186 vagas de emprego para Operador de Ponte Rolante em Amparo, SP

Responsabilidades Operar equipamentos de terraplenagem, como tratores, escavadeiras e motoniveladoras. Realizar atividades de escavação, carregamento, transporte e compactação de materiais. Interpretar plantas e projetos para execução das tarefas. Zelar pela conservação e manutenção das máquinas, identificando e reportando falhas. Seguir normas de segurança e procedimentos operacionais. Requisitos Ensino Fundamental completo. CNH categoria D. Experiência comprovada na operação de máquinas pesadas. Conhecimento em mecânica básica de máquinas e equipamentos. Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos e locais. Habilidades Operação de GPS em equipamentos. Leitura e interpretação de projetos topográficos. Manutenção preventiva de máquinas pesadas. Direção defensiva. Conhecimento em normas de segurança do trabalho.

Empresa localizada no bairro Vila Santana em Valinhos contrata:Atendente/Operador de Caixa. Informações:Salário:R$ 1. 914,00 a R$ 2. 339,00. Benefícios:Vale alimentação de R$ 402,26, Vale Transporte, após experiência convênio médico, odontológico e farmácia. Horário:220-Das ...

AJUDANTE GERAL ATIVIDADES:– Auxiliar no preparo, separação e movimentação de peças e materiais. – Apoiar operadores de máquinas e produção quando necessário. – Realizar limpeza e organização do setor. – Embalar, identificar e armazenar produtos acabados. – Auxiliar no carregamento e descarregamento de materiais. – Seguir normas de segurança e usar EPIs corretamente. – Realizar outras atividades gerais de apoio. REQUISITOS:– Disposição física para atividades mais pesadas. – Disponibilidade para trabalhar em horário comercial ou turnos. – Facilidade para trabalhar em equipe. DIFERENCIAIS:– Experiência prévia em metalúrgica ou indústria. – Conhecimento básico de ferramentas manuais. – Curso ou noção de metrologia (paquímetro, trena). – Noção básica de produção ou logística. OFERECEMOS:– Salário de 1894,97 + VA + Refeição no local + VT + Bonificação por assiduidade e premiação por faturamento e um ambiente de trabalho com treinamento e crescimento interno. HORÁRIO DE TRABALHO:De segunda a quinta, das 8h00 às 18h00 e Sexta das 8h00 ás 17hrs. LOCAL DE TRABALHO:Vargem – SP COMO SE CANDIDATAR:Link da vaga:https:teamleasing. tweezer. jobs/candidato/vaga/ver_vaga/bac28a57-4df3-4f80-b496-ec2d1a65f5c4-Envie seu currículo para WhatsApp:(11) 91256-0942 – Kelly-E-mail:selecaoteamleasing. com. br.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Responsável pelo gerenciamento do catálogo de produtos, testes, DUIMP, organização de faturas;Assegurar execução de processos logísticos e burocráticos de importação de até alta complexidade ou até alto valor junto a operadores logísticos, despachante e órgãos reguladores pertinentes em cumprimento às legislações vigentes e procedimentos estabelecidos visando garantir prazos, custos e conformidades dos itens importado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo Em Administração De Empresas, Economia Ou Comércio Exterior;Experiência em Funções Na Área De Comércio Exterior;Inglês Intermediário (Leitura, Escrita E Conversação) Desejável;Experiência:Necessária sólida experiência anterior na função.#LogísticaInternacional #ComércioExterior #Importação #GestãoDeProdutos #SupplyChain #VagasManpower

Garantir o correto funcionamento e aplicação das peças industrializadas nos equipamentos dos clientes, atuando de forma consultiva para identificar necessidades, propor soluções técnicas e assegurar a máxima eficiência e durabilidade dos sistemas de vedação. Principais Responsabilidades Atendimento consultivo ao cliente: compreender as demandas, esclarecer dúvidas técnicas e orientar sobre boas práticas de utilização dos Produtos Análise de aplicação: verificar se os produtos estão sendo empregados corretamente nos equipamentos, avaliando condições operacionais e compatibilidade técnica. Manutenção preventiva e corretiva: realizar inspeções, ajustes e substituições de produtos, assegurando o desempenho ideal dos sistemas. Diagnóstico de falhas: identificar causas de desgaste ou mau funcionamento e recomendar melhorias ou adequações. Treinamento e orientação: capacitar operadores e equipes de manutenção dos clientes sobre o uso adequado e manutenção dos produtos da empresa, se necessários. Relatórios técnicos: elaborar registros detalhados das visitas, análises e recomendações, contribuindo para o histórico de manutenção e melhoria contínua. Requisitos Experiência prévia em manutenção técnica industrial. Conhecimento em análise de falhas, lubrificação e funcionamento de bombas, compressores e outros equipamentos rotativos. Necessário atender empresas de grande porte Disponibilidade para viagens 95% em clientes (requisito obrigatório) Horários: 100% presencial - Segunda-feira a sexta-feira 7h30 as 17h15 se necessário HE é computado com banco de horas. Benefícios: Refeição com desconto de R$ 22,00 Ajuda de custo (Vale transporte) Seguro de vida Plano odontológico Benefícios adicionais após 60 dias de experiência : Plano de saúde Unimed, com coparticipação: R$ 116,23 por pessoa + fator moderador de consultas e exames Cartão alimentação no valor de R$ 99,00

.... Horários:Fixo das 14h00 as 22h00 Segunda a sexta com sábado alternados REQUISITOS:Ensino médio completo. Não é necessário experiência Desejável + não obrigatório Curso de Operador Empilhadeira Fácil acesso para Itatiba PRINCIPAIS ATIVIDADES:Executar a preparação e limpeza de equipamentos industriais (descontaminação). transportar carga de matéria-prima até o dosador/reator. Manusear tambores ...

...a manutenção básica da máquina. Requisitos Experiência comprovada na operação de motoniveladora em obras rodoviárias. Conhecimento em leitura e interpretação de plantas topográficas. Certificação de operador de motoniveladora (CNH categoria C, D ou E). Conhecimento das normas de segurança do trabalho em obras rodoviárias. Ensino fundamental completo. Habilidades Domínio em ...

.... Contagem cíclica (inventário rotativo). Inventários semestrais e anuais. Requisitos Experiência com SAP e operação de empilhadeira. Ensino Médio (cursando ou concluído). Certificação atualizada de Operador de Empilhadeira. Benefícios:Vale Refeição-Vale Alimentação-Premio assiduidade no Flash-Fretado fornecido pela empresa-Convenio odontologico-Plano de saude com co particpação nos procedimentos (GNDI vigente).

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Responsável pelo gerenciamento do catálogo de produtos, testes, DUIMP, organização de faturasAssegurar execução de processos logísticos e burocráticos de importação de até alta complexidade ou até alto valor junto a operadores logísticos, despachante e órgãos reguladores pertinentes em cumprimento às legislações vigentes e procedimentos estabelecidos visando garantir prazos, custos e conformidades dos itens importado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração de Empresas, Economia ou Comércio Exterior.Experiência sólida em funções na área de Comércio Exterior.Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação) — desejável.#comercioexterior #importacao #logisticainternacional #duimp #gestaodeprodutos #VagasManpowerExperiência:Necessária sólida experiência anterior na função.

...o em contato para convidá-lo(a) a participar de um mutirão de entrevistas para as seguintes vagas disponíveis: Auxiliar de Limpeza Auxiliar de Serviços Gerais Jardineiro Operador de Empilhadeira Operador de Produção Porteiro Data: 14/01/2026 Horário: 10h00 as 12h30 Local: SENAI Bragança Paulista Endereço: Av. Ernesto Vaz de Lima, 570 – Jardim Morumbi Favor ...

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de profissionais talentosos para se juntarem à nossa equipe como Encarregado de Mercearia. Se você é um líder experiente, apaixonado por varejo e possui habilidades excepcionais de organização e gestão de equipe, esta pode ser a oportunidade ideal para você. Principais atividades e responsabilidades:Coordenar o abastecimento da seção, garantindo a exposição adequada e visibilidade de todos os produtos disponíveis para venda. Orientar e supervisionar o processo de precificação, assegurando que os preços estejam em conformidade com os padrões da empresa e que não haja divergências nos pontos de venda (PDVs). Planejar ações para alcançar as metas de vendas, destacando mercadorias em oferta e garantindo que as promoções divulgadas estejam devidamente expostas. Desenvolver, treinar e motivar a equipe de trabalho, identificando causas de turnover e buscando constantemente a aplicação de melhores práticas nos processos operacionais. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino Superior Completo ou Cursando. Experiência prévia em varejo alimentício-Desejável. Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

Como Promotor suas principais atividades serão:RESPONSAVEL DEMONSTRAR E PROMOVER OS PRODUTOS AO CLIENTE. ORGANIZAR A EXPOSIÇÃO E ROTATIVIDADE EM PONTOS DE VENDA DE ACORDO COM LAYOUT ESTABELECIDO PELA EMPRESA. GARANTIR A MELHOR APRESENTAÇÃO DA MARCA E SEUS PRODUTOS NAS LOJAS. Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Responsável pela condução dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo alinhamento de perfil com gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação e análise de testes, pareceres e acompanhamento até a integração do colaborador. Atuação de apoio em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno/Sênior para atuar em uma empresa referência na produção de flores desde 1989, localizada em Holambra. Com forte tradição e alto padrão de qualidade, a organização busca um profissional com experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, capaz de garantir processos precisos, organizados e alinhados às melhores práticas da área. Além da expertise técnica, buscamos alguém dinâmico, flexível e disposto a fazer parte de uma empresa que está investindo em melhoria contínua de seus processos , contribuindo ativamente para a evolução e modernização das rotinas internas. Se você é comprometido, detalhista e possui domínio das rotinas de DP, esta é uma excelente oportunidade para integrar um time consolidado em um dos maiores produtores de flores do país. Responsabilidades:Auxiliar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. Organizar e controlar documentos e arquivos do departamento pessoal. Ajudar no controle de ponto, férias, licenças e afastamentos. Preparar e entregar documentos trabalhistas, como holerites, cartões de ponto e comunicados. Agendar exames admissionais, demissionais e periódicos. Dar suporte na elaboração e atualização da folha de pagamento. Realizar contato com colaboradores para esclarecimentos relacionados ao DP. Apoiar a área em atividades administrativas gerais, como organização de agendas, reuniões e atendimento. Entre Outras Atividades Pertinentes a função. Requisitos:Possuir experiência sólida na área. Ensino Superior Completo em áreas como:Gestão de Recursos Humanos, Administração ou correlatas. Possuir veículo próprio. Possuir CNH B. Disponibilidade para atuar em Holambra.

Faça parte de uma empresa que transforma o meio ambiente! Criada em 2009 , a empresa é referência em soluções ambientais , atuando com reflorestamento, recuperação de áreas degradadas e projetos fotovoltaicos que promovem autonomia energética e sustentabilidade. Com uma equipe altamente qualificada e equipada com tecnologia de ponta, a empresa oferece soluções ágeis e eficientes , alinhadas à legislação e às necessidades de cada cliente. Se você é um(a) profissional comprometido(a) com a preservação ambiental, a inovação e a sustentabilidade , essa é a oportunidade ideal para atuar como Analista Ambiental em um ambiente que valoriza o desenvolvimento técnico e o impacto positivo no planeta. Contribua para um futuro mais verde e sustentável! Responsabilidades:Orientar e fiscalizar atividades e obras para prevenção e preservação ambiental e da saúde. Realizar vistorias, inspeções e análises técnicas de locais, atividades, obras, projetos e processos. Garantir o cumprimento da legislação ambiental e sanitária. Promover educação sanitária e ambiental. Elaborar laudos, relatórios e pareceres técnicos. Realizar levantamento de fauna e flora. Executar outorgas e cadastros ambientais rurais. Elaborar diagnósticos ambientais focados em fauna, flora e causas de degradação ambiental. Desenvolver projetos de compensação ambiental e recuperação ambiental, incluindo avaliação e recuperação de áreas degradadas. Participar de processos de licenciamento ambiental. Realizar perícias ambientais. Executar atividades de campo, incluindo coleta de solo e água. Acompanhar levantamentos geofísicos. Realizar viagens esporádicas e conduzir veículos automotores.

Recrutador(a) #1288 Estamos em busca de um(a) Recrutador(a) para atuar no modelo home office, com foco na condução de processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos junto aos gestores. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end. Realizar alinhamento de perfil com gestores e áreas demandantes. Divulgar vagas em diferentes canais (LinkedIn, plataformas de R&S, redes sociais e banco de talentos). Realizar triagem curricular e análise de perfil. Conduzir entrevistas por competências (online). Aplicar metodologias de avaliação (entrevista por competências, STAR, mapeamento comportamental, quando aplicável). Elaborar pareceres de entrevista claros e estruturados. Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo. Apoiar gestores na tomada de decisão. Alimentar e manter atualizados os controles e sistemas de R&S. Garantir uma boa experiência do candidato. REQUISITOS Experiência prévia com Recrutamento e Seleção. Vivência com entrevistas por competências. Experiência com vagas administrativas, operacionais e/ou estratégicas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e capacidade de gestão de múltiplas vagas simultaneamente. Conhecimento em plataformas de recrutamento (desejável). Familiaridade com rotinas de trabalho remoto. DIFERENCIAIS Formação ou cursos na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com alto volume de vagas. Vivência com consultoria de RH. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Proatividade e senso de responsabilidade. Foco em resultados. Capacidade analítica. Autonomia e disciplina para trabalho remoto. MODELO DE CONTRATAÇÃO Modelo:Home Office. Tipo de contratação:PJ #LI-Remote.

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Analista Contábil Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Apoiar a interface com o escritório contábil terceirizado, garantindo alinhamento de informações e acompanhamentos necessários; Apoiar rotinas relacionadas a plano de contas, centro de custos, acompanhamentos e checagens contábeis e fiscais; Realizar conferências antes de executar retornos do escritório contábil, validando coerência de lançamentos e impactos operacionais; Apoiar no lançamento de notas de entrada e em atividades relacionadas ao faturamento, conforme organização interna do time; Apoiar checagens e discussões de parametrização/classificação de notas e impostos no ERP, garantindo maior aderência entre operação e contabilidade; Apoiar controles pontuais como rotinas mensais de estornos/controles fiscais e controles correlatos (ex.: ativos), conforme direcionamento; Apoiar atividades administrativas/financeiras conforme necessidade e redistribuição do time (ex.: validações, cadastros e rotinas relacionadas). Requisitos obrigatórios Formação em Ciências Contábeis (completa ou cursando) ou perfil com conhecimento contábil compatível com a função; Noções de rotinas contábeis e fiscais para suporte e checagem na interface com contabilidade externa; Excel intermediário; Disponibilidade para atuação presencial. Será considerado um diferencial Vivência com ERP Protheus; Experiência em empresa com contabilidade terceirizada, atuando como ponto focal interno; Vivência com rotinas fiscais/tributárias aplicadas à operação (classificação/parametrização e validação de cenários). Buscamos um perfil com boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe, com postura colaborativa e aderente a um ambiente mais próximo e de comunicação direta. É essencial ter comprometimento com as entregas, atenção a detalhes e iniciativa para analisar cenários, checar incoerências e propor sugestões, em vez de aguardar direcionamento constante. Também é importante maturidade profissional, respeito à hierarquia e responsabilidade para sustentar rotinas operacionais e de checagem com consistência.

Descrição Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e motivado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos/serviços, aumentar a visibilidade da marca em pontos de venda e impulsionar as vendas por meio de estratégias de merchandising e abordagens diretas aos clientes. Responsabilidades Realizar ações promocionais e demonstrações dos produtos/serviços em pontos de venda. Manter e organizar o layout dos produtos nos pontos estratégicos. Abordar clientes, oferecer informações e estimular a compra dos produtos/serviços. Monitorar o estoque e garantir a disponibilidade dos produtos nas prateleiras. Coletar e relatar feedbacks dos clientes e informações do mercado. Requisitos Residir em Amparo, Serra Negra ou Pedreira Experiência prévia em promoção de vendas ou áreas correlatas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para se deslocar e atuar em diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Possuir CNH. Possuir veículo próprio. Incentivos Salário + aluguél do carro + benefícios (Vale alimentação + vale refeição + plano de saúde 50%) Oportunidades de crescimento profissional e treinamentos. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Possibilidade de contribuir diretamente para o crescimento da marca.

Net turbo Telecom. Somos uma empresa que amamos nossos Clientes , sempre buscando a excelência em nossos serviços prestados. Atuamos a mais de 18 anos com soluções de Telecomunicações 100% focada no mercado corporativo , Governo e Wholesale , para entregar serviços de Conectividade , Voz , Segurança , Cloud e Infraestrutura. Nosso DNA é realizar conexões verdadeiras, entregando soluções que façam a diferença no cotidiano dos nossos clientes, alinhada aos nossos pilares de Foco 100% em nossos Clientes , Mindset de Crescimento , Entrega de Solução de alta Qualidade , Agilidade em fazer pois somos Turbo e Fazemos Agora e Paixão pelo Trabalho em Equipe. A principal Chama do nosso negócio é buscar Pessoas que tenham Match com nossos Valores e modelo de negócio. Estamos em constante crescimento e precisamos cada vez mais de pessoas apaixonadas por fazer a diferença no dia a dia das pessoas! Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe! Se você possui bons conhecimentos na área, é comprometido(a) com a excelência e deseja fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, essa oportunidade é para você. Quais serão seus desafios:Liderar e conferir os processos da folha de pagamento, benefícios, férias, e rescisões para enviar a contabilidade. Realizar e assegurar o cumprimento de obrigações acessórias (E-social) e atendimento à legislação trabalhista e previdenciária. Implementar melhorias e otimizar processos de Departamento Pessoal. Atuar como referência técnica para a equipe, orientando e capacitando em práticas e políticas de DP. Realizar análises e relatórios gerenciais para suporte às decisões estratégicas da área. Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas ao DP. Elaborar os contratos dos terceiros, solicitar e validar as Notas Fiscais para liberação dos pagamentos junto ao financeiro. Conferir, validar e imputar em sistema todas as faturas, como:Seguro de Vida, Medicina do Trabalho, Empresa de limpeza, Convênios e outros boletos do setor. Controle geral do ponto eletrônico. Coletar assinaturas nos documentos. E demais atividades pertinentes ao setor de Departamento Pessoal. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Amplo conhecimento em atividades de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Benefícios:Convênio odontológico. Assistência Médica. Vale-refeição/Alimentação. Auxílio Combustível ou Vale Transporte. Seguro de Vida. Total Pass. Bonificação atrativo por metas. Diferencial:Possuir conhecimento em SST (Saúde e Segurança do trabalho). Vaga Presencial Horário:Seg a Sex (08 às 17:48).

Descrição da vaga:Se você é movido por desafios comerciais e busca liderar a estratégia de vendas em Home Centers, conduzindo negociações complexas e desenvolvendo talentos, essa vaga de Executivo Comercial Sênior é para você! Somos uma empresa de tecnologia focada em #desenvolvimento de #produtos que ajudam a CONECTAR PESSOAS PARA TRANSFORMAR VIDAS! Se liga nas atividades que estão esperando por você Desenvolver e manter um relacionamento estratégico com os principais decisores nas grandes redes de home center. Liderar negociações de contratos anuais, acordos comerciais, introdução de novos produtos e definição de sortimento. Planejar e executar estratégias de sell-in para garantir o cumprimento das metas de faturamento e volume. Desenvolver e gerenciar ações de sell-out no ponto de venda. Analisar indicadores de performance de vendas (giro de estoque, margem, market share) e propor planos de ação para otimização dos resultados. Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe direta, composta por Executivos de Contas Júniores e Promotores de Vendas. Definir metas, KPIs e acompanhar a performance da equipe. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades e ameaças. Elaborar relatórios gerenciais de vendas, forecasts e apresentações de resultados para a diretoria. Colaborar com as áreas de Marketing, Trade Marketing, Logística e Financeiro para garantir o alinhamento e a execução da estratégia. Itens Importantes Para Se Candidatar Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Sólida experiência na área comercial, com atuação focada no canal de home centers de grande porte. Experiência comprovada em negociações complexas de sell-in e sell-out com grandes contas do varejo. Experiência prévia com gestão de equipes comerciais (vendedores, executivos júniores, promotores). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Experiência com sistemas de CRM (ex:Salesforce, HubSpot). Disponibilidade para viagens. A Elsys Te Oferece Participação nos Lucros e Resultados. Assistência médica. Assistência odontológica. Gympass. Day Off. Auxílio Creche. Vale Alimentação. Vale Refeição. Seguro de vida. Local de trabalho:Valinhos-SP. Nos conectamos com a diversidade! Você é bem-vindo(a) em nossa empresa independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.