175 vagas de emprego para Motorista Administrativo em Estância Velha, RS

Cargo: Assistente Administrativo Nível III Salário: R$ 2.694,98 Missão do Cargo: Garantir a formalização administrativa completa das vendas aprovadas, assegurando a correta produção e gestão de contratos, o lançamento preciso das vendas no sistema, a organização documental e a interface administrativa entre os setores Comercial, Financeiro e de Projetos, contribuindo para a fluidez e confiabilidade dos processos internos. Observação: Atuação no setor comercial, com foco administrativo e documental, incluindo atendimento e contato com clientes, arquitetos e engenheiros, sem envolvimento em negociações comerciais, definição de preços, aprovação de crédito ou interação com PCP e Logística. Vale-Alimentação: R$ 25,00 por dia Benefícios: Vale-transporte ou ajuda de custo mensal, plano de saúde, seguro de vida, cartão vale-alimentação flexível, férias coletivas, sala de descanso, refeitório equipado com utensílios de cozinha. Atividades Principais: Produção, controle e organização de contratos comerciais; Lançamento correto das vendas no sistema RP Faktory; Organização do dossiê administrativo da venda; Encaminhamento de contratos e documentos ao setor financeiro; Interface administrativa documental com o setor financeiro; Entrega formal do pedido completo ao setor de projetos; Acompanhamento de assinaturas contratuais; Envio de aditivos contratuais, quando aplicável; Agendamento de visitas técnicas; Apoio administrativo ao setor comercial; Envio de links para pagamento (cartão de crédito) e acompanhamento do pagamento de entrada. Requisitos Técnicos: Experiência prévia em rotinas administrativas comerciais; Vivência com elaboração e controle de contratos; Conhecimento em lançamento e conferência de vendas em sistemas ERP; Domínio de organização e controle documental; Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e e-mail). Competências Comportamentais: Organização e atenção a detalhes; Responsabilidade e comprometimento com prazos; Boa comunicação escrita e verbal; Postura profissional e ética; Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. Perfil Organizacional: Profissional com perfil analítico, organizado e metódico, que atue de forma colaborativa com os setores internos, respeitando fluxos, limites de atuação e padrões administrativos estabelecidos pela empresa. Diferenciais Desejáveis: Experiência anterior com RP Faktory ou sistemas similares; Vivência em empresas do segmento comercial, industrial ou de projetos; Conhecimento prévio em rotinas de interface com setor financeiro. Conhecimentos e Habilidades Necessários: Interpretação e entendimento de contratos comerciais; Capacidade de organização de documentos físicos e digitais; Agilidade no cumprimento de rotinas administrativas; Facilidade para seguir procedimentos e fluxos internos; Habilidade para prestar suporte administrativo ao time comercial.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. Responsabilidades Emitir e acompanhar contratos, propostas e apólices; Acompanhar parcelas em aberto; Atuar no lançamento de faturas; Responsável pela cobrança inadimplentes; Realizar a baixa de comissões; Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistorias; Atuar como responsável por realizar endossos; Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiros; Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização; Alimentar sistema da corretora; Alimentar planilhas; Realizar o contato e negociação com clientes; Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. Atuar de forma personalizada, com atendimento humanizado em todos os contatos. Requisitos Ensino Médio completo; Desejável Pacote Office nível intermediário; Desejável experiência em mercado de Seguros; Será um diferencial ter conhecimento de produtos, serviços e rotinas do mercado de seguros; Perfil Ter capacidade analítica e de planejamento; Ter proatividade e iniciativa; Saber trabalhar em equipe; Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal; Ter atenção a detalhes e ser organizado; Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2000,00; Vale alimentação R$ 16,00 por dia; Vale refeição R$ 32,00 por dia; Vale transporte (Cartão Teu/Tri) desconto de 3%; Prêmio assiduidade R$200,00; Prêmio por produtividade R$ 200,00 a R$400,00; Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:30, sendo 01:00 de intervalo, das 12:30 às 13:30.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperado. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciai. Efetuar cobranças e renegociação de inadimplente. Monitorar a recepção de ofício. Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunai. Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito. Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultado. Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia. Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito. Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional. Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito. Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos). Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunai. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe. Disponibilidade para viagens, reuniões e curso. CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica. Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público. Vale Alimentação e/ou Refeição. Seguro de Vida. Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre junto. Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador. Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradore. Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro. PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos junto. Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento. Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano. Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 período. Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 ano. Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial. Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema. Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero. Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação. Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, fique atento ao recebimento de e-mails, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e com o seu cadastro completo o processo seletivo se torna mais rápido. Instituição Financeira que se destaca como uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil. Missão Fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados de seus empreendimentos e da comunidade. Visão Ser uma instituição financeira cooperativa de referência que desenvolve seus cooperados. Valores Ética Credibilidade Excelência Simplicidade Sustentabilidade Atribuições e Responsabilidades Realizar os procedimentos de recuperação e risco de crédito, foco em maximizar a recuperação de valores, através de uma atuação estratégica e diligente nos processos judiciais e extrajudiciais; Efetuar cobranças e renegociação de inadimplentes; Monitorar a recepção de ofícios; Acompanhar, controlar e analisar o andamento de processos judiciais de execução, cobrança e correlatos, utilizando sistemas internos e plataformas dos tribunais; Realizar pesquisas patrimoniais e levantamentos de informações financeiras, societárias e cadastrais para subsidiar a estratégia de recuperação do crédito; Elaborar relatórios gerenciais e operacionais periódicos, consolidando dados processuais e de recuperação para análise de riscos, tomada de decisão e apresentação de resultados; Manter interface com escritórios de advocacia parceiros, peritos e outras áreas internas (Controladoria, Cobrança, Financeiro) para alinhamento de informações e estratégia; Suportar e conduzi negociações de acordos, analisando propostas sob a perspectiva jurídica e financeira. Requisitos Ensino Superior completo em Direito; Conhecimento em Risco de Crédito e Risco Operacional; Experiência com foco em processos de execução e recuperação de crédito; Conhecimento Técnico: Conhecimento em Direito Processual Civil (especialmente fase de execução/cumprimento de sentença) e Direito Civil (obrigações e contratos); Sistemas: Domínio do Pacote Office (em especial Excel Intermediário/Avançado) e experiência com sistemas de controle processual e portais de tribunais. Desejável Especialização em Direito e Processo Civil, Direito Empresarial, ou áreas relacionadas à Gestão de Crédito e Cobrança. Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe; Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos; CNH B. Benefícios Faixa de Salarial de R$ 3000,00, conforme avaliação técnica; Vale Transporte do sistema de transporte coletivo público; Vale Alimentação e/ou Refeição; Seguro de Vida; Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador, estamos sempre juntos; Plano Odontológico - a mensalidade é um presente para o colaborador; Auxílio Pós-Graduação - acreditamos e investimos no desenvolvimento dos seus colaboradores; Previdência Privada - nos preocupamos com seu futuro; PRV (Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos; Licenças Estendidas – licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento; Desenvolvimento – acreditamos no desenvolvimento dos colaboradores e investimos nele durante o ano; Férias – consideramos a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos; Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos; Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente para alegrar ainda mais esse momento especial; Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, disponibilizamos uniformes para todos os colaboradores do sistema; Convênio Beto Carrero - colaboradores possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero; Parcerias Educacionais - possuimos parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação; Ginástica Laboral - proporcionamos momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Estamos em busca de um profissional para a área administrativa. É necessário ter registro de CID e ser detalhista, organizado e proativo. Procuramos alguém que possa trabalhar bem em equipe e que tenha habilidade em lidar com prazos e demandas. Oferecemos um ambiente dinâmico e colaborativo, com oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Se você tem interesse em contribuir para a eficiência e se encaixa no perfil que buscamos, não deixe de se candidatar!

Fotografar, catalogar e divulgar em plataforma de vendas digital, itens de auto peças usadas de automóveis.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta, preencha o Recrutest e o formulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de seguros, fundada em 2012, com o desafio principal de expandir e garantir que mais pessoas tenham acesso à proteção necessária. Reconhecemos a nobre função social dos seguros: eles são um alicerce essencial nos momentos de adversidade, assegurando a recuperação do patrimônio perdido e a manutenção da qualidade de vida. Responsabilidades Emitir e acompanhar contratos, propostas e apólice. Acompanhar parcelas em aberto. Atuar no lançamento de fatura. Responsável pela cobrança inadimplente. Realizar a baixa de comissõe. Realizar a emissão de nota fiscal. Atuar como responsável pelo agendamento e acompanhamento de vistoria. Atuar como responsável por realizar endosso. Auxiliar no atendimento à segurados, terceiros e parceiro. Auxiliar no acompanhamento de processos de sinistro, do início até a finalização. Alimentar sistema da corretora. Alimentar planilha. Realizar o contato e negociação com cliente. Atuar com seguros novos e renovações dos seguros Vida, Saúde, RE, Automóvel, Fiança Locatícia, Capitalização. Atuar de forma personalizada, com atendimento humanizado em todos os contato. Requisitos Ensino Médio completo. Desejável Pacote Office nível intermediário. Desejável experiência em mercado de Seguro. Será um diferencial ter conhecimento de produtos, serviços e rotinas do mercado de seguro. Perfil Ter capacidade analítica e de planejamento. Ter proatividade e iniciativa. Saber trabalhar em equipe. Ter excelente comunicação e relacionamento interpessoal. Ter atenção a detalhes e ser organizado. Ter comprometimento com prazos e qualidade. Benefícios Salário base: R$ 2000,00. Vale alimentação R$ 16,00 por dia. Vale refeição R$ 32,00 por dia. Vale transporte (Cartão Teu/Tri) desconto de 3%. Prêmio assiduidade R$200,00. Prêmio por produtividade R$ 200,00 a R$400,00. Horário: segunda a sexta-feira das 08:30 às 18:30, sendo 01:00 de intervalo, das 12:30 às 13:30.

A Wizard Novo Hamburgo, maior rede de idiomas do mundo, busca profissional para recepção e suporte administrativo. Buscamos um perfil proativo, organizado e com foco em excelência no atendimento para integrar nossa equipe. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atendimento presencial, telefônico e WhatsApp Suporte em rotinas administrativas e organização de documentos Recebimento de mensalidades e controle de fluxo de caixa Zelar pela organização e acolhimento do ambiente escolar REQUISITOS Experiência sólida com atendimento ao público Ensino Médio completo ou Superior cursando Disponibilidade para o horário noturno e sábados Residir em Novo Hamburgo ou cidades próximas HORÁRIOS (TRABALHO PRESENCIAL) Segunda a Quinta:12h40 às 21h40 Sexta:10h05 às 19h05 Sábado:08h05 às 12h05 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário:1. 800,00 + Bônus por desempenho Bolsa de Estudos:Curso de idiomas na unidade (Wizard) Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale-Transporte e Convênios Será um diferencial já ter atuado como:Auxiliar de atendimento, recepcionista, assistente administrativo, atendente, auxiliar de escritório, secretária, recepcionista administrativo, auxiliar administrativo, atendente de recepção, assistente de atendimento, recepcionista comercial, auxiliar de secretaria, agente de atendimento, assistente de suporte, recepcionista de clínica, recepcionista de escola, atendente ...

Empresa do segmento de Climatização e Refrigeração, em constante expansão e com ampla carteira de clientes, está em busca de estagiário(a) para atuar nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, apoiando as rotinas do setor.

...s a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades incluem:Auxílio em manobras de caminhões de sucata;Manuseio de tampas e auxílio a motorista na limpeza de caminhões;Interface com motoristas;5s da área;Acompanhamento de indicadores de célula e área;Apoio operacional a operadores de máquinas e classificadores de sucata;Retirada de ...

.... Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Auxílio em manobras de caminhões de sucata;Manuseio de tampas e auxílio ao motorista na limpeza de caminhões;Interface com motoristas;Aplicação do 5S na área;Acompanhamento de indicadores da célula e da área;Apoio operacional a operadores de máquinas e classificadores ...

...s produtos cheguem aos clientes de forma eficiente, segura e com a qualidade que é a marca registrada da Filler. Atuará em parceria com o motorista, sendo peça fundamental para o sucesso das entregas e para a satisfação dos nossos clientes. Responsabilidades:Auxiliar na carga e descarga dos produtos, assegurando o correto manuseio e acondicionamento das mercadorias. Conferir os produtos e equipamentos durante o carregamento e nas entregas, garantindo que estejam em conformidade com os pedidos e em perfeito estado. Apoiar o motorista nas manobras e visualização de rotas, contribuindo para uma condução segura e eficiente. Realizar entregas de produtos aos clientes e coletas de vasilhames, zelando ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Recrutamento e seleção de vagas operacionais, motoristas auxiliare. Análise de documentos de admissão e demissão para evitar ações trabalhista. Análise de treinamentos necessários e contração de empresa para PGR e PCMSO. Organização de documentos e arquivo. Atendimento aos colaboradores para esclarecimento. Aplicação das NR's necessária. Envio e conferência de documentos para contabilidade. Aplicação de código de Etica e acompanhamento. Aplicação de regimento interno a todos os colaboradore. Demais atividades de organização do RH. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humano. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2800,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.

..., pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motorista. Elaborar escalas de veículos conforme demanda. Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato. Treinamento com motoristas e afin. Aplicar politica ...

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motoristas; Elaborar escalas de veículos conforme demanda; Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato; Treinamento com motoristas e afins; Aplicar politica de engajamento da empresa; Treinar motoristas, aplicar testes de contratação; Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa; Controle de Multas de transito; Coordenação de horários de trabalho e conferência de escalas. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afins; Experiência mínima de 2 anos na área de Logística; Conhecimento intermediário no pacote Office; Perfil Ter atenção aos detalhes; Ser Oganizado; Ter Zelo; Ser Responsável; Ser Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida em grupo;

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Recrutamento e seleção de vagas operacionais, motoristas auxiliares; Análise de documentos de admissão e demissão para evitar ações trabalhistas; Análise de treinamentos necessários e contração de empresa para PGR e PCMSO. Organização de documentos e arquivos; Atendimento aos colaboradores para esclarecimentos; Aplicação das NR's necessárias; Envio e conferência de documentos para contabilidade; Aplicação de código de Etica e acompanhamento; Aplicação de regimento interno a todos os colaboradores; Demais atividades de organização do RH. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos; Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhes; Ser Oganizado; Ter Zelo; Ser Responsável; Ser Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2800,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida em grupo;

1164 – Coordenador de Transporte/Logística – São Sebastião do Caí/RS Atividades. Coordenar rotinas de transporte, distribuição e coleta de mercadorias. Planejar rotas e acompanhar indicadores (OTIF, custos, produtividade). Gerenciar equipe de motoristas e/ou operadores logísticos. Controlar custos de frete e negociar com transportadoras. Garantir conformidade com normas legais e de segurança. Implementar melhorias contínuas nos processos logísticos. Monitorar prazos e qualidade da operação. Assegurar eficiência operacional e satisfação do cliente Requisitos. Experiência comprovada em transporte e logística. Vivência com gestão de equipes. Conhecimento em indicadores logísticos. Desejável formação em Logística, Administração ou áreas correlatas Informações da oportunidade. Modelo:Presencial. Regime:CLT. Cidade:São Sebastião do Caí/RS. Horário:08h às 12h/13h às 18h. Benefícios:PPR, plano de saúde, refeição no local O que não deve faltar. Perfil de liderança e organização. Visão sistêmica da cadeia logística. Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas. Foco em eficiência e redução de custos.

...e e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Operação de prensa hidráulica/Guindaste;Auxílio em manobras de caminhões de sucata;Manuseio de tampas e auxílio a motorista na limpeza de caminhões;Interface com motoristas;5s da área;Acompanhamento de indicadores de célula e área;Apoio operacional a operadores de máquinas e classificadores de sucata;Retirada de ...

...a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Operação de prensa hidráulica/Guindaste;- Auxílio em manobras de caminhões de sucata;- Manuseio de tampas e auxílio a motorista na limpeza de caminhões;-Interface com motoristas;- 5s da área;- Acompanhamento de indicadores de célula e área;- Apoio operacional a operadores de máquinas e classificadores ...

Sobre a função:O Analista de Frotas e Manutenção será responsável pela gestão e controle da frota de veículos da empresa, assegurando a eficiência operacional, manutenção adequada e conformidade com normas de segurança e regulamentos vigentes. Responsabilidades:Controlar a frota, agendando manutenções preventivas e corretivas. Acompanhar pagamentos de multas, licenciamento e documentação dos veículos. Elaborar relatórios de quilometragem, gastos, perdas e custos com combustível. Monitorar a utilização dos veículos para garantir eficiência e economia. Planejar e coordenar a logística da frota, otimizando rotas e processos. Acompanhar o desempenho dos motoristas, promovendo treinamentos de segurança. Controlar documentação da frota, incluindo seguros e inspeções veiculares. Preparar relatórios gerenciais sobre performance, custos e indicadores. Negociar com fornecedores e prestadores buscando melhores condições. Implementar e monitorar políticas e procedimentos de gestão de frotas. Realizar gestão do combustível, controlando consumo e identificando economias. Analisar e propor melhorias para redução de custos e melhoria contínua. Noções de mecanica de frota pesada e predial. Elaborar projetos buscando a melhoria nos processos visando a redução dos custos operacionais. Ter conhecimento em ferramentas de gestão de frotas e B. I. Requisitos:Graduação em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência em gestão de frotas, preferencialmente em bebidas ou bens de consumo. Excelentes habilidades de organização, planejamento e comunicação. Conhecimento avançado em Excel e sistemas ERP de gestão de frotas. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Proatividade, atenção aos detalhes e foco em resultados. Diferenciais:Pós-graduação ou cursos em logística e gestão de frotas. Experiência com sistemas de telemetria e monitoramento veicular. Conhecimento em otimização de rotas e gestão de combustível. Na Filler Bebidas, somos apaixonados por proporcionar momentos especiais aos nossos clientes. Nosso compromisso é entregar produtos e serviços de QUALIDADE , com ATENDIMENTO de excelência e sempre prezando pelo DESENVOLVIMENTO de nossos colaboradores, clientes, parceiros e da comunidade. Aqui, acreditamos no poder das pessoas. Nosso ambiente é inclusivo e colaborativo, incentivando todos a darem o melhor de si. Valorizamos a Paixão por Fazer , a Inovação , o Foco em Resultados e, acima de tudo, Gostar de Gente. Buscamos pessoas que compartilhem desse mesmo entusiasmo, que sejam curiosas e tenham a coragem de desafiar o comum. Juntos, podemos transformar cada momento em algo inesquecível. Venha fazer parte dessa jornada!