1.192 vagas de emprego para Motorista Categoria D em Cotia, SP

MOTORISTA DE AMBULÂNCIA-CUBATÃO (Diurno par) Salário + 10% da insalubridade = R$ 1. 804,00 + R$ 162,10 = R$ 1966,10 Escala e Horário de trabalho:12x36 DIURNO*Benefícios. Vale Refeição. Vale alimentação:Vale Transporte. Convênio com o SESC. 2 folgas mensais remuneradas. Convênio com Farmácias. Convênio com faculdades. Seguro de Vida. Totalpass. Telemedicina. Requisitos:CNH categoria D ou E válida. Experiência com carro grande ou como Condutor de Ambulância. Curso de condução de emergência Responsabilidades:Operar veículos de emergência, como ambulâncias, de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis e regulamentos de trânsito. Transportar pacientes de forma segura para fornecer assistência médica adequada durante a viagem. Manter a ambulância abastecida, limpa e em boas condições de funcionamento. Comunicar-se com a equipe médica e administrativa para coordenar o transporte e garantir que o paciente receba a devida atenção. Registrar informações relevantes sobre os pacientes transportados e relatar qualquer problema ou incidente que ocorra durante as viagens. Manter-se atualizado sobre os procedimentos de primeiros socorros e práticas de condução defensiva, garantindo que esteja preparado para qualquer situação de emergência. Se esta vaga te interessou, envie seu currículo para o whatsApp 11 94004-4784 (somente mensagem).

...t de manutenção sempre que necessário;Coletar assinaturas diárias dos passageiros na Lista de Presença;Reportar diariamente ocorrências e necessidades operacionais. O que precisa terExperiência comprovada como motorista de transporte de passageiros, executivo;Vivência em atendimento a públicos vulneráveis será um diferencial;Experiência com transporte social ou escolar é desejável.Ensino Médio completo;CNH categoria D válida, com anotação Exerce Atividade Remunerada (EAR);Curso de transporte de passageiros (diferencial).Preferência por moradores da Zona Sul de São Paulo

Atuara como Motorista Beneficios:A Combinar. Formação Acadêmica:Ensino médio Experiência:Conhecimento em toda região de São Paulo, categoria D. Habilitado categoria D e experiência ,com conhecimento de ruas de São Paulo Salário:De R$ 1. 501,00 a R$ 2. 000,00 Cargo:Motorista Empresa:Start Engenharia e Eletricidade Ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (FC) Regime de trabalho:Efetivo (CLT) Salário:Não informado Jornada e Horário(s):A combinar.

Responsável por manobras no pátio interno. Organizar o pátio e as praças de carregamento e descarregamento. Checklist e avaliar se os equipamentos se encontram em condições p/viagens. Abastecimento. Direcionar os veículos para lavagens (em lava rápidos) e oficinas de manutenção.

...P Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar informações contratuais (data de vencimento, quantidade restante, condições de pagamento) e compartilhá-las com os stakeholders da categoria para apoiar a tomada de decisões. Participar de reuniões estratégicas da categoria, fornecendo insumos relevantes para construir/atualizar estratégias de materiais dentro da categoria. Desenvolver expertise no portfólio para apoiar a equipe da categoria com inteligência de mercado:buscando informações com os parceiros atuais e coletando dados de fontes externas (índices de preços, condições, status de oferta e demanda, tendências, etc. ). Garantir que todos os processos sob sua responsabilidade sigam os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa e melhores práticas, assegurando conformidade. Apoiar a padronização de processos (RFx, etc. ), acompanhamento de KPIs, relatórios e outras atividades específicas da categoria. Analisar o desempenho dos fornecedores e fornecer insumos à categoria sobre esse tema, incluindo a identificação de novos fornecedores. Apoiar o processo de integração de fornecedores nos sistemas de TI estabelecidos pela empresa. Garantir ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. ...

...P Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa de grande porte localizada em Barueri contrata:ASSISTENTE DE LABORATÓRIO (P&D) Vaga efetiva – CLT Salário:A combinar Benefícios:VT, VR (R$ 39,00 por dia), Assistência Médica (Bradesco), Assistência Odontológica (Metlife), Seguro de Vida e PPR (Participação ...

A Camisaria FMW está à procura de uma Operadora de Caixa dinâmica e proativa para integrar nossa equipe. Com ou sem experiência na função (pois daremos treinamento), se já tiver atuado como operadora de caixa em loja de shopping será considerado um diferencial. Principais responsabilidades:Proporcionar um atendimento ao cliente, assegurando que todas as suas dúvidas sejam sanadas e que tenham uma experiência de compra positiva. Manter a organização do caixa, Contribuir para a organização da loja, mantendo o ambiente limpo e agradável para os clientes e colegas. Requisitos:Experiência prévia como Operador de Caixa (não é necessário mas será um diferencial) Noções básicas de informática. Vivência em loja será considerada um diferencial. Pro atividade e boa capacidade de relacionamento interpessoal, essenciais para um atendimento de excelência. O que oferecemos:Salario fixo 2. 000,00 + Quebra de Caixa (93,00) + Premiações em dinheiro (até 500,00) Day off no seu aniversário Vale Transporte Cesta básica Plano de carreira Treinamento Desconto em Faculdades (Anhembi Morumbi e São Judas) Desconto de funcionário nas lojas Venha fazer parte da nossa equipe! Temos plano de carreira e oportunidades reais de crescimento profissional. Benefícios:plano de carreira-desconto em produtos da loja-day off de aniversario-desconto em faculdades-treinamento-premiações-cesta basica-registro CLT-quebra de caixa-vale transporte.

...e talentos para uma excelente oportunidade em um de nossos clientes. Se você busca um novo desafio, confira os detalhes da vaga!!!!!..Buscamos um(a) Analista de P&D inovador(a) para atuar na concepção e desenvolvimento de novas formulações cosméticas (produtos capilares, corporais e faciais), desde a bancada até a escala piloto. As ...

Candidatos com experiência comprovada recente como Motorista de Caminhão, CNH-D. 2 Vaga-Para Osasco 2-Vaga Para Bom Retiro SP Interessados comparecer. Avenida Hilario Pereira de Souza, 406-Sala 2004-20andar-Torre Osasco-Centro de Osasco-Dia 25. 05. 23 das ...

Empresa no ramo logístico em Pres. Altino-compras feitas pela internet contrata MOTORISTA D-CNH EM DIA Salario:R$ 2. 816,11 + VT + VR Horário:a combinar

MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma empresa localizada na Rodovia Castelo Branco Km 57 em São Roque/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Experiências anteriores na área; Disponibilidade de horário; CNH D Ativa. ATIVIDADES: Realizar prospecção e contatos iniciais, apresentar serviços, organizar documentos e cadastros, recepcionar e orientar clientes, atender solicitações, operar o guincho com segurança, realizar remoções e transportes, manter comunicação com a central, registrar atendimentos e zelar pela manutenção básica do veículo. CONDIÇÕES: Salário: R$2.390,00 + Comissão; Horário: Horários e dias flexíveis.

...a equipe e participar do processo de integração de novos motoristas e fornecer treinamento contínuo sobre segurança e eficiência. Requisitos:Possuir experiência anterior na função, CNH D/E, conhecimento com informática e disponibilidade para hora extra. Horário:07H 00 ÀS 17H00 – SEGUNDA À QUINTA – SEXTA 07H00 ÁS 16H00 Tipo de contrato:CLT ...

MOTORISTA TEMPORÁRIO-(LAPA) Requisitos Ensino Médio completo CNH D ou E Experiência na função Atividades Atuar no Programa Sesc Mesa Brasil, coletando e entregando doações na cidade de São Paulo e região metropolitana. Funções:Seguir os roteiros pré-estabelecidos, selecionar os alimentos próprios para consumo, coletar, transportar e entregar produtos. carregar e descarregar as cargas do caminhão, preencher registros de coleta e entrega através do Sistema e/ou recibos manuais. Preencher diariamente a lista de verificação das condições do veículo e zelar pela segurança e conservação. Salário:4. 294,00 + VT + VR 37,00 por dia Horário:Segunda a Sexta das 08:00 ás 17:00 Local:Av. Embaixador Macedo Soares, 10. 735 – Pq. Res. da Lapa.

erá reponável por conduir veículo de médio e grande porte, garantindo o tranporte, conforme a norma de trânito e procedimento da emprea. Categoria D. Ecolaridade Fundamental Incompleto. Reidir: antana de Parnaíba, Cajamar ou região. .

...e esquemas de instalação Conhecimentos básicos de redes de computadores e Windows Domínio do Pacote Office e Google Tools Certificação NR10 (mandatório) Carteira de habilitação categoria B Experiência comprovada com fibra óptica (fusão, conectorização, medição) Experiência em instalação e configuração de enlaces de rádio Habilidades desejáveis:Certificações específicas em CFTV, alarmes e controle de acesso Experiência com softwares de gerenciamento (D-guard, Digifort, Sim Plus) Conhecimento em sistemas de controle de acesso (Controlid, NICE) Familiaridade com centrais de alarme (Intelbras, JFL, Paradox) Inglês básico Conhecimento do ...

...e vida Terapia online: apoio emocional com acesso facilitado, no seu tempo e espaço E muito mais! Conheça todos os nossos benefícios: https: docs. google. com/presentation/d/1a10P9j2D0QrcnbLk6kz_xK7SmcfKiejH7hqklNS3nAk/edit usp=sharing.

...e faça parte de uma equipe que valoriza o profissionalismo e o comprometimento em cada viagem. Requisitos:Possuir Curso de Transporte Coletivo de Passageiros. Ter a categoria D de habilitação. Experiência comprovada na condução de veículos de grande porte. Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados. Boa capacidade ...

...e para Vigilante Condutor de Transporte de Emergência para atuação em indústria na região de Guarulhos. Requisitos obrigatórios:Curso de Condutor de Transporte de Emergência. CNH categoria D. Reciclagem de vigilante em dia, com no mínimo 6 meses para vencer. Disponibilidade total de horário. Não conciliamos Informações da vaga: Salário:R$ 2. 231,00. ...