anos

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). DIFERENCIAIS:Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

..., além de aperfeiçoamento vocal para cantores, atores e profissionais da voz..Motricidade Orofacial: Tratamento de respiração oral, deglutição atípica e adequação dos músculos da face/boca.Fonoaudiologia Educacional: Atuação em escolas para auxiliar no processo de ensino-aprendizagem

Principais responsabilidades Manter contato direto com fornecedores, solicitando cotações e informações detalhadas sobre tecidos, materiais e produtos, para garantir cadastro de pedidos eficiente. Apoiar na criação e processamento de pedidos, acompanhando prazos de entrega e informando qualquer atraso ou problema aos responsáveis. Atualizar e organizar os registros de compras no sistema de gestão conforme orientação. Colaborar com a equipe de planejamento, estilo, marketing e VM para garantir um fluxo de atividades eficiente. Manter sala de amostras organizada com fluxo semestral de doação. REQUISITOS DO CARGO:Ensino superior completo ou em andamento em áreas como Administração, Moda, Marketing ou Comércio Exterior Desejável mínimo de 1 a 2 anos de experiência na área de compras ou em funções relacionadas. Conhecimento básico em Excel. HABILIDADES REQUERIDAS:Forte capacidade organizacional e atenção a detalhes para gerenciar múltiplas tarefas e processos simultaneamente. Habilidade de comunicação interpessoal para interagir eficazmente com fornecedores e equipes internas. LOCAL:Nosso escritório fica localizado no Morumbi-Posição 100% Presencial HORÁRIO:Segunda à Sexta das 8h às 17h48 BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Totalpass Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório.

DESCRIÇÃO:Estamos em busca de um analista de políticas de crédito para atuar de forma estratégica e analítica no desenvolvimento, monitoramento e aprimoramento das políticas e processos de crédito da companhia. Este profissional será responsável por análises complexas, avaliações de risco e apoio direto na evolução dos modelos e motores de decisão de crédito, contribuindo para a tomada de decisão com foco em performance e sustentabilidade da carteira. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e revisar políticas e estratégias de crédito, alinhadas ao perfil de risco da companhia e às diretrizes do negócio. Realizar análises quantitativas e qualitativas da carteira de crédito, identificando oportunidades de melhoria e mitigação de riscos. Monitorar a performance dos modelos e regras de decisão, propondo ajustes para garantir eficiência e assertividade nos processos. Apoiar na gestão e parametrização do motor de crédito, atuando em conjunto com áreas técnicas e fornecedores. Conduzir estudos e análises para novos produtos, segmentos ou alterações nas diretrizes de concessão de crédito. Elaborar relatórios técnicos e apresentações executivas com recomendações baseadas em dados e cenários de negócio. Colaborar com áreas internas (Produtos, Riscos, Cobrança, Tecnologia, etc. ) e parceiros externos em projetos e iniciativas estratégicas. Atuar com autonomia, pensamento crítico e foco em resultados, sempre orientado pela saúde da carteira e crescimento sustentável. REQUISITOS DO CARGO:Formação superior completa em Economia, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas. Experiência sólida em análise de crédito, políticas e motores de decisão. Domínio de indicadores de performance de crédito e técnicas de análise de risco. Capacidade analítica avançada e experiência com análise de dados para tomada de decisão. Habilidade em construir apresentações e relatórios executivos com clareza e objetividade. Perfil proativo, com senso de urgência e capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa. DIFERENCIAIS:Conhecimento em ferramentas de análise de dados ou linguagem de programação (SQL, Python, SAS). Experiência no segmento de varejo. Vivência com ferramentas de motor de decisão (Neurotech, Crivo ou correlacionados) BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório

Processo Seletivo para o Hospital Santa Marcelina Itaquera Dados da vaga Benefícios:VT, VA e Refeição no local 6x1-13H ás 19H Setor:U. I MATERNIDADE Requisitos:Diploma de Graduação de Enfermagem. Certificado de conclusão de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização ou Residência) em Obstetrícia. Registro no Conselho Regional de Enfermagem ativo como Especialista. Ter experiencia na área (mínimo de 6 meses). Não ter participado de processos seletivos nos últimos 06 meses. Atribuições:Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Participar da elaboração e execução de plano de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem de sua área de atuação. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior, Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Inserir as informações em sistemas, para acesso e consulta por todas as equipes para fundamentar as condutas e a continuidade assistencial. Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, devidamente uniformizado, com a presença do enfermeiro do período anterior. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais, fortalecendo análises e decisões com as equipes multiprofissionais. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Manter a comunicação técnica, clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização. Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na sua unidade, transmitindo com precisão as informações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem e Enfermeiros Junior. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Auxiliares e Técnicos de Enfermagem, bem com Enfermeiros Junior, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Participar de reuniões, contribuindo com os processos assistenciais e tomada de decisão. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes. ATENÇÃO A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. As participações nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento. Caso você seja abordado(a) e/ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Local de trabalho:Vila Andrade, São Paulo/SP Jornada de Trabalho:Segunda a sábado:13h00 às 22h00 (Disponibilidade de horário) Escala de revezamento aos domingos e 1 folga entre segunda e sexta-feira Principais atividades:Auxiliar os clientes a guardarem as compras nas sacolas e caixas. Recolher e organizar os carrinhos no estacionamento, mantendo o espaço limpo e acessível. Prestar suporte aos operadores de loja, contribuindo para o bom andamento das atividades e atendimento ao cliente. Requisitos Ensino fundamental completo. Benefícios Vale alimentação – R$ 118,00/mês Vale refeição – R$ 24,00/dia Cartão multibenefícios Alelo Vale transporte Assistência médica Amil (com co-participação) Assistência odontológica Convênio com academias (Gympass) Kit maternidade (para colaboradoras) Parcerias educacionais Convênio com o Sesc e Senac Programa de crescimento interno Café da manhã/café da tarde diário Feriados trabalhados são pagos com 100% de adicional + VR extra Sobre a empresa Rede de pet shop com atuação em todo o Brasil, especializada na venda de rações, medicamentos e acessórios para animais de estimação, além de produtos para cuidados com a casa e o jardim.

Oportunidade para Operador(a) de Teleatendimento em Cobrança (vários produtos) Se você tem boa comunicação, gosta de lidar com pessoas e quer crescer em uma empresa sólida e reconhecida no mercado, essa vaga é para você! Salário Fixo:R$ 1. 625,28 + Premiação atrativa Local de Trabalho:Centro-próximo ao Metrô São Bento ou Anhangabaú Horários de Trabalho:Manhã:Segunda a sexta, das 08h00 às 14h20, e aos Sábados das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 12h40 às 19h00, e aos Sábados das 08h00 às 14h20 Tarde:Segunda a sexta, das 14h20 às 20h40, e aos Sábados das 08h00 às 14h20 BENEFÍCIOS:Assistência Médica. Convênio Odontológico com Multibenefícios, como:Cesta Natalidade, Auxílio Funeral, Clube descontos em medicamentos, Clube de descontos em lojas, restaurantes, academias e serviços. Vale Transporte. Vale Refeição ou Vale Alimentação. Seguro de Vida. Auxílio Creche. Parcerias de descontos em faculdades e cursos de idiomas. Convênio com o SESC. Oportunidade de Crescimento e Plano de Carreira. Treinamento e Desenvolvimento. Campanhas operacionais com possibilidade de folgas e/ou outras premiações ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Negociar acordos e realizar cobranças de débitos pendentes. Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções para regularização. Identificar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas. Negociar de forma estratégica para fechamento de acordos. Realizar tratativas conforme produto e/ou serviço. REQUISITOS:Idade mínima:18 anos Ensino Médio completo Conhecimentos básicos em informática e digitação Benefícios:Convênio com SESC-Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades-Premiações-Auxílio creche-Assistência odontológica-Vale-transporte-Vale-refeição-Assistência médica.

ESTÁGIO: CALL CENTER - 7 VAGA(S) - SÃO PAULO - SP Local da Vaga: Empresa de Relacionamentos Educacionais na Avenida São João (Próximo as estações do Metrô: São Bento e Anhangabaú) São Paulo/SP Empresa Confidencial Carga Horária: 06 horas/dia das 12:40 às 19:00 (20 minutos de intervalo) Segunda à Sexta-feira Bolsa Auxílio: R$ 1.100,00 Atividades: Atendimento ao aluno (ativo e receptivo); Cobrança amigável; Esclarecimento de dúvidas e negociação de mensalidades em atraso; Registro de informações no sistema. Se inscreva agora! Muito sucesso pra você!.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Realizar análises de estoque, identificando inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos. Acompanhar inventários físicos em lojas de maior criticidade e no Centro de Distribuição (CD), garantindo a acuracidade das informações. Analisar os resultados dos inventários gerais e sinalizar pontos de atenção para a área de Operações. Integrar dados dos inventários gerais no sistema, assegurando a correta atualização das informações. Criar informativos e materiais de comunicação internos relacionados às atividades e resultados da área. Consolidar dados e gerar indicadores formais de desempenho, contribuindo para a melhoria contínua dos processos. Apoiar auditorias internas e propor ações corretivas com base nas análises realizadas. REQUISITOS DO CARGO:Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Logística ou áreas correlatas. Domínio intermediário/avançado em Excel, Power BI e PowerPoint. Experiência prévia em auditoria, controle de inventário ou áreas relacionadas. Conhecimento em gestão de estoque e processos de inventário. Disponibilidade para viagens. Desejável conhecimento nos sistemas LOGIX e TOTVS (BI). LOCAL:Nosso escritório fica localizado no Morumbi-Posição 100% Presencial HORÁRIO:Segunda à Sexta das 8h às 17h48 BENEFÍCIOS:Cartão AV-Descontos exclusivos nos produtos na loja física. Vale transporte Assistência médica Assistência odontológica VA ou VR Totalpass Transfer da estação Morumbi/Brooklin até o escritório Day off no aniversário Wellz (Programa corporativo de saúde mental) Creditas (Plataforma de serviços financeiros) Auster-Programa de Apoio Nutricional Plataforma de aprendizagem Petlove Convênio com o Sesc Parcerias educacionais Parcerias com restaurantes, salões de cabelereiro e lojas próximas ao escritório.

...a gestão de agências, freelancers e fornecedores, com forte foco em qualidade e consistência das entregas; • Experiência ou forte afinidade com criação de conteúdo educacional, especialmente para médicos e profissionais da saúde; • Conhecimento prático em tráfego pago (mídias sociais e Google Ads), com capacidade de dialogar tecnicamente com ...

COMERCIAL ESPERANÇA – CONTRATA Olá! Somos do time de Recrutamento e Seleção da Malka e temos uma oportunidade que pode ser ideal para você! Estamos contratando profissionais para atuar no maior varejista alimentício do país, referência em atendimento, qualidade e crescimento contínuo. Estamos em busca de talentos que querem crescer com a gente! Contrato temporário com grandes chances de efetivação Vaga:OPERADOR DE CAIXA Local de Trabalho:Av São Bento, 1809-Vila Galvão-Guarulhos-São Paulo-CEP 07070-000 Salário:2. 144,75 Benefícios Temporário:VT + VA R$ 165,00 Após efetivação:Amil, odontológico, seguro de vida, farmácia, TotalPass, descontos educacionais/culturais. Atividades:Operação de caixa Abertura e fechamento Atendimento ao cliente Apoio no empacotamento Requisitos:Ensino Médio completo Experiência na função.

Seguir as normas estabelecidas no Código de Ética Profissional e dispositivos legais do Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar. Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações. Ser facilitador no desenvolvimento dos Enfermeiros Junior e Pleno. Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de capacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantação de normas, rotinas e procedimentos posteriormente aos programas executados. Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e no alinhamento à cultura organizacional. Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade. Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área de atuação. Fazer o relatório do turno anotando:intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam. Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de enfermagem. Garantir a avaliação de desempenho anual de suas equipes e a participação na Pesquisa de Clima. Monitorar e garantir a realização dos exames periódicos de suas equipes e gerenciar os indicadores de absenteísmo, turnover, adoecimento de acidentes de trabalho, analisando estratégias com os apoiadores e supervisores. Participar e apoiar os processos de ensino e pesquisa institucional. Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, sejam em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes.

Estamos contratando profissionais para atuar no maior varejista alimentício do país, referência em atendimento, qualidade e crescimento contínuo. Estamos em busca de talentos que querem crescer com a gente! Contrato temporário com grandes chances de efetivação Vaga:LIDER PERECÍVEIS Local de Trabalho:ROD. JOÃO AFONSO DE SOUZA CASTELANO, 3355-VL URSULINA-Itaquaquecetuba-São Paulo. CEP 08574-000 Salário:R$3. 359,73 Horário:14:00 as 22:17 de segunda a sábado e domingo das 12:00 as 20:20 Escala 6x1 e domingo 2x1 Benefícios Temporário:VT + VA R$ 165,00 Após efetivação:Amil, odontológico, seguro de vida, farmácia, TotalPass, descontos educacionais/culturais. Atividades:Gerenciar a operação do açougue e balcão de aves. Garantir qualidade dos produtos. Atendimento ao cliente. Gestão da equipe Requisitos:Ensino Médio completo. Desejável experiência de no mínimo 2 anos. Sem barba/cavanhaque – retirar brincos/piercings.

...a Desenvolvimento Profissional: Programa de Idiomas (para todos os colaboradores). Promoções internas. Plano de Carreira JUMP – em apenas 3 meses você pode crescer! Convênio Educacional – até 50% de desconto. Benefícios Financeiros: PLR diferenciada. Vale-refeição e vale-alimentação. Vale-combustível (madrugada). Cartão Bullla (adiantamento salarial e crédito consignado). Seguro de Vida ...

...e como conteúdos para redes sociais e cortes de videocasts. Experiência profissional:Atuação prévia com equipes fixas de produtoras audiovisuais, edtechs, agências de comunicação e/ou conteúdo educacional,. Experiência com produção, revisão de conteúdos audiovisuais e/ou edição de vídeos. Requisitos desejáveis:Conhecimento sobre as ferramentas de revisão do vimeo. Domínio do YouTube para ...