171 vagas de emprego para Operador de Torno Convencional em Florianópolis, SC

...á um diferencial;- Experiência em indústria será um diferencial;- Fácil deslocamento até Areias;- Disponibilidade para início imediato. Envie seu currículo para karol@rhiconsultoria.com.br, com o assunto: OPERADOR DE PRODUÇÃO.

...s estruturados para garantir que cada cliente encontre o profissional ideal. Para nosso cliente, uma empresa sólida e em crescimento no segmento industrial, buscamos um Operador de Máquina – Corte a Laser , para atuar diretamente na operação de equipamentos, garantindo qualidade, segurança e produtividade nos processos. Local de Trabalho:Fazenda Santo Antônio – São José/SC Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira (horário comercial ) Salário e Benefícios:Salário:R$ 2. 700,00 Ajuda de custo – Combustível:R$ 300,00 Vale Alimentação:R$ 340,00 Sobre a posição:Buscamos um profissional comprometido, responsável e atento aos detalhes, com experiência na operação de máquinas de corte a laser e conhecimento em processos industriais. É essencial que o profissional tenha postura organizada, foco em qualidade e segurança, além de capacidade para atuar de forma autônoma e colaborativa no ambiente produtivo. Requisitos:Ensino médio completo Experiência comprovada como Operador de Máquina de Corte a Laser Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos Necessário saber operar empilhadeira Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com normas de segurança Será um diferencial:Curso de operador de empilhadeira Experiência em ambiente industrial metalúrgico Conhecimento em manutenção básica de máquinas Vivência com controle de qualidade e medição de peças Responsabilidades:Operar máquina ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira08h às 12h13h30 às 18hAtividades:Atuar como apoio na produção dos pisos náuticos em EVARealizar a conferência da qualidade dos produtos (medidas, acabamento e personalização)Auxiliar na organização do setor produtivoApoiar na separação e conferência de pedidosGarantir que os produtos atendam ao padrão de qualidade da empresaRequisitos:Atenção aos detalhesOrganização e responsabilidadeFacilidade para trabalho em equipeExperiência em produção ou qualidade será um diferencialPerfil desejado:Profissional comprometido, dedicado e responsável, com vontade de aprender e crescer junto à empresa.Formação:Ensino médio completoBenefícios:Salário R$ 2.271,00Vale-transporteOportunidade de crescimento conforme desempenhoLocal de trabalho: Barreiros – São José/SC

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Operar máquinas de Corte e Dobra de acordo com Multifunção (posto de trabalho x cargo x nível)Operar ponte rolante;Amarração;Auxiliar na produção de peças complexas;Medição de peças;Pesagem e descarte das caçambas individuais de sucata, em locais indicados;Limpeza, organização e pintura da área, conforme demanda;Abastecer máquinas de produção;Retirada da produção;Realizar 5S na área.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Pode ser o primeiro emprego;Vivência na área industrial será um diferencial#OperadorDeMáquinas #CorteEDobra #PonteRolante #ProduçãoIndustrial #5S #VagasManpower

Oportunidade:Operador de Máquinas Centro de Distribuição das Lojas Renner-em São José/SC. Salario:R$ 2. 970,00 por mes. VT pago em dinheiro. Alimentacao no Local (sem desconto em folha de pagamento). Contrato temporário. Requisitos:Ensino médio completo. Curso NR12 Morar nas proximidades do CD. Diferencial:Ter disponibilidade TOTAL de horário. Atividades:Preparar movimentações de cargas. Monitorar quantidade de produtos no local. Realizar transferências de produtos. Organizar carga, executar a produção, inspeção, embalagens e tarefas de operação de máquinas. Configurar as máquinas e garantir que todos os materiais estejam prontamente disponíveis. Horarios de Trabalho Disponiveis: T2-Seg. a Sex. das 14:10 as 22:45hs-Sabado das 13:40 as 20:13hs (Folgas aos Domingos) T3-Seg. a Sex. das 22:30 as 06:15 horas-aos Dom. das 00:15 as 06:15 horas. (Folgas aos Sábados) Interessados enviar currículo no WhatsApp 48 99121-1906.

Candidatar-se 4390-Operador Administrativo Logístico-Filiais Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho PJ Tipo de vaga Presencial Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com bom relacionamento interpessoal para atuar na área administrativa logística. A pessoa será responsável por apoiar o planejamento e controle operacional, garantindo eficiência nos embarques e processos logísticos. OPERADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) – FILIAIS Local: Otacílio Costa/SC Requisitos: Graduação ou curso técnico completo ou em andamento em Administração ou Logística. Conhecimento em Excel, Word e ferramentas Google. Residir em Otacílio Costa ou região próxima. Experiência mínima de 6 meses comprovada, parte administrativo ou logistica Atividades: Contato direto com o cliente. Fornecimento de informações logísticas. Mapeamento de cargas. Contratação e Condições: Forma de contratação: PJ ( MEI ). Valor: R$ 3. 500,00. Horário: Segunda a sexta das 08h às 15h Plantão em finais de semana (escala 1x1) Competências Comportamentais Planejamento e organização. Iniciativa e criatividade. Cooperação e trabalho em equipe. Qualidade e senso de responsabilidade. Relacionamento interpessoal e senso crítico. Benefícios: Seguro de Vida-apólice 50mil Recesso 30 dias após 01 ano de contrato (ajuste entre gestor de filial e Prestador) Bonificação anual-A CONTRATANTE pagará a CONTRATADA, o correspondente a 13 (treze) Notas Fiscais por ano Candidatar-se.

Atender clientes presencialmente quando se necessário e via telefone; Processar e gerenciar pedidos e cadastros de clientes; Promover os serviços da empresa; Participar da análise de relatórios; Relacionar-se com os clientes na venda e no pós-venda; Fazer contatos com clientes potenciais e existentes; Criar de uma base de clientes; Manter registros de todas as interações com os clientes; Manter-se atualizados sobre o conhecimento dos serviços/produtos.

Cargo: ANALISTA DE LOGÍSTICANós somos a EssilorLuxottica, líder global no design, fabricação e distribuição de lentes oftálmicas, armações e óculos de sol. A empresa reúne a expertise complementar de dois pioneiros da indústria, um em tecnologias avançadas de lentes e outro na arte da fabricação de óculos icônicos, criando um negócio verticalmente integrado, única e exclusivamente posicionado para atender às necessidades de visão em constante evolução do mundo e à demanda global de uma indústria de óculos em crescimento. Com mais de 180.000 colaboradores em 150 países impulsionando nossas marcas icônicas, nossas pessoas são criativas, empreendedoras e reconhecidas por suas perspectivas e individualidades únicas. Comprometidos com a visão, nós capacitamos as pessoas a "verem mais e serem mais" graças aos nossos designs inovadores e tecnologias de lentes, qualidade excepcional e métodos de processamento de ponta. Todos os dias impactamos a vida de milhões de pessoas ao mudar a maneira como elas veem o mundo.Tenha a oportunidade de crescer conosco e projetar sua carreira profissional. Conheça a EssilorLuxottica e faça parte da nossa comunidade internacional. Você consegue enxergar o seu#FutureInSightSe interessou Veja a descrição das atividades e inscreva-se:Como escopo do trabalho o Analista de Logística deverá:Acompanhar processo de transporte da matriz e filiais, rotas de motoboys e movimentação de carga;Planejar e executar ações táticas para diminuir custos e erros operacionais;Analisar frete e a performance dos transportes;Analisar mensalmente e controlar os custos dos operadores logísticos;Realizar negociações com transportadoras;Criar e analisar indicadores da área logística;Assegurar a padronização, controles e qualidade dos processos do departamento de logística;Gerenciar a análise no aplicativo de entregas;Garantir fluidez a todo o processo de logística de distribuição visando à redução de custos;Identificar e sugerir melhorias constantes no processo;Análise de contratos geral e logística; Participar ativamente do projeto de implantação de entregas;Intermediação com o jurídico para a realização de contratos, distratos e aditivos;Controle sobre todos os contratos novos e vigentes da área de logística (custo, data de vigência, reajustes...);Criar e sugerir novos indicadores para o departamento de logística.Requisitos:Ensino Superior completo: Logística, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas.Conhecimento anterior na área de análise e logística, roteirização, agendamento de carga, prospecção e negociação contratual.Excel avançado, tabela dinâmica, listas e gráficos, ferramentas de análise e controle de custos.A EssilorLuxottica valoriza e apoia a diversidade, por esse motivo, todas as nossas vagas são abertas para candidaturas de profissionais PcDs.

ALT-Acessoline Telecomunicações LTDA é uma empresa de Telecomunicações. Como provedor de serviços de Telecom, a ALT oferece serviços de conectividade para o mercado corporativo, governo, atacado e residencial. Para oferecer os melhores serviços, é preciso contar com uma equipe capacitada e com uma estrutura tecnológica, moderna e atualizada. A ALT possui umas das maiores redes digitais do sul do País, pois sabe da importância de oferecer alta qualidade em serviços de internet. Buscamos por pessoas comprometidas, motivadas e dispostas a contribuir com a nossa equipe. Venha expandir conexões junto com a gente. Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Jr para integrar a equipe, em uma das maiores operadoras de telecomunicações do país. Você atuará em projetos voltados para clientes do segmento wholesale, incluindo operadoras de telecomunicações e provedores dedicados de serviços de internet, com foco em grandes volumes de contratação de circuitos last mile. O profissional será responsável por acompanhar a implantação dos serviços contratados, atuando como interface entre os clientes e as áreas internas da empresa (engenharia, configuração, operação e campo), garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade da entrega. Responsabilidades:Ser o ponto de contato com os clientes durante a fase de implantação de serviços. Acompanhar o andamento dos projetos de instalação de circuitos last mile. Realizar o acolhimento inicial dos clientes (boas-vindas) e explicar os próximos passos do projeto. Analisar tecnicamente o que foi vendido e projetado versus o que está sendo entregue. Elaborar e manter cronogramas de projeto atualizados. Alinhar com áreas técnicas (engenharia, configuração e operação de campo) para garantir a entrega conforme o escopo. Gerar relatórios de status e manter os clientes atualizados sobre o andamento das entregas. Apoiar a identificação e resolução de impedimentos técnicos e operacionais. Garantir a comunicação clara e eficiente com todas as partes envolvidas no projeto. Requisitos:Formação superior em Engenharia, Telecomunicações, Tecnologia da Informação, Administração ou áreas correlatas Conhecimentos básicos em redes de telecomunicações (last mile, backbone, CPEs, etc. ). Desejáveis noções de gerenciamento de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban) e conhecimentos em licitações. Boa comunicação oral e escrita. Habilidade para lidar com múltiplos stakeholders e trabalhar em equipe. Perfil analítico, organizado e orientado a prazos. Diferenciais:Experiência anterior em empresas de telecom ou com atendimento a operadoras/provedores. Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc. ).

Resumo do Cargo· Faixa Salarial: R$ 5.000,00· Carga Horária: 44h semanais· Escala: 5x2· Horário: 08h às 18hProfissional técnico responsável por operacionalizar o ciclo de faturamento hospitalar junto às operadoras de saúde. Seu foco é garantir que os serviços prestados sejam convertidos em receita de forma precisa, seguindo as normas da ANS e o padrão TISS, minimizando glosas e assegurando o cumprimento dos prazos contratuais.Principais Responsabilidades1. Operacionalização do Faturamento: Codificação de procedimentos (TISS/TUSS), emissão de contas no sistema TASY e envio de arquivos eletrônicos às operadoras.2. Auditoria e Validação: Conferência de prontuários, autorizações, relatórios médicos e consumo de materiais/medicamentos (OPME) para evitar inconsistências.3. Gestão de Glosas: Análise técnica de negativas de pagamento, elaboração de recursos fundamentados e identificação de causas-raiz para reduzir perdas.4. Conformidade e Relacionamento: Garantir o cumprimento das normas da ANS e contratos vigentes; atuar como ponto de contato técnico entre o hospital e as operadoras.5. Suporte Assistencial: Orientar as equipes de saúde sobre a documentação necessária para garantir o faturamento adequado.Requisitos Essenciais· Formação: Superior completo (Administração, Contábeis, Enfermagem, Farmácia ou áreas afins).· Experiência: Mínimo de 2 anos em faturamento hospitalar.· Conhecimentos Técnicos:o Domínio do sistema TASY.o Padrão TISS, TUSS e normas da ANS.o Tabelas de codificação (CBHPM, CID-10).o Excel intermediário.Perfil Comportamental· Meticulosidade: Extrema atenção a detalhes e rigor no preenchimento de dados.· Capacidade Analítica: Visão crítica para identificar padrões de erros e oportunidades de melhoria no fluxo de receita.· Resiliência: Capacidade de trabalhar sob pressão de prazos e metas de faturamento.· Comunicação Assertiva: Habilidade para mediar questões entre as áreas assistencial e comercial.

GPrincipais atividades: Elaboração, atualização e organização de planilhas e relatórios operacionais. Apoio na criação de apresentações institucionais, comerciais e operacionais. Organização, documentação e atualização de processos internos, com apoio na criação de manuais e materiais orientativos. Organização e manutenção de materiais de apoio comercial utilizados pela equipe de vendas. Controle, atualização e organização de regras comerciais, tabelas de venda e informações de produtos de diferentes operadoras. Disponibilização de informações de forma clara, acessível e organizada para os setores da empresa. Apoio na organização do processo de onboarding de novos colaboradores, incluindo materiais e orientações iniciais. Suporte administrativo às rotinas operacionais e comerciais.

Principais atividades:• Elaboração, atualização e organização de planilhas e relatórios operacionais;• Apoio na criação de apresentações institucionais, comerciais e operacionais;• Organização, documentação e atualização de processos internos, com apoio na criação de manuais e materiais orientativos;• Organização e manutenção de materiais de apoio comercial utilizados pela equipe de vendas;• Controle, atualização e organização de regras comerciais, tabelas de venda e informações de produtos de diferentes operadoras;• Disponibilização de informações de forma clara, acessível e organizada para os setores da empresa;• Apoio na organização do processo de onboarding de novos colaboradores, incluindo materiais e orientações iniciais;• Suporte administrativo às rotinas operacionais e comerciais.Requisitos e habilidades essenciais:• Ensino médio completo;• Noções básicas de rotinas administrativas e organização de informações;• Conhecimento básico em planilhas, documentos e ferramentas de produtividade - microsoft office, google workspace;• Boa capacidade de organização, atenção aos detalhes e facilidade para aprender;• Perfil proativo, responsável e com interesse em crescimento profissional.

...m de acordo com a demanda das marcas e clientes envolvidos. Quer fazer parte do Grupo OK Fique de olho em nossas oportunidades!! Buscamos um Operador(a) de Televendas obstinado(a) para gerar vendas por telefone ou whatasapp. Você será responsável por influenciar os clientes existentes ou em potencial a comprar os ...

...o estoque organizado conforme orientações da liderança. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Possuir habilitação válida na categoria B (mínimo). Experiência prévia como motorista entregador, operador logístico ou em funções similares. Conhecimento básico de rotas urbanas e regionais de Santa Catarina. Capacidade de realizar conferência de mercadorias e documentos. Noções ...

.... Carregar peso (peças que chegam a 12kg). Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em informática (pacote Office). Experiência em rotinas de almoxarifado. Desejável curso de operador de empilhadeira. Habilidades Organização. Atenção aos detalhes. Agilidade. Bom relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe.

O PERFIL QUE PROCURAMOS: Estamos procurando um Analista de Importação para fazer parte do nosso time! Se você curte organização, dados confiáveis e tudo funcionando no tempo certo, essa vaga pode ser a sua cara. A missão é planejar e acompanhar as operações de importação, garantindo que as informações estejam sempre atualizadas, os fluxos visíveis e que a área tenha o suporte analítico necessário para tomar boas decisões. No dia a dia, você vai acompanhar pedidos internacionais, fazer follow-up com fornecedores e operadores logísticos, manter os prazos em dia e atualizar status de embarques. Também vai ajudar a construir e manter dashboards no Power BI, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar a liderança com apresentações e análises estratégicas. Buscamos alguém com olhar analítico, familiaridade com Excel avançado, Power BI, e, se conhecer SAP, melhor ainda! Ter boa comunicação, atenção aos detalhes e vontade de propor melhorias também fazem toda a diferença por aqui. Se você se identificou com esse desafio, é só se candidatar. Vamos adorar te conhecer! DIA A DIA DA VAGA: O Analista de Importação tem a missão de atuar no planejamento e controle das operações de importação, garantindo a acuracidade das informações, a visibilidade dos fluxos e o suporte analítico à tomada de decisão. Ser referência no monitoramento de dados, indicadores e processos relacionados à cadeia de suprimentos internacional, contribuindo para a eficiência, previsibilidade e competitividade da operação. Suas principais responsabilidades e atividades serão: Acompanhar os pedidos internacionais em conjunto com o time Atualizar status de embarques, prazos e previsões de chegada Fazer follow-up com fornecedores e operadores logísticos Desenvolver e manter dashboards e relatórios no Power BI Monitorar KPIs de desempenho de importação (lead time, OTIF, etc.) Garantir consistência e confiabilidade dos dados Elaborar apresentações para reuniões com dados da área Atualizar conteúdos visuais e relatórios de acompanhamento Apoiar o gestor com materiais estratégicos baseados em dados Lançar e manter informações no ERP (preferencialmente SAP) Propor automações e melhorias com foco em eficiência Trabalhar com Excel avançado e ferramentas de visualização Apoiar os analistas e especialistas nas rotinas da área Manter atualizações periódicas das planilhas e ferramentas Garantir que a equipe tenha visibilidade dos principais indicadores Requisitos O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas Conhecimento em Comércio Exterior, com foco em rotinas de importação (cálculo de impostos, custos, desembaraço aduaneiro etc.) Noções de planejamento e gestão de materiais (MRP, MRP II, controle de estoques, análise e previsões de demanda) Experiência em métodos de negociação e gestão de processos de compras Conhecimento em sistemas de Comércio Exterior e ferramentas de análise (Excel, Power BI, etc.) Conhecimento em ferramentas de automação e inteligência artificial (como Power Automate e ChatGPT) será considerado um diferencial Inglês Intermediário CNH: B Benefícios O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS Vale Alimentação ou Refeição (sem descontos) Vale Transporte ou Auxílio Combustível (sem descontos) Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadas Bônus Trimestral Assistência médica Unimed (mensalidade paga pela empresa) Assistência odontológica Convênio SESC e CDL, com diversas vantagens em viagens, eventos culturais, projetos na área de lazer e esporte, utilização de serviços de saúde, cursos, formações e atividades educativas, além de descontos em várias empresas parceiras Descontos exclusivos nos produtos das nossas marcas Kit Boas-vindas entregue no início do nosso onboarding Oportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento interno Universidade Corporativa Cultura voltada à inovação e ao empreendedorismo.. HORÁRIO DE TRABALHO: Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo. Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC. QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA. A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa. Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas. Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida. Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla. Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores: Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia. Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com a R.brands e se acha pronto para encarar esta r.evolução

Nosso cliente é um operador logístico, que atua oferecendo soluções customizadas nos segmentos de saúde, agronegócio, varejo e e-commerce, e busca um(a) profissional para trabalhar no setor de RH. Atividades:Auxiliar no o fechamento da folha de pagamento, realizando conferências de dados, lançamentos e apoio nos cálculos de salários, horas extras, benefícios e encargos. Ajudar nas rotinas de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro de colaboradores em sistemas, elaboração de contratos e apoio no processo de integração. Auxiliar nos processos de demissão, organizando documentação, apoiando no cálculo de verbas rescisórias e garantindo o cumprimento dos prazos legais. Auxiliar nas ações de treinamento e desenvolvimento, colaborando no levantamento de necessidades, organização logística de treinamentos e controle de registros e indicadores. Requisitos:Ensino médio completo ou cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. Proatividade. Vontade de aprender. Facilidade na comunicação. Organização. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, horário comercial. Local de trabalho:Bairro:Perequê Cidade:Porto Belo Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente é um operador logístico, que atua oferecendo soluções customizadas nos segmentos de saúde, agronegócio, varejo e e-commerce, e busca um(a) profissional para trabalhar no setor de RH. Atividades:Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferindo cálculos de salários, horas extras, benefícios, encargos e descontos, assegurando o cumprimento dos prazos legais. Executar processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro em sistemas, elaboração de contratos e integração de novos colaboradores. Conduzir processos de demissão, efetuando cálculos de verbas rescisórias, organização de documentação e orientação aos colaboradores conforme a legislação vigente. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades, organizando treinamentos, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e controlando registros. Requisitos:Ensino superior cursando o formado em Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência em setor de Recursos Humanos. Proatividade. Vontade de aprender. Facilidade na comunicação. Organização. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, horário comercial. Local de trabalho:Bairro:Perequê Cidade:Porto Belo Estado:Santa Catarina.

Nosso cliente busca um profissional para atuar no laboratório técnico da empresa, prestando suporte especializado, realizando manutenções e contribuindo para a qualidade dos equipamentos e do atendimento prestado aos clientes. Responsabilidades principais Realizar instalação, testes e consertos de aparelhos e dispositivos eletrônicos. Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas. Fazer diagnósticos técnicos, identificar falhas e propor melhorias. Desenvolver e implementar soluções simples de automação quando necessário. Realizar atendimentos de suporte técnico ao cliente, inclusive em formato remoto. Registrar informações técnicas, elaborar relatórios e manter a documentação organizada. Auxiliar na orientação e no suporte aos operadores quando aplicável. Manter o laboratório organizado, seguindo padrões de qualidade e segurança. Ensino médio completo e curso técnico Experiência em eletrônica, laboratório técnico ou suporte ao cliente. Conhecimento em manutenção de hardware. Atuação 100% presencial.