1.109 vagas de emprego para Operador Audiovisual em Santa Isabel, SP

Cargo: Filmaker / Videomaker / Criador de Conteúdo Audiovisual Área de Trabalho: Marketing / Conteúdo Audiovisual Formato de Contratação: A definir Formato de Trabalho: Presencial Local: São Paulo – Tatuapé Objetivo do Cargo Ser o profissional responsável por captar, editar e produzir conteúdos audiovisuais estratégicos, com foco em reforçar a presença digital do escritório e da marca pessoal do sócio-diretor, aumentando a autoridade e o engajamento em plataformas como Instagram, YouTube e Podcasts. Atuar de forma integrada com a equipe de marketing, contribuindo para uma comunicação jurídica acessível, humanizada e relevante. Principais Atividades Gravar vídeos do sócio-diretor e da rotina do escritório com câmeras digitais (DSLR/mirrorless); Realizar a gravação e edição de podcasts em vídeo, com qualidade profissional de som e imagem; Editar vídeos para diferentes formatos e plataformas (Reels, Shorts, YouTube, Stories etc.); Produzir cortes dinâmicos, com legendas automáticas, transições modernas e identidade visual alinhada à marca; Criar roteiros visuais a partir de temas jurídicos, orientações do time de conteúdo e ideias sugeridas; Acompanhar tendências de conteúdo e aplicar boas práticas de engajamento em vídeo; Organizar o banco de arquivos audiovisuais (imagens, vídeos, trilhas etc.); Atuar em conjunto com a equipe de marketing na construção de uma presença digital forte e coerente. Requisitos Técnicos Formação acadêmica: Não especificada Experiência mínima: Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou editor de vídeo Conhecimentos técnicos: Domínio de softwares de edição (Premiere, Final Cut, DaVinci Resolve, After Effects ou similares); Conhecimento em OBS; Conhecimento em captação de áudio e vídeo com equipamentos profissionais. Outros requisitos: Portfólio de trabalhos anteriores (obrigatório); Criatividade, agilidade e capacidade de autogestão; Desejável experiência com gravações voltadas para redes sociais, criadores de conteúdo ou marcas pessoais. C.H.A. – Conhecimentos, Habilidades e Atitudes Conhecimentos:Captação e edição de vídeo e áudio, formatos de conteúdo para redes sociais, tendências de vídeo digital. Habilidades:Edição audiovisual, criação de roteiros visuais, organização de arquivos, trabalho em equipe, gestão do próprio fluxo de trabalho. Atitudes:Criatividade, proatividade, senso estético, responsabilidade, interesse em inovação ...

Local:São José dos Campos (Presencial). Regime de contratação:PJ. Sobre a oportunidade:Estamos em busca de um Analista de Marketing criativo, proativo e com olhar estratégico para integrar nosso time de comunicação. Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e em constante crescimento, contribuindo diretamente para o fortalecimento da marca Clínicas Inteligentes. Responsabilidades:Desenvolver, implementar e executar estratégias criativas para redes sociais (Feed, Stories e Reels), visando engajamento, fortalecimento da marca e conversão. Monitorar indicadores e métricas de desempenho das redes sociais, propondo melhorias com base em dados. Criar e editar conteúdos audiovisuais (vídeos e artes estáticas) para plataformas como Instagram, Facebook, TikTok e YouTube, utilizando ferramentas como CapCut, Adobe Premiere e Photoshop. Elaborar textos publicitários originais com técnicas de copywriting e SEO, alinhados com o planejamento de mídia mensal/trimestral. Criar materiais gráficos para campanhas off-line (Outdoor, Busdoor, identidade visual interna, cartazes, etc. ). Realizar o desdobramento de Key Visuals para peças impressas e campanhas digitais. Apoiar na criação de materiais para tráfego pago com foco em performance. Requisitos:Ensino superior cursando ou concluído em Marketing, Publicidade, Marketing Digital ou áreas correlatas. Mínimo de 1 ano de experiência comprovada na função de Analista de Marketing. Domínio de ferramentas de design (Adobe Photoshop) e edição de vídeo (Adobe Premiere ou similares). Familiaridade com redes sociais e produção de conteúdo digital. Diferenciais:Experiência com criação de KV e desdobramentos para campanhas publicitárias. Vivência anterior em clínicas ou segmento da saúde será considerada um plus.

...e cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e ...

...r na produção e operação dos eventos, seguindo briefings, cronogramas e orientações da liderança. Realizar cotações e organização de orçamentos junto a fornecedores de espaços, audiovisual, cenografia, logística, alimentação e serviços. Apoiar a contratação de fornecedores, acompanhando negociações operacionais, contratos e entregas. Fazer o controle financeiro operacional dos projetos, organizando custos, contratos, pagamentos e documentação. Manter controles internos de orçamento e acompanhamento de previsto x realizado. Ser ponto de contato operacional com fornecedores, garantindo alinhamento e padrão de execução. Gerir parceiros de permuta, negociando itens e serviços que agreguem à experiência do evento. Organizar e acompanhar contrapartidas acordadas com parceiros. Apoiar a gestão de fornecedores de alimentação, como coffee breaks, catering, almoços e jantares. Apoiar a logística dos eventos, incluindo materiais, credenciamento, montagem e desmontagem. Acompanhar eventos presencialmente quando necessário. Requisitos Formação em andamento ou concluída em Eventos, Comunicação, Marketing, Publicidade, Produção Audiovisual ou áreas correlatas. Perfil organizado, responsável e atento a detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos. ...

...a como RH generalista como Coordenador(a) de RH • Vivência em ambientes dinâmicos, ágeis e criativos • Experiência em empresas de comunicação, agências, produtoras ou audiovisual, preferencialmente com atuação em esportes • Conhecimento em contratações PJ, RPA e gestão de freelancers • Experiência em estruturação de processos de RH • Vivência na construção de planos de carreira e remuneração Requisitos Diferenciais • Afinidade com o universo esportivo e audiovisual • Inglês Intermediário/Avançado Formação Acadêmica • Graduação completa em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ...

Buscamos um Líder de Marketing e Marca Pessoal, profissional sênior e com visão de negócio, para assumir a gestão estratégica da marca de um jurado do MasterChef Brasil e sua integração com o ecossistema de negócios que inclui suas empresas. Sua missão será transformar a presença digital e a imagem pública do chef em ativos de negócio mensuráveis, garantindo que cada ação de marketing, conteúdo e parceria comercial contribua para o fortalecimento da autoridade gastronômica e o crescimento das empresas. Esta é uma posição de liderança estratégica, não de execução tática. O profissional ideal pensa como dono do negócio, domina a gestão de marcas de alto perfil, sabe negociar com grandes players e lidera pelo exemplo, garantindo a execução impecável de um planejamento de marketing sofisticado. Responsabilidades-Chave Desenvolver e executar o plano de marketing anual da marca pessoal do chef, alinhando metas de audiência, posicionamento e faturamento com os objetivos comerciais do Restaurante e da Escola. Você será responsável por traduzir visão de negócio em estratégia executável. Liderar e orquestrar o trabalho do Storyteller, da assessoria de imprensa, de produtoras audiovisuais e de outros parceiros, garantindo coesão, qualidade e entrega dentro do prazo. Você não terá uma equipe interna grande, mas precisará coordenar múltiplos stakeholders com excelência. Atuar como guardião da marca pessoal do chef, antecipando riscos, gerenciando crises de imagem e garantindo que todo o conteúdo e todas as parcerias estejam 100% alinhados ao posicionamento premium. Você será a última linha de defesa da reputação. Monitorar e analisar métricas de negócio (não de vaidade), traduzindo dados de audiência, engajamento e conversão em insights para otimização de estratégia e tomada de decisão. Você deve entender de P&L, não apenas de likes e seguidores. Identificar, negociar e gerenciar parcerias comerciais e de conteúdo com marcas que agreguem valor e receita, garantindo entregas que respeitem a integridade da marca do chef. Você será responsável por transformar audiência em faturamento. Requisitos Obrigatórios Experiência Mínima de 5 Anos Atuação comprovada em marketing estratégico, com pelo menos 2 anos em posição de liderança ou gestão de marca para talentos de alto perfil, marcas premium ou negócios gastronômicos de referência. Não aceitamos profissionais sem este nível de senioridade. Apresentação de cases que demonstrem resultados mensuráveis em construção de marca, crescimento de audiência qualificada, gestão de parcerias comerciais e integração de estratégias de marketing. Queremos ver números reais, não apenas descrições de projetos. Capacidade de pensar além do marketing digital, entendendo de P&L, metas de faturamento e como a marca pessoal impulsiona os negócios. Você precisa falar a língua do empreendedor, não apenas do marqueteiro. Histórico comprovado em gerenciamento de crises de imagem e reputação em ambiente digital. Você precisa saber o que fazer quando algo dá errado publicamente, com agilidade e maturidade. Habilidade para negociar contratos, gerenciar entregas e se relacionar com executivos de grandes marcas e agências. Você será a interface comercial da marca pessoal do chef. Capacidade de tomar decisões estratégicas com autonomia, lidar com agendas voláteis e entregar resultados sob alta expectativa. Não há espaço para perfis que precisam de direcionamento constante ou que se paralisam sob pressão. Presencial/Híbrido, com flexibilidade para viagens e eventos O Que Não Estamos Procurando • Profissionais de marketing digital focados apenas em execução de redes sociais • Perfis que precisam de uma equipe grande e estruturada para entregar resultados • Pessoas sem experiência em negociação comercial ou gestão de parcerias • Profissionais que não entendem a dinâmica e os códigos do mercado de alta gastronomia • Pessoas que pensam em marketing apenas como "fazer posts bonitos" • Profissionais sem histórico de resultados mensuráveis em faturamento ou crescimento de negócio

Sobre a Zero35 Filmes: Somos uma produtora audiovisual que trabalha com empresas, treinadores e educadores. Nosso dia a dia envolve organização, produção, prazos, pessoas e muitos detalhes acontecendo ao mesmo tempo. Aqui, todo mundo aprende fazendo e entende como o negócio funciona de verdade. Estamos buscando alguém para apoiar o administrativo e a organização interna, ajudando a manter a casa funcionando enquanto os projetos acontecem. O que essa pessoa vai fazer no dia a dia. Apoiar o administrativo e financeiro básico: -organização de pagamentos, notas fiscais e comprovantes -apoio no controle de contratos e documentos -Ajudar na organização de rotinas internas (Trello, planilhas simples, agendas) Apoiar o time com: -organização de informações de projetos -acompanhamento de prazos e demandas operacionais Apoiar o RH no básico: -organização de documentos de colaboradores e fornecedores -apoio em admissões, desligamentos e comunicados internos -Dar suporte geral para que tudo funcione de forma organizada e fluida O que esperamos dessa pessoa: -Organização e atenção aos detalhes -Boa comunicação escrita e vontade de aprender -Responsabilidade com prazos e combinados -Proatividade (avisar, perguntar, se antecipar) -Conforto em trabalhar com rotina administrativa Para vaga de Estágio: -Estar cursando Administração, Contabilidade, RH, Gestão, Comunicação ou áreas correlatas -Ter disponibilidade para aprender na prática Para vaga de Assistente Administrativo Júnior -Experiência básica ou inicial com rotinas administrativas -Já ter lidado com organização de documentos, pagamentos ou apoio financeiro é um diferencial Diferenciais: -Já ter usado o Conta Azul, Trello, Google Drive ou planilhas -Ter trabalhado com equipes remotas -Interesse em aprender como funciona uma produtora por dentro O que oferecemos: -Ambiente de trabalho humano, direto e colaborativo -Aprendizado real sobre operação, financeiro e bastidores de uma produtora -Acompanhamento próximo e troca constante -Possibilidade de crescimento conforme a pessoa evolui Modelo de contratação: Estágio ou CLT (a definir conforme perfil) Horário: Comercial (flexível dentro do combinado)

...e e proatividade para pensar fora da caixa e inovar. -Organização e autonomia no trabalho remoto. -Acompanhar tendências de edição e novas tecnologias no mercado audiovisual. Vai ser um diferencial se você tiver... -Conhecimento em After Effects, Photoshop e/ou Illustrator. -Interesse por ferramentas de inteligência artificial para edição. -Experiência com conteúdo para redes sociais. -Curiosidade e interesse pelas tendências no mercado audiovisual. Por que você vai amar trabalhar com a gente: Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Momentos descontraídos, de estreitamento de laços.

...o editorial organizado. · Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias. · Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos · Visão de posicionamento: entender como o conteúdo ...

...e ações internas. Apoiar a análise de métricas de desempenho dos conteúdos, como engajamento e alcance. Requisitos Ensino médio completo, desejável ensino superior em Comunicação, Audiovisual, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas. Experiência prévia como videomaker, filmmaker ou criador(a) de conteúdo digital. Vivência com produção de conteúdo para redes sociais. Domínio de ferramentas de edição como Premiere, Final Cut, CapCut ou similares. Conhecimentos em captação com celular e câmera, enquadramento e fotografia. Habilidade em storytelling e narrativa audiovisual. Atualização constante sobre tendências de redes sociais. Organização, agilidade, criatividade e senso estético apurado. Discrição, postura profissional e maturidade no relacionamento com liderança. Disponibilidade ...

VAGA DISPONÍVEL – OPERADOR(A) DE LOJA Supermercado DIA Não exige experiência Local:Rua Nove de Julho, 46 – Centro Santa Isabel – SP Horário:13h40 às 22h00 Escala:6x1 Contrato:Temporário (90 dias) Salário:R$ 2. 124,00 Vale Refeição:R$ 15,00 por dia Vale Transporte Descrição da vaga:Atendimento ao cliente. Operação de caixa. Reposição de mercadorias. Organização e limpeza da loja. Apoio nas rotinas do supermercado Requisitos: Maior de 18 anos Ensino médio completo Candidatura:Envie nome completo + Operador(a) de Loja – Santa Isabel WhatsApp:21 97168-6526

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento automotivo. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-9 meses com grandes chances de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sábado das 14h00 as 22h00. Local de Trabalho:Centro Industrial-Arujá. Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsável por preparar e ajustar a máquina injetora, abastecer com matéria-prima, operar e acompanhar o ciclo de injeção, retirar e organizar as peças produzidas e realizar pequenos ajustes, como troca de moldes e correção de parâmetros. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo/Cursos na área. Experiência:Máquina injetora, de preferência ter atuado com a Engel. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de aço. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:Escala 6X2-possuir disponibilidade Local de Trabalho:Guarulhos, SP Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operar ponte rolante e movimentar materiais para carga, descarga, abastecimento e estocagem. Organizar e distribuir ordens de carregamento, garantindo o uso eficiente do espaço físico. Realizar inspeções de materiais, inventários e acompanhar divergências de peso. Acompanhar e capacitar novos colaboradores nas atividades operacionais. Garantir segurança e qualidade, propondo melhorias e cuidando da retirada de resíduos e manutenção de equipamentos. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência:em logística industrial. O QUE É DESEJÁVEL:Formação em logística ou mecânica. Conhecimento em ponte rolante Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Abertura, operação e fechamento de caixa. Contagem de numerários. Lançamento de notas fiscais, cálculos e conferências de notas fiscais, controle, ajuste e fechamento de inventário, emissão do pedido de compras, contato com fornecedores externo e interno, atendimento ao cliente, reposição de produtos, conferencia de mercadorias, manipulação de alimentos, organização e limpeza. #LI-Onsite.

Escolaridade:Ensino médio completo. Requisitos:Experiência comprovada na função, desejável ter atuado em indústrias do segmento metalúrgico de auto peças. Salário:R$ 2. 754,50 Benefícios:Vale transporte, vale alimentação no valor de R$ 180,00 (após efetivação convênio médico e odontológico) Ter disponibilidade de horário para turnos. (empresa trabalha sábados alternados).

Local de Trabalho Não Informado.

1159-OPERADOR DE PRODUÇÃO-Vila Itapegica*SALÁRIO*R$2. 241,90*BENEFÍCIOS*Refeição no local + Cesta básica R$163,83 (Cartão Alelo) + Convênio Médico + Convênio odontológico R$10,90/por vida + Total Pass + Auxilio Creche + Seguro de vida em grupo + VT*HORÁRIO*Segunda a Sexta-08h ás 17h*Presencial*CLT*Atividades:Operar os equipamentos envolvidos nos processos de compressão, encapsulamento, envase, acondicionamento e embalagem de produtos, nos processos de esterilização de produtos e materiais e nos processos de gravação e codificação de materiais de embalagem Efetuar montagem, desmontagem e limpeza dos equipamentos. Realizar testes de integridade em meios filtrantes. Efetuar testes físicos nos produtos com a finalidade de seguir as exigências estabelecidas na Ficha de Fabricação Realizar inspeção visual durante todo o processo produtivo a fim de monitorar a qualidade do produto Manter em bom estado de conservação os equipamentos, as peças e os acessórios Limpar e descontaminar todos os equipamentos e ambientes de trabalho após cada processo de fabricação para atender as normas de BPF Receber, conferir, pesar, identificar, controlar e armazenar produtos semi-acabados de acordo com os procedimentos Preencher formulários, gráficos, identificações e documentações especifícas dos produtos em processo Checar a aferição e calibração dos equipamentos antes do uso Liberar linha de produção quando designado pela supervisão de produção Preparar diluições de agentes de limpeza e desinfecção conforme procedimentos Auxiliar na revisão e atualização das Técnicas de Manipulação e Embalagem Informar a supervisão de produção sobre qualquer anormalidade detectada durante o processo produtivo Orientar e treinar os profissionais com menor nível de experiência na atividade Auxiliar na elaboração e revisão de POT's. Auxiliar no processo de inventário de bens patrimoniais*Requisitos:Experiência na área de produção no ramo farmacêutico Ensino médio completo Fácil acesso a Vila Itapegica.

Monitorar a operação das Caldeiras, sistemas de ar comprimido e água (chillers). Controlar o consumo de água industrial e potável. Acompanhar recebimento e descarga de Gás. Efetuar tratamento de água da Caldeira. Auxiliar no Monitoramento e na operação da estação de tratamento de efluentes (ETE). Manipular produtos para tratamento dos efluentes. Preencher relatórios e documentos específicos do setor. Cuidar da manutenção, conservação, organização, higiene e limpeza das máquinas e equipamentos e do setor de trabalho.

Operador de Estacionamento Vaga temporária 180 dias Salário:R$ 2. 842,00 Benefícios:Vale Transporte e refeição no local Horário de trabalho:6X1 DAS 13H ÀS 21H20 Local de trabalho:Zona norte de São Paulo-SP Atividades profissionais:Seguir os procedimentos e padrões de segurança internos e regulação governamental de forma a garantir que o hotel, funcionários e hóspedes estejam protegidos. Observar e controlar entrada e saída de veículos, com realização de manobras quando necessário. Identificar os visitantes e localizar os carros estacionados dentro do hotel que será visitado. Orientar visitantes quanto aos procedimentos do hotel e realizar cobrança de estacionamento. Repassar informações a toda equipe de segurança sobre as ocorrências. Controlar as chaves fazendo a entrega e retirada mediante autorização e registro devidos dos veículos. Conferir os veículos para evitar transtornos com os hospedes em relação a danos no carro ou pertences. Realizar limpeza de veículos quando solicitado. Participar de iniciativas relacionadas à segurança do trabalho, saúde ocupacional e segurança patrimonial, e as de responsabilidade social e respeito ao meio ambiente. Realizar acompanhamento diário do livro de ocorrências a fim de posicionar-se sobre o andamento dos trabalhos. Assegurar o cumprimento das normas de trabalho por sua equipe, no que diz respeito à condição e utilização de uniformes, produtos de higiene etc. Executar outras tarefas afins. Requisitos para a função:Nível Médio Completo Carteira de Habilitação para Carros Experiência na área Interessados favor enviar o currículo:Para:taina. oliveiraelloselecao. com. br Assunto:OPERADOR DE ESTACIONAMENTO.

Estamos em busca de um Operador de Televendas para se juntar à nossa equipe! Se você possui experiência em vendas telefônicas e deseja aplicar suas habilidades em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade para você. O profissional será responsável por realizar vendas de serviços relacionados a auxílio acidente, utilizando técnicas de venda eficazes e proporcionando uma excelente experiência ao cliente. Oferecemos um treinamento completo para garantir que você esteja apto a desenvolver suas atividades com confiança e segurança. Requisitos:Experiência prévia em vendas por telefone. Habilidade de comunicação clara e persuasiva. Capacidade de trabalhar em equipe e atingir metas. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um pacote de benefícios atrativo. Se você é proativo, motivado e tem paixão por vendas, queremos conhecer você! Envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe.