107 vagas de emprego para Operador Logistico em Armação dos Búzios, RJ

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

...o para evitar danos. Manter a área de trabalho organizada e sinalizada. Reportar problemas no equipamento ou no estoque ao líder/supervisor. Requisitos Experiência prévia como operador de empilhadeira. Curso de Operador de Empilhadeira com certificado. Conhecimento básico de segurança no manuseio de cargas. Capacidade de organizar e movimentar mercadorias com precisão. Atenção e responsabilidade no ...

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

Responsável por realizar compras de mercadorias, negociando com fornecedores para garantir preço, qualidade e prazo de entrega. Atua no controle de estoque, acompanhamento de pedidos, conferência de notas fiscais e apoio na reposição de produtos, assegurando o abastecimento adequado da loja.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

Atividades:Registrar mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e o fechamento do caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar atendimento ao cliente com excelência, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. 'Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais'. #LI-Onsite.

...s caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com ...

Principais responsabilidades: Preparar a embalagem das mercadorias/produtos acondicionando-as em caixas e/ou sacolas, conduzir carrinho com as compras do cliente até o estacionamento, posicionando as compras de modo adequado, recolher os carrinhos e colocá-los em local pré-determinado. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade de horário e para escala 6x1. Gostar de atendimento ao cliente. Benefícios Refeição no refeitório (desconto simbólico de R$ 2,15 por dia). Café da manhã e café da tarde. Ticket Alimentação R$ 150,00 por mês. Vale compra assiduidade R$ 200,00 por mês. Wellhub (Gympass) Seguro de vida. Vale transporte. Convênio farmácia (descontos de até 15%). Convênio Carone (compras na loja Carone com desconto em folha). Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone. Empréstimo consignado (desconto em folha). Oportunidade de crescimento (diversas vagas internas abertas todos os meses). Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção.

...s caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com ...

...s caminhões. Realizar a recarga das baterias e/ou a troca do cilindro. Verificar as condições da máquina por meio do preenchimento do checklist. Requisitos:Curso de Operador de Empilhadeira e/ou curso de reciclagem em validade. CNH válida. Ensino médio completo. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com ...

Principais atividades:1. Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo o levantamento do perfil das vagas, a apresentação de pré-selecionados e respectivos pareceres aos gestores responsáveis pela decisão final. Desenvolver e divulgar anúncios de recrutamento nos canais de comunicação adequados. 2. Realizar o controle das vagas abertas, em andamento e fechadas em documento compartilhado. 3. Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, elaborar planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência bem como desenvolver soluções alinhadas com as metas da empresa. 4. Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de avaliação de eficácia, de reação e indicadores. 5. Organizar os recursos institucionais para os eventos de treinamento, preparando toda a logística dos cursos, controlando a presença dos participantes e realizando a avaliação de reação e eficácia. Arquivar os certificados dos cursos nas pastas dos colaboradores. 6. Construir o LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento) junto aos Gestores das áreas, atendendo os treinamentos comportamentais técnicos e obrigatórios (NR’s), bem como manter todo o controle, atualização dos relatórios, confecção de books para atendimento interno, fiscalizações, auditorias etc. 7. Desenvolver e propor melhorias para a área, atuar como palestrante no programa de integração de novos colaboradores, visitantes bem como disseminar a cultura organizacional. 8. Realizar entrevistas de desligamento e demais atividades pertinentes ao cargo. 9. Acompanhar as RMP’s de admissão, desligamento e movimentações diversas. 10. Realizar o monitoramento dos contratos de experiência, assegurando o controle das datas de término e prorrogação, além de oferecer suporte ao gestor na condução das avaliações e no fornecimento de feedback estruturado ao colaborador. 11. Tabular os dados para composição dos indicadores de RH. 12. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações necessárias possíveis. 13. Encaminhar o candidato para realização do exame admissional, receber documentos e conferir para formalização do contrato. 14. Efetuar a integração de novos colaboradores, terceiros e visitantes, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. 15. Providenciar as Listas de Frequências e assinatura dos colaboradores nas integrações, treinamentos, reuniões e eventos. 16. Manter as listas de frequências organizadas e arquivadas, bem como toda a documentação da área de RH. 17. Assegurar o sigilo, a integridade e proteção de dados e informações relacionadas aos colaboradores e demais assuntos da empresa. 18. Apoiar o correto tratamento de documentos e dados, assegurando a proteção de dados conforme LGPD. 19. Participar quando necessário dos DDS (Diálogo, Diário de Segurança) em diversas áreas. 20. Acompanhar o Programa de Jovens Aprendizes e/ou Estagiários, monitorar o cumprimento das atividades, presenças e ausências com as devidas tratativas necessárias. 21. Confeccionar templates diversos e manter atualizados os quadros de Gestão a Vista instalados em diversas áreas da empresa. 23. Planejar a organização do calendário de eventos da empresa. 24. Contribuir para a realização dos projetos estratégicos e alcance dos resultados da Gestão de Pessoas. 25. Participar de treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos, bem como desenvolvimento. 26. Conhecer a missão, visão e valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada, garantindo a qualidade, segurança do trabalho, e meio ambiente, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos. 27. Conhecer os riscos de suas atividades e as medidas de controle dos mesmos. Comunicar, controlar e eliminar fontes de riscos (perigos) e comportamentos inseguros. Combater o desperdício e reduzir a geração de resíduos, efluentes e emissões atmosféricos. Não expor-se nem expor pessoas a riscos desnecessários, aplicando a recusa ao trabalho quando necessário. Requisitos:Ensino superior em andamento (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins). Experiência prévia com recrutamento e seleção (desejável conhecimento em entrevistas por competência). Vivência generalista será considerada um diferencial. Conhecimentos Técnicos:Pacote Office (especialmente Excel). Sistemas de recrutamento (ATS) e/ou sistemas de RH. Conhecimento da legislação trabalhista. Disponibilidade de atuar no modelo presencial. Local de Trabalho-Armação Búzios/RJ.