1.433 vagas de emprego para Motorista Categoria D em Barueri, SP

VAGA ABERTA – MOTORISTA. CNH D Estamos em busca de Motorista com habilitação categoria D , responsável, comprometido e com foco em segurança, para integrar nossa equipe. Descrição das atividades:Levar e buscar pacientes em hospitais da região. Retirar doações. Levar e buscar roupas na lavanderia. Conduzir o veículo com responsabilidade, seguindo normas de trânsito e segurança. Zelar pela integridade dos passageiros, materiais e do veículo Requisitos:CNH categoria D em dia. Experiência comprovada como motorista. Curso de Condutor de Coletivos. Ter ou estar disposto a realizar o curso de Condutor de Ambulância. Conhecimento das normas de trânsito e segurança. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Residir preferencialmente próximo às rotas de trabalho Horário de trabalho: 13h30 às 21h50 Benefícios: Salário compatível com a função Vale-transporte Plano de saúde Plano odontológico Plano de carreira e desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho agradável Como se candidatar:Interessados devem enviar o currículo para participar do processo seletivo. Se você é um motorista responsável, cuidadoso e comprometido, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte do nosso time!

Irá conduzir um caminhão 3/4 (modelo 8-150 baú) em coletas e entregas com ajudante. Necessário CNH D com EAR e Mopp Salário:R$3. 000 Beneficios:VT + VR (R$23,00 por dia) Horario:de segunda a sexta, das 6h00 às 16h00 + horas extras Endereço:R. ...

· Dirigir veículos transportando pessoas. · Verificar o funcionamento do veículo. · Prestação de contas de despesas. · Preenchimento de controle de utilização de veículo. · Preenchimento de relatórios de controle. · Seguir normas e procedimentos.Dirigir veículos transportando pessoas, conforme solicitação, zelando pela segurança de todos; verificar o funcionamento de equipamentos; efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas; preencher relatórios de utilização do veículo; informa-se do itinerário; seguir as tabelas de manutenções preventivas. Solicitar manutenção quando necessário; seguir as normas e legislação de trânsito.

Categoria D Com EAR, tbm com curso para transportar cargas perigosas. Atuará de SEGUNDA A SEXTA-Horário 7h as 17h Avenida Estados Unidos, 101, Parque Residencial Santa Helena II, Rodovia Castelo Branco Km 44, Bairro Sítio Icaveta e Paiol Velho, na cidade de Araçariguama-SP CEP 18147-000

Irá conduzir um caminhão 3/4 em coletas e entregas (com ajudante). Necessário ter CNH D com EAR e Mopp Salário:R$3. 000 Beneficios:VT + VR (R$23,00 por dia) Horario:de segunda a sexta, das 6h00 às 16h00 + horas extras Endereço:R. ...

Motorista de caminhão basculante e hidrojato, categoria D com experiência em carteira de trabalho. Residir preferencialmente em Osasco ou zona Oeste de SP.Proatividade e dinamismo.

...s e TotalPass;Atividades:* Auxiliar o Ajudante na descarga do material.* Realizar entregas em toda a grande São Paulo e região. * Manobrar os caminhões.Requisitos:* CNH categoria D.* Ensino médio completo. * Experiência com caminhão Iveco, toco, delivery e cargo (desejável).- Disponibilidade de horário.

Motorista REQUESITOS:necessário experiência comprovada em carteira/CNH CATEGORIA D ou E OFERECEMOS:regime-CLT-R$ 2. 816,11-VR 35,00 por dia-VT-10,60 por dia-HORA EXTRA PAGA EM DINHEIRO-café da tarde-cesta básica-plano odontológico-PLR-vale aniversario-presente de páscoa-presente natal-prêmio por tempo de serviço JORNADA-horário das 6:00 as 15:40 – seg a sex-Necessário disponibilidade para HE todos os dias-trabalhará com entregas e coletas em são Paulo e interior de são Paulo, exemplo( Jundiaí, campinas, Sorocaba, e região)-quando necessário vai auxiliar o ajudante #LI-Onsite.

A D2 Transportes é uma empresa especialista em transportes de cargas refrigeradas e congeladas.Estamos com uma oportunidade para Motorista de Caminhão TruckEndereço: Rod. Fernão Dias, KM 82 (Sentido São Paulo)Requisitos:CNH categoria D ativaExperiência comprovada com caminhões ou veículos de grande porte automático.Disponibilidade de horário para viagens.Principais atividadesTransporte de carga em veículos de grande porte, conferência e ...

1007-Motorista e Petshop Você ama animais e tem experiência como motorista Então essa oportunidade é pra você! Estamos em busca de um motorista dedicado e apaixonado por pets , com habilidade para lidar com diferentes temperamentos e comprometido com um atendimento cordial e eficiente. Se você valoriza o trabalho em equipe e tem responsabilidade no volante, venha fazer parte do nosso time! Horário de trabalho:Das 09:30 às 18:00 de segunda a sexta-Das 08:00 ás 17:00 Sábados e domingos por escala (folga dureante a semana quando trabalho o domingo). Salário:R$ 2. 700,00 O que você vai fazer:Transporte seguro e confortável de pets entre o pet shop, residências e outros locais. Garantia do bem-estar animal durante o trajeto. Entrega e retirada de produtos para clientes e fornecedores. Manutenção da limpeza e higiene do veículo. Cumprimento rigoroso de horários e itinerários Requisitos:CNH categoria A/B ou D/A (carro e moto). Experiência comprovada como motorista. Experiência como motorista de Pet Shop será diferncial Conhecimento de rotas e boa noção de direção defensiva. Residir na Zona Sul, preferencialmente na região da Pedreira..

...a equipe. Se você tem uma forte atenção aos detalhes, gosta de dirigir e de ter contato com pessoas, essa oportunidade é para você! Requisitos:Possui categoria, D ou E Disponibilidade total de horário Ter o sonho de se tornar motorista.

Motorista de Guincho:Requisitos:CNH categoria b, c, d ou e.Acima de 25 anos.Disponibilidade de horário e viajem.Pessoa idônea.Sem vícios.Experiência no mínimo com caminhão.Oferecemos:Contrato de trabalho.Fixo Comissão Ajuda internet Cesta básica Média salarial 2.800,00

MOTORISTA DE AMBULÂNCIA-CUBATÃO (Diurno par) Salário + 10% da insalubridade = R$ 1. 804,00 + R$ 162,10 = R$ 1966,10 Escala e Horário de trabalho:12x36 DIURNO*Benefícios. Vale Refeição. Vale alimentação:Vale Transporte. Convênio com o SESC. 2 folgas mensais remuneradas. Convênio com Farmácias. Convênio com faculdades. Seguro de Vida. Totalpass. Telemedicina. Requisitos:CNH categoria D ou E válida. Experiência com carro grande ou como Condutor de Ambulância. Curso de condução de emergência Responsabilidades:Operar veículos de emergência, como ambulâncias, de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis e regulamentos de trânsito. Transportar pacientes de forma segura para fornecer assistência médica adequada durante a viagem. Manter a ambulância abastecida, limpa e em boas condições de funcionamento. Comunicar-se com a equipe médica e administrativa para coordenar o transporte e garantir que o paciente receba a devida atenção. Registrar informações relevantes sobre os pacientes transportados e relatar qualquer problema ou incidente que ocorra durante as viagens. Manter-se atualizado sobre os procedimentos de primeiros socorros e práticas de condução defensiva, garantindo que esteja preparado para qualquer situação de emergência. Se esta vaga te interessou, envie seu currículo para o whatsApp 11 94004-4784 (somente mensagem).

...t de manutenção sempre que necessário;Coletar assinaturas diárias dos passageiros na Lista de Presença;Reportar diariamente ocorrências e necessidades operacionais. O que precisa terExperiência comprovada como motorista de transporte de passageiros, executivo;Vivência em atendimento a públicos vulneráveis será um diferencial;Experiência com transporte social ou escolar é desejável.Ensino Médio completo;CNH categoria D válida, com anotação Exerce Atividade Remunerada (EAR);Curso de transporte de passageiros (diferencial).Preferência por moradores da Zona Sul de São Paulo

Atuara como Motorista Beneficios:A Combinar. Formação Acadêmica:Ensino médio Experiência:Conhecimento em toda região de São Paulo, categoria D. Habilitado categoria D e experiência ,com conhecimento de ruas de São Paulo Salário:De R$ 1. 501,00 a R$ 2. 000,00 Cargo:Motorista Empresa:Start Engenharia e Eletricidade Ltda Engenharia elétrica. Ramo:Energia (FC) Regime de trabalho:Efetivo (CLT) Salário:Não informado Jornada e Horário(s):A combinar.

...P Modelo de Atuação:Híbrido O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Analisar informações contratuais (data de vencimento, quantidade restante, condições de pagamento) e compartilhá-las com os stakeholders da categoria para apoiar a tomada de decisões. Participar de reuniões estratégicas da categoria, fornecendo insumos relevantes para construir/atualizar estratégias de materiais dentro da categoria. Desenvolver expertise no portfólio para apoiar a equipe da categoria com inteligência de mercado:buscando informações com os parceiros atuais e coletando dados de fontes externas (índices de preços, condições, status de oferta e demanda, tendências, etc. ). Garantir que todos os processos sob sua responsabilidade sigam os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) da empresa e melhores práticas, assegurando conformidade. Apoiar a padronização de processos (RFx, etc. ), acompanhamento de KPIs, relatórios e outras atividades específicas da categoria. Analisar o desempenho dos fornecedores e fornecer insumos à categoria sobre esse tema, incluindo a identificação de novos fornecedores. Apoiar o processo de integração de fornecedores nos sistemas de TI estabelecidos pela empresa. Garantir ...

Responsável por manobras no pátio interno. Organizar o pátio e as praças de carregamento e descarregamento. Checklist e avaliar se os equipamentos se encontram em condições p/viagens. Abastecimento. Direcionar os veículos para lavagens (em lava rápidos) e oficinas de manutenção.

...P Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Empresa de grande porte localizada em Barueri contrata:ASSISTENTE DE LABORATÓRIO (P&D) Vaga efetiva – CLT Salário:A combinar Benefícios:VT, VR (R$ 39,00 por dia), Assistência Médica (Bradesco), Assistência Odontológica (Metlife), Seguro de Vida e PPR (Participação ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. ...

A Pro Security está em busca de um(a) Analista de T&D Pleno para fortalecer nossa área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e apoiar iniciativas estratégicas voltadas à cultura, jornada e experiência do colaborador. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e aprendizagem contínua. este desafio é para você! Responsabilidades Planejar, executar e acompanhar programas e iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento , atuando como facilitador(a) da cultura organizacional e contribuindo para o fortalecimento da jornada dos colaboradores. desde o onboarding até o desenvolvimento contínuo. Cultura Organizacional Apoiar o desdobramento da cultura e dos valores corporativos. Desenvolver materiais, campanhas e rituais culturais (eventos, workshops, comunicações). Realizar diagnósticos de cultura e clima e elaborar relatórios com insights. Atuar como guardião(ã) da cultura, orientando áreas e lideranças. Onboarding & Integração Planejar e conduzir o programa de integração de novos colaboradores. Criar conteúdos e trilhas alinhadas à cultura e ao negócio. Acompanhar indicadores 30, 60 e 90 dias, NPS e engajamento inicial. Garantir uma experiência acolhedora e padronizada. Experiência do Colaborador Mapear a jornada do colaborador e propor melhorias. Desenvolver ações de engajamento, bem-estar e reconhecimento. Monitorar indicadores como clima, eNPS e feedback contínuo. Treinamento & Desenvolvimento Levantar necessidades de treinamento junto às áreas. Criar, revisar e facilitar treinamentos (presenciais e online). Apoiar trilhas de liderança e programas de desenvolvimento. Gerenciar fornecedores, plataformas e ferramentas de aprendizagem. Monitorar KPIs de aprendizagem e impacto. Gestão e Processos Manter trilhas e conteúdos organizados no LMS. Elaborar relatórios, dashboards e garantir compliance interno. Requisitos Experiência Experiencia em T&D, Cultura e Desenvolvimento Organizacional. Desejável experiência com liderança e projetos culturais. Formação Psicologia, Administração, RH, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas. Conhecimentos Metodologias de aprendizagem (andragogia, trilhas, aprendizagem digital). Programas de onboarding e cultura. Facilitação e comunicação para diferentes públicos. Ferramentas de apresentação, LMS/LXP. Noções de People Analytics. Desejável:design instrucional. Competências Boa comunicação e relacionamento. Empatia e escuta ativa. Organização e gestão de projetos. Criatividade e foco na experiência do usuário. Iniciativa, senso de dono e orientação para resultados. Adaptabilidade. Informações da Vaga Cargo:Analista de T&D Pleno Diretoria:RH Departamento:DHO Escala:5x2 Horário:08h às 18h (Seg. a Qui. ). 08h às 17h (Sex. ) Salário:Compativel com o Mercado Benefícios:VR. VA. CT. ASS. ...