138 vagas de emprego para Operador de Ponte Rolante em Guarapari, ES

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood.

Sobre a Oportunidade COBERTURA DE FÉRIAS TEMPORÁRIA-TECNICO DE SUPORTE NIVEL 2 Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:COLATINA:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação: Ensino médio completo a ser comprovado por meio de certificado expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação. Informática: Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias: Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 2. 544,48 Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde. GoGood.

É responsável por visitar as lojas e fazer o reporte de todas as informações necessárias à empresa. Apoia os clientes varejistas e cultivar um bom relacionamento com responsáveis pelos pontos de venda. Negocia espaços, revisa o estoque, abastece a gôndola e posiciona adequadamente os produtos conforme plano estabelecido pelo fabricante.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Essa pessoa será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, atuando com atenção aos detalhes e foco em resultados. Descrição e Responsabilidades:Como parte de uma equipe de excelência no Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a gestão de pessoas em nossa organização, assegurando o cumprimento das práticas trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores. Buscamos um profissional dedicado e detalhista, com foco em resultados e em garantir a eficiência dos processos da área. Principais responsabilidades:Executar processos de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de colaboradores no sistema. Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo ajustes e correções. Realizar o cálculo de conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF) e benefícios (VT, VR, plano de saúde). Executar processos de SST. Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas, etc. Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e acordos sindicais. Desenvolver e controlar informações trabalhistas por meio de relatórios. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Habilidade com sistemas de gestão de folha de ponto. Excel intermediário. Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais:Conhecimento em ponto eletrônico e sistemas de gestão como Sólides Tangerino ou similares. Experiência com interpretação de CCTs. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba e até hoje, tem sua sede logística e administrativa no munícipio de Cariacica. Temos um propósito. Uma razão em ser ZARB. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO. Juntos impulsionamos ações na busca contínua da excelência! Estamos prontos para executar da melhor forma possível! Lutamos pela excelência no que fazemos com objetividade, simplicidade e paixão. Nosso compromisso é o resultado consistente! Fortalecemos parcerias com ética, respeito, confiança que nos levam a relacionamentos fortes e de valor. A energia que nos move nos leva ao aperfeiçoamento, crescimento e desenvolvimento. Estamos em busca do extraordinário , o que vai além do óbvio. Com o time coeso, focado e remando juntos vamos ainda mais longe. E o que nos trouxe até aqui O que me leva ao futuro Temos sonhos Sim e como temos Aprendemos a transformar sonhos em realidade com metas claras e foco na realização. Tudo isso é possível, porque somos um time , uma família com energia, talento, empatia, garra, persistência e motivação! JUNTOS, SOMOS ÚNICOS! JUNTOS, SOMOS GIGANTES!

...o tráfego e funil), engenharia (front/back/fullstack) e fundamentos de infraestrutura/rede, garantindo alinhamento, prioridade e entrega consistente. Esta é uma posição para quem gosta de ser ponte: traduzir contexto em decisões, reduzir ruído entre times, elevar a qualidade do que é entregue e acelerar o ciclo “descobrir construir medir aprender”. O que você vai encontrar na SlabWare Escuta ativa e cuidado genuíno com as pessoas: ambiente acolhedor, liderança próxima e abertura para diálogo. Demandas são tratadas com respeito, orientação clara e agilidade na resolução;Autonomia com responsabilidade: espaço para propor caminhos, organizar o jogo e elevar o padrão do produto;Proximidade real entre áreas: produto trabalhando junto de vendas, marketing e tecnologia, com decisões orientadas por dados e impacto; | Sua missão Garantir que o produto avance com clareza, prioridade e consistência, conectando estratégia e execução: • Priorizar o que gera valor (cliente e negócio) com critério e dados;• Traduzir necessidades em backlog bem definido, com histórias e critérios de aceite sólidos;• Conduzir alinhamentos entre Comercial, Marketing/Tráfego e Engenharia;• Acompanhar entrega ponta a ponta e assegurar qualidade do resultado em produção;• Medir desempenho e iterar continuamente; Principais frentes de atuação | Integração com Comercial e Relacionamento com o Mercado • Capturar dores, objeções e contexto do cliente (pré-venda, pós-venda, CS) e converter em requisitos claros;• Ajudar a estruturar ICP, segmentação e propostas de valor com base em aprendizados de produto;• Apoiar o time comercial com materiais e narrativa de produto (benefícios, diferenciais, casos, roadmap quando aplicável);• Avaliar solicitações recorrentes e oportunidades estratégicas (priorização com base em impacto); | Integração com Marketing e Tráfego (Aquisição e Funil) • Conectar iniciativas de tráfego (campanhas, landing pages, formulários, tracking) com jornada do usuário e conversão;• Alinhar produto com funil: aquisição ativação retenção expansão;• Definir hipóteses e testes (A/B quando aplicável) e acompanhar métricas (conversão, CAC, qualidade de lead, taxa de ativação);• Garantir qualidade de instrumentação: eventos, tags e rastreabilidade (em parceria com tech/marketing); | Produto e Engenharia (Front-end, Back-end, Fullstack e Integrações) • Especificar histórias, critérios de aceite, regras de negócio e “definition of done” com clareza;• Planejar releases e coordenar dependências (front/back, integrações, dados, permissões, migrações);• Garantir alinhamento técnico sem microgerenciar: fazer as perguntas certas, entender riscos e negociar trade-offs;• Interagir com times de desenvolvimento (fullstack) e apoiar decisões com visão de produto; | Interface com Infra/Redes (no nível do PO) Não é uma posição de execução de rede, mas é esperado entendimento suficiente para:• mapear dependências (acesso, latência, disponibilidade, segurança);• priorizar correções e melhorias que afetem estabilidade do produto;• garantir comunicação fluida com quem executa (interno/fornecedores); | Governança de Produto (Backlog, Roadmap e Qualidade) • Estruturar e manter backlog com higiene: priorização, refinamento, documentação objetiva e rastreável.• Conduzir cerimônias e rotinas (refinement, planning, reviews), garantindo foco e cadência.• Definir métricas de sucesso por iniciativa e acompanhar resultados pós-entrega (não “soltar e esquecer”).• Estabelecer padrões de qualidade: requisitos testáveis, critérios de aceite objetivos, validação com stakeholders. | Requisitos essenciais (o que precisamos que você já tenha) • Formação Completa em (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software) ou equivalente;• Experiência consistente como Product Owner / Product Manager / Analista de Produto (produto digital/software), com atuação transversal entre áreas;• Capacidade de conduzir decisões com base em impacto, dados e contexto do cliente;• Forte habilidade de comunicação: escrita e verbal, negociação, alinhamento e gestão de expectativas;• Inglês fluente (oral e escrita) para interação com stakeholders, parceiros, conteúdos e/ou demandas internacionais;• Vivência com métodos ágeis (Scrum/Kanban), escrita de user stories, critérios de aceite, priorização e discovery;• Conforto para transitar em discussões técnicas (front/back/integrations) sem perder o foco do valor entregue; | Diferenciais que brilham (muito desejáveis) • Pós Graduação/MBA em Gestão de Produto (Digital / Product Management), Gestão de Projetos (com ênfase em Agile/Produto). Transformação Digital / Estratégia de Produto, Data Analytics / BI / Data-Driven Management (aplicado a produto e funil), Marketing Digital / Growth / Performance, Gestão Comercial / Vendas B2B / Revenue, Logística / Supply Chain / Operações / Comércio Exterior, Supply Chain, Processos;• Experiência com software/rotinas do setor de mármore e granito: exportação, distribuição, beneficiamento, comercialização, precificação, logística, estoque, produção, pedidos.• Experiência com produtos B2B e processos complexos (múltiplos perfis de usuário, permissões, workflows).• Familiaridade com métricas de funil e performance (aquisição/ativação/conversão/retenção).• Capacidade de estruturar instrumentação e “data-informed product” (eventos, análises, dashboards). | Perfil comportamental (o que faz diferença aqui) Você é ponte: cria alinhamento e reduz ruído entre áreas;Você é pragmático(a): sabe priorizar e entregar sem perder qualidade.Você é curioso(a): investiga causa raiz, não aceita respostas ...

PROMOTOR(A) DE VENDAS LOJA – TELEFONIA O Grupo Live One está contratando Promotor(a) de Vendas para atuar com vendas de serviços de telefonia móvel e residencial no ponto de venda em lojas de Varejo. Buscamos profissionais com perfil comercial, foco em resultados e vontade de crescer. Somos uma empresa inclusiva. Pessoas com deficiência são muito bem-vindas. ATIVIDADES Vendas consultivas de serviços de telefonia; Abordagem ativa de clientes no PDV; Atendimento com foco em experiência do cliente; Apoio em ações promocionais e externas; Cumprimento de metas e indicadores de desempenho. REQUISITOS Ensino médio completo; Experiência com vendas (telefonia é diferencial); Boa comunicação, proatividade e orientação para resultados; Conhecimento básico em ferramentas digitais (uso de celular e computadores); Disponibilidade para horário comercial. OFERECEMOS Plano de Cargos e Salários com possibilidades de crescimento horizontal e vertical; Premiação sem teto, de acordo com seu desempenho; Prêmio de Reconhecimento por Tempo de Casa; Convênio médico e odontológico; Wellhub/Gympass; Convênio Farmácia; Vale Refeição e Vale Transporte; Seguro de Vida; Day Off (Folga no aniversário); Descontos de até 50% em instituições de ensino; Cultura de respeito, reconhecimento e desenvolvimento contínuo. Últimas vagas abertas. Candidate-se agora.

Na SlabWare, a gente constrói tecnologia com propósito: soluções que funcionam de verdade, entregam resultado e melhoram a experiência do cliente. Se você gosta de desenvolver de ponta a ponta, curte trocar ideia de perto com o time, colocar boas práticas em ação e ver seu trabalho ganhar vida rapidamente, essa vaga presencial pode ser o seu próximo passo. Aqui, presença não é só “estar no escritório”. É ter proximidade para colaborar, acelerar decisões, aprender junto e evoluir o produto com consistência. O que você vai fazer por aqui Você atuará como Desenvolvedor FullStack, participando do ciclo completo de desenvolvimento: entender o problema, desenhar a solução, desenvolver, testar, ajustar e evoluir continuamente. Procuramos alguém que vá além do “entregar tarefa”: queremos pessoas que enxerguem contexto, proponham melhorias e ajudem a elevar o padrão do time. Principais responsabilidades Desenvolver e evoluir funcionalidades end-to-end (backend em .NET/C# e interfaces web); Colaborar presencialmente com produto, design e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas; Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP; Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back); Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras; Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews; Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados); Requisitos técnicos (domínio pleno) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com Bootstrap e interfaces responsivas; Consumo de APIs REST (tratamento de erros/estados, autenticação); Git no dia a dia (branches, PRs e code review); Noções aplicadas de UI/UX, acessibilidade básica e cuidado com a experiência do usuário; Diferenciais que contam pontos Experiência com pagamentos online (webhooks, conciliação, idempotência, antifraude); Conhecimento em arquitetura de microsserviços e boas práticas de APIs (contratos/versionamento); Vivência com DevOps/CI/CD (pipelines, automações, deploy/rollback); Estilização moderna: TailwindCSS, Sass ou Styled Components; Noções de testes automatizados (unitários e/ou E2E); Experiência com Scrum/Kanban; O que faz alguém brilhar na SlabWare Você gosta de resolver problemas com lógica e criatividade; Tem atenção aos detalhes e busca excelência sem perder pragmatismo; Curte trabalhar em time, trocar ideias, fazer pair programming e aprender com code reviews; É proativo(a): enxerga oportunidades, propõe melhorias e ajuda a construir o “próximo nível”; Se organiza bem e lida com mudanças com maturidade.

Descrição da vaga Somos uma empresa familiar de Trade Marketing com 26 anos de trajetória sólida e apaixonada pelo varejo. Fundada no coração do Rio de Janeiro, nossa missão sempre foi conectar marcas e consumidores de forma estratégica, criativa e eficiente. Com raízes familiares e valores que atravessam gerações, construímos uma cultura de confiança, comprometimento e excelência. Apesar de nossa origem carioca, atendemos clientes em todo o território brasileiro. Contamos com uma rede de promotores, supervisores e equipes de campo distribuídas estrategicamente nas principais capitais e polos comerciais do país, garantindo cobertura nacional com agilidade e padronização. Você é ágil, comprometido(a) e tem disposição de sobra Então venha fazer parte de uma equipe que valoriza o seu talento! Somos uma empresa de Trade Marketing especializada em potencializar marcas no ponto de venda por meio de estratégias inteligentes e execução impecável. Estamos contratando Promotores(as) Repositores(as) para representar uma grande marca de farináceos, atuando em redes de hipermercados no varejo e atacado. Responsabilidades e atribuições O que você vai fazer Reposição de mercadorias no setor de mercearia em hipermercados populares Conquista de espaço e implementação de materiais de merchandising Envio de relatórios e análise de dados via sistema BI de vendas Diagnóstico de PDV (pontos quentes e frios, oportunidades) Relacionamento com gerentes e equipes das lojas Trabalho com metas e desafios diários Controle de estoque e organização O que esperamos de você Agilidade e proatividade Responsabilidade e comprometimento com a marca Boa comunicação e habilidade para criar relacionamentos no PDV Facilidade em seguir um roteiro de visitas a várias lojas por dia Requisitos e qualificações O que buscamos Idade:A partir de 18 anos Escolaridade:Ensino Médio completo Experiência:Como promotor de alimentos/bebidas em supermercados, atacarejos, etc. Disponibilidade para trabalhar aos sábados também. Necessário mobilidade para atender o roteiro de visitas. Ferramenta essencial:Ter um smartphone para utilização do App de ponto eletrônico e vendas Informações adicionais O que oferecemos:Salário fixo. VT conforme o roteiro. VR. VA conforme assiduidade. Ajuda de custo para pacote de dados (internet). GYMPASS. CLT. Segunda a sexta de 8h às 17h00. Sábado de 08h as 12h Benefícios:Vale-refeição-Bônus alimentação-Seguro de Vida-Vale-transporte-Ajuda de custo.

Na SlabWare, a gente constrói tecnologia com propósito: soluções que funcionam de verdade, entregam resultado e melhoram a experiência do cliente. Se a sua empresa atua com desenvolvimento e você gosta de construir soluções de ponta a ponta, com atenção a performance, qualidade e boas práticas, queremos conhecer seu trabalho. Estamos em busca de uma empresa prestadora de serviços (PJ) para alocar profissional com perfil FullStack Pleno/Sênior, com forte atuação em .NET/C# (WebForms, Entity Framework, MySQL) e manutenção/entrega de interfaces web com HTML, CSS, JavaScript e Bootstrap. A atuação é presencial em Vila Velha/ES, com interação próxima ao nosso time para alinhamentos, reviews e evolução contínua do produto. Aqui, valorizamos parceria de longo prazo: clareza de escopo, autonomia técnica, comunicação objetiva e entrega consistente. Procuramos quem tenha maturidade para transformar demandas em soluções bem desenhadas, manter código sustentável e contribuir com melhorias que elevem o padrão do sistema ao longo do tempo. Escopo de Atuação (Entregas e Responsabilidades) Desenvolver e evoluir funcionalidades end-to-end (backend em .NET/C# e interfaces web). Colaborar presencialmente com produto, design e tecnologia para transformar necessidades em soluções claras e bem construídas. Construir e manter integrações com APIs REST e, quando necessário, SOAP. Garantir qualidade, performance e responsividade nas aplicações (front e back). Diagnosticar bugs e gargalos técnicos, propondo melhorias contínuas e refatorações seguras. Escrever código limpo, organizado e sustentável, participando ativamente de code reviews. Aplicar boas práticas de segurança (validações, autorização, proteção contra falhas comuns e cuidado com dados). Requisitos técnicos mínimos (Perfil do Profissional Alocado) BackEnd (.NET / C#) Experiência sólida com .NET (C#) em aplicações web; Vivência comprovada com ASP.NET WebForms (evolução, manutenção e troubleshooting); Experiência com Entity Framework (mapeamento, queries e performance); Integrações via RESTful APIs e SOAP; Banco relacional MySQL: modelagem, consultas, índices e performance; Boas práticas de engenharia: código limpo, padrões, refatoração com segurança; Conhecimentos consistentes de desenvolvimento seguro; FrontEnd Domínio de HTML, CSS e JavaScript; Experiência com Bootstrap e interfaces responsivas; Consumo de APIs REST (tratamento de erros/estados, autenticação); Git no dia a dia (branches, PRs e code review); Noções aplicadas de UI/UX, acessibilidade básica e cuidado com a experiência do usuário; Diferenciais que contam pontos Experiência com pagamentos online (webhooks, conciliação, idempotência, antifraude); Conhecimento em arquitetura de microsserviços e boas práticas de APIs (contratos/versionamento); Vivência com DevOps/CI/CD (pipelines, automações, deploy/rollback); Estilização moderna: TailwindCSS, Sass ou Styled Components; Noções de testes automatizados (unitários e/ou E2E); Experiência com Scrum/Kanban; Critérios formais obrigatórios da PJ (Elegibilidade) Para participar do processo, a prestadora deve atender integralmente aos itens abaixo: CNPJ ativo e regular, empresa devidamente registrada; Não será aceita contratação de Profissional MEI; Empresa recém-constituída: exigimos mínimo de 2 (dois) anos de atividade econômica comprovada Capacidade de emissão de Nota Fiscal compatível com a atividade contratada; Regularidade cadastral/fiscal compatível com prestação de serviços (sujeita à validação documental); Conta bancária em nome da Pessoa Jurídica para recebimento;

Sobre a Oportunidade TECNICO DE SUPORTE NÍVEL 2-INTERMITENTE Horário de trabalho:10:00h às 19:00h de segunda a sexta-feira (podendo ser alterado a critério da empresa ou do cliente). Endereço do local de trabalho:Av. Brasil, 232, Lacê Colatina (ES) – CEP 29703-032 Regime:CLT. O Que Procuramos:Formação:Nível Médio (completo). Informática:Intermediária. Idioma:Português. Experiência:6 Meses. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Receber e realizar o atendimento presencial das demandas de atendimento técnicos vindos do 1 nível, recebidas pelos canais de atendimento definidos pela contratante. Atender as requisições de serviço direcionadas ao seu nível, conforme suas atribuições. Realizar o diagnóstico e tratamento de incidentes. Solicitar os escalonamentos necessários para outros grupos solucionadores, sempre que necessário. Registrar no sistema de controle de atendimento da contratante todos os procedimentos realizados ao longo de cada atendimento, bem como contatos realizados com os usuários. Realizar os procedimentos de transferência patrimonial no sistema oficial da Contratante de qualquer equipamento movimentado. Solicitar ao gerente de suporte itens de informática que lhe foram apresentados como demanda. Manter organizado os racks de cabeamento dos pontos de rede no CPD. Verificar a necessidade de atualização ou inclusão de novos artigos na base de conhecimento ao longo do processo de atendimento, registrando a demanda no respectivo atendimento. Contribuir com a elaboração de novos artigos ou atualização dos artigos já existentes na base de conhecimento, sempre que necessário. Avaliar e sugerir medidas visando o aprimoramento do atendimento técnico, bem como a redução do quantitativo de incidentes. Esclarecer dúvidas e orientar usuários a respeito da utilização, disponibilidade, instalação e configuração de software, aplicativos, sistemas de informação (tanto aqueles de mercado quanto os desenvolvidos internamente), equipamentos, normas e procedimentos sobre o ambiente tecnológico da SJES e seu uso. Executar as demais atividades definidas para os perfis profissionais constantes do Anexo 2. Emitir periodicamente as comunicações obrigatórias estabelecidas no Anexo 5. Encaminhar para o 3 Nível, demandas que não puderem ser solucionadas por este nível. Executar todas as atividades relacionadas no Anexo 2 inerentes ao seu perfil profissional. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Certificado de conclusão de curso em Microsoft Office 2010, ou superior, de no mínimo 20 horas. Certificado de participação em curso de montagem e configuração de microcomputadores, com carga horária mínima de 20 horas. Certificado Microsoft Certified System Administrator (MCSA) Windows 7 (ou superior). Características pessoais imprescindíveis ao cargo: Boa capacidade de comunicação e argumentação. Boa capacidade em tomada decisões. Orientação para a concretização do trabalho por objetivos. Espírito de iniciativa e dinamismo. Pensamento analítico focado em resolução de incidentes. O Que Oferecemos:Salário R$ 12,72, por hora trabalhada. Vale Alimentação de R$31,59 por dia trabalhado (desconto PAT 0%). Vale Transporte (desconto 6%). Convênio Sesc. Seguro de Vida. Plano de Saúde.

Detalhes da Vaga: Atuar como ponto-chave entre cliente, produto e time interno, liderando a condução das implantações, garantindo clareza de escopo, prazos, comunicação e qualidade técnica, e sendo referência no relacionamento com o cliente durante todo o processo. O QUE VOCÊ PRECISA TER (EXPERIÊNCIA TÉCNICA) · Experiência prática com ferramentas ITSM ou ESM · Vivência comprovada em implantação de sistemas · Capacidade de parametrização, entendimento lógico de fluxos e regras · Experiência com atendimento ao cliente e suporte técnico · Habilidade para mapear processos de atendimento e operação · Capacidade de conduzir projetos, reuniões e apresentações, assumindo a liderança da implantação DIFERENCIAIS · Experiência prévia com GLPI · Conhecimento ou certificação em ITIL · Vivência em implantação de ITSM ou ESM · Noções de SQL, APIs, automações e fluxos de atendimento SOFT SKILLS ESSENCIAIS · Perfil de liderança, com postura proativa e senso de responsabilidade · Comunicação clara, empática e objetiva com clientes e time · Autonomia para tomar decisões no dia a dia · Compromisso com prazos e qualidade das entregas · Capacidade de organização e priorização · Postura colaborativa e foco em solução · Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante

Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar as atividades operacionais relacionadas aos sistemas corporativos, garantindo disponibilidade, estabilidade e performance.Monitorar e gerenciar integrações entre diferentes plataformas e sistemas, assegurando a fluidez dos processos de negócio.Apoiar a definição, implantação e melhoria de processos de TI voltados ao varejo.Gerenciar demandas corretivas e evolutivas junto às áreas de negócio e fornecedores.Garantir o cumprimento de SLAs e padrões de qualidade nos serviços prestados pela equipe e parceiros.Atuar de forma preventiva e corretiva em incidentes, buscando soluções definitivas para problemas recorrentes.Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio para identificar oportunidades de melhoria sistêmica e otimização de processos.Requisitos e qualificaçõesExperiência com operações de sistemas corporativos e integrações sistêmicas.Conhecimento dos processos de varejo e fluxo operacional de ponta a ponta.Vivência em gestão de incidentes e sustentação de sistemas.Habilidade em trabalhar com múltiplas áreas e fornecedores de tecnologia.Desejável Conhecimento em:Plataformas de e-commerceFerramenta de CRM e integraçõesERP (Sankhya)

Resumo da PosiçãoO Coordenador de Canais de Distribuição e Vendas será responsável por liderar e otimizar toda a estratégia de distribuição da empresa, garantindo a eficiência na captação, qualificação e conversão de leads em clientes. Este profissional atuará como um ponto de integração vital entre as equipes de Marketing e Comercial, otimizando o pipeline de vendas e maximizando o retorno sobre o investimento em captação.Principais ResponsabilidadesCoordenação e Liderança de Equipe: Gerenciar e motivar a equipe de distribuição (que pode incluir SDRs, closers internos ou canais parceiros), definindo metas claras e acompanhando a performance individual e coletiva.Criação de Estratégia para Vendas: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de vendas e abordagem, adaptadas a diferentes canais de distribuição e perfis de lead.Gestão e Atendimento a Leads: Supervisionar o fluxo de gestão de leads (lead management), desde a entrada via Marketing até a qualificação e conversão, garantindo SLAs (Service Level Agreements) de atendimento e qualidade.Interação e Alinhamento com Marketing: Colaborar ativamente com a equipe de Marketing para garantir a qualidade dos leads gerados, otimizar campanhas e alinhar a comunicação de ponta a ponta (topo ao fundo do funil).Interação e Suporte à Equipe Comercial: Trabalhar em conjunto com a equipe Comercial para garantir uma transição suave dos leads qualificados (MQLs para SQLs) e fornecer suporte analítico sobre o desempenho dos canais.Análise de Métricas e Otimização: Monitorar e analisar os principais KPIs de vendas e distribuição (CPL, CPA, Ticket Médio, Taxa de Conversão, Churn), propondo otimizações constantes nos processos.

Principais atividades: Realizar auditoria dos produtos dentro dos supermercados; Conquistar e montar pontos extras; Repor produtos nas gôndolas; Limpar, organizar e precificar os produtos; Acompanhar validade e ruptura dos produtos;Requisitos:Não exigimos experiência, a empresa disponibiliza treinamentosEnsino fundamental completoDisponibilidade para atender mais de um supermercado por dia na região que resideOferecemos:Salário:

Principais atividades: Realizar auditoria dos produtos dentro dos supermercados; Conquistar e montar pontos extras; Repor produtos nas gôndolas; Limpar, organizar e precificar os produtos; Acompanhar validade e ruptura dos produtos;Requisitos:Não exigimos experiência, a empresa disponibiliza treinamentosEnsino fundamental completoDisponibilidade para atender mais de um supermercado por dia na região que resideOferecemos:Salário: