1.061 vagas de emprego para Operador de Tornono estado doRio Grande do Sul

..., colaboração. Experiência com alunos de inclusão será um diferencial. HORÁRIO: De segunda a sexta-feira das 13h15min às 18h15min OU 07h30min às 13h15min. BOLSA-AUXÍLIO: Em torno de R$1.000,00/mês (inicial de R$8,00/hora, com aumento a cada semestre) + R$250,00 de Auxílio Transporte

. Realizar preparação e operação de tornos CNC. . Realizar medições utilizando instrumentos básicos (paquímetro, micrômetro, súbito, interapid). . eguir instruções de setup e operação definidas pelo líder. - Curso Lid e Metrologia - Experiência em preparação e operação de máquina CNC - Desejável: Experiência com luneta mecânica Ajuda de custo de R$250,00 na folha de pagamento 20% de insalubridade. Horário de trabalho - 14:48 - 19:00 - 20:05 - 00:21.

...s de qualidade, ética e confidencialidade (LGPD). HORÁRIO: de segunda a sábado (alguns sábados, escala), 6h15min/dia - horário a combinar - 180h/Mês REMUNERAÇÃO TOTAL: em torno de R$2.400,00 (Salário fixo: R$1.850,00 + quebra de caixa + bônus) BENEFÍCIOS: VR R$19,50/dia + Plano de Saúde + Day off no aniversário + ...

. Realizar preparação e operação de tornos CNC. . Realizar medições utilizando instrumentos básicos (paquímetro, micrômetro, súbito, interapid). . eguir instruções de setup e operação definidas pelo líder. Ajuda de custo de R$250,00 na folha de pagamento 20% de insalubridade. salario Depende da experiencia a combinar Horário de trabalho - 14:48 - 19:00 - 20:05 - 00:21.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócios. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade; Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigentes; Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário; Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia; Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizados; Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateios; Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateios; Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária; Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia; Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia); Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia; Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento; Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvidas; Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvidas. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex.: aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito); Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico; Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatórios; Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área; Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória; Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizadas. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas); Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionárias; Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico; Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado; Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00; Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais; Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um técnico de manutenção elétrica para atuar com máquinas de usinagem CNC. Este profissional será responsável por: Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos CNC, garantindo seu pleno-funcionamento e ser suporte na liderança da equipe dos técnicos de manutenção-Diagnosticar falhas em sistemas elétricos, eletrônicos e de automação industrial. Efetuar reparos e ajustes em comandos numéricos (CNC), inversores de frequência, CLPs e sensores. Realizar parametrização e troca de componentes eletrônicos. Dar suporte técnico eletromecânico à produção e áreas associadas a manufatura. Participar da elaboração de planos de manutenção e melhorias em sistemas elétricos e mecânicos. Atuar com marcas e sistemas como FANUC, Siemens, Mitsubishi, Heidenhain, entre outros. Requisitos-Formação técnica completa em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica, Eletroeletrônica ou áreas correlatas. Sólido domínio em manutenção eletroeletrônica de máquinas CNC, com experiência comprovada em sistemas como FANUC, Siemens e similares. Expertise em parametrização de CNCs, realização de zeramentos de eixos, substituição e configuração de transdutores de posicionamento (encoders e réguas ópticas), fontes, acionamentos de potência e módulos de controle. Capacidade para executar backups de sistemas, tanto em rede quanto diretamente na máquina. Vivência prática em manutenção elétrica e eletrônica de máquinas CNC em ambiente industrial, incluindo centros de usinagem verticais e horizontais, tornos, retíficas e fresadoras. Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas de automação industrial. Conhecimento prático em CLPs, IHMs e redes industriais. Conhecimento aplicado das normas NR-10 e NR-12, especialmente voltado a sistemas de usinagem. Conhecimento aplicado em lógica de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Perfil analítico, com forte capacidade de diagnóstico e solução de falhas em sistemas eletroeletrônicos. Sobre a contratante: Com décadas de história, a empresa contratante, sediada em Erechim (RS), é uma referência nacional e internacional nos segmentos metalúrgico e metalmecânico, atuando com processos de fundição, usinagem e outras tecnologias industriais de alta precisão. Sua trajetória é marcada pela combinação entre tradição industrial, excelência técnica e forte capacidade de inovação. Com uma estrutura moderna, investimentos contínuos em tecnologia e presença em mercados globais, a empresa desenvolve e fabrica componentes que asseguram alto nível de precisão dimensional, desempenho confiável e elevada durabilidade, atendendo aos mais rigorosos padrões do setor automotivo e de autopeças. O compromisso com qualidade, prazos e garantia dos produtos consolida sua reputação como um parceiro estratégico para grandes montadoras e sistemistas. A organização investe continuamente no desenvolvimento de novos produtos e soluções, fortalecendo sua posição de liderança e a confiança de clientes em todo o Brasil e no exterior, em um mercado altamente competitivo e em constante evolução. Direitos e benefícios: Salário negociável-Hospedagem em hotel por até 60 dias para o trabalhador contratado que venha de cidades distantes da região de Erechim/RS. Prêmio Assiduidade (vale alimentação) R$ 600,00-Restaurante na Empresa-Transporte-Plano de Saúde Unimed Regional (sem custo para o profissional, dependentes paga valor integral)-Dentista Interno R$ 10,00 o atendimento, extensivo a dependentes-Programa Incentivo a Educação Horário: Turno dia (Segunda à sexta-feira 07: 30 às 17: 18 sábado 5: 30 às 15: 18 – folga domingo e uma vez durante a semana).

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

•Realizar preparação e operação de tornos CNC. •Realizar medições utilizando instrumentos básicos (paquímetro, micrômetro, súbito, interapid). •Seguir instruções de setup e operação definidas pelo líder. - Curso Lid e Metrologia - Experiência em preparação e operação de máquina CNC - Desejável: Experiência com luneta mecânica Ajuda de custo de R$250,00 na folha de pagamento 20% de insalubridade. Horário de trabalho - 14:48 - 19:00 - 20:05 - 00:21.

Descrição e atividades Executará os trabalhos no setor de ferramentaria operando torno, fresa, retífica plana, forno de tratamento térmico e serra. Executar manutenção em ferramentas de corte, dobra e repuxe. Acompanhar desenvolvimento e try-out de peças. Requisitos Experiência comprovada nas atividades relacionadas e com torno/fresa convencionais. Domínio de ferramentas de corte, dobra e repuxe em prensas hidráulica e mecânica. Curso de ferramentaria, experiência com ferramentas de corte dobra e ...

..., na área de contabilidade. Boa experiência em Excel e no sistema Domínio. Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. REMUNERAÇÃO TOTAL: a combinar, em torno de R$5.000,00 (salário R$4.000,00 + benefícios) – contratação PJ = MEI BENEFÍCIOS: os da CLT: Vale Transporte + Vale Refeição de R$ 37,00 por ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentáveis. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1.000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Auxiliar na Instalação e manutenção de sistema fotovoltaico com segurança. Valores Inovação: Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energéticas. Sustentabilidade: Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturais. Excelência: Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade: Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interações. Parceria: Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comuns. Atribuições e Responsabilidades Auxiliar na instalação e manutenção de sistema fotovoltaico (placas solares); Auxiliar nas instalações de todos equipamentos fotovoltaicos, incluindo lançamento e conexão dos cabos nos inversores e toda parte de infraestrutura elétrica fotovoltaica; Auxiliar na montagem das estruturas mecânicas e elementos de fixação do sistema fotovoltáico; Descarregar/carregar equipamentos no local de trabalho; Realizar trabalho em altura; Garantir a limpeza de sistemas fotovoltaicos; Realizar troca de equipamentos fotovoltaicos; Realizar revisão de sistemas fotovoltaicos; Realizar manutenção preventiva em sistemas fotovoltaicos. Perfil Comprometido; Organizado; Dinâmico e disponível; Proatividade e criatividade na resolução de problemas. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior; Desejável curso do SENAI em elétrica predial ou industrial; NR35 e NR 10 são diferenciais Desejável experiência de 1 ano com instalações elétricas; Desejável experiência com trabalho em altura; Desejável conhecimento em elétrica Alinhamento aos valores da Empresa. Disponibilidade para atuar externo, 100% presencial. Benefícios Salário base R$1850,00 + 30% de periculosidade R$555,00; Contratação CLT; Vale Refeição R$600,00. Bônus assiduidade e pontualidade R$ 600,00. Vale transporte; Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais, 07:30 as 17:30; Horas extras pagas dentro do mês; Possibilidade de crescimento profissional; Seguro de vida.

Executar trabalhos no setor de ferramentaria operando torno, fresa, retífica plana, forno de tratamento térmico e serra. Domínio de ferramentas de corte, dobra e repuxe em prensas hidráulica e mecânica. Executar manutenção ...

Sobre a vaga: Estamos em busca de um técnico de manutenção eletromecânica para atuar com máquinas de usinagem CNC. Este profissional será responsável por: Realizar a manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos CNC, garantindo seu pleno funcionamento. Diagnosticar falhas em sistemas elétricos, mecânicos e de automação industrial. Efetuar reparos e ajustes em comandos numéricos (CNC), inversores de frequência, CLPs e sensores. Efetuar reparos e ajustes em sistemas mecânicos. Dar suporte técnico eletromecânico à produção e áreas associadas a manufatura. Participar da elaboração de planos de manutenção e melhorias em sistemas elétricos e mecânicos. Atuar com marcas e sistemas como FANUC, Siemens, Mitsubishi, Heidenhain, entre outros. Realizar o acompanhamento e supervisão de terceiros que estejam realizando manutenção. Realizar o planejamento e cronograma das manutenções da fábrica mediante aprovação da supervisão. Requisitos-Formação técnica completa em Eletromecânica, Mecatrônica, Automação ou áreas correlatas. Sólido domínio em manutenção eletroeletrônica de máquinas CNC, com experiência comprovada em sistemas como FANUC, Siemens e similares. Vivência prática em manutenção elétrica e mecânica de máquinas CNC em ambiente industrial, incluindo centros de usinagem verticais e horizontais, tornos, retíficas e fresadoras. Leitura e interpretação de diagramas elétricos e esquemas de automação industrial. Conhecimento aplicado das normas NR-10 e NR-12, especialmente voltado a sistemas de usinagem. Conhecimento aplicado em lógica de sistemas hidráulicos e pneumáticos. Perfil analítico, com forte capacidade de diagnóstico e solução de falhas em sistemas elétricos e mecânicos Sobre a contratante: Com décadas de história, a empresa contratante, sediada em Erechim (RS), é uma referência nacional e internacional nos segmentos metalúrgico e metalmecânico, atuando com processos de fundição, usinagem e outras tecnologias industriais de alta precisão. Sua trajetória é marcada pela combinação entre tradição industrial, excelência técnica e forte capacidade de inovação. Com uma estrutura moderna, investimentos contínuos em tecnologia e presença em mercados globais, a empresa desenvolve e fabrica componentes que asseguram alto nível de precisão dimensional, desempenho confiável e elevada durabilidade, atendendo aos mais rigorosos padrões do setor automotivo e de autopeças. O compromisso com qualidade, prazos e garantia dos produtos consolida sua reputação como um parceiro estratégico para grandes montadoras e sistemistas. A organização investe continuamente no desenvolvimento de novos produtos e soluções, fortalecendo sua posição de liderança e a confiança de clientes em todo o Brasil e no exterior, em um mercado altamente competitivo e em constante evolução. Direitos e benefícios: Salário negociável-Hospedagem em hotel por até 60 dias para o trabalhador contratado que venha de cidades distantes da região de Erechim/RS. Prêmio Assiduidade (vale alimentação) R$ 600,00-Restaurante na Empresa-Transporte-Plano de Saúde Unimed Regional (sem custo para o profissional, dependentes paga valor integral)-Dentista Interno R$ 10,00 o atendimento, extensivo a dependentes-Programa Incentivo a Educação Horário: Turno dia (Segunda à sexta-feira 07: 30 às 17: 18 sábado 5: 30 às 15: 18 – folga domingo e uma vez durante a semana).

...e de ponto eletrônico e manual. HORÁRIO: de segunda a sexta das 08h30min às 18h com 1 hora de intervalo REMUNERAÇÃO: a combinar , em torno de R$5.000,00 BENEFÍCIOS : todos os benefícios da CLT: VT + VR + 13

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Auxiliar na Instalação e manutenção de sistema fotovoltaico com segurança. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Auxiliar na instalação e manutenção de sistema fotovoltaico (placas solares). Auxiliar nas instalações de todos equipamentos fotovoltaicos, incluindo lançamento e conexão dos cabos nos inversores e toda parte de infraestrutura elétrica fotovoltaica. Auxiliar na montagem das estruturas mecânicas e elementos de fixação do sistema fotovoltáico. Descarregar/carregar equipamentos no local de trabalho. Realizar trabalho em altura. Garantir a limpeza de sistemas fotovoltaico. Realizar troca de equipamentos fotovoltaico. Realizar revisão de sistemas fotovoltaico. Realizar manutenção preventiva em sistemas fotovoltaico. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior. Desejável curso do SENAI em elétrica predial ou industrial. NR35 e NR 10 são diferenciais Desejável experiência de 1 ano com instalações elétrica. Desejável experiência com trabalho em altura. Desejável conhecimento em elétrica Alinhamento aos valores da Empresa. Disponibilidade para atuar externo, 100% presencial. Benefícios Salário base R$1850,00,30% de periculosidade R$555,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Bônus assiduidade e pontualidade R$ 600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanais, 07:30 as 17:30. Horas extras pagas dentro do mê. Possibilidade de crescimento profissional. Seguro de vida.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Empresa fundada em 2019, que está transformando o setor energético do Rio Grande do Sul através de soluções inovadoras e sustentávei. Com apenas 6 anos, evoluímos como um dos líderes no mercado de energia renovável. Através de nossa trajetória, acumulamos mais de 1. 000 projetos bem-sucedidos, atendendo clientes em diversos segmentos com comprometimento e excelência. Missão Gerir de forma eficiente, precisa, contínua e transparente os créditos de energia no modelo de Energia por Assinatura, assegurando que o rateio das usinas geradoras entre as unidades consumidoras esteja sempre alinhado ao consumo real, às regras da concessionária e aos contratos de assinatura firmados, garantindo confiabilidade das informações, satisfação de produtores e consumidores e sustentabilidade do modelo de negócio. Valores Inovação : Perseguimos constantemente novas ideias e tecnologias para fornecer as melhores soluções energética. Sustentabilidade : Comprometemo-nos com práticas que respeitam o meio ambiente e promovem o uso responsável dos recursos naturai. Excelência : Nosso foco está na qualidade superior, desde a concepção do projeto até a entrega e suporte pós-venda. Integridade : Agimos com honestidade, transparência e ética em todas as nossas interaçõe. Parceria : Acreditamos no poder da colaboração com nossos clientes, fornecedores e comunidades para alcançar objetivos comun. Atribuições e Responsabilidades Gestão de Créditos de Energia e Rateio (Energia por Assinatura) Realizar a gestão operacional dos créditos de energia das usinas geradoras sob sua responsabilidade. Manter o rateio de energia constantemente atualizado entre as unidades consumidoras vinculadas a cada usina, de acordo com o consumo, contratos e regras vigente. Analisar variações de consumo e geração, propondo ajustes de rateio quando necessário. Garantir a correta aplicação dos percentuais de energia junto à concessionária de energia. Conferir documentos e cadastros nas plataformas utilizadas mantendo todos atualizado. Interface com Concessionárias Realizar a comunicação e os processos operacionais junto às concessionárias de energia para atualização, envio e validação dos rateio. Acompanhar prazos regulatórios, janelas de alteração e confirmações de processamento dos rateio. Tratar inconsistências, divergências ou glosas identificadas nos processos junto à concessionária. Gerar, ao final de cada período, relatórios detalhados de desempenho da usina e dos créditos de energia. Elaborar relatórios claros e objetivos para: Produtores (donos das usinas geradoras) e Consumidores (unidades que adquirem os créditos de energia). Garantir a consistência dos dados apresentados (geração, consumo, saldo de créditos, rateio aplicado e financeiro quando aplicável). Relacionamento com Produtores e Consumidores Atuar como ponto focal para produtores e consumidores no que se refere à gestão de créditos de energia. Esclarecer dúvidas técnicas e operacionais sobre rateio, consumo, créditos e faturamento. Manter relacionamento próximo, transparente e profissional com as partes envolvida. Fazer o atendimento proativo via contato telefônico e aplicativos de mensagens de forma transparente com as partes envolvida. Controle, Qualidade e Conformidade Monitorar indicadores básicos de performance (ex. : aderência de rateio, perdas, sobras ou déficits de crédito). Assegurar conformidade com normas regulatórias, contratuais e operacionais do setor elétrico. Apoiar auditorias internas ou externas relacionadas à gestão de créditos de energia. Apoio à Gestão e Melhoria Contínua Sugerir melhorias nos processos de gestão de créditos, rateio e geração de relatório. Apoiar a estruturação e padronização de controles, planilhas, sistemas e rotinas da área. Trabalhar em conjunto com áreas comercial, financeira e regulatória. Auxiliar as outras áreas da empresa na elaboração de documentos e contratos e no cadastro nas plataformas utilizada. Perfil Comprometido. Organizado. Dinâmico e disponível. Proatividade e criatividade na resolução de problema. Requisitos Ensino Médio Completo ou Cursando Superior em andamento (desejável nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão de Energia ou correlatas). Desejável conhecimento em regulação do setor elétrico, geração distribuída, créditos de energia e sistemas das concessionária. Desejável experiência inicial ou estágio em atividades administrativas, operacionais, atendimento a clientes ou setor elétrico. Não é exigida experiência prévia aprofundada em gestão de energia, desde que haja disposição para aprendizado. Disponibilidade para atuar 100% presencial. Benefícios Salário base R$1900,00 . Contratação CLT. Vale Refeição R$600,00. Vale transporte. Horário comercial de segunda a sexta-feira, com 1 hora de intervalo, total de 44 horas semanai. Seguro de vida.

•Realizar preparação e operação de tornos CNC. •Realizar medições utilizando instrumentos básicos (paquímetro, micrômetro, súbito, interapid). •Seguir instruções de setup e operação definidas pelo líder. Ajuda de custo de R$250,00 na folha de pagamento 20% de insalubridade. salario Depende da experiencia a combinar Horário de trabalho - 14:48 - 19:00 - 20:05 - 00:21.

...o correto de EPIs e uniformes, fiscalizar limpeza da cozinha, equipamentos e utensílios, orientar boas práticas de manipulação de alimentos. Remuneração:R$2. 019,27 + comissão em torno de R$1. 800 + insalubridade em carteira + VT e VR (R$27,50 por dia) no cartão Flash + plano de saúde unifácil a partir ...

...a em escritório de arquitetura, mas será um diferencial. Horário : De segunda a sexta das 09h às 13h. Bolsa-auxílio : R$ 1 0,00/hora, em torno de R$ 1.000,00 + Auxílio transporte em dinheiro.