82 vagas de emprego para Motorista Categoria E em Edéia, GO

...u de Instrução:Ensino Médio Completo Exigido:Experiência na área e segmento. CNH E. Responsabilidades:Fazer a entrega técnica dos veículos comercializados pela empresa. Treinar ou instruir o cliente/motorista do veículo, conforme o modelo adquirido. Acompanhar médias dos motoristas e apresentar ações de melhoria, sanando dúvidas e instruindo quanto as dificuldades apresentadas.

Venha fazer parte da ITA FROTAS! Somos a ITA Frotas e queremos trilhar caminhos na vida das pessoas através da mobilidade. Estamos em constante evolução, sempre de olho no futuro e focados no essencial:Inovação, Tecnologia e Ambiente. Esses são os pilares da nossa cultura, que é movida pela paixão por pessoas e por fazer parte de suas trajetórias. Com mais de 50 anos de experiência, somos um time com mais de 300 colaboradores, oferecendo soluções completas em mobilidade para pessoas e empresas. Nossos serviços incluem carro por assinatura, terceirização de frotas leves e pesadas e aluguel para motoristas de aplicativo. Diariamente, somos desafiados a buscar a excelência, sempre com um olhar atento ao futuro e pensando de pessoas para pessoas. Afinal, juntos impulsionamos a excelência rumo ao futuro. Descrição das atividades:O Assistente de Entregas será responsável por apoiar os processos de entrega e devolução de veículos, garantindo o cumprimento dos padrões operacionais, a qualidade no atendimento e a correta utilização dos sistemas internos. Também atuará na análise de novos cadastros de clientes, contribuindo para a segurança e agilidade nas aprovações de novos clientes. Principais atividades:Realizar a entrega e a devolução de veículos aos clientes, seguindo os procedimentos estabelecidos. Executar vistorias (checklist) na entrada e saída dos veículos, com registro em sistema. Orientar os clientes sobre uso, regras e responsabilidades durante a locação. Analisar e validar cadastros de novos clientes, conferindo documentos e informações. Apoiar no controle de frota e organização do pátio. Manter comunicação com as áreas administrativa e operacional. Zelar pela qualidade do atendimento e pela imagem da empresa. O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental para alcançar grandes resultados. Por isso, oferecemos:Cartão Pluxee:Liberdade para usar R$ 939,00 entre Vale Alimentação e Refeição como preferir Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênio Farmácia e Academia Panobianco:Facilidades na compra de medicamentos essenciais, e descontos para cuidar do corpo e da mente. Empréstimo consignado. Vale Transporte. Universidade corporativo com possibilidade de ganho de bolsa de estudos. Prêmio Permanência:Reconhecimento pelo tempo de dedicação à nossa equipe Atendimento gratuito no SEST SENAT:Apoio completo para você e sua família com atendimentos de odontólogos, psicólogos, nutricionistas e afins. Plano de carreira para o seu crescimento! Horário de trabalho de 15:00 às 23:20 de segunda á sábado.

..., garantindo cobertura da operação, equilíbrio de jornada e atendimento à demanda Garantir que a escala esteja em conformidade com a legislação vigente (Lei do Motorista – jornada, pausas e descanso) Controlar a chegada e saída dos veículos, registrando horários, disponibilidade, atrasos e ocorrências Supervisionar e controlar as rotas operacionais, validando itinerários, tempos previstos, paradas e retornos Monitorar os veículos em rota por meio de sistemas de rastreamento, atuando em desvios, alertas e contingências Garantir a correta liberação dos veículos para rota, validando segurança, equipe e condições operacionais Conferir, validar e acompanhar toda a documentação de transporte:CT-eMDF-eNota Fiscal (NF)Vale-pedágio Acompanhar o faturamento por veículo, validando km rodado, volume transportado, tipo de carga e valores Tratar divergências de faturamento e documentação junto às áreas fiscal, financeira e coordenação Conduzir DDS, alinhamentos diários e reforço da cultura de segurança e disciplina operacional Acompanhar carregamento, entrega e retorno dos veículos, garantindo cumprimento dos POPs Controlar destrocas, vasilhames, perdas e divergências operacionais Manter comunicação ativa com clientes, comercial e áreas internas Atualizar e acompanhar indicadores operacionais (KPIs) Atuar na gestão da disciplina, postura e clima da equipe, aplicando feedbacks e correções Reportar resultados, desvios e necessidades ao coordenador e gerente de logística REQUISITOS Experiência em supervisão de operações logísticas e transporte Vivência em controle de escala, rotas e frota Conhecimento prático de documentação de transporte (CT-e, MDF-e, NF, vale-pedágio) Noções de faturamento por veículo e controle operacional de viagens Conhecimento da jornada legal do motorista profissional Disponibilidade para atuar em turnos, finais de semana e plantões HABILIDADES Liderança operacional e presença no campo Capacidade de planejamento e controle de ...

Venha fazer parte da ITA FROTAS! Somos a ITA Frotas e queremos trilhar caminhos na vida das pessoas através da mobilidade. Estamos em constante evolução, sempre de olho no futuro e focados no essencial:Inovação, Tecnologia e Ambiente. Esses são os pilares da nossa cultura, que é movida pela paixão por pessoas e por fazer parte de suas trajetórias. Com mais de 50 anos de experiência, somos um time com mais de 300 colaboradores, oferecendo soluções completas em mobilidade para pessoas e empresas. Nossos serviços incluem carro por assinatura, terceirização de frotas leves e pesadas e aluguel para motoristas de aplicativo. Diariamente, somos desafiados a buscar a excelência, sempre com um olhar atento ao futuro e pensando de pessoas para pessoas. Afinal, juntos impulsionamos a excelência rumo ao futuro. Objetivo do cargo:Utilizar dados e análises para transformar a gestão de pessoas, apoiando decisões estratégicas com base em evidências concretas, e não apenas em intuição (feeling). Responsabilidades:Coleta e Análise:Coletar dados de múltiplas fontes (RH, pesquisas de clima, desempenho) e analisá-los para identificar padrões. Análise Preditiva:Desenvolver modelos para prever riscos, como a probabilidade de turnover (rotatividade) em uma equipe. Otimização de Processos:Aplicar insights para melhorar o recrutamento, retenção de talentos, engajamento e gestão de desempenho. Apoio à Decisão:Criar dashboards e relatórios que ajudem líderes e o RH a tomar decisões mais informadas. Requisitos:Conhecimentos:Estatística aplicada, análise de dados, metodologias de pesquisa. Ferramentas:Domínio de planilhas (Excel/Sheets), softwares de BI (Business Intelligence) como Power BI ou Tableau, e sistemas de RH. Habilidades:Capacidade de traduzir dados em insights acionáveis e relatórios claros para a liderança Diferencial:Vivência dentro do setor de Recursos Humanos. O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental para alcançar grandes resultados. Por isso, oferecemos:Cartão Pluxee:Liberdade para usar R$ 939,00 entre Vale Alimentação e Refeição como preferir Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênio Farmácia e Academia Panobianco:Facilidades na compra de medicamentos essenciais, e descontos para cuidar do corpo e da mente. Empréstimo consignado. Vale Transporte. Universidade corporativo com possibilidade de ganho de bolsa de estudos. Prêmio Permanência:Reconhecimento pelo tempo de dedicação à nossa equipe Atendimento gratuito no SEST SENAT:Apoio completo para você e sua família com atendimentos de odontólogos, psicólogos, nutricionistas e afins. Plano de carreira para o seu crescimento!

Venha fazer parte da ITA FROTAS! Somos a ITA Frotas e queremos trilhar caminhos na vida das pessoas através da mobilidade. Estamos em constante evolução, sempre de olho no futuro e focados no essencial:Inovação, Tecnologia e Ambiente. Esses são os pilares da nossa cultura, que é movida pela paixão por pessoas e por fazer parte de suas trajetórias. Com mais de 50 anos de experiência, somos um time com mais de 300 colaboradores, oferecendo soluções completas em mobilidade para pessoas e empresas. Nossos serviços incluem carro por assinatura, terceirização de frotas leves e pesadas e aluguel para motoristas de aplicativo. Diariamente, somos desafiados a buscar a excelência, sempre com um olhar atento ao futuro e pensando de pessoas para pessoas. Afinal, juntos impulsionamos a excelência rumo ao futuro. Responsabilidades:Planejar e executar atividades de design e pesquisa de usuários, incluindo entrevistas, testes de usabilidade e co-criação. Criar interfaces visuais consistentes, alinhadas à identidade da marca e aos princípios de design. Desenvolver componentes de design reutilizáveis para otimizar a consistência e escalabilidade dos projetos. Projetar interações intuitivas e realizar testes para validar as soluções com base no feedback dos usuários. Conduzir pesquisas aprofundadas, realizar benchmarking e aplicar dados estratégicos para validar hipóteses e otimizar a experiência do usuário. Colaborar com equipes multifuncionais para definir escopo de projetos e priorizar necessidades dos usuários. Criar protótipos navegáveis e wireframes de alta fidelidade, sempre com foco em melhorar a experiência do usuário. Facilitar dinâmicas com stakeholders para coletar informações e garantir alinhamento nas entregas. Comunicar resultados e insights para as partes interessadas e contribuir para a evolução dos produtos. Requisitos:Experiência prévia em design de produtos digitais , com portfólio que demonstre sua experiência em UX/UI. Domínio das ferramentas de design (Sketch, Figma, Adobe XD, etc. ). Habilidade em pesquisa de usuários , testes de usabilidade e prototipação. Conhecimento em metodologias ágeis e capacidade de trabalhar de forma colaborativa com times multifuncionais. Capacidade de analisar dados e utilizar métricas para guiar decisões de design. Excelente comunicação para documentar e apresentar resultados de maneira clara e objetiva. Diferencial Cursos da área de Design e Produtos como UX Design, UI Design, Figma, Product Design e Design no geral. Conhecimentos básicos com desenvolvimento front-end para melhor comunicar e negociar com o time de Devs. O que oferecemos Na ITA FROTAS, acreditamos que cuidar da nossa equipe é fundamental para alcançar grandes resultados. Por isso, oferecemos:Cartão Pluxee:Liberdade para usar R$ 939,00 entre Vale Alimentação e Refeição como preferir Plano de saúde e odontológico. Seguro de vida. Convênio Farmácia e Academia Panobianco:Facilidades na compra de medicamentos essenciais, e descontos para cuidar do corpo e da mente. Empréstimo consignado. Vale Transporte. Universidade corporativo com possibilidade de ganho de bolsa de estudos. Prêmio Permanência:Reconhecimento pelo tempo de dedicação à nossa equipe Atendimento gratuito no SEST SENAT:Apoio completo para você e sua família com atendimentos de odontólogos, psicólogos, nutricionistas e afins. Plano de carreira para o seu crescimento! Escala Híbrida:3x na semana home office.

ResponsabilidadesRecepcionar e liberar motoristas e veículos. Auxiliar no preenchimento de discos de diagrama e demais registros operacionais. Apoiar as rotinas do setor de tráfego, seguindo orientações da supervisão. Conhecimentos Técnicos NecessáriosVontade de aprender. Habilidades e Competências ComportamentaisBoa comunicação, com clareza e assertividade. Atenção aos detalhes e responsabilidade no cumprimento das tarefas. Capacidade de reação adequada em situações de emergência. Bom relacionamento interpessoal, com respeito e postura profissional no convívio diário.

Atividades: Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas), descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa, Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos: Necessário disponibilidade para viagens e pernoites em outras cidades, Ensino Fundamental Completo. Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades colocadas. Requisitos:Necessário disponibilidade para viagens e pernoites em outras cidades. Ensino Fundamental Completo. Benefícios:Assistência médica e odontológica estendida a dependentes. Seguro de vida. Vale-alimentacao. Vale-refeição. Wellhub. Programas de saúde e bem-estar. Veículo como ferramenta de trabalho.

Atribuições:Controlar o acesso de veículos, orientar motoristas e fornecer informações aos clientes Horário:Das 12H as 24h Dias:25/01/26 e 31/01/26.

Resumo da Função:O Fiscal de Motoristas será responsável por acompanhar e fiscalizar as operações realizadas pelos motoristas da empresa, garantindo o cumprimento dos procedimentos de trabalho, a qualidade no atendimento aos passageiros e a conformidade com as normas internas e de segurança. Atuará embarcando em pontos específicos ao longo das rotas, observando o desempenho e a postura profissional dos motoristas. Principais Atividades:Fiscalizar as operações de trabalho dos motoristas durante o trajeto, embarcando em pontos previamente definidos. Observar e avaliar a postura, apresentação pessoal e conduta no atendimento ao público. Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Registrar ocorrências, comportamentos inadequados e não conformidades, propondo medidas corretivas quando necessário. Acompanhar o cumprimento de horários, rotas e regras de segurança no transporte. Manter comunicação clara, ética e assertiva com os motoristas e demais colaboradores. Elaborar relatórios de fiscalização e encaminhar ao setor responsável. Zelar pela imagem da empresa, atuando com responsabilidade e discrição. Requisitos:Ensino Médio completo (segundo grau). Boa capacidade de observação e atenção aos detalhes. Organização, produtividade e senso de responsabilidade. Comunicação clara e assertiva. Conduta ética e profissional. Facilidade de relacionamento interpessoal e postura proativa. Diferencial:Experiência anterior em funções de fiscalização, transporte ou atendimento ao público. Conhecimento básico em rotinas operacionais de transporte coletivo.

Principais atividades: Monitoramento de veículos via sistema de rastreamento (GPS); Monitorar a localização e o status dos veículos em tempo real. Acompanhamento de rotas, paradas e desvios; Identificação e registro de ocorrências (atrasos, paradas indevidas, desvios de rota); Comunicação com motoristas e equipe operacional; Apoio em situações de risco, sinistros ou emergências; Emissão de relatórios de monitoramento; Cumprimento de procedimentos de segurança e operação. Requisitos: Ensino médio completo; Experiência com monitoramento ou rastreamento veicular (desejável); Conhecimento básico em informática; Atenção, responsabilidade e boa comunicação; Disponibilidade para turnos/escala (se aplicável). Diferenciais: Experiência em transportadora ou logística; Conhecimento em sistemas de rastreamento e telemetria; Vivência em central de monitoramento 24h.

Responsabilidades Garantir controle de jornada: Registro acompanhar e sinalizar inconsistência nas jornadas dos motorista . Gerenciar diarias e beneficios: Solicitar, lançar ,controlar as diarias e descargas . Controlar , Devolução de Paletes . Roterização e Abastecimento . Acompanhar ...

...e jornada, ponto e escalas; Controle de horas extras, banco de horas, adicionais e faltas; Conferência de jornadas conforme legislação trabalhista (CLT e Lei do Motorista); Apoio ao Departamento Pessoal na folha de pagamento; Elaboração de relatórios de jornada e indicadores; Apoio na gestão de escalas, folgas e afastamentos. Requisitos: Ensino médio completo (superior em RH, Administração ou áreas afins será um diferencial); Experiência com controle de ponto e jornada de trabalho; Conhecimento em legislação trabalhista e Lei do Motorista; Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico; Excel intermediário; Perfil analítico, organizado e comunicativo. Diferenciais: Experiência com empresas de transporte/logística; Vivência com grande volume de ...

...e descarga manual de botijões de GLP Manusear botijões cheios e vazios, conforme padrões de segurança Apoiar motoristas nas entregas, coletas e conferências Auxiliar o motorista nas manobras e no estacionamento dos veículos dentro das revendas, orientando posicionamento e garantindo segurança de pessoas, estruturas e carga Organizar botijões na base, ...

...o ou com avarias Cumprir horários e normas específicas de recebimento do shopping Armazenar corretamente alimentos, bebidas, insumos e materiais de apoio Separar produtos por categoria (secos, refrigerados, congelados, descartáveis, limpeza etc. ) Aplicar métodos como PEPS/FIFO (primeiro que entra, primeiro que sai) Identificar e etiquetar produtos conforme padrões internos ...

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

...o de produtos e abastecimento e reposição de gôndolas. Contagem e controle de estoque dos produtos. Relacionamento com o PDV (Ponto de Venda) Requisito obrigatório:CNH categoria A/B – Experiência com vendas (experiência com alimentos, bebidas ou produtos de mercearia será um diferencial).

...m alto padrão de qualidade. Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho, mantendo condições adequadas de segurança e produtividade. Requisitos e qualificações:Possuir CNH categoria B. Desejável Ensino médio. Experiência na área ou funções correlatas. Fácil acesso a região Chácaras Retiro, Goiânia-GO. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E ...

...o de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho. Requisitos e qualificações:Desejável Ensino Fundamental Completo. Desejável possuir CNH categoria B. Desejável já ter atuado anteriormente na função. Desejávl possuir curso de Mecânica Automotiva. Disponibilidade de atuação 100% presencial. Informações adicionais:GENTE É O NOSSO ...

.... Realizar limpeza de DPF, sistema de arrefecimento. Realizar inspeção de sistema motor/turbina/catalizador para possível mal funcionamento Requisitos e qualificações Desejável Ensino Fundamental Completo. CNH categoria B. Experiência em manutenção automotiva linha leve. Desejável curso técnico em manutenção automotiva/mores flex e diesel. Informações adicionais Os benefícios tradicionais que você já ...