1.672 vagas de emprego para Operador Audiovisual em Várzea Paulista, SP

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação ...

...e cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e ...

...o de IA (ex. ChatGPT) para acelerar ideias e legendas. Conforto para aparecer nos vídeos (quando necessário) ou habilidade para dirigir quem aparecer. Responsabilidades Produção audiovisual Captar imagens e vídeos dos produtos no showroom/estoque e em estúdio (uso de celular). Editar vídeos curtos e dinâmicos, focados em demonstrar o produto ...

...r na produção e operação dos eventos, seguindo briefings, cronogramas e orientações da liderança. Realizar cotações e organização de orçamentos junto a fornecedores de espaços, audiovisual, cenografia, logística, alimentação e serviços. Apoiar a contratação de fornecedores, acompanhando negociações operacionais, contratos e entregas. Fazer o controle financeiro operacional dos projetos, organizando custos, contratos, pagamentos e documentação. Manter controles internos de orçamento e acompanhamento de previsto x realizado. Ser ponto de contato operacional com fornecedores, garantindo alinhamento e padrão de execução. Gerir parceiros de permuta, negociando itens e serviços que agreguem à experiência do evento. Organizar e acompanhar contrapartidas acordadas com parceiros. Apoiar a gestão de fornecedores de alimentação, como coffee breaks, catering, almoços e jantares. Apoiar a logística dos eventos, incluindo materiais, credenciamento, montagem e desmontagem. Acompanhar eventos presencialmente quando necessário. Requisitos Formação em andamento ou concluída em Eventos, Comunicação, Marketing, Publicidade, Produção Audiovisual ou áreas correlatas. Perfil organizado, responsável e atento a detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos. ...

...a como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ...

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Você é criativo, conectado e apaixonado por comunicação digital Então essa vaga é para você! Contratante:Empresa de médio porte com sede em Botucatu. Responsabilidades:Analisar o mercado e propor ações que tragam visibilidade e fortaleçam a marca. Produzir peças, textos e postagens para as redes sociais (foco em LinkedIn). Gerenciar e direcionar campanhas digitais (LinkedIn, Instagram e Facebook), definindo públicos e acompanhando resultados. Desenvolver artes diversas e editar vídeos, alinhados a identidade visual da empresa. Gerenciar as mídias sociais. Direcionar os leads para a equipe comercial. Editar vídeos e apoiar na produção de webinar e outros materiais audiovisuais. Acompanhar a participação da empresa em eventos e realizar a cobertura. Requisitos:Formação superior em Marketing, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em ferramentas de gestão de mídias sociais. Excelente escrita e domínio da linguagem digital. Inglês fluente será considerado diferencial importante. Residir em Botucatu. Vivência em ambiente corporativo. Habilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade, criatividade e busca pelo conhecimento contínuo completam o perfil. Remuneração e benefícios:O profissional será contratado em regime CLT. Contará com remuneração fixa e premiação atrelada a KPIs + VA + VT + UNIMED + UNIODONTO + PLR + Plano de Carreira.

Estamos procurando um(a) Filmmaker e editor Analista para integrar a equipe em uma empresa do mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Para esta função, é fundamental ter experiência comprovada em captação de vídeo e domínio de ferramentas de edição de vídeo. Buscamos um perfil com senso estético apurado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por planejar, captar e editar conteúdos audiovisuais. As responsabilidades de Filmmaker e editor incluem:Planejar conteúdos audiovisuais que fortaleçam a marca. Captar conteúdos audiovisuais com foco em aumentar engajamento. Editar conteúdos audiovisuais para contribuir com a geração de demanda, vendas e autoridade no mercado de cultivo indoor e empreendedorismo verde. Requisitos:Não é necessária formação acadêmica específica. Experiência mínima na área. Experiência comprovada como filmmaker e editor (Obrigatório). Captação de vídeo (Obrigatório). Conhecimento prático de iluminação e áudio (Obrigatório). Noções de enquadramento, composição e narrativa visual (Obrigatório). Domínio de ferramentas de edição de vídeo (Obrigatório). Senso estético apurado (Obrigatório). Visão de storytelling (Obrigatório). Organização e disciplina (Obrigatório). Vivência com YouTube (Obrigatório). Capacidade de sugerir ideias e formatos (não só executar) (Obrigatório).

...o editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo ...

...e ações internas. Apoiar a análise de métricas de desempenho dos conteúdos, como engajamento e alcance. Requisitos Ensino médio completo, desejável ensino superior em Comunicação, Audiovisual, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou criador(a) de conteúdo digital. Vivência com produção de conteúdo para redes sociais. Domínio de ferramentas de edição como Premiere, Final Cut, CapCut ou similares. Conhecimentos em captação com celular e câmera, enquadramento e fotografia. Habilidade em storytelling e narrativa audiovisual. Atualização constante sobre tendências de redes sociais. Organização, agilidade, criatividade e senso estético apurado. Discrição, postura profissional e maturidade no relacionamento com liderança. Disponibilidade ...

...s com vagas para atuação terceirizada na AUMOVIO, antiga Continental. Há 400m do Shopping da Várzea a a 2km da estação de trem. Detalhes da Vaga-Operador de Insp de Qualidade II-Várzea Paulista/SP:Caso tenha interesse me envia seu currículo mais atualizado, por favor*Salário por hora:R$ 7,72*Média salarial mensal (220h):Aproximadamente R$ 1. ...

OPERADOR DE EMPILHADEIRA Necessário morar em Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Francisco Morato e Franco da Rocha. Necessário experiência na função. Ensino Médio Completo. Salário:R$2. 621,75. Benefícios:Fretado, Vale Transporte, Refeição no Local e Cesta Básica. Horário:Segunda à Sábado 14h às 22h. Vaga temporária com chances de efetivação.

A Consultoria de Recursos Humanos LATINA GROUP em parceria com uma empresa multinacional do ramo Logístico está com vagas em aberto para atuar como Auxiliar de Logística. Esta oportunidade é exclusiva para moradores das seguintes cidades:Cabreúva, Salto, Itú, Sorocaba, Jundiaí, Campo Limpo, Itupeva, Várzea Paulista, Franco da Rocha, Francisco Morato, Votorantim e Bom Jesus do Pirapora. Segue abaixo detalhes da vaga:Requisitos da vaga:Ensino Médio Completo. Descrição do Cargo:controle e manutenção do estoque. recebimento e entrega de material. armazenamento. organização de setores. separação. e etiquetagem. Informações da vaga:Salário:R$ 2107,28 por mês. Local de Trabalho:CABREÚVA-SP (CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO LOGÍSTICO). Contrato TEMPORÁRIO com Vínculo na Carteira de Trabalho. Ônibus Fretado. Alimentação no Local. Chances de Efetivação. Horários de Trabalho Disponíveis:T1-Seg. à Sex. das 06:00 às 14:25 horas-aos Sáb. das 06:00 às 13:55 horas. T2-Seg. à Sex. das 14:10 às 22:45 horas-aos Sáb. das 13:40 às 20:13 horas. T3-Seg. à Sex. das 22:30 às 06:15 horas-aos Dom. das 00:15 às 06:15 horas. T4-Seg. à Qua. das 10:00 às 20:00 horas-Qui. das 10:00 às 19:00 horas-aos Dom. das 08:00 às 18:00 horas. OPORTUNIDADE PARA O 1 EMPREGO.

Oportunidade para atuar como Operador de Aciaria em uma empresa do segmento Metalúrgico. Segue abaixo informações da posição:Tipo de vaga:Efetivo-CLT Horário de trabalho:ESCALA 6X2. TURNOS Modelo de atuação:Presencial O que você irá fazer:Realizar a limpeza do piso do SHR durante as paradas de máquina, utilizando bobcat, empilhadeira, vassoura, pá e enxada (Empresa oferece treinamento para equipamentos móveis se necessário operar). Executar a limpeza nas áreas de catação (TC’s). Separar barras e induzidos nas TC’s, além de retirar peças pesadas e desobstruir TC’s e calhas. Reprocessar materiais, realizar pesagem e registrar o volume de NF no APP, de forma sazonal e não titular. Auxiliar nas atividades de desobstrução do moinho. O que é necessário:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência operacional em ambiente industrial. CNH B O que é desejável:Operação de Empilhadeira. Conhecimento em Processos Metalúrgicos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Preferencialmente, experiência prévia na função. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Ensino médio completo. Experiência e Habilitação (NR11) com operação de Empilhadeiras. Com conhecimentos em empilhadeiras de Garfos, contrabalançadas e retrátil. Com clamp será um diferencial. Disponibilidade de horário para horas extras e trabalhar em turnos. Necessário habilidade com Informática e utilização de sistemas para inserir informações dos processos da área. Residentes em Campinas, Valinhos ou Vinhedo.

Oportunidade disponível para atuar como Operador de Caixa em uma das maiores empresas de moda do Brasil! Atividades:Atendimento ao cliente. Processos operacionais do caixa. Venda dos produtos financeiros como vender o cartão da loja, seguros, empréstimo e venda com juros. Troca de produtos e recebimento de valores. Requisitos:Ensino Médio completo. É importante que você possua:Disponibilidade para atuar aos finais de semana e feriados. Contrato:CLT-Efetivo. Salário + Benefícios:VR ou VA + VT + Assistência Odontológica e Médica após o período de experiência + Telemedicina (gratuita) + Gympass(WellHub) + Parcerias com instituições de ensino + Descontos nos Produtos da Empresa. Escala de trabalho:6x1-Turno Fechamento (14h30 às 22h50). Local de trabalho:Shopping União de Osasco ou Osasco Plaza Shopping.

Empresa do ramo de distribuição de bebidas, localizada em Jundiaí/SP, busca por profissionais para atuar como Operador(a) de Prensa. Atividades: Operação de máquinas de prensa e moinho Apoio no processo produtivo Cumprimento dos procedimentos operacionais e normas de segurança Requisitos: Candidatos ...

Realizar o registro de mercadorias no PDV (Ponto de Venda) e processar recebimentos de pagamentos. Executar a abertura e fechamento de caixa. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Prestar um atendimento ao cliente de alta qualidade, solucionando dúvidas e oferecendo suporte. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Preferencialmente, experiência prévia na função. 'Afirmando nosso compromisso social, a vaga aqui divulgada prestigiará pessoas pertencentes ao Cadastro Único do Governo Federal, nos termos do Acordo de Cooperação N 7/2023 (PROCESSO N 71000. 019982/2023-56). ' #LI-Onsite.

Responsável por operar a máquina hidroextratora (abridora), realizando a abertura do tecido e a retirada do excesso de água, preparando-o para a próxima etapa do processo produtivo. A função exige atenção aos detalhes, cumprimento da ficha de produção do cliente e verificação de possíveis falhas no tecido, como falhas de agulha.