6 vagas de emprego para Orcamentista em Guaramirim, SC

Descrição das Atividades:Analista de Orçamentos-Analise de projetos e especificações técnicas:Interpretar diagramas elétricos, listas de materiais e requisitos de engenharia para definir escopo e viabilidade do orçamento. Elaboração de propostas comerciais:Desenvolver orçamentos detalhados com base em listas de materiais, mão de obre, tempo de produção, impostos e margens comerciais. Calculo de custos e precificação:Realizar levantamento de preços de componentes (disjuntores, contatores, inversores, barramentos etc. ), considerando fornecedores e condições comerciais. Interação com áreas internas:Colaborar com engenharia, compras e produção para validar soluções técnicas, prazos e custos. Atendimento ao cliente:Esclarecer dúvidas técnicas e comerciais, negociar ajustes em propostas e acompanhar retorno de orçamentos enviados. Atualização de banco de dados e histórico de orçamentos:Manter registros organizados para facilitar revisões, comparações e análises futuras. Adequação às normas técnicas e regulatórias:Garantir que os painéis orçados estejam em conformidade com normas como NBR, IEC, NR-10, entre outras aplicáveis. Experiência profissional necessária:Conhecimento técnico em painéis elétricos de baixa tensão:Experiência prática com componentes como disjuntores, contatores, relés, inversores, CLPs, barramentos e sistemas de automação. Leitura e interpretação de projetos elétricos:Domínio de diagramas unifilares, multifilares, listas de materiais (BOM), e especificações técnicas. Vivência com elaboração de orçamentos técnicos e comerciais:Experiencia em precificação de materiais, mão de obra, impostos e margens, com foco em rentabilidade e competitividade. Familiaridade com normas técnicas e regulatórias:Conhecimento das normas NBR, IEC, NR-10 e outras aplicáveis à fabricação e montagem de painéis elétricos. Uso de sistemas ERP e ferramentas de orçamento:Experiência com softwares como Excel, EPLAN, e sistemas ERP. Relacionamento com fornecedores e clientes:Habilidade para negociar preços, prazos e condições comerciais com fornecedores, além de atender clientes com clareza e profissionalismo. Organização e controle de propostas:Capacidade de manter histórico de orçamentos, acompanhar status de propostas e realizar revisões conforme necessidade. Conhecimentos desejáveis:Eplan. Pacote Office. ERP e sistemas de gestão integrada. Processos de fabricação e montagem de painéis. Requisitos e Benefícios Plano de Saúde Bradesco Vale Alimentação de R$27,00 Salário 4300,00.

Oportunidade para atuar dentro do setor de Custos. Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas a fins. Excel Intermediário. Disponibilidade para atuar na unidade Lunelli Vestuário em Guaramirim. Desejável conhecimento no ERP Systêxtil Oportunidade para atuar dentro do setor de Custos. Superior completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas a fins. Excel Intermediário. Disponibilidade para atuar na unidade Lunelli Vestuário em Guaramirim. Desejável conhecimento no ERP Systêxtil

Principais Responsabilidades Consolidação e análise das demonstrações contábeis (Foco gerencial) Análise de custos e despesas corporativas. Análise e atualização de custo padrão. Atuar na construção de tabelas de preços de venda e análise de rentabilidade. Revisão e análise de rateios corporativos. Suporte na construção e revisões do orçamento corporativo. Acompanhar e consolidar KPIs corporativos (BSC) e relatórios financeiros/gerenciais. Desenvolver análises de viabilidade econômico-financeira para grandes projetos. Apoiar a gestão com informações gerenciais e revisões de processos. Requisitos Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia. Desejável pós-graduação em Finanças ou Controladoria. Experiência consolidada em indústrias de grande porte (preferencialmente do ramo do aço). Histórico em projetos de redução de custos, otimização de margens e ferramentas de planejamento orçamentário. Perfil maduro, resiliente, comunicativo e colaborativo. Habilidades Técnicas Excel avançado. Power BI. Desejável experiência com ERP Totvs Logix. Conhecimento em ferramentas de planejamento orçamentário.

Principais Responsabilidades Consolidação e análise das demonstrações contábeis (Foco gerencial) Análise de custos e despesas corporativas. Análise e atualização de custo padrão. Atuar na construção de tabelas de preços de venda e análise de rentabilidade. Revisão e análise de rateios corporativos. Suporte na construção e revisões do orçamento corporativo. Acompanhar e consolidar KPIs corporativos (BSC) e relatórios financeiros/gerenciais. Desenvolver análises de viabilidade econômico-financeira para grandes projetos. Apoiar a gestão com informações gerenciais e revisões de processos. Requisitos Formação em Administração, Ciências Contábeis ou Engenharia. Desejável pós-graduação em Finanças ou Controladoria. Experiência consolidada em indústrias de grande porte (preferencialmente do ramo do aço). Histórico em projetos de redução de custos, otimização de margens e ferramentas de planejamento orçamentário. Perfil maduro, resiliente, comunicativo e colaborativo. Habilidades Técnicas Excel avançado. Power BI. Desejável experiência com ERP Totvs Logix. Conhecimento em ferramentas de planejamento orçamentário.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.