79 vagas de emprego para Operador de Ponte Rolanteno estado doPará

...e dimensional das peças, dentre outras tarefas. Requisitos Ensino Médio completo; Curso profissionalizante ou técnico na área Industrial (Mecânica Industrial, Técnico em Mecânica, Torneiro Mecânico, Operador de Centro de Usinagem, entre outros); Conhecimentos em Leitura e Interpretação de Desenho Técnico e Metrologia; Não é necessário possuir experiência anteriormente.

Sua missão como Operadora de Caixa será r ealizar abertura e fechamento de caixa, lançamentos e demais atividades relacionadas ao setor. Para esta posição, esperamos que você tenha:Atenção e organização. Ensino médio completo. Experiência anterior na função. Informática básica. Suas atividades como Operadora de Caixa serão:Responder pela abertura do caixa. Providenciar troco. Recepcionar o cliente. Cadastrar cliente e/ou atualizar conforme processo padrão. Checar no sistema forma de pagamento e validar com o cliente. Entre outras atividades relacionadas ao setor.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar a gestão do clima organizacional e engajamento dos colaboradore. Administrar o sistema de avaliação de desempenho. Atuar como ponto de contato para questões de RH. Requisitos Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afin. Experiência comprovada na área de Recursos Humano. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Habilidades Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação e resolução de conflito. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e proatividade. Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

Monitorar o servidor e processos. Preparar o ambiente de trabalho e auxiliar os usuários de todos os setores da loja. Criar e configurar pontos de rede para os usuários. Fazer Backup, salvas de segurança. Executar o Batch. Atender chamados e zelar pela manutenção dos equipamentos de Informática. Efetivar o fechamento e atualização dos PDVs, (processo noturno). Contado com a área técnica da matriz para suporte. Auxiliar no balanço. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Atender as políticas e procedimentos. #LI-Onsite.

REQUISITOS:Ensino médio completo. Perfil proativo, ágil, organizado e comunicativo. Residir em Santa Izabel/Pa. Possuir experiência com reposição de mercadorias será um diferencial. ATIVIDADES:Suporte na realização de pesquisa de preços. Organização e precificação dos produtos nos pontos de vendas. Acompanhamento dos prazos de validade dos produtos. Cumprir as rotas de clientes de acordo com a agenda pré definida. Lojas que irá visitar:Atacadão asa branca, Vila nova minimercado, Rodrigues supermercado, H rodrigues supemercado, Comercial dinâmico e Super almeida.

- Garantir a segurança e o bem-estar dos alunos em espaços coletivos, como pátios, corredores, refeitórios e áreas de lazer. - Organiza os fluxos de entrada e saída, orienta o cumprimento das normas disciplinares de forma educativa e previne situações de risco ou conflitos. - Zelo pela integridade física - Oferece suporte direto em atividades recreativas e eventos, auxiliando na logística de materiais e no acompanhamento de turmas em excursões. - Auxílio em rotinas de higiene e alimentação. Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: - Ensino Médio Completo - Disponibilidade para atuar em São Félix do Xingu/PA Características do Trabalho: Deve ser um observador atento e um ponto de apoio para a coordenação, agindo com empatia e autoridade equilibrada para assegurar que o ambiente escolar seja harmonioso, organizado e propício ao desenvolvimento dos estudantes. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Descrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista de Trade Marketing para atuar estrategicamente no segmento de distribuição, com foco em fortalecer a execução no ponto de venda, apoiar a área comercial e impulsionar resultados por meio de ações promocionais e de visibilidade das marcas. Responsabilidades:Planejar, executar e acompanhar ações de trade marketing nos canais de distribuição, varejo e atacado. Desenvolver e implementar campanhas promocionais, ativações e ações de sell-out. Garantir a execução dos planos de trade no ponto de venda (PDV), assegurando padrão de exposição, materiais e comunicação. Apoiar a força de vendas com materiais, campanhas e treinamentos. Analisar indicadores de performance (sell-in, sell-out, giro, ruptura e positivação). Acompanhar orçamento de trade marketing e controle de investimentos. Interface com áreas internas (comercial, marketing, logística) e fornecedores. Apoiar lançamentos de produtos e ações sazonais. Requisitos e ataribuições:Ensino superior completo ou em andamento em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas. Experiência em trade marketing, preferencialmente no segmento de distribuição, atacado ou varejo. Conhecimento em execução de PDV, campanhas promocionais e indicadores de trade. Excel intermediário/avançado e PowerPoint. Disponibilidade para visitas a campo, quando necessário. Diferenciais:Vivência com gestão de promotores e freelancer. Experiência com grandes redes, canais regionais ou food service. Experiência no segmento de bens de consumo. Benefícios Plano de Saúde Ajuda de custo Variáveis Plano Cargos e carreiras.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Visualizar a área, garantindo a segurança do local, mantendo a atenção quanto à movimentação de pessoas e veículos. Efetuar ações preventivas para manter a segurança do posto. Realizar vistorias dentro do perímetro do posto. Manter postura firme, porém cortês em relação aos clientes e seus funcionários. Fornecer todo tipo de informação e auxílio solicitada por seu superior imediato. Atuar ostensivamente de forma a promover a segurança das pessoas, instalações e materiais, inibindo e coibindo ações prejudiciais aos interesses do cliente, sejam criminosas ou não, obedecendo às prescrições legais. Cumprir as determinações e procedimentos estabelecidos para seu posto de serviço. Elaborar relatórios diários de seu turno/posto de trabalho conforme estabelecidos pela empresa. Responsabilizar-se pela custódia do material a seu cargo (armas, documentação e material do posto). Preencher documentos necessários para o desempenho de sua função (livro de guarda e cartão ponto, por exemplo). Em caso de sinistro atuar proativamente de acordo com os procedimentos, preservando a própria vida e o patrimônio pelo qual está responsável. Demais atividades inerentes à função. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo ou em curso. Curso de Formação de vigilante atualizado. Conhecimento em informática. Disponibilidade de horário. LOCAL DE TRABALHO:CANAÃ DOS CARAJÁS-PA.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Conduzir o carro forte com segurança, observando as normas da empresa, padrões de segurança estabelecidos e observância da legislação de trânsito. Certificar-se de que toda a documentação do veículo está em ordem:licenciamento, seguro e certificado de vistoria da Polícia Federal. Verificar o estado do veículo em seus aspectos mecânicos, elétricos e pneumáticos, executando o check-list. Permanecer atento aos veículos que circulam e aos que estão à sua retaguarda, detectando possível perseguição ou ataque. Manter velocidade compatível com as condições da via e do veículo. Escolher os itinerários mais apropriados entre um ponto e outro, tendo em mente alternativas para os casos de congestionamentos, inundações e outras emergências. Nas paradas, estacionar em local seguro e mais próximo do ponto de entrega/coleta. Permanecer dentro do veículo durante as operações, mantendo-se atento ao ambiente externo e preparado para deslocar o veículo em caso de emergência. Zelar pela limpeza e apresentação do veículo. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Médio completo. Curso de Extensão em Transporte de Valores atualizado. Disponibilidade de horário. Conhecimento em informática. Habilitação categoria D ou E atualizada. Experiência como motorista de veículos pesados e conhecimento básico em mecânica e elétrica com veículos pesados. Cursos:MOPP, Direção Defensiva, Transporte de Passageiros, Motorista de ambulância ou similares. LOCAL DE TRABALHO:ITAITUBA-PA.

Sua missão como Consultor de Vendas Internas será garantir o atendimento interno de clientes com o objetivo de prospectar e finalizar vendas, mantendo a excelência no atendimento. Para esta posição, esperamos que você tenha:Boa comunicação e relacionamento. Facilidade em atuar com metas. Foco em resultados. Experiência com vendas. Experiência no segmento de pecuária. Formação em Agronomia, Zootecnica será um diferencial. Realiza atendimento ao cliente. Identifica as necessidades do cliente. Colher informações antecipadas sobre as características e benefícios dos produtos para que esteja apto a atender o cliente. Sugerir opções de produtos. Oferecer mercadorias em promoção conforme campanha vigente. Realizar o orçamento dos clientes. Informar preços e formas de pagamento. Formalizar vendas no sistema de gestão da empresa. Informar o cliente sobre a entrega do produto. Manter um relacionamento de pós venda com o cliente. Manter contato telefônico e atualizar carteira de clientes. Realizar televendas quando necessário. Manter uma carteira de clientes ativa. Prospectar clientes potenciais. Zelar pela limpeza do ponto de exposição. Organizar os produtos conforme layout da loja. Responder pelas metas de vendas diárias, quinzenais e cumprimento da meta mensal estabelecida. Operacionalizar Política de Relacionamento e Fidelização do Cliente. Colher materiais de clientes que comprove a eficácia de produtos Trabalhar conforme consultoria, oferecendo resultado, lucratividade e otimização aos clientes Encaminhar ao superior imediato as sugestões e reclamações dos clientes. Usar os recursos da empresa da forma mais econômica. Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, materiais e veículos utilizados, bem como do local de trabalho.

Com experiência em gestão de negócios, desde 1955, a WLM atua no segmento automotivo e no agronegócio. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania , como caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, na prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania , a WLM está presente em mais 20 pontos do país, atendendo a 06 estados diferentes, sendo Equipo-RJ, Itaipu-MG, Itaipu Norte-PA, Quinta Roda-SP e Supermac-AM e RR. No segmento do agronegócio , por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP) , a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos e produção e comercialização de café, soja e milho. Com grande preocupação pela conservação do meio ambiente, as atividades produtivas são executadas visando as melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas e cuidados com as águas e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil , empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, a WLM amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. A localização estratégica das unidades permite uma atuação com abrangente cobertura geográfica, garantindo presteza, qualidade e agilidade no atendimento. A sua holding está localizada no Rio de Janeiro e possui uma filial corporativa em Minas Gerais, na Cidade de Contagem. Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Confira as atribuições e vantagens da vaga de MECÂNICO abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso:Sua missão:Elaborar planos e executar manutenções. Substituir peças, reparar e testar desempenho de componentes e sistema de veículos. Efetuar diagnósticos e reparos em conjuntos mecânicos, pneumáticos, hidráulicos e elétricos. Realizar serviços de lubrificação dos veículos. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento nas atividades descritas. Informática Básica. Diferencial:Atuação em concessionária e formação em técnica em Mecânica Diesel, Mecatrônica e afins. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. On. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. Para sua comodidade a empresa também oferece Vale Transporte e Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08:00H às 17:48H Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Estamos em busca de um Supervisor de Vendas para atuar no canal food service. Este profissional será responsável por liderar a equipe, garantindo o alcance das metas, o fortalecimento do relacionamento com clientes e a expansão de mercado. Responsabilidades:Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores Garantir a execução das estratégias comerciais nos pontos de venda Acompanhar indicadores de performance (vendas, cobertura, positivação e mix Realizar visitas a clientes do médio varejo e varejo Apoiar negociações e ações promocionais Assegurar cumprimento de metas e políticas comerciais CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Requisitos e Atribuições:Experiência anterior como Supervisor de Vendas no segmento de distribuição Vivência com médio varejo e varejo Habilidade em gestão de equipes e indicadores comerciais Perfil analítico, liderança e foco em resultados Disponibilidade para atuação em campo Benefícios Plano de Saúde Carro Ajuda de custo Variáveis Premiações Horário comercial.

Estamos com oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência (PCD) na posição de Promotor(a) de Vendas. Esse profissional será responsável por apoiar a execução e exposição dos produtos nos pontos de venda, fortalecendo nossa presença no mercado e contribuindo para o crescimento da empresa. Requisitos e Atribuições:Ensino médio completo. Desejável experiência com promoção de vendas, merchandising ou atendimento em Ponto de vendas. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Disponibilidade para deslocamento entre pontos de venda. Responsabilidades:Abastecer e organizar os produtos nas gôndolas, prateleiras e pontos extras. Garantir a correta precificação e exposição das marcas. Verificar prazos de validade e condições dos produtos. Montar materiais de merchandising e acompanhar campanhas promocionais. Apoiar a equipe comercial nas demandas de ponto de venda. Realizar relatórios de visita e repassar informações de mercado. Benefícios:Alimentação. Ajuda de custo (combustível). Plano de Desenvolvimento. Plano de Saúde. Premiações. Jornada de trabalho:Segunda a Sexta-08h00 às 18h00-Sábado de 08h00 às 12h00.

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução. O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada. No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR). No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo. Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia. Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável. A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento. A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG. Confira as atribuições e vantagens da vaga de Vendedor de Veículos abaixo e venha fazer parte desse time de sucesso! Vem acelerar a sua carreira com o Grupo WLM! Sua missão:Realizar prospecção, promover e administrar a venda de veículos. Visitar clientes, avaliar perfis, fechar contratos de vendas e acompanhar todo o processo até a entrega do veículo. Elabora relatórios de vendas, de promoções, demonstrações e pesquisa de mercado. Planejar e discutir metas e estratégias de venda. Requisitos:Superior completo ou em andamento em Gestão Comercial ou áreas afins. Excel Intermediário. Experiência com vendas de veículos, atuação linha diesel, será um diferencial. Veículo Próprio. Vantagens/Benefícios:Ticket Alimentação-pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família. Assistência Médica-cuidando da sua saúde e de quem você ama. Assistência Odontológica-cuidando do seu sorriso e de toda a sua família. Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral-proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados. Wellhub (Gympass)-incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar. Telemedicina:Dra. AON. Conexa Saúde-apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar. Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho. Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE)-apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa. KM Rodado. Para sua comodidade a empresa também oferece Uniforme. Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Ficou interessado (a) Clique abaixo no link:Quero me candidatar!

Estamos em busca de um(a) Recepcionista Cultural/Bilheteria para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender o público, gerenciar a bilheteira e fornecer informações sobre eventos e atividades culturais. O(a) Recepcionista atuará como o primeiro ponto de contato para os visitantes, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. Competências: Boa comunicabilidade, organização, racionalidade e agilidade. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Curso técnico ou superior em uma das áreas citadas: Artes, Secretariado, Recepção, Administração, Turismo, Comunicação, Marketing, Eventos, História, Técnico em museu, lazer e/ou hospedagem; • experiência nas funções de secretariado, recepcionista e/ou atendente cultural, comprovada por atestado de qualificação técnica emitido por empregador anterior e acompanhado do correspondente registro na Carteira de Trabalho. • Libras Intermediário.

Estamos em busca de um(a) Recepcionista Cultural/Bilheteria para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender o público, gerenciar a bilheteira e fornecer informações sobre eventos e atividades culturais. O(a) Recepcionista atuará como o primeiro ponto de contato para os visitantes, garantindo uma experiência acolhedora e eficiente. Competências: Boa comunicabilidade, organização, racionalidade e agilidade. Requisitos obrigatórios: • Ensino médio completo; • Curso técnico ou superior em uma das áreas citadas: Artes, Secretariado, Recepção, Administração, Turismo, Comunicação, Marketing, Eventos, História, Técnico em museu, lazer e/ou hospedagem; • Experiência de pelo menos 01 (um) ano no atendimento a pessoas, preferencialmente em equipamentos culturais, comprovada por meio de registro na CTPS e/ou contrato de prestação de serviços, e carta de referência.•Inglês e Libras Intermediário (desejável).