3.439 vagas de emprego na Empregos.com.br

Apuração e conferência de impostos diretos e indiretos (ICMS, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, entre outros). Entrega de obrigações acessórias municipais, estaduais e federais (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, GIA, DEFIS, PGDAS-D, entre outras). Classificação e análise fiscal de documentos fiscais (NF-e, NFS-e, CT-e). Análise de enquadramento tributário e suporte na definição do regime fiscal mais adequado. Atendimento e suporte técnico aos clientes quanto a dúvidas fiscais. Acompanhamento e atualização constante da legislação tributária. Identificação de riscos fiscais e apoio em fiscalizações e auditorias. Integração com os setores contábil e financeiro.

organizar documentos, agendar reuniões, atender ligações e cuidar da rotina do escritório. Diferencial:apoiar na coleta, tratamento e análise de dados comerciais e operacionais com objetivo de ajuda a reunir informações relevantes, organizar esses dados de forma eficiente e analisar os resultados para fornecer insights que ajudam na tomada de decisões.

Identificar a necessidade do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Receber valores. Fidelizar e reter clientes. Realizar a emissão de senhas (Recepção/PA). Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone. Garantir a correta execução da Jornada do Cliente em loja. Informar o cliente sobre a pesquisa TDNA. Participar de atividades de apoio a rotina da loja.

Identificar a necessidade e oportunidades de melhoria do cliente. Negociar e vender. Seguir os procedimentos de qualidade. Fidelizar e reter clientes. Executar corretamente os processos e procedimentos sob sua responsabilidade. Participar ativamente dos treinamentos. Conhecer mercado e concorrência. Incentivar o uso de canais digitais. Execução correta do processo de gestão documental. Vendas por telefone.

farmafacil disponibiliza vaga para RH Sobre a vaga:Estamos em busca de um profissional de RH proativo e estratégico para estruturar e gerir nossos processos de talentos. Se você tem experiência em implantar políticas de recrutamento e gosta de acompanhar o desenvolvimento de pessoas, essa vaga é para você! Principais Responsabilidades:Analisar, implantar e executar políticas e procedimentos de Recrutamento e Pré-seleção. Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (internos e externos). Realizar o acompanhamento de desempenho dos colaboradores. Mapear e analisar perfis gerenciais para suporte à liderança. Garantir a aderência dos candidatos à cultura da empresa.

Informações Gerais:Empresa: Grupo Euro;Modalidade: Presencial;Endereço: Rua coronel neto 57, bairro Goiabeiras, Cuiabá - MT;Horário: Comercial;Tipo de Vaga: AssociadoRemuneração: A combinar.Como Advogado Civil você terá como atividades:Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas sob supervisão;Apoio na produção de pareceres, relatórios jurídicos e contratos;Participação em audiências online e acompanhamento de diligências simples;Apoio à análise de processos judiciais e administrativos na área cível;Pesquisa de jurisprudência, doutrina e legislação para embasamento de teses jurídicas;Comunicação com clientes para levantamento de informações, esclarecimentos e andamento processual.RequisitosRequisitos Técnicos:Formação concluída em Direito (até dois anos de formado);Registro ativo na OAB;Experiência (ainda que de estágio) nas áreas Trabalhista e/ou Cível;Domínio da língua portuguesa com excelente comunicação escrita e verbal;Habilidade com ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace, office);Vivência em audiências e diligências externas;Capacidade de utilizar inteligência artificial aplicada à rotina jurídica (pesquisa, elaboração inicial de peças, etc.).Habilidade na elaboração de peças processuais;Experiência com atendimento ao cliente para orientar em relação as audiências.Se inscreva: https://jobs.quickin.io/gruponunchi/jobs/6984cf362bb4250012d49c91

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Vigiar as dependências e áreas públicas e privadas com a finalidade de prevenir, controlar e combater delitos como porte ilícito de armas e munições e outras irregularidades. Zelar pela segurança das pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito. Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio. Escoltar pessoas e mercadorias. Controlar objetos e cargas. Comunicar-se via rádio ou telefone e prestam informações ao público e aos órgãos competentes.

Supervisionar e controlar as atividades operacionais de vigilância e segurança patrimonial, escolta, portaria, junto aos clientes, supervisionando diretamente os inspetores, orientando e treinando suas equipes. Verificar as condições de segurança dos postos de serviço, preservação de instalações e acionamento de equipamentos. Analisar projetos de vigilância e segurança, portaria e limpeza em conjunto com seu superior imediato e adotar medidas corretivas. Preparar as escalas de trabalho e manter planos para caso de emergência, visando garantir a continuidade do serviço. Supervisionar atividades dos postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigar causas de ocorrências. Supervisionar o cumprimento das normas e resoluções dos órgãos públicos, relativas ao serviço de segurança patrimonial. Reunião e contato direto com os clientes para realizar análises de melhorias e verificar o nível de satisfação do ciente. Preparar treinamentos para a equipe visando aprimorar sua capacitação técnica.

Supervisionar e controlar as atividades operacionais de vigilância e segurança patrimonial, escolta, portaria, junto aos clientes, supervisionando diretamente os inspetores, orientando e treinando suas equipes. Verificar as condições de segurança dos postos de serviço, preservação de instalações e acionamento de equipamentos. Analisar projetos de vigilância e segurança, portaria e limpeza em conjunto com seu superior imediato e adotar medidas corretivas. Preparar as escalas de trabalho e manter planos para caso de emergência, visando garantir a continuidade do serviço. Supervisionar atividades dos postos de trabalho, locais e atividades de risco. Investigar causas de ocorrências. Supervisionar o cumprimento das normas e resoluções dos órgãos públicos, relativas ao serviço de segurança patrimonial. Reunião e contato direto com os clientes para realizar análises de melhorias e verificar o nível de satisfação do ciente. Preparar treinamentos para a equipe visando aprimorar sua capacitação técnica.

Buscamos por um profissional proativo(a) e organizado(o), que possua habilidade com informática e experiência na área administrativa, possuir cursos profissionalizante na área administrativa ou RH.

A Brasanitas está à procura de LIDER DE JARDINAGEM dedicada(o) para se juntar à nossa equipe em expansão na região de CUIABA-MT Responsabilidades:Supervisiona equipe na manutenção de jardins e distribui atividades, materiais e equipamentos de segurança. Coordena as atividades relacionadas com a limpeza, organização e arrumação dos jardins e gramados. Orienta a poda, adubação, plantio e replantio das plantas dos jardins e dos vasos ornamentais Nossa proposta: Local de trabalho:Avenida Goncalo Antunes de Barros Salário:R$ 2300,00 Benefícios: Vale alimentação Premio Assiduidade Vale transporte Seguro de vida Escala Segunda a sexta VAGA COM REGISTRO EM CARTEIRA (CLT) Entrar em contato pelo telefone 61 99243-7560 #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Enfermeiro(a) Assistencial para integrar nossa equipe de terapia intensiva. O profissional será responsável por prestar cuidados diretos aos pacientes em estado crítico, monitorar sinais vitais, administrar medicamentos e manter a comunicação com a equipe multidisciplinar sobre a evolução do quadro clínico. Os candidatos devem possuir formação em Enfermagem, registro ativo no COREN e experiência prévia em unidade de terapia intensiva. Será valorizado um bom relacionamento interpessoal, habilidades de trabalho em equipe e capacidade de atuar sob pressão. Oferecemos um ambiente de aprendizado contínuo e oportunidades de desenvolvimento profissional. Se você é comprometido(a) com a excelência no cuidado ao paciente e busca um desafio que faça a diferença na vida de pessoas em situações críticas, esta é a oportunidade ideal para você. Enviei seu currículo e venha fazer parte do nosso time.

A Brasanitas está à procura de JARDINEIRO dedicada(o) para se juntar à nossa equipe em expansão na região de CUIABA-MT Responsabilidades:Realiza implantação, criação e manutenção de jardins, poda de árvores, cuidado de flores de ambiente interno e externo e corte de grama. Efetuar a poda, adubação, plantio e replantio das plantas dos jardins e dos vasos ornamentais. Aplica defensivos agrícolas contra insetos e pragas em árvores e plantas, operando equipamentos e máquinas de pequeno porte específicas de jardinagem. Nossa proposta: Local de trabalho:Avenida Goncalo Antunes de Barros Salário:R$ 1819,53 Benefícios: Vale Alimentação Premio Assiduidade Vale transporte Seguro de vida Escala Segunda a sexta VAGA COM REGISTRO EM CARTEIRA (CLT) Entrar em contato pelo telefone 61 99243-7560 #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Externas para integrar nosso time comercial. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, realizar visitas externas, identificar oportunidades de negócio e construir relacionamentos sólidos para impulsionar os resultados da empresa.ResponsabilidadesRealizar prospecção de clientes e visitas presenciais;Gerenciar carteira de clientes, mantendo relacionamento ativo;Apresentar soluções, elaborar propostas e negociar contratos;Cumprir metas de vendas e indicadores de desempenho;Alimentar relatórios de visitas e acompanhar o funil de vendas.RequisitosExperiência prévia com vendas externas;Habilidade em negociação e comunicação;Organização para gestão de agenda e visitas;OferecemosRemuneração fixa + comissionamento atrativo ;Auxílio para deslocamento;

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

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Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Apoiar as operações de transporte e logística, realizando atividades de carregamento, descarregamento, movimentação, acondicionamento e organização de mercadorias, materiais e equipamentos. Atua em conjunto com o motorista e demais envolvidos na operação de arregamento/descarregamento de caminhão e manuseio das cargas.