30 vagas de emprego para Operador de Processos Quimicos em Jaboticabal, SP

...s ativados, reatores anaeróbios, fossas filtros, sistemas compactos, biodigestores, desaguamento de lodo, entre outros. Realizar coletas, análises de amostras e interpretar seus resultados. Receber produtos químicos e preencher formulários de controle. Intervir em parâmetros de processos conforme necessário, realizando manobras e operações em campo ou em sistemas automatizados. Identificar problemas operacionais e propor soluções práticas. Elaborar relatórios técnicos detalhados. Monitorar visitas técnicas e escolares, apresentando o processo de tratamento, com ênfase na educação ambiental. Receber e orientar prestadores de serviços, fornecedores e intervenções contratadas. Acompanhar e interagir com órgãos fiscalizadores. Representar a empresa em eventos externos. Acompanhar funcionamento e parâmetros operacionais dos equipamentos eletromecânicos e solicitar manutenção, quando necessário, seguindo procedimentos internos; Realizar identificação e diagnóstico de falhas, garantindo a continuidade e segurança dos processos de tratamento; Executar outras tarefas correlatas às descritas acima a critério da organização, de acordo com orientação do superior imediato; Dirigir veículos da empresa ...

...e junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de profissionais talentosos(as) para se juntarem à nossa equipe dinâmica como Operador(a) Caixa. Se você é proativo, possui habilidades técnicas e deseja fazer parte do nosso time, esta oportunidade é para você! Principais atividades e responsabilidades:Receber ...

Resumo da Função Operar diferentes máquinas pesadas (escavadeiras, retroescavadeiras, pá carregadeira, trator de esteira, motoniveladora, rolo compactador, entre outras) para escavação, carga, transporte e acabamento em obras de infraestrutura. Responsável também por aplicar emulsão asfáltica, executar serviços de pavimentação e acabamentos, além de cuidar da manutenção básica e segurança dos equipamentos. Requisitos Experiência comprovada em operação de máquinas pesadas CNH válida e/ou certificações exigidas.

VAGA ABERTA – AJUDANTE GERAL Local de trabalho:MATÃO/SP Tem força de vontade, gosta de trabalhar com obras e quer uma oportunidade para crescer Então vem com a gente! Estamos contratando AJUDANTE GERAL para atuar em obras de pavimentação. Atividades principais:xecutar tarefas nas obras e auxiliar outros profissionais qualificados, como encarregados, pedreiros, carpinteiros, armadores, operadores, motoristas, soldadores, entre outros. Executar atividades braçais (carregamento, descarregamento, movimentação, organização, levantamento) de materiais. Realizar limpeza em geral, escavações e preparar massa de concreto. Colocar sinalização com cones, bandeiras e placas quando necessário. Preencher e organizar documentação geral das frentes de serviço. 3-RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS. Prestar ajuda a outros profissionais qualificados, como encarregados, pedreiros, carpinteiros, armadores, operadores, motoristas, soldadores, entre outros. Realizar e analisar diariamente o check-list de das ferramentas. Realizar manutenções preventivas e corretivas nas ferramentas, como por exemplo substituição de cabo, amolar enxadas, etc. Executar atividades braçais, (carregamento, descarregamento, movimentação, organização, levantamento) de materiais. Ajudar a demolir edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas. Organizar e limpar os locais de trabalho, colocar sinalização com cones, bandeiras e placas quando necessário. Preencher e organizar documentação geral das frentes de serviço. Executar outras atividades correlatas designadas pela chefia. Exercer as atividades em conformidade com as normas e procedimentos de segurança, verificando condições das ferramentas de uso.

Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional experiente e dedicado se juntar ao time do Grupo Souza Lima como Controlador de Acesso. Requisitos:1. Experiência comprovada em condomínios:Valorizamos a experiência prévia em gerenciamento de acesso e habilidades em ambientes condominiais. Sua expertise neste setor é fundamental para o sucesso neste cargo. 2. Facilidade com informática:Seu conhecimento em informática deve ser sólido, pois você será responsável por gerenciar e operar sistemas de controle de acesso e habilidades. 3. Disponibilidade de horário:Nós precisamos de alguém que esteja disposto a trabalhar em horários flexíveis, incluindo alguns fins de semana e feriados, para garantir a segurança e o bom funcionamento do condomínio em todo momento. 4. Habilitação:Para desempenhar as tarefas relacionadas à segurança, é necessário que você possua uma habilitação válida. 5. Veículo próprio:Devido à natureza do trabalho, é essencial que você tenha um veículo próprio para se deslocar até o local. Responsabilidades:Gerenciar o acesso a áreas comuns e privadas do condomínio. Realizar o registro de entrada e saída de visitantes e moradores. Operar e manter o sistema de controle de acesso e habilidades. Garantir a segurança e o bem-estar dos moradores e visitantes. Responder a situações de emergência e tomar as medidas apropriadas. Manter a ordem e a limpeza nas áreas sob sua responsabilidade. Se você está procurando um desafio em uma empresa respeitada e está comprometido em fornecer um serviço excepcional, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de recursos humanos. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir como podemos trabalhar juntos para alcançar nossos objetivos comuns. Grupo Souza Lima oferece um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, onde valorizamos a diversidade e promovemos o crescimento profissional. Ajude-nos a manter nossa reputação como líderes em gestão de condomínios, enviando sua candidatura hoje mesmo. Observação:A oferta de emprego é real e dirigida a um candidato qualificado. Não há custo associado à candidatura ou ao processo de seleção.

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Atendimento ao cliente, prestando informações sobre produtos, preços e promoções. Organização e reposição de mercadorias nas prateleiras e vitrines. Apoio no processo de vendas e pós-venda. Operação de caixa. Conferência de produtos, controle de estoque e recebimento de mercadorias. Manutenção da limpeza e organização do local de trabalho. Auxílio em inventários e balanços de estoque. Cumprimento das normas internas, políticas comerciais e procedimentos da empresa. Abastecimento das redes sociais.

Realizar a gestão da carteira de pedidos, acompanhando todas as etapas do processo (entrada do pedido, alocação de estoque, planejamento de transportes e faturamento) para garantir um fluxo logístico mais eficiente e eficaz. Realizar a análise da carteira de pedidos e tratar pedido mínimo, corte de pedido, stock out, itens descontinuados. Apoiar na tratativa de ocorrências de entrega junto à equipe de Monitoramento, Vendas e clientes, garantindo o recebimento da entrega, evitando devoluções, recusas ou reentregas. Executar o agendamento dos pedidos dos clientes, conforme regra logística e disponibilidade de estoque-Analisar cortes e programação de estoque com PCP-Acompanhar indicador de compras por produto e cliente. Integrar e acompanhar arquivos XML de devoluções e rastreio delas. Atuar sobre indicador de ciclo interno e externo do pedido. Acompanhar os prazos OTD. Analisar os saldos em aberto referente às notas de devoluções-Fazer o atendimento ao cliente para resolução de divergências referentes às entregas. Atender e dar suporte aos representantes e executivos de vendas, acompanhando as carteiras. Enviar os relatórios semanais de entregas em aberto aos gerentes regionais. Conduzir reuniões frequentes com clientes para alinhamento de expectativas e identificação de oportunidades de melhoria.

...s e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Espanhol Avançado:Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais, atendendo ao setor sucroenergético com excelência. Estamos em busca de um(a) Auxiliar Geral dedicado(a) com experiência com jardinagem, habilidade no manuseio de ferramentas e busca um ambiente dinâmico, essa pode ser a sua oportunidade! RESPONSABILIDADES:Manutenção e cuidado da grama nas áreas externas. Organização e limpeza de pátios e áreas externas. Apoio em pequenos reparos e manutenções (uso de maçarico e lixadeira, com foco em segurança). Auxílio em operações de carga e descarga. REQUISITOS:Experiência prévia com jardinagem (especialmente grama). Conhecimento e habilidade no manuseio de maçarico e lixadeira. CNH categoria B válida. Perfil comprometido, atento aos detalhes e com disposição para atividades manuais. INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Espanhol Avançado (Obrigatório):Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLTTrabalho Presencial em Sertãozinho/SPDe segunda a sexta das 7:30 às 17:30Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro 2. Entrevista Comportamental + Teste comportamental 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.

Nosso cliente é um fornecedor de equipamentos e soluções industriais e agrícolas , atendendo ao setor sucroenergético com excelência. O que você fará no dia a dia:Gestão de Performance:Otimizar campanhas pagas e monitorar métricas essenciais (CTR, CPC, CPA), garantindo o melhor ROI. Inteligência de Dados:Gerar relatórios mensais detalhados e realizar análises de desempenho para embasar decisões estratégicas. E-mail Marketing:Criar, disparar e analisar o funil de e-mail (taxas de abertura, cliques e conversões). Colaboração Criativa:Trabalhar junto ao time para elevar a qualidade de criativos e campanhas, garantindo que a mensagem 'converse' com o público. Interface com Agência:Acompanhar de perto a execução das campanhas pagas junto aos nossos parceiros externos. Eventos & Negociações:Organizar eventos internacionais do zero e negociar com fornecedores globais. Estratégia Global:Desenvolver e adaptar estratégias de marketing para diferentes mercados, analisando concorrência e tendências mundiais. O que buscamos (Requisitos):Espanhol Avançado (Obrigatório):Você utilizará o idioma para negociações e adaptação de campanhas. Experiência em Performance:Vivência comprovada com marketing internacional e análise de dados. Domínio de Ferramentas:Conhecimento sólido em plataformas de mídia paga (Ads) e ferramentas de automação de e-mail marketing. Perfil Analítico:Alguém que não apenas olhe para os números, mas entenda a história que eles contam. Organização:Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e fornecedores simultaneamente. Diferenciais:Experiência prévia com organização de eventos fora do Brasil. Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Looker Studio). INFORMAÇÕES DA VAGA:CLT Trabalho Presencial em Sertãozinho/SP De segunda a sexta das 7:30 às 17:30 Salário + Benefícios ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Atuar na prospecção, atendimento e gestão de clientes do segmento agrícola, realizando negociações e fechamentos de fretes para transporte de máquinas, implementos e peças. Conduzir negociações comerciais, garantindo rentabilidade e segurança das operações. Elaborar cotações e propostas comerciais, acompanhando todo o processo até a efetivação do contrato, com suporte da liderança quando necessário. Pós venda e acompanhamento da satisfação do cliente. Trabalhar de forma integrada com a equipe operacional, assegurando a viabilidade logística dos serviços contratados. Registrar e atualizar informações comerciais em controles internos, acompanhando indicadores e satisfação do cliente.

...a higiene e a segurança do setor. Orientar os colaboradores na execução de seu trabalho, guiando, instruindo e motivando sua equipe, garantindo que todos os processos sejam executados de acordo com os nossos padrões de excelência. Realizar atividades de suporte à loja, como gerenciamento de estoque, serviço ao cliente e ...

Os nossos mais de 24 anos de atuação dentro do setor da Construção Civil, carregam o espírito de uma empresa jovem, porém com muito conhecimento e qualidade no que fazemos. A Pafil tem como propósito proporcionar qualidade de vida aos nosso clientes por intermédia da entrega do melhor imóvel. Nossa missão não é apenas crescermos, mais sim crescermos com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nosso colaboradores, clientes, fornecedores e investidores. Através da qualidade de vida, localização e acessibilidade ao comprar os nossos produtos. Na Pafil, acreditamos que os nossos colaboradores fazem a diferença para gerar resultados ao negócio, aqui estamos em processo de melhorias constantes e desafios, para que possamos atender da melhor maneira possível nossos clientes externos e internos, porque a qualidade do nosso produto é a satisfação do nosso cliente. Então. Se você busca propósito, a Pafil busca você. #Constuindo Histórias e Cultivando talentos! Atribuições:Será responsável pela prospecção e cadastro de clientes. Realizar o atendimento consultivo aos clientes interessados em nossos produtos. Acompanhar a jornada do cliente desde a realização da compra do imóvel até o pós-venda. Participar de ações diárias pré-definidas pelo gerente de vendas. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento em Pacote Office e CRMs Disponibilidade de horário Proativo Excel será diferencial Vivência em vendas de qualquer setor Busca constante por resultado CRECI ATIVO será diferencial Nossos Diferencial Ajuda de custo mensal. Comissões progressivas por resultado. Premiações mensal, trimestral e anual. Campanhas por produtos. Treinamentos e acompanhamento. Total suporte no processo de vendas. Portifólio variado (CVA, médio e alto padrão).

Instruir e treinar os motoristas e fiscais das unidades, para que eles exerçam o serviço com segurança , evitando acidentes/incidentes, diminuindo as ocorrências de telemetria das unidades. Desenvolver e aplicar diariamente treinamentos técnicos, para melhorar o desempenho dos motoristas evitando ocorrências de telemetria e acidentes/incidentes. Verificar semanalmente nas ocorrências os locais que mais estão tendo eventualidades, para avaliar o local e orientar os motoristas a como conduzir o veículo no local. Orientar eventualmente os novos colaboradores da Sertran, dando treinamentos de direção segura, defensiva, entre outras para que conduzam os veículos com segurança. Treinar mensalmente os multiplicadores, para que eles possam orientar os demais motoristas das unidades. Aplicar semanalmente testes práticos em candidatos a vagas das unidades, para avaliar se estão aptos a prosseguir no processo seletivo.

...H é realizar o acompanhamento e desenvolvimentos das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores, dando suporte e feedback aos gestores. Realizar, desenvolver e acompanhar os processos que envolvem a área de Recursos Humanos como Recrutamento e Seleção, Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhar diariamento o QLP das unidades, verificando se esta de acordo com o orçamento aprovado. Realizar recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas, através de entrevistas, provas e dinâmicas,com base no QLP de cada unidade. Aprovar/Reprovar as MPs referente aos processos de contratações, demissões, reajuste salarial, promoções e ajuste de quadro. Realizar as implantações de novos contratos, apoiando o departamento operacional nos assuntos pertinentes ao ...

Este profissional desempenhará um papel fundamental no suporte às atividades do processo produtivo, assegurando a fluidez das operações diárias. Entre as principais responsabilidades estão:auxiliar nas etapas de montagem e embalagem, organizar e manter a área de trabalho limpa e segura, e acompanhar a linha de produção, colaborando com os colegas para atingir as metas estabelecidas.