94 vagas de emprego para Operador de Controle Mestre em Cerquilho, SP

Requisitos:Ensino fundamental completo-NR-11 (operador de empilhadeira)-Disponibilidade para troca de turno Benefícios:Salário-Fretado (isento de desconto)-Refeitório no local-Cesta básica-Cesta de limpeza-Day Off-Horário inicial:08:00h às 17:48h.

EXIGÍVEL-Ensino Fundamental. Experiência na Função. Curso de Operador de Empilhadeira ou CNH Requisitos desejáveis:Residir em Boituva Caro candidato! Candidata-se a vaga somente se atender o ITEM EXIGÍVEL.

Requisitos:Experiência na área de expedição Experiência e curso de operador de empilhadeira Atividades:Separação e conferência de materiais Operação de empilhadeira Organização do estoque.

...o diário da clínica, gestão de estoque, captação e conversão de leads via WhatsApp, elaboração de relatórios, organização da agenda de pacientes, emissão de contratos, controle de caixa, atendimento presencial e digital, além da produção de conteúdo para redes sociais. A atuação ocorre de segunda a sexta-feira, em horário comercial, ...

...a de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo ...

03 Vaga:Cozinheiro ou Cozinheira-Salário:à confirmar Escala 6x1-Manhã. Tarde e Noite Atividades:Pré-preparo e preparo das refeições. Controle da produção e controle de qualidade. Organização e limpeza dos setores. Atuar de acordo com as normas sanitárias. Armazenar produtos de maneira adequada para não haver perdas desnecessárias

...a de dois Analistas para atuar em nossos processos:Executar e conferir a folha de pagamento (salários, férias, 13, rescisões e encargos). Realizar admissões, demissões e controle de ponto. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Atuar com eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias. Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo ...

..., qualidade e precificação. Realizar a limpeza do setor, máquinas e equipamentos. Manter a seção e o estoque organizados. Descartar os produtos impróprios para consumo. Controle de datas de validade dos produtos. Entre outras tarefas relacionado ao cargo.

...e CFTV centralizado. Analise das movimentações internas e externas observando irregularidades. vulnerabilidades que possa trazer riscos a clientes e funcionários e ao patrimônio. Segurança patrimonial, controle de abertura e fechamento de lojas e centro de distribuição. Controle de alarmes centralizado desde ativação, desativação e analise de disparos, acionamento de botão de pânico. Monitoramento remoto para liberações de acessos a empresa terceirizada. Gerar relatórios de não conformidade e ocorrências, backup de vídeos. Acionamento autoridades públicas quando necessário. Analise remota sobre funcionamento de equipamentos de CFTV e alarmes. Controle de temperatura de equipamentos de refrigeração remoto, em casos de urgências, deslocamento até o local. Realizar de fechamento diário de atualizações de sistemas.

Vaga: RHK473 - Assistente de Recursos HumanosContrato: CLT - Presencial Local: Cerquilho / SP Horário: Segunda á Sexta-feira das 7h30 as 17h45 Salário: R$ 2.500,00 a 3.000,00 (a ser definido com o contratante) Benefícios: Transporte Fretado, Plano de Saúde (colaborador + dependentes até 21 anos), Plano Odontológico, Seguro de Vida, Previdência Privada, Refeitório no local, PLR e Convênio Farmácia: System Farma Requisitos Residir em Cerquilho/SP Formação acadêmica: Ensino Médio Completo Experiência: Experiência com folha de pagamento. ResponsabilidadesControlar e organizar contratos de experiência, temporários, afastados e licenças; Assegurar a guarda de documentos de funcionários sejam eles históricos ou atuais; Avaliar e autorizar empréstimos consignados dentro das políticas estabelecidas; Instruir líderes e funcionários para o cumprimento de cronogramas de folha de pagamento e assuntos relacionados a administração de pessoal e benefícios; Criar e implantar relatórios de gestão e conciliação para a tomada de decisão e implantar indicadores de desempenho da área; Monitorar a programação de férias e saldo banco de horas tomando ações corretivas em conjunto com a liderança; Manter relacionamento sindical e assegurar o cumprimento de acordos coletivos de trabalho e convenção coletiva; Assegurar os melhores controles de acesso de funcionários e terceiros nas dependências da empresa; Garantir dados atualizados de funcionários e seus dependentes, incluindo e excluindo de planos médicos, odontológicos, previdência privada, seguro de vida em grupo, convênio farmácia, entre outros; Desenvolver e implantar indicadores de desempenho que ajudem na tomada de decisão: turnover, banco de horas, horas extras, custos de folha de pagamento; Analisar possíveis passivos trabalhistas e endereçar junto a área Jurídica para mitigação de erros; Realizar a gestão de contratos de prestação de serviço; Monitorar as cotas de PCD e Aprendizes, mantendo o número correto de recursos dentro da organização; DD26012026

...o com o pedido. Abastecer o balcão e armazenar as carnes na câmara fria. Zelar pelos equipamentos utilizados e higiene do setor. Recebimento de mercadoria. Controle de datas de validade dos produtos. Precificação. Entre outras tarefas relacionado ao cargo.

O Analista de Contas a Receber é responsável pela gestão, análise e controle dos recebimentos da empresa, assegurando a correta aplicação das políticas financeiras, a redução da inadimplência e a confiabilidade das informações para suporte à tomada ...

Buscamos um(a) Analista Comercial para atuar de forma estratégica no suporte à área comercial, garantindo organização, padronização e confiabilidade das informações de vendas. Esse profissional será responsável por estruturar processos, consolidar dados comerciais e transformar informações em insights de negócio, apoiando a tomada de decisão da gestão e da diretoria. Principais Responsabilidades -Executar e acompanhar os fechamentos mensais da área comercial, garantindo prazos, consistência e padronização das informações. -Consolidar e analisar dados de vendas, faturamento, carteira de pedidos, metas e resultados comerciais. -Desenvolver e manter relatórios gerenciais, controles e indicadores de desempenho comercial (KPIs). -Estruturar, revisar e otimizar processos e rotinas comerciais, reduzindo retrabalho e aumentando eficiência. -Criar e manter modelos, planilhas e ferramentas em Excel e nos sistemas corporativos para apoio à área comercial. -Atuar como elo entre a área comercial, Escritório de Gestão e áreas de apoio, garantindo alinhamento das informações. -Apoiar a construção de dashboards e análises de performance comercial, fornecendo visão clara de resultados, tendências e oportunidades. -Acompanhar melhorias e evoluções em CRM, ERP e sistemas comerciais, garantindo aderência às necessidades do negócio. -Apoiar a gestão comercial na elaboração de projeções, metas, análises de desempenho e apresentações gerenciais. -Garantir a integridade, rastreabilidade e segurança das informações comerciais. Pré-requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query e/ou VBA como diferencial). Experiência com análise de dados comerciais, vendas, indicadores e relatórios gerenciais. Vivência com fechamentos comerciais, acompanhamento de metas e resultados. Conhecimento em ERP e/ou CRM (desejável experiência com sistemas integrados). Familiaridade com indicadores comerciais e análise de performance de vendas. Capacidade analítica, organização e atenção a detalhes. Boa comunicação e habilidade para interação com áreas internas e equipe comercial. Diferenciais Experiência com BI, dashboards e visualização de dados. Conhecimento em planejamento comercial, forecast e orçamento de vendas. Vivência em ambientes de alta demanda.

Buscamos um(a) Especialista em Gestão de Fechamentos e Processos para atuar de forma estratégica na padronização, otimização e agilidade dos fechamentos corporativos. Esse profissional será responsável por estruturar processos, integrar informações entre áreas e sistemas e transformar dados em inteligência de gestão , apoiando diretamente a tomada de decisão da diretoria. Principais Responsabilidades Executar e acompanhar os fechamentos mensais dos setores , garantindo cumprimento de prazos, consistência e padronização das informações. Mapear, revisar e otimizar os processos de fechamento , desenvolvendo modelos, controles e ferramentas em Excel e no sistema Mega , com foco em eficiência e redução de retrabalho. Desenvolver e manter relatórios gerenciais e indicadores de desempenho , com base em dados consolidados das áreas. Atuar como ponto focal entre o Escritório de Gestão, áreas internas e fornecedores de tecnologia, acompanhando melhorias e evoluções em ERP, BI, CRM e demais sistemas. Estruturar bases de dados e dashboards gerenciais , contribuindo para a construção da inteligência da informação e visão clara da performance do negócio. Acompanhar projetos de implantação e atualização de sistemas , assegurando aderência às necessidades reais de gestão e operação. Treinar e capacitar as áreas nos novos modelos de fechamento, controles e procedimentos. Garantir a integridade, rastreabilidade e segurança das informações dos fechamentos corporativos. Elaborar cronogramas, checklists e relatórios de acompanhamento dos processos sob sua responsabilidade. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query e/ou VBA será considerado diferencial). Experiência com fechamentos mensais, controles gerenciais e consolidação de informações. Vivência na estruturação e melhoria de processos administrativos ou financeiros. Conhecimento em ERP (desejável Mega) e integração de informações entre sistemas. Familiaridade com indicadores de desempenho (KPIs) , relatórios gerenciais e análise de dados. Experiência ou conhecimento em BI, dashboards e bases de dados será um diferencial. Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento com áreas internas. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de ...

...o aos detalhes e responsabilidade com prazos. Boa comunicação e facilidade para trabalhar com diferentes áreas. Diferenciais Experiência prévia como Auxiliar de Compras. Vivência com controle de documentos, protocolos e fluxo interno. Conhecimento em processos administrativos ou logísticos.

Responsável pela gestão corporativa do planejamento, abastecimento e controle de materiais produtivos (insumos, embalagens e matérias-primas), garantindo disponibilidade, otimização de estoques, redução de custos e aderência às políticas corporativas. Atua de forma estratégica junto às áreas de Compras, PCP, Operações, Qualidade e Finanças, apoiando a tomada de decisão e a padronização de processos entre unidades. Principais Atividades e Responsabilidades Gestão Corporativa de Materiais e Estoques Definir e implantar políticas corporativas de planejamento e controle de materiais (estoque mínimo, máximo, segurança e giro), assegurando o atendimento à produção com equilíbrio entre nível de serviço e capital empregado. Planejamento de ...

VAGA PARA PORTO FELIZ EXIGIVEL Ensino fundamental Completo. Leitura e interpretação de desenho técnico. Controle dimensional. Processo de soldagem-GMAW. NR-11 Operação de ponte rolante. DESEJÁVEL Desejável:Qualificação de soldador – Desejável. Desejável:Metodologia 5S – Desejável. Desejável:soldagem de estruturas metálicas. Experiência ...

Controlador de Acesso – Araçoiaba da Serra/SP Descrição da vaga:Estamos contratando Controlador de Acesso para atuar em Araçoiaba da Serra/SP , responsável pelo controle de entrada e saída de pessoas, veículos e materiais, zelando pela segurança do local. Requisitos:Residir em Araçoiaba da Serra ou Região/SP Conhecimento em informática ...

...e inventários. Auxiliar na solicitação e acompanhamento de pedidos de compra. Zelar pela conservação e correta identificação dos materiais. Requisitos:Ensino médio completo. Conhecimentos básicos em controle de estoque. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Desejável experiência na área de suprimentos ou logística.