5 vagas de emprego para Motorista Executivo em Erechim, RS

Motorista de Caminhão #1300 Dirigir caminhão movimentando produtos da empresa nos locais definidos, conforme orientações/procedimentos, a fim de manter os processos produtivos abastecidos. operar os veículos de transporte de produto, em conformidade com as orientações de segurança. manter a organização dos produtos nos locais definidos. REQUISITOS:Experiência como motorista de semirreboques. CNH E. Curso de direção defensiva. Organização e disciplina. Comprometimento e responsabilidade. BENEFÍCIOS:Transporte da empresa, Refeitório, Plano de Saúde, Prêmio Assiduidade, PPR..

Motorista-Entregador CNH AB #1300 FUNÇÕES:Realizar entregas de mercadorias aos clientes. Conferir os produtos e notas fiscais. Prestar um bom atendimento, representando a empresa. Zelar pelo veículo da empresa Cumprir rotas e prazos de entrega. REQUISITOS CNH válida (categoria compatível com a função) AB. Experiência na função será um diferencial. Organização, responsabilidade e boa comunicação. Espírito de equipe, boa comunicação e colaboração no dia a dia..

Motorista-Hab C #1300 REQUISITOS CNH C. Disponibilidade para horas extras. Responsável e assíduo. Cordial e comprometido. Entregas na região de Erechim, vai e volta no mesmo dia. HORÁRIO:Segunda à sexta-feira:07:45 às 11:40-13:40 às 18:33-Disponibilidade de horas extras até às 19:40 BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 15,50 por dia útil + Vale Refeição R$ 215,00 + Prêmio assiduidade + Horas Extras.

Ajudante de Motorista #1300 REQUISITOS Proatividade. Disponibilidade para horas extras. Responsável e assíduo. Cordial e comprometido. Entregas na região de Erechim, vai e volta no mesmo dia. HORÁRIO:Segunda à sexta-feira:07:45 às 11:40-13:40 às 18:33-Disponibilidade de horas extras até às 19:40 BENEFÍCIOS:Vale Alimentação R$ 15,50 por dia útil + Vale Refeição R$ 215,00 + Prêmio assiduidade + Horas Extras.

Consolidar, manter e analisar o portfólio corporativo de projetos da companhia, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização e promovendo a gestão eficaz dos recursos corporativos. Atua como elo entre as áreas de negócio, PMO’s locais e alta liderança, assegurando a governança e a evolução da maturidade em gestão de portfólio e projetos. Principais Responsabilidades:Estruturar, consolidar e manter atualizado o portfólio corporativo de projetos em todas as suas categorias:Expansão de negócios, Eficiência produtiva e operacional, Infraestrutura física e logística, Melhoria de processos, Transformação digital e tecnologia, Projetos mandatórios e regulatórios, Iniciativas de inovação e sustentabilidade. Avaliar a aderência dos projetos às diretrizes estratégicas e prioridades corporativas. Monitorar o status do portfólio com base em indicadores de prazo, escopo, custo, risco e benefício. Conduzir análises comparativas de performance, gerar insights e recomendações (reprogramações, cancelamentos, priorizações). Realizar análise de viabilidade e impacto de novos projetos e apoiar na construção de Business Cases. Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês de portfólio e diretoria. Facilitar ritos de governança como gates, revisões de portfólio e reuniões comitês. Promover a padronização de metodologias, templates e linguagem comum de gestão de projetos. Desenvolver políticas, processos e ferramentas de gestão de portfólio alinhadas à realidade e às necessidades da companhia. Definir critérios objetivos de categorização, priorização e balanceamento do portfólio. Apoiar o desenvolvimento da maturidade em gestão de projetos junto às áreas de negócio. Treinar e orientar líderes de projeto sobre boas práticas e governança de portfólio. Realizar o seu trabalho pautado pelas normativas do Código de Ética e Conduta Olfar. Experiência:Vivência em gestão de portfólio de projetos, PMO corporativo ou gestão estratégica em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders e portfólio diversificado de projetos, com forte atuação em análise de dados, construção de dashboards executivos e indicadores de performance de portfólio. Formação:Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia da Informação ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação e/ou MBA em Gestão de Projetos, Gestão Estratégica, e/ou Certificações como PMP, PMI-PgMP, SAFe, MSP, MoP ou similares ou áreas afins. Conhecimento de ferramentas de gestão de portfólio e projetos (exemplo:MS Project, Power BI, Planview, Clarity, Project Online, etc. ). Horário de Trabalho:de segunda à sexta, das 07h45 às 17h33 com 1h de intervalo para almoço. Benefícios:Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Restaurante, Transporte, Seguro de Vida, Convênios Diversos, Associação de Funcionários. Vagas Disponíveis também para PCD'S.