46 vagas de emprego para Motorista Escolar em Camboriú, SC

Candidatar-se 5062-Gerente/Coordenador Logistica Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Gerente/Coordenador Logistica. Habilidade interpessoal: Negociação e construção de relacionamento Capacidade de manter relacionamento consistente com clientes e embarcadores (visitas de rotina), conduzir negociações comerciais com foco em margem e recorrência, e ao mesmo tempo ter tato para gerenciar conflitos e envolver motoristas e equipe operacional (liderança próxima, comunicação clara e respeito ao chão de operação). Habilidade técnica: Gestão de frota orientada por indicadores (KPIs) + análise em Excel/PowerPoint Domínio prático de indicadores de desempenho e custo (ex. disponibilidade da frota,R$/kmR $/km,R$/tonR $/tonelada, taxa de ociosidade, produtividade por veículo, consumo, custo de manutenção, OTIF/nível de serviço), com capacidade de consolidar dados no Excel (tabelas dinâmicas, dashboards, projeções e orçamento) e transformar isso em apresentações executivas no PowerPoint para diretoria (resultados, gargalos, plano de ação e metas). Candidatar-se.

...) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização ...

...s documentação de transportes. Cadastros lançamentos e funções administrativas. Programação de retirada de mercadorias e fretes. Monitoramento de mercadoria e fretes. Suporte ao cliente. Contratação Motorista (via agenciador/grupos). E-mails com clientes/parceiros. Gerar devolução junto ao terminal. Requisitos Ensino Médio Completo. Cursando Logística ou áreas afins será considerado um diferencial. Experiência ...

Coordenar a equipe da Torre de Controle, garantindo o monitoramento contínuo da frota e a eficiência das operações. Monitorar veículos e rotas em tempo real por meio de sistemas TMS e GPS, assegurando o cumprimento de trajetos e horários. Controlar a jornada dos motoristas, garantindo conformidade trabalhista e operacional. Acompanhar viagens com gerenciadora de risco, prevenindo roubos, desvios de rota e ocorrências críticas. Registrar, tratar e acompanhar ocorrências operacionais no sistema, assegurando informações atualizadas. Comunicar-se com motoristas e equipes operacionais para resolução de ocorrências e manutenção da fluidez logística. Acompanhar janelas de entrega e SLAs dos clientes, evitando penalidades e garantindo qualidade no serviço. Monitorar alertas de câmeras veiculares e eventos logísticos no TMS, atuando de forma preventiva na segurança. Alimentar relatórios e indicadores operacionais, apoiando a tomada de decisão. Negociar e acompanhar fornecedores de rastreamento, câmeras e sistemas de segurança veicular. Requisitos da posição: Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Logística, Engenharias, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário em Pacote Office, com foco em Excel para controles, relatórios e análises. Facilidade para trabalhar com dados, indicadores de desempenho (KPIs) e análises estratégicas. Vivência ou experiência anterior em cargos de liderança, supervisão ou coordenação de equipes. Afinidade com o setor de transporte, logística e operações, com interesse em atuar em ambiente dinâmico e operacional. Possuir flexibilidade de horários. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em recrutamento e seleção, dedicada a conectar talentos a grandes oportunidades de carreira. No momento, estamos recrutando um(a) Supervisor de Operações (Transporte) para um de nossos clientes, uma transportadora consolidada no mercado de logística e transporte de cargas, reconhecida por seu compromisso com a qualidade dos serviços e inovação no setor. Sobre a equipe do nosso cliente: Você terá a oportunidade de integrar uma equipe altamente qualificada, com profissionais experientes e dedicados. O ambiente de trabalho é colaborativo, orientado para resultados e focado no crescimento e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você busca um ambiente dinâmico e desafiador, que valorize seu desempenho e ofereça espaço para seu crescimento profissional, essa é a equipe certa para você.

Rotina completa de Departamento Pessoal:admissão, demissão, folha, férias, encargos e benefícios Controle de ponto, banco de horas e jornada. Atendimento a colaboradores e líderes Apoio nos processos de Recrutamento & Seleção Interface com contabilidade e jurídico trabalhista. Garantir conformidade legal e organização dos processos de RH O que precisa ter:Experiência em RH e DP, de preferência em transportadora ou logística. Conhecimento em legislação trabalhista Organização, postura profissional e jogo de cintura Excel básico/intermediário Diferencial que pesa:Já ter atuado com motoristas, frota e operação logística O que a empresa oferece:Ambiente estruturado Estabilidade.

Buscamos um Gestor de Frotas para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo controle, disponibilidade, segurança e eficiência da frota, com foco em redução de custos, cumprimento de prazos e apoio às operações logísticas. Principais responsabilidades:Gestão da frota própria e/ou terceiros*Controle de manutenção preventiva e corretiva*Acompanhamento de custos (combustível, manutenção, multas, sinistros)*Controle de documentação, licenças e seguros dos veículos*Gestão de indicadores de desempenho da frota*Acompanhamento de motoristas e boas práticas operacionais*Apoio à logística e à programação de veículos Requisitos:Experiência comprovada em gestão de frotas (logística/transporte)*Conhecimento em manutenção, controle de custos e indicadores*Organização, perfil analítico e senso de responsabilidade*Boa comunicação e capacidade de trabalhar com equipes operacionais #LI-Onsite.