124 vagas de emprego para Motorista Categoria E em Serra, ES

...o Administração, marketing, gestão comercial ou áreas afins Atuação na área de vendas de geradores, desenvolvendo estratégias de mercado e relacionamento com clientes corporativos. CNH categoria B. Pacote Office intermediário Disponibilidade para viagens. RESPONSABILIDADES E ATIVIDADES (OBRIGATÓRIO):Prospectar Clientes e Identificar novos negócios, Realizar o fechamento de novos contratos Analisar a ...

Vaga:PROMOTOR DE VENDAS-CARIACICA E VILA VELHA-SETOR TECNOLOGIA Empresa Multilaser Salário:R$ 1. 765,53 REAIS + VARIAVEL MENSAL DE ATÉ R$770,00 REAIS/MÊS-Vale transporte conforme utilizar-Vale Refeição de R$27,00 reais,-Assistência Médica Amil-Assistência Odontológica Porto Seguro-Seguro de Vida Metlife-Convênio Farmácia-20% de desconto em Produtos comprados pelo site da empresa-Convênio Gympass-Empréstimo Consignado com o banco Itaú PLANO DE CARREIRA A PARTIR DO 6 MÊS DE EMPRESA Locais de trabalho:ROTEIRO-IRÁ ATUAR ENTRE 8 LOJAS POR DIA NA REGIÃO DE ES-CARIACICA E VILA VELHA Horários Disponíveis:TERÇA A SABADO DAS 09:00 AS 18:48 Escala:5x2 Requisitos:Experiência anterior como promotor(a), consultor(a) de vendas ou vendedor(a) no varejo. Vivência em categorias de tecnologia (eletrônicos, tablets, som, acessórios, etc. ). Boa oratória, postura profissional e perfil comercial ativo. Pessoa proativa, comunicativa e comprometida com metas e horários. Desejável experiência em grandes redes do varejo nacional ou regional. Conhecimento de mercado com marcas como Britânia, Philco, Mondial, Elgin, Intelbras, Positivo, TCL, LG, Samsung, Logitech, entre outras.

...s produtos. Colaborar com a equipe para manter o ambiente de loja limpo e organizado. Instalar/Aplicar materiais impressos, conforme campanhas de publicidade. Requisitos:Possuir CNH Definitiva, Categoria A. Possuir Motocicleta. Ensino médio completo. Facilidade para trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Ser atento(a) aos detalhes e ter disposição para o ...

...o visitas pré agendadas para manutenção em aparelhos de água, além de salário tem comissões, prêmios, auxílio alimentação e plano de saúde. IMPRESCINDÍVEL TER HABILITAÇÃO CATEGORIA A. AB será um diferencial.

...o de Segunda a Sábado sem controle de horário, ganhos podem passar de R$3000 - pagamos alimentação e plano de saúde Unimed. IMPRESCINDÍVEL TER HABILITAÇÃO CATEGORIA A. AB será um diferencial.

...e forma vendidos. Pequenas instalações de aparelhos, damos treinamento, além de salário temos premiações, comissões, auxílio alimentação e plano de saúde Unimed. IMPRESCINDÍVEL TER HABILITAÇÃO CATEGORIA A. AB será um diferencial.

..., ágeis e comprometidas.*Atividades:*• Auxiliar na produção de bolos, doces e salgados• Organização e limpeza da cozinha• Apoio no preparo dos produtos*Oferecemos:* CLT Salário da categoria Vale Transporte + Vale Refeição Plano de Saúde, Odontológico e Seguro de Vida Envie seu currículo para:*rhtudodelicia@gmail.com*(Assunto: Auxiliar de Cozinha – Vitória)

...s empilhadeiras em boas condições mecânicas, solicitando abastecimento ou manutenção quando necessário. Requisitos:Ensino médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira (formação ou reciclagem) válido. CNH categoria B válida. Experiência em Empilhadeiras Retráteis e seletoras, e trabalho em altura, são considerados diferenciais. LOCAL:CARIACICA. CONTORNO SALARIO:R$ 2. 948,92 VALE TRANSPORTE ALIMENTAÇÃO NA ...

...o e na elaboração de relatóriosOrganização e controle de documentos financeirosRequisitos:Ensino superior ou técnico em andamento (Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas)Experiência na área financeiraHabilitação categoria BSalário:A combinarBenefícios:Seguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteHorário de trabalho:Segunda a sexta-feiraDas 07h15 às 17h15Horário de almoço: 12h00 às 13h15Local: Parque Industrial-Viana/ESInteressados: envie seu currículo para WhatsApp 27 ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa