3.197 vagas de emprego no Empregos.com.br no estado doPará

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para atuar na cidade de Marabá/PA. Como Gerente de Loja, você será responsável por liderar uma equipe , garantindo a excelência nas operações diárias e impulsionado o desempenho de vendas da loja. Sua capacidade de gestão de pessoas, juntamente com uma forte compreensão de indicadores e treinamentos, será fundamental para o sucesso da equipe e da loja. Você será o responsável por supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. Sua experiência em gestão de pessoas permitirá que você desenvolva e mantenha um time altamente competente e alinhado com os objetivos da loja. Além disso, você será responsável por monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho, garantindo que a loja atinja suas metas de vendas e eficiência operacional. Se você tem um histórico comprovado em gestão de equipes, uma forte orientação para resultados e uma paixão por vendas, esta oportunidade é para você..

Atuar na área de Hospedagem, realizando o processo de check-in e check-out dos hóspedes, assegurando quetodas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel; acolhendo os hóspedes,oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis; respondendo prontamente àssolicitações dos hóspedes, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente; oferecendo informaçõessobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliando na reserva de serviços adicionais, bem como realizandodemais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

Estamos em busca de um Auxiliar de Carga e Descarga para integrar nossa equipe no Atacado. O candidato selecionado será responsável por auxiliar na movimentação de mercadorias, garantindo a organização e o fluxo de entrada e saída de produtos. Você será parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, trabalhando em um ambiente de logística e armazenagem. Suas principais tarefas incluirão o manuseio de cargas, organização de estoque, e suporte nas operações de carga e descarga de veículos. É essencial que você tenha atenção aos detalhes, capacidade de trabalhar em equipe e esteja disposto a aprender e adaptar-se às demandas do setor. Experiência prévia em carga e descarga é um diferencial, mas não é obrigatória. Buscamos alguém com boa postura, força física e comprometimento com a segurança no trabalho. O perfil ideal deve ser organizado, responsável e capaz de seguir instruções de forma precisa. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Se você tem interesse em se juntar a uma equipe dedicada e está buscando um novo desafio, esta é uma oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para o sucesso do nosso Atacado! #LI-Onsite.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

SOLDADOR Canaa dos Carajas, Pa DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos buscando Soldador para compor o time de um de nossos clientes. Esta vaga é para trabalho Presencial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES (OBRIGATÓRIO):Curso profissionalizante em soldagem e em caldeiraria. Conhecimento em Metrologia. Sólida experiência em processos de soldagem (MIG/MAG e eletrodo) e em processos de cortes em geral (oxicorte, plasma, etc). Experiência em equipamentos de grande porte, linha amarela. Sólido conhecimento e vivência em Leitura em desenho técnico. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES:Atuar em reformas de caçambas, desde a montagem até a aplicação de revestimentos. Realizar fabricações com base em desenhos técnicos e executar serviços e caldeiraria diversos, em conformidade com normas e procedimentos técnicos. Manejar equipamentos de oxicorte, plasma e demais ferramentas de corte. JORNADA DE TRABALHO Segunda a sexta, 07h às 17h BENEFÍCIOS:Salário compatível com o mercado. Vale alimentação. Vale Refeição. Transporte Fretado. Plano de saúde Unimed. PLR anual. Seguro de vida.

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Mensageiro para atuar na região de Belém/Pará. Responsabilidades e atribuições:Recepcionar os hóspedes na entrada do hotel, auxiliando com bagagens e oferecendo orientação sobre as instalações e serviços disponíveis. Carregar e transportar as bagagens dos hóspedes até os quartos, garantindo que sejam manuseadas com cuidado e segurança. Entregar correspondências, encomendas e outras mensagens aos hóspedes de forma eficiente e confidencial. Coordenar serviços de transporte para os hóspedes, como táxis ou transferências para aeroportos, garantindo que cheguem a seus destinos com segurança e pontualidade. Auxiliar a equipe da recepção com tarefas administrativas, como atender telefones, fazer reservas e realizar check-ins/check-outs conforme necessário. Estar familiarizado com as instalações do hotel e com as atrações locais para fornecer informações e recomendações precisas aos hóspedes. Manter uma aparência profissional e uniforme, representando a imagem do hotel com cortesia e competência. Responder prontamente a todas as solicitações dos hóspedes, seja para fornecer informações adicionais ou assistência com necessidades específicas.Requisitos:Ensino MédioSem experiência requeridaInformações Adicionais:Escala de trabalho: 6x1Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Refeição no local;Plano de Saúde;Premiação por Assiduidade;Curso de Inglês;TotalPass;Zenklub.

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

Realizar atendimento ao cliente online ( WhatsApp ) Apresentar e vender os serviços Realizar prospecção de novos clientes Manter relacionamento e fidelização de clientes Atualizar cadastro de clientes Apoiar ações promocionais e campanhas Garantir padrão de qualidade no atendimento Trabalhar em conjunto com a equipe para atingir resultados Carga Horária: Seg á Quinta 08:00 ás 18:00 / Sexta 08:00 ás 17:00 Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Ensino Médio Completo Experiência com vendas e atendimento ao cliente Vivência em vendas de serviços ou produtos de beleza/estética Características do Trabalho: Atendimento presencial e/ou online (WhatsApp, Site , Instagram, Direct) Fechamento de vendas Organização de informações de clientes Boa comunicação, persuasão e empatia Foco em metas e resultados. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Estamos em busca de talentos! Oportunidade incrível em nossa unidade de Castanhal-PA, confira abaixo:Buscamos um(a) Encarregado de Atendimento que será responsável por coordenar, acompanhar e garantir a qualidade dos atendimentos realizados pelas equipes de instaladores de fibra óptica, assegurando o cumprimento de prazos, padrões técnicos, segurança e satisfação do cliente final. REQUISITOS:Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Telecomunicações, Redes, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência prévia com instalação e manutenção de fibra óptica. Vivência com liderança ou coordenação de equipes técnicas. Conhecimento em redes FTTH, CTO, fusão, testes e certificação de fibra. Noções de indicadores operacionais. CNH válida (categoria B). Conhecimento básico em informática e sistemas de ordens de serviço. RESPONSABILIDADES:Gerenciar e supervisionar equipes de instaladores de fibra óptica. Planejar, distribuir e acompanhar ordens de serviço de instalação, manutenção e reparo. Garantir conformidade técnica, padrões de qualidade e normas regulatórias. Monitorar e analisar indicadores de desempenho. Propor e implementar melhorias nos processos operacionais. Atuar na gestão de conflitos e atendimentos críticos junto aos clientes.

Estamos em busca de um Soldador experiente para se juntar à nossa equipe na Mariza Alimentos. Como parte de nossa equipe, você será fundamental para garantir a qualidade e a eficiência de nossos processos de fabricação. Requisitos:Ensino fundamental completo. Curso de Soldagem. Conhecimento em soldagem, com destaque para as técnicas Mig Mag e eletrodo revestido. Habilidades com ferramentas de corte e solda são fundamentais para garantir a precisão e a eficiência nas operações diárias. Possuir experiência na área. Residir em Castanhal-Pa. Responsabilidades:Manutenção e reparos de equipamentos e estruturas metálicas. Ler e interpretar desenhos técnicos e especificações de projetos. Executar cortes, ajustes e reforços estruturais.

Formado ou cursando ensino superior em Administração ,economia e áreas afins. Office atualizado Experiência na área administrativa e comercial. Comunicação, capacidade de negociação, persuasão e empatia, Organizado

Estamos em busca de um Borracheiro para nossa Oficina de Autos em Castanhal/PA. Requisitos:Ensino Fundamental Completo. Conhecimento nos diferentes tipos de pneus (com câmara, sem câmara, radiais a diagonais) Conhecimento em vulcanização, calibragem, montagem, desmontagem e uso de chaves de impacto. Experiência formal ou informal na função. Perfil:Responsável, Organizado. Proativo e Pontual. Funções:Troca de pneus, conserto de furos e cortes, calibragem, montagem e desmontagem em rodas de diferentes veículos, marcação de número de fogo e demais atividades correlatas. Se você busca um ambiente dinâmico, e novas oportunidades de colocar em prática seus conhecimentos, essa vaga pode ser pra você. Cadastre o seu currículo e vem crescer com a gente!

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente A&B Jr. para atuar na região de Belém/PA! Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade e eficiência, respondendo às suas necessidades e solicitações. Preparar e servir alimentos e bebidas conforme os padrões da empresa, garantindo a qualidade e a segurança alimentar. Auxiliar na organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo o local em conformidade com as normas sanitárias. Realizar o controle de estoque de alimentos e bebidas, informando a gestão sobre a necessidade de reposição. Colaborar na montagem de eventos e buffets, assegurando a disposição adequada dos produtos. Contribuir com sugestões para melhoria dos serviços e processos internos. Possuir conhecimentos dos produtos e serviços da empresa, bem como normas vigentes do Código de Defesa do Consumidor. Controlar e minimizar o desperdício de alimentos, utilizando práticas eficientes e em conformidade com os processos da Atrio. Elaborar minutas de relatórios mensais das atividades registrando todas as ocorrências relativas aos produtos da empresa, solicitações, reclamações e providências, objetivando contribuir para a tomada de decisões.Requisitos:Ensino Médio Completo, sendo desejável Superior em Andamento.1 ano de experiência na área ou função similarInformações Adicionais:Horário de trabalho:Tipo de contrato: CLTO que oferecemos:Vale Refeição ou Alimentação ou refeitório no local;Plano de Saúde;Premiação por Produtividade;Curso de Inglês;Participação nos Resultados;Gympass;Zenklub.

Estamos em busca de profissionais para atuar como Técnico Eletricista III na Brazauro Recursos Minerais S/A , empresa do grupo G Mining Ventures , referência no setor de mineração de ouro no Brasil. Se você possui sólida experiência em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos móveis de grande porte , com foco em diagnóstico, confiabilidade e padronização técnica, essa oportunidade é para você. O profissional atuará com autonomia técnica parcial , sendo referência na análise e solução de falhas elétricas complexas, além de apoiar tecnicamente a equipe de manutenção, contribuindo para a melhoria contínua da confiabilidade dos ativos na Mina TZ , localizada em Itaituba – PA. Objetivo da Função Executar e liderar atividades de manutenção elétrica e eletrônica em equipamentos móveis de grande porte, assegurando alto desempenho, confiabilidade e padronização técnica dos sistemas elétricos e de controle, atuando como referência técnica na solução de falhas complexas e no desenvolvimento da equipe. Principais Atividades Realizar diagnósticos avançados de falhas elétricas e eletrônicas em equipamentos móveis. Executar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em sistemas elétricos de alta complexidade. Testar, calibrar e ajustar sensores, atuadores, alternadores, módulos de controle e chicotes elétricos. Apoiar o Engenheiro e o Supervisor na revisão de planos e padrões elétricos de manutenção. Orientar e treinar Técnicos Eletricistas de níveis inferiores nas boas práticas de manutenção elétrica. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, causas e intervenções relevantes. Garantir o correto apontamento e encerramento das ordens de serviço no SAP PM. Participar de análises de falhas (RCFA) e propor melhorias voltadas à confiabilidade elétrica. Cumprir e zelar pelas normas de segurança elétrica, com ênfase em NR-10 e procedimentos de LOTO. Atuar como referência técnica em inspeções e projetos de melhoria elétrica. Requisitos Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Manutenção de Equipamentos Elétricos Móveis. Sólida experiência em manutenção elétrica de equipamentos móveis de grande porte. Domínio na leitura e interpretação de diagramas elétricos e eletrônicos. Conhecimento em sistemas eletrônicos embarcados ( CAN BUS, ECM, VIMS , entre outros). Experiência em diagnóstico, testes e calibração de sensores, módulos e painéis de comando. Conhecimento intermediário em SAP PM (ordens de serviço, histórico de falhas e notificações). Requisitos Desejáveis Experiência prévia como referência técnica ou líder de turno. Conhecimento intermediário em Excel e Power BI. Certificações NR-10, NR-12, NR-33 e NR-35 válidas. Formação complementar em automação industrial ou eletrônica embarcada. Inglês técnico básico. Competências Comportamentais Liderança técnica e espírito colaborativo. Forte capacidade de diagnóstico e raciocínio lógico. Foco em segurança, confiabilidade e qualidade. Comunicação assertiva e iniciativa. Responsabilidade, ética e postura profissional exemplar. Informações Adicionais Modelo de trabalho:Presencial Local:Mina TZ – Itaituba/PA Empresa:Brazauro Recursos Minerais S/A Regime de trabalho:14x14 (ajustável, se necessário) Benefícios:Transporte, acomodação e refeições fornecidos pela empresa Residência:Necessário residir em Itaituba, Santarém (PA) ou regiões próximas Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma empresa sólida, responsável e em constante crescimento, candidate-se e venha contribuir para o sucesso da Brazauro Recursos Minerais S/A.

Líder de Manutenção Elétrica Buscamos um profissional experiente, responsável e com perfil de liderança para atuar em empresa de grande porte do setor industrial localizada em Xinguara – PA , garantindo a confiabilidade, segurança e eficiência dos sistemas elétricos da planta. O Líder de Manutenção Elétrica será responsável por coordenar equipes, acompanhar normas e procedimentos técnicos, planejar manutenções e assegurar o bom funcionamento dos equipamentos elétricos, contribuindo para a continuidade operacional e melhoria dos processos. Requisitos Experiência com baixa, média e alta tensão. Conhecimento em CLP, Soft Starter e Inversor de Frequência. Vivência com manutenções preventivas, preditivas e corretivas , incluindo planejamento de manutenção. Conhecimento em metodologias ISO 9001, Kaizen e 5S. Experiência desejável em planta industrial. Vivência em liderança de equipes. Preferencialmente experiência em indústrias alimentícias (não impeditivo). Informática básica. Responsabilidades Liderar e orientar a equipe de manutenção elétrica. Acompanhar procedimentos e normas técnicas durante a execução das atividades. Avaliar condições de uso de componentes, máquinas e equipamentos elétricos. Documentar informações técnicas e registros de manutenção. Auxiliar na elaboração e acompanhamento do plano de manutenção preventiva e preditiva. Atuar na melhoria contínua dos processos de manutenção. Formação Curso técnico completo em:Elétrica Eletrotécnica Eletromecânica Automação ou Instrumentação Industrial Remuneração e Benefícios Salário total:R$ 5. 928,00 Salário base:R$ 3. 487,00 Adicional de Periculosidade:R$ 1. 046,00 Gratificação:R$ 1. 395,00 Refeitório na empresa (desconto mensal de R$ 5,00). Prêmio assiduidade + comportamento:R$ 280,00 (cartão alimentação). Vale Transporte ou Auxílio Combustível. Plano de saúde médico e odontológico. Informações Adicionais Tipo de contratação:Efetivo (CLT). Local de trabalho:Xinguara – PA.

Título do Cargo: Atendente de Hospedagem JúniorPrincipais Responsabilidades: - Atender os clientes de maneira cordial e profissional, garantindo uma ótima experiência durante o check-in e check-out. - Fornecer informações sobre os serviços e facilidades do estabelecimento. - Realizar o registro e o check-in/check-out dos hóspedes, incluindo o gerenciamento de reservas e a emissão de notas fiscais. - Acompanhar o processo de hospedagem, resolvendo quaisquer problemas ou dúvidas dos clientes. - Monitorar e controlar a disponibilidade de quartos, bem como acompanhar a limpeza e a preparação dos mesmos. - Manter atualizados os sistemas de registro e controle de hóspedes. - Auxiliar na manutenção da organização e limpeza da recepção. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente no setor de hotelaria. - Habilidades de comunicação, empatia e resolução de problemas. - Conhecimento básico de informática, incluindo domínio de sistemas de gestão hoteleira. - Fluência em, no mínimo, um idioma estrangeiro (inglês, espanhol ou francês). - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Experiência com sistemas de reservas e check-in/check-out. - Conhecimento de técnicas de vendas e cross-selling de serviços. - Certificações ou cursos na área de hospitalidade e atendimento ao cliente. Informações Complementares: - Regime de Trabalho: Escala 12x36 móvel (24h - 19h | 07h - 12h)

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.

Vaga:Consultor(a) Comercial (PJ) Área:Consultoria em Recrutamento e Seleção Modelo:Pessoa Jurídica (PJ) – Home Office Unidade:RHF Talentos – Unidade Parauapebas Pará RHF Talentos-Unidade Imperatriz-Maranhão RHF Talentos-Unidade Recife-Pernambuco Sobre a Oportunidade Se você é comunicativo(a), movido(a) por resultados e ama desafios, venha impulsionar o crescimento da nossa unidade e ajudar empresas a encontrarem os talentos certos! Suas Atividades Prospectar novas empresas e gerar oportunidades de negócio. Realizar prospecção ativa via telefone, WhatsApp, e-mail e LinkedIn. Usar redes sociais para gerar leads qualificados. Agendar e conduzir reuniões online com decisores. Apresentar propostas comerciais de serviços de R&S. Acompanhar clientes, gerar indicações e novas demandas. Manter CRM atualizado. Atuar junto ao time de R&S para garantir entregas e resultados. O que esperamos de você Perfil comunicativo, persuasivo e orientado a metas. Experiência em vendas B2B (consultoria, RH, marketing ou similares). Domínio de LinkedIn, prospecção digital e ferramentas de venda. Organização e gestão de carteira e follow-ups. Conhecimento em CRM. CNPJ ativo para prestação de serviços. Ganhos e Benefícios da Parceria Autonomia e flexibilidade de horários. Atuação com diversos segmentos e clientes. Comissionamento atrativo por vaga fechada. Suporte, método e ferramentas da RHF Talentos. #LI-Remote.