540 vagas de emprego para Operador de Ponte Rolante em Araucária, PR

Não é necessário curso atualizado de ponte rolante ou CNH B Necessário experiência na função de operador de ponte rolante Ensino médio completo Requisitos e Benefícios BENEFÍCIOS Refeição no local (café e almoço) Vale alimentação (R$ 455,00) Vale transporte ou vale combustível (R$510,00 conforme dias trabalhados) Estacionamento Seguro de vida Salário R$ 2. 270,00.

.... Local de Trabalho:Araucária-PR Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operação de máquinas de Corte e Dobra conforme diretrizes da Multifunção vigente. Condução de ponte rolante e empilhadeira. Execução de check list de pré-uso dos equipamentos. Atuação em diversas tarefas da área industrial, como amarração, medição, pesagem e descarte de ...

Experiência comprovada e CNH B para realizar:Limpeza de máquinas Irá fazer carregamento de máquinas Desova de container Operar ponte rolante Operar empilhadeira Requisitos e Benefícios Vale refeição R$ 28,00 por dia trabalhado Vale transporte ou auxilio combustível Plano de saúde com coparticipação após o ...

O desafio é grande. A oportunidade também. Buscamos um(a) profissional fera em recrutamento de alto volume que não se assusta com metas desafiadoras e sabe equilibrar velocidade com qualidade. Se você: Tem ritmo acelerado e consegue gerenciar múltiplas vagas simultaneamente Domina recrutamento para Call Center (operadores, supervisores, coordenadores) Será um grande diferencial apresentar expertise em áreas administrativas (Tech, Financeiro, Facilities, MIS e etc) Adora bater metas e cumprir SLAs apertados Acredita que alto volume NÃO significa baixa qualidade O que você vai fazer na prática Alto volume, múltiplas frentes: Gerenciar 15-20 vagas simultâneas em diferentes estágios do funil Conduzir processos seletivos completos e ágeis (da requisição ao onboarding) Atuar fortemente em vagas de Call Center: operadores, SDRs e etc. Atração e sourcing: Elaborar anúncios atrativos e publicar em múltiplos canais (LinkedIn, Indeed, Catho, redes sociais e etc) Hunting ativo para posições críticas (não esperar currículo chegar, ir atrás!) Mapear mercado e construir pipeline de talentos Usar criatividade para atrair em um mercado competitivo Seleção com qualidade: Triagem inteligente através do nosso sistema de recrutamento e seleção (Quickin) Entrevistas por competências (comportamental + fit cultural) Aplicar testes e ferramentas de avaliação quando necessário Apresentar shortlists qualificadas para gestores Parceria estratégica: Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração Garantir aderência cultural e técnica (reduzir turnover nos primeiros 90 dias) Cumprir SLAs rigorosos de fechamento de vagas (15-38 dias conforme nível) Inovação e melhoria contínua: Contribuir em projetos de employer branding e experiência do candidato Sugerir melhorias nos processos de atração e seleção Testar novos canais e estratégias Diversidade é valor, não discurso Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs). Requisitos Requisitos e qualificações Experiência comprovada com recrutamento de alto volume (mínimo 10-15 vagas simultâneas) Vivência forte em recrutamento para Call Center / Contact Center (conhece as dores, perfis, canais certos) Domínio de canais de atração (LinkedIn Recruiter, portais de emprego, redes sociais, hunting) Entrevista por competências na ponta da língua Organização impecável Resiliência e jogo de cintura Conhecimento de ATS (Quickin, Pandapé ou similares) Diferenciais que amamos: Experiência anterior em Contact Center. Conhecimento de testes comportamentais (DISC, MBTI, Assessment) Vivência com recrutamento tech (desenvolvedores, analistas de sistemas) Criatividade em estratégias de atração (já fez campanha diferente Conte pra gente!) Benefícios Benefícios que fazem a diferença (de verdade) Aqui a gente cuida de você por inteiro não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos: Seu dia a dia mais leve Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale! R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação você escolhe como usar. São R$ 525/mês para facilitar sua rotina. Saúde completa (sua e da sua família) Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% Você e seus dependentes cobertos Telemedicina desde o 1 dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência! Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também. Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições) CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial. A gente apoia sua família Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil. Facilidades que ajudam no orçamento Clube de Descontos dbm (desde o 1 dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês. Aqui a gente respira gente de verdade DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato! Campanhas motivacionais o ano todo Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido. Plano de Crescimento Profissional REAL Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa. E o mais importante: Você não é só mais um número aqui. Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas. Pronto(a) para fazer parte dessa história dbm contact center -->. Onde tecnologia e pessoas se encontram.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Convênio Médico;seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.O Supervisor(a) de Carregamento Logístico será responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas ao processo de carregamento de mercadorias, garantindo a eficiência, segurança e qualidade dos serviços prestados. Dentre as principais atividades, destacam-se:- Planejar e organizar a programação de carregamento, analisando a demanda e determinando as prioridades, garantindo que os prazos estabelecidos sejam cumpridos.- Supervisionar a equipe de operadores de empilhadeira e auxiliares de carregamento, promovendo o treinamento contínuo e orientando quanto às melhores práticas de trabalho e normas de segurança.- Monitorar o processo de carga, assegurando que os procedimentos sejam seguidos corretamente e que as mercadorias sejam manuseadas com cuidado, evitando danos e perdas.- Realizar inspeções regulares nos equipamentos e instalações do setor, garantindo que estejam em boas condições de uso e mantendo um ambiente de trabalho seguro.- Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à eficiência do carregamento, propondo melhorias contínuas nos processos quando necessário.- Assegurar a correta documentação relacionada ao carregamento de produtos, incluindo notas fiscais e registros de movimentação, colaborando com as áreas de faturamento e controle de estoque.- Atuar como ponto de contato entre a área de carregamento e outras equipes logísticas, facilitando a comunicação e resolução de problemas que possam impactar as operações.- Participar de reuniões de coordenação, contribuindo com informações relevantes sobre o desempenho da equipe e sugestões para otimização das operações logísticas.- Gerenciar e controlar o estoque de produtos em processo de carregamento, garantindo a correta organização e identificação dos itens.Para esta posição, são esperadas habilidades como liderança, comunicação eficaz, capacidade de resolução de problemas e conhecimento sobre normas de segurança no trabalho. O profissional deverá ter experiência anterior em áreas logísticas, preferencialmente em supervisão, e formação relacionada.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Técnico em Logística ou Superior Completo (Logística, Administração e áreas correlatas).Conhecimentos dos Procedimentos de Expedição e Armazenagem Pacote Office intermediário;Desejável:Conhecimento em sistema integrado (SAP). Ter disponibilidade de horário (trabalhará em turnos).#GestãoDeCarregamento #OperaçõesLogísticas #LiderançaDeEquipe #ControleDeEstoque #IndicadoresDeDesempenho #VagasManpower

Principais Responsabilidades:Liderar equipe de produção no turno, distribuindo atividades, orientando prioridades e garantindo cumprimento de metas.Acompanhar o plano de produção (programação, sequenciamento, apontamentos) e atuar para assegurar prazos e volume.Garantir cumprimento de padrões de qualidade, realizando acompanhamento em processo e tratativas de desvios, retrabalhos e não conformidades.Monitorar indicadores do turno (ex.: produtividade, eficiência, refugo/retrabalho, paradas), propondo ações de melhoria.Assegurar organização do setor e boas práticas (5S, padronização, checklists, rotinas operacionais).Apoiar a interface com Manutenção, Qualidade, PCP e Logística para reduzir paradas e melhorar o fluxo.Conduzir DDS/briefings, orientar cumprimento de normas e uso de EPI/EPC, garantindo segurança operacional.Treinar e acompanhar colaboradores, apoiar integração de novos operadores e desenvolvimento do time.Apoiar gestão de ponto/escala do turno (quando aplicável) e registrar ocorrências relevantes para passagem de turno.Atuar fortemente em melhoria contínua, com foco em redução de desperdícios e estabilidade do processo. RequisitosFormação superior em andamento em Administração, Tecnólogo em Gestão da Produção, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.Experiência prévia como Líder/Supervisor/Encarregado de Produção ou função similar.Experiência comprovada em gestão de equipes e rotina de chão de fábrica.Experiência com sistemas de apontamento/ERP.Conhecimento de rotinas de manufatura, segurança, qualidade e apontamentos de produção.Disponibilidade para atuação em turnos.

ResponsabilidadesPreparar tintas conforme orientação do fabricante: proporção, diluição, catalisador, tempo de indução (quando aplicável).Realizar controles operacionais essenciais: viscosidade (copo), densidade, homogeneização, filtragem, validade em uso (pot life), identificação de lotes.Acompanhar causas químicas de defeitos típicos: cratera/fisheye, descascamento, falta de aderência, bolhas, escorrimento, variação de cor/brilho, e conduzir tratativas com produção e fornecedor.Padronizar processo de armazenamento, manuseio, rastreabilidade e validade de tintas, solventes e catalisadores.Apoiar a padronização de parâmetros críticos do processo: condições de aplicação, aterramento, umidade, contaminação, preparação da peça, e interface com pré-tratamento.Controlar e registrar requisitos do pó conforme ficha técnica: lote, validade, armazenamento, peneiramento/recuperação (quando existir).Apoiar o controle de cura: tempo/temperatura, validação de condições do forno (perfil térmico conforme recursos disponíveis) e investigação de falhas (casca de laranja, pinholes, baixa resistência, desplacamento).Trabalhar junto à qualidade/produção na verificação de espessura e aderência (quando houver instrumentos/setor responsável), com foco em causa e prevenção.Definir e executar rotina de verificação e correção dos banhos (concentração, pH, temperatura, contaminações, arraste, reposições).Padronizar pontos de coleta, frequência, critérios de aceitação e registros (controle por turno/dia).Orientar e acompanhar reposições/dosagens conforme ficha técnica do fornecedor e melhores práticas.Monitorar sinais de instabilidade do processo (ex.: ataque excessivo/insuficiente, manchas, oxidação rápida, baixa aderência posterior).Definir critérios práticos de troca parcial/total do banho e interface com descarte/destinação, com registros.Usar controles em linha/portáteis e, quando necessário, coleta e envio para laboratório terceirizado (laudo + tendência + ação).Criar e manter checklists operacionais, padrões de inspeção e registros de controle (sem burocracia: o suficiente para dar rastreabilidade e estabilidade).Analisar tendências (Excel) e propor ajustes para redução de retrabalho, falhas de pintura, consumo excessivo e variações de processo.Conduzir tratativas de não conformidade relacionadas ao processo químico (internas/cliente), com análise de causa e plano de ação.Treinar e orientar operadores sobre boas práticas de manuseio, diluição, dosagem, segurança e limpeza/contaminação.Garantir aplicação prática de FISPQ/GHS, rotulagem, segregação e compatibilidade de armazenamento.Apoiar rotinas de controle de resíduos e efluentes do processo (segregação, identificação, armazenamento temporário, interface com destinação e/ou tratamento).Participar de inspeções/auditorias internas, contribuindo com evidências e organização dos controles.Ser o ponto focal técnico com fornecedores (tintas, químicos, passivadores): ajustes de processo, recomendações, testes, homologações.Solicitar e organizar fichas técnicas, FISPQs, boletins de especificação, e histórico de lotes.Apoiar testes comparativos de produtos e validações (troca de fornecedor/linha, melhorias, redução de custo com segurança técnica).RequisitosFormação: Técnico(a) em Química (completo).Vivência prática em ambiente industrial, preferencialmente com tratamento de superfície, decapagem, passivação e/ou pintura industrial.Leitura e aplicação de fichas técnicas e FISPQ.Conhecimento em química aplicada a banhos industriais (ácidos/alcalinos, contaminação, arraste, reposição, estabilidade).Conhecimento em tintas industriais (diluição, catalisação, viscosidade, pot life, contaminação) e fundamentos de pintura a pó (aplicação/cura/defeitos).Capacidade de controlar processo com medições operacionais e disciplina de registro.Excel para controles, tendências e indicadores simples.Diferenciais:Experiência prévia com processos integrados (pré-tratamento + pintura pó + pintura líquida).Vivência em tratativas de defeitos e retrabalho com foco em causa raiz.Conhecimento básico de requisitos de ISO 9001 aplicados a controle de processo e rastreabilidade.BenefíciosPlano de SaúdePlano OdontológicoConvênio com farmáciaVale AlimentaçãoVale-transporteRefeição no LocalAssiduidade

...o SAP para identificação do resultado de rendimentos;Garantir o correto preparo dos relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o Operador do turno seguinte relacionadas a qualidade, segurança, produtividade e padrões operacionais;Responsável por analisar e checar a qualidade de toda matéria prima liberada para o ...

DOMÉSTICA Alphaville- Pinhais/PR Remuneração: R$ 1500,00 (Efetivo CLT)Benefícios Cesta Básica Vale Transporte Horário: 08:00h às 13:00h_Meio Período_ - ( Segunda a sexta-feira)Atividades:* Limpeza completa da casa;* Organização dos cômodos e ambientes;* Suporte em atividades domésticas diversas, conforme a rotina da residência.Requisitos desejáveis:* Experiência na função e referências de locais anteriores onde tenha atuado;* Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes;* Comprometimento e boa postura profissional.

VENDEDORA DE LOJA DE SHOPPINGCuritiba- PR ( Shopping Curitiba)Remuneração: R$ 2.050,91 + comissão (Efetivo CLT)Principais Atividade:Você será responsável por uma experiência de venda completa e multidisciplinarVendas 360º: Atendimento presencial, consultoria e fechamento de vendas (incluindo caixa e emissão de NF).Atendimento Digital: Responder e fechar vendas ativamente via WhatsApp e Instagram.Gestão de Loja: Organizar o estoque, conferir mercadorias, repor produtos e manter o visual merchandising (vitrines/displays) atraente.Pós-Venda: Utilizar o CRM digital para follow-up, garantindo a satisfação e acompanhando o histórico do cliente.RequisitosExperiência anterior como vendedora no varejo.Perfil dinâmico, comunicativo e orientado para resultados.Conhecimento em calçados será um diferencial.Benefícios:Vale Refeição - R$ 26,00/ dia ( Cartão Ticket)Vale Transporte ( Cartão transporte)Horário: 44 horas semanaisSeg a Sex : 15h30 as 22h00Sab e Dom: 14h00 as 20h00

ATIVIDADES:Operar empilhadeira a gás. Armazenar os matérias. Abastecer a linha de produção. Separação e entrega de matérias. REQUISITOS:Ensino Médio Completo. Curso de empilhadeira. Experiência com empilhadeira a gás. HORÁRIO:Segunda-feira à Sábado, das 13:42h às 22:00h. SALÁRIO:R$11,54 a hora (R$2. 500 a base) Tipo de vaga:Efetivo, CLT. BENEFÍCIOS:Assistência médica Assistência odontológica Estacionamento gratuito Seguro de vida Refeitório no local Vale-transporte Clube de descontos Vale alimentação (Prémio por assiduidade no valor de R$550,00). #LI-Onsite.

Principais Atividades: Acompanhar a descarga de resina utilizada no processo da fabricação, liberando a válvula do tanque. Limpar filtro de resina, parafina e janelas do sifter, além da área de trabalho. Verificar nível de cavaco no silo, sensores, correias e ventiladores, assegurando que o processo produtivo ocorra sem falhas. Resolver problemas diversos na linha de produção, operando painéis da linha e solicitando ajuda da manutenção quando necessário. Tirar amostra do material produzido para análise no laboratório, identificando visualmente alterações no produto e controle dimensional, preenchendo as informações na planilha. Apoiar na troca das serras da prensa, fazendo a liberação para operação manual do equipamento. Apoiar na substituição de segmentos do desfibrador, apoiando o mecânico. Enviar serras para afiação e armazenar as serras afiadas. Apoiar na limpeza da prensa, aspirando a sujeira, visando manter o bom funcionamento do equipamento e reduzir risco de acidentes. Requisitos:Ensino Médio Completo. Disponibilidade para trabalhar no segundo turno.

Indústria no ramo de parafusos, busca novos profissionais, localizada no bairro Barigui, em araucária. Atividades:Realizar ajustes parciais de máquinas Operar máquinas com supervisão efetuar apontamentos de produção e trabalhar para redução de refugo Verificar a qualidade do produto por amostragem Ter habilidade com paleteira, empilhadeira e carrinho manal. Requisitos:Ensino médio completo Mecânica básica ou cursando Conhecer equipamentos de medição Interpretação de desenho Horário:De 2 a 6 feira das 07h às 16h48-1h de intervalo para almoço. Vale transporte Refeição no local Vale alimentação R$ 300,00 (após a experiência) Plano de saúde e odontológico (co-participativo ) após experiência Se você se identificou com essa oportunidade ou conhece alguém, recomende e/ou se candidate. Inicio imediato..

Será responsável por operar máquinas de produção, conforme instruções técnicas, garantindo o funcionamento adequado dos equipamentos, a qualidade dos produtos, o cumprimento das metas e o atendimento às normas de segurança e boas práticas operacionais.

Operar a impressora flexografica conforme ordens de produção. Realizar set up, ajustes e regulagens da impressora. Conferir matérias-primas a serem impressas (registro, cores, clichê). Monitorar continuamente a qualidade da impressão, garantindo o padrão visual. Realizar limpeza, conservação e manutenção básica do equipamento. Registrar dados da produção, perdas, paradas e ocorrências.

...o de contaminantes. Realizar o descarte de materiais desnecessários, organização, limpeza, higiene e manutenção da ordem no local de trabalho. Requisitos:Ensino Médio Completo Curso de Operador de Trator e Mini Carregadeira Carteira de habilitação B válida. Disponibilidade para trabalhar no segundo turno.

Sobre a vaga Limpeza (lavagem) de tanques utilizando equipamentos de pressão. Organização das ferramentais de trabalho. Organização do setor. Auxilio nas atividades de manutenção, abertura e fechamento de acessos. Trabalhar de forma segura, utilizar os EPIs conforme recomendação. Cursos NR 33 (espaço confinado) e NR 35 (trabalho em altura) será um diferencial. Experiência na função ou em áreas similares (serviços gerais, carga e descarga, auxiliar de produção, auxiliar de movimentação). Disponibilidade para início imediato. Residir em Araucária ou ter fácil acesso a região.

O Grupo Big, ex-Walmart Brasil, opera hoje com mais 390 unidades e mais de 40 mil funcionários em 18 estados brasileiros, além do Distrito Federal. São 7 bandeiras entre hipermercados (BIG e BIG Bompreço), supermercados (Super Bompreço e Nacional), atacado (Maxxi Atacado), clube de compras (Sam’s Club) e lojas de vizinhança (TodoDia), além de postos de combustíveis. Com base em uma cultura mais ágil e simples, o foco no resultado e a excelência no atendimento são as principais guias para nossas ações. Mais do que estar presentes em diversos momentos de compras em nossas lojas, queremos encantar e conquistar nossos clientes para sermos reconhecidos como o melhor varejo no Brasil. O Grupo Big promove e incentiva a inclusão e diversidade! Por isso estimulamos a candidatura de mulheres, profissionais negros (as), de todas as etnias, LGBT+, de pessoas com deficiência e aprendizes. Aqui não toleramos discriminação com base em raça, cor, ascendência, idade, orientação sexual, religião, etnia, nacionalidade, estado civil, gravidez, exploração de trabalho infantil, assedio moral e nenhum tipo de discriminação. Acreditamos em um ambiente de trabalho positivo e respeitoso para todos e todas! Sabemos que a jornada é desafiadora, mas estamos preparados para isso. Agora é com a gente. Somos Grupo BIG. Venha fazer parte desse time! Responsável pelo atendimento ao cliente, registro das mercadorias no PDV e recebimento dos valores das vendas. Atividades:Registrar mercadorias no PDV. Receber o pagamento das mercadorias. Abertura e fechamento de caixa. Limpeza e organização do local de trabalho. Atendimento ao cliente. #LI-Onsite.

Realizará operação de maquina de produção, efetuando regulagem, abastecimento e acompanhamento.

Operador de Teleatendimento - Agendamento de Consultas - Área da Saúde Você está em busca de uma oportunidade desafiadora e cheia de possibilidades de crescimento e ainda com horário diferenciado como estes PROCESSO SELETIVO 100% ONLINE - COM RESULTADO NO MESMO DIA Salário: R$ 1.621,00 + Bonificação de até 400,00 + Campanhas diversas na operação Local: Curitiba – Centro Atuação: Presencial Escala: 6x1 (Manhã, Tarde e Noite) Desafio do cargo: Nossa missão é atender nossos beneficiários do setor de saúde de forma humanizada e acolhedora, adequando o atendimento com as necessidades que cada cliente apresenta, tornando o atendimento individualizado. Suas principais atividades: Realizar atendimentos dentro das políticas processuais e qualitativas estabelecidas no projeto, prestando atendimento a beneficiários, prestadores de serviço, agendamentos de consultas e exames nas unidades próprias. Realizar registros de todos os atendimentos realizados. Realizar atendimentos visando a resolução da manifestação apresentada pelo consumidor. Zelar em atingir os KPIS da operação e individual: PCA, NS, TMA, FCR, ABS, aderência e qualidade. Escalonamento de temas críticos, mitigando riscos. Nossa empresa valoriza e apoia a diversidade em todas as suas manifestações e a contratação de profissionais PCDs, por esse motivo, todos os tipos de perfis são considerados em nossas posições. Requisitos COMPETÊNCIAS Comunicação. Resiliência. Habilidade de relacionamento interpessoal. Assiduidade. Adaptabilidade a mudanças. Perfil dinâmico. REQUISITOS Idade superior a 18 anos. Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em informática. Experiência prévia em operações de contact center será considerada um diferencial. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA ADMISSÃO (ATENÇÃO) (Prazo de Entrega em 48hs) -Deixe sua documentação na mão! envio fora do prazo haverá desclassificação!. Documentos pessoais (RG, CPF, Reservista). Título de eleitor (não aceitamos certidão emitida pelo TRE). Carteira de Trabalho Digital. Comprovante de conclusão do ensino médio, diploma de faculdade ou declaração de matrícula em curso superior. Comprovante de residência atualizado (emitido nos últimos 60 dias). Benefícios Benefícios que Cuidam de Você na dbm contact center! Na dbm, sabemos que seu bem-estar é fundamental. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para você, dentro e fora do trabalho. Venha fazer parte de um time que valoriza e investe em você! Seu Dia a Dia Mais Leve: Vale-Transporte: Mobilidade garantida para você chegar onde precisa. Vale-Refeição ou Alimentação: R$ 13,31 por dia, direto no seu cartão benefício (para cargas horárias acima de 36h semanais). Sua alimentação com praticidade! Saúde e Bem-Estar em Primeiro Lugar: Convênio Médico: Cobertura de 50% pela empresa a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sua saúde e a da sua família protegidas! ** telehealth Telemedicina:** Atendimento médico e psicológico online desde o 1 mês de contrato, com 2 consultas/mês com psicólogos. Cuidado rápido e acessível para você e seus dependentes. Convênio Odontológico: Várias opções de cobertura a partir de 90 dias, estendido a dependentes. Sorriso saudável para todos! CARE: Apoio jurídico, psicológico e nutricional com profissionais especializados. Conte com quem entende para te ajudar nos momentos importantes. Total Pass: Acesso a academias e atividades físicas para você se exercitar e cuidar do corpo (consulte regras). Apoio à Família: Auxílio-Creche: R$ 350,00 mensais para filhos até 30 meses (ou até 42 meses para associados ao sindicato). Um suporte para o cuidado dos seus pequenos. Descontos e Vantagens Exclusivas: Clube de Descontos dbm: Descontos de 10% a 70% em diversos segmentos, disponível desde o seu primeiro dia. Economia e vantagens para você aproveitar! Ambiente Leve e Oportunidades Reais de Crescimento: DIA D (Descontração): Um dia por mês preparado pelo time de Marketing para curtir, rir e renovar as energias com a equipe. Diversão e integração garantidas! Campanhas Motivacionais: Reconhecimento e incentivo para você ir além. Plano de Crescimento Profissional: Recrutamentos internos mensais para valorizar quem cresce com a gente. Seu futuro profissional começa aqui! Venha fazer parte do time dbm contact center e construa uma carreira de sucesso com a gente!