9.043 vagas de emprego para Operador de Subestacao Energia Eletrica em Ferraz de Vasconcelos, SP

Overview Instalador de Eletricidade. A instalação e manutenção elétrica é uma profissão desafiadora que requer habilidades técnicas e atenção ao detalhe. A empresa W2G Serviços busca profissionais para atuar nesse setor. Responsibilities Executar serviços trabalhando com materiais. Medir, riscar, furar, cortar, torcer e unir partes por meio de parafusos, rebites, solda e outros. Qualifications Ensino médio completo. Conhecimentos em montagem de mobiliário e serralheria. CNH B. Information Salário:A combinar. Cargo:Outros. Empresa:W2G Serviços. Ramo:Serviços (DF). #J-18808-Ljbffr. Formação Acadêmica:Não informado Salário:A combinar Cargo:Outros Empresa:W2G Serviços Atua com instalação e manutenção elétrica. Ramo:Serviços (CK).

.... Controle das calibrações dos equipamentos de medição e teste de isolamento de EPIs e EPCs. Controle de ferramentas e equipamentos. Necessário está Cursando Engenharia Elétrica, Técnico Eletrotécnico, Técnico Eletrotécnico ou Eletromecânico, Experiência desejável. Conhecimento elaboração de laudos instalações elétricas e SPDA, manutenção cabine primária e AutoCad. Salário 3. 500,00 ...

Responsabilidades Montar a base para desenvolvimento dos SPHE; Fazer relatórios relacionados aos SPHE conforme orientação e solicitação; Fazer projetos “as built” conforme orientações; Levantar informações técnicas quando solicitado; Desenvolver figuras de instalações para manuais dos proprietários conforme orientações; Acompanhar a execução das instalações prediais, verificando a conformidade com os projetos. Requisitos Ensino técnico completo em Edificações, Desenho em Construção Civil, Eletrotécnica, Eletroeletrônica ou áreas afins. Conhecimento em leitura e interpretação de projetos. Facilidade com AutoCad e Pacote Office (Excel, Word). Familiaridade com normas técnicas da construção civil. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe. Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.

..., listas de materiais e especificações de engenharia. · Efetuar passagem, identificação, organização e terminação de cabos de potência, controle e comunicação. · Instalar infraestrutura elétrica: cable trays, eletrocalhas, leitos, dutos, conduítes e acessórios. · Interpretar diagramas unifilares, trifilares, esquemas de ligação, desenhos mecânicos e layouts de montagem. · Executar conectorização de componentes elétricos (sensores, inversores, controladores, relés, motores, etc.). · Realizar testes básicos e inspeções elétricas conforme procedimentos internos. · Atualizar o projeto com marcações (“redlines”) quando houver ajustes durante a montagem. · Acompanhar padrões de qualidade e boas práticas de montagem conforme normas NR-10, NR-12 e NBRs aplicáveis. · Cumprir prazos de montagem, mantendo organização, segurança e desempenho constante. · Realizar instalações elétricas em campo conforme necessidade. EDUCAÇÃO: · Ensino Médio completo. · Curso técnico em Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas relacionadas. EXPERIÊNCIA: · Experiência prática em montagem de painéis elétricos industriais, painéis de controle e infraestrutura elétrica. · Vivência com conexão de componentes, identificação de cabos e leitura de diagramas elétricos. OUTROS ATRIBUTOS DESEJÁVEIS: · Experiência com produtos e soluções de ...

Conhecimento em marketing digital , experiência com pacote Office, VA R$ 187,00 VT R$ 15,00 (Cartão TOP) Refeição no Local Seg à Sab das 08:00h às 15:00h #LI-Onsite.

...e medições em equipamentos eletrônicos. Emitir relatórios detalhados sobre os serviços realizados tanto em campo quanto em fábrica. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Engenharia Elétrica. Conhecimentos:na área. Experiência:Em serviços industriais. O QUE É DESEJÁVEL:Idiomas:Inglês avançado (ocasionalmente poderá utilizar em alguns clientes externos). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...o para controle de informações, prazos e retornos de follow-up. Agilidade e disciplina para execução de rotinas operacionais. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência anterior em transportadora, operador logístico ou empresas de transporte. Experiência com follow-up operacional, controle de jornada de motoristas e suporte ao time de operação. Experiência em emissão de CT-e. O que esperamos de você: Perfil muito organizado, com senso de urgência e constância para follow-up. Capacidade de lidar com ambiente dinâmico e de alta demanda sem perder o controle emocional. Proatividade para cobrar, registrar, acompanhar e concluir pendências. Mentalidade de crescimento e melhoria contínua. O que oferecemos: Ambiente de alta energia, crescimento rápido e aprendizado constante. Cultura baseada em execução, disciplina e meritocracia. Treinamento interno e plano de desenvolvimento individual. Salário compatível com o mercado ...

...e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL-Troca de resíduos por bônus na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Atendente Operador atuará no atendimento aos clientes em referência ao processo de coleta seletiva, desempenhando suas funções tanto em escopo Itinerante (coleta porta a porta), quanto ...

...e Ceará, a AVSI Brasil atuará a partir de 2025 na execução e formatação sistemática do PROGRAMA ECOENEL-Troca de resíduos por bônus na conta de energia. Esta iniciativa considera a educação ambiental, por meio da reciclagem, como elemento fundamentador da construção de uma sociedade com maior responsabilidade social e ambiental. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Atendente Operador atuará no atendimento aos clientes em referência ao processo de coleta seletiva, desempenhando suas funções tanto em escopo Itinerante (coleta porta a porta), quanto ...

...s atendam, mas que conquistem e fidelizem clientes. É essencial que você tenha uma boa comunicação, seja capaz de trabalhar em um ambiente de alta energia e esteja disposto a aprender e crescer constantemente. Interessados devem enviar seu currículo para a vaga. Aguardamos sua candidatura para transformar desafios em oportunidades ...

...r equipe grande em múltiplo trno. Você lidera pelo exemplo. Faro para Negócio: É um(a) negociador(a) nato(a), com vião financeira apurada e foco em reultado. Energia e Reiliência: Entende o ritmo de uma operação que funciona 24/7 e abe como manter a calma ob preão. Paixão por ervir: Ama o ...

...% graças a estratégias de corte otimizadas Melhoria na qualidade de usinagem, diminuindo retrabalho em 15% Impacto direto na redução de custos de material e energia Contribuição para a implantação de processos de produção enxuta na linha de montagem Somos uma empresa consolidada no segmento de fabricação de componentes de ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transmissão de energia elétrica. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Terceiro-Efetivo CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul-SP (Avenida das Nações Unidas). Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão da Jornada do Colaborador:Responsável por toda a jornada do novo colaborador, desde a integração até o acompanhamento dos primeiros 90 dias, com visão 360 do processo. Condução de Onboarding e Treinamentos:Conduzir o onboarding institucional e ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais (cerca de 60% do tempo em sala de aula) para públicos diversos, garantindo integração cultural e entendimento dos processos. Desenvolvimento de Materiais e Design Instrucional:Desenvolver, revisar e atualizar materiais de integração, aplicando conceitos de design instrucional para estruturar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de apoio. Acompanhamento e Melhoria Contínua:Planejar e executar ações de acompanhamento dos novos colaboradores, propondo melhorias contínuas nos processos de onboarding com base nos cenários e necessidades da companhia. Atuação com Lideranças e Experiência do Colaborador:Atuar de forma próxima às lideranças e áreas parceiras, apoiando a padronização dos processos e contribuindo para uma experiência positiva do colaborador desde a entrada na empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo Bacharel em áreas correlatas. Conhecimentos:Excel intermediário e em Designer Instrucional. Experiência:No setor de energia ou indústria com experiência em todo o processo de Onboarding. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Power BI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...

...o das Normas Regulamentadoras (NRs), com foco especial na NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Ministrar treinamentos práticos e teóricos sobre segurança elétrica, uso correto de EPIs e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (Lockout/Tagout). Conduzir investigações de acidentes e incidentes elétricos, propondo medidas corretivas e preventivas. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho no setor elétrico*Requisitos*Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM Curso das Normas Regulamentadoras (NRs) – Essencial a NR10 Conhecimento da Legislação trabalhista e normas de segurança aplicáveis ao setor elétrico. Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Inglês intermediário CNH B dentro da validade Disponibilidade para viagens.

..., de higiene, de limpeza e copa, realizando o abastecimento dos insumos, quando necessário, bem como adotar medidas de controle de desperdício de água e energia elétrica, além de materiais odontológicos. Receber e separar correspondências internas e externas, tais como:encomendas, telegramas, fax e correspondências bancárias, organizando-as e distribuindo-as aos destinatários, bem ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transmissão de energia elétrica-ISA ENERGIA. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Terceiro-Efetivo CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:00. Local de Trabalho:Zona Sul-SP (Avenida das Nações ...

...a posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Cocuera-Mogi das Cruzes. Local de Trabalho:Escala 6x2-Disponibilidade de horários. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Realizar manutenção elétrica preventiva e corretiva nas linhas produtivas e maquinários. Atender prontamente às solicitações de manutenção elétrica de refrigeração. Montagem, desmontagem, ajuste e análises de maquinário produtivo e painéis para higienização diária de equipamentos elétricos em geral. Respeitar cronograma de manutenção elétrica preventiva. Acompanhar e ajudar sempre que necessário os demais colegas de equipe. Realizar manutenção em redes, sistemas de interfonia, iluminação e incêndio, geradores de energia e afins. Manter ambiente e materiais de trabalho em bom estado e organizado. Realizar manutenção preventiva de máquinas, motores e esteiras. Criar peças de acordo com a necessidade dos solicitantes. Atender prontamente às solicitações de manutenção corretiva. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico Mecatrônico ou Técnico em Automação Industrial. NR 10 e NR 35. Conhecimentos:em máquinas e equipamentos industriais, componentes mecânicos, pneumáticos, ferramentas, hidráulica. Experiência:na área de manutenção elétrica. O QUE É DESEJÁVEL:Formação:Superior em Automação Industrial ou correlatas. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transmissão de energia elétrica. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Terceiro-Efetivo CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta-feira das 08:00 às 17:48. Local de Trabalho:Zona Sul-SP (Avenida das Nações Unidas). Modelo de Atuação:Híbrido. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão da Jornada do Colaborador:Responsável por toda a jornada do novo colaborador, desde a integração até o acompanhamento dos primeiros 90 dias, com visão 360 do processo. Condução de Onboarding e Treinamentos:Conduzir o onboarding institucional e ministrar treinamentos presenciais e/ou virtuais (cerca de 60% do tempo em sala de aula) para públicos diversos, garantindo integração cultural e entendimento dos processos. Desenvolvimento de Materiais e Design Instrucional:Desenvolver, revisar e atualizar materiais de integração, aplicando conceitos de design instrucional para estruturar conteúdos, trilhas de aprendizagem e materiais de apoio. Acompanhamento e Melhoria Contínua:Planejar e executar ações de acompanhamento dos novos colaboradores, propondo melhorias contínuas nos processos de onboarding com base nos cenários e necessidades da companhia. Atuação com Lideranças e Experiência do Colaborador:Atuar de forma próxima às lideranças e áreas parceiras, apoiando a padronização dos processos e contribuindo para uma experiência positiva do colaborador desde a entrada na empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo Bacharel em áreas correlatas. Conhecimentos:Excel intermediário e em Designer Instrucional. Experiência:No setor de energia ou indústria com experiência em todo o processo de Onboarding. O QUE É DESEJÁVEL:Conhecimentos:Power BI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua ...