1.516 vagas de emprego para Montador de Moveis em São Bernardo do Campo, SP

Líder de Produção Estamos selecionando um Líder de Produção para atuar em indústria do segmento automotivo. Responsabilidades Liderar a equipe garantindo o fluxo contínuo e o cumprimento do plano de produção. Monitorar o quadro de produtividade em tempo real para assegurar as metas e o sequenciamento de pedidos. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade automotiva e normas de segurança (EPIs e processos). Identificar gargalos e propor melhorias nos processos (Kaisen/5S). Treinar novos colaboradores, realizar o feedback e garantir a motivação da equipe. Controlar a organização do estoque de materiais e o abastecimento eficiente das linhas. Requisitos Experiência anterior como líder em linhas de montagem (preferencialmente em autopeças ou montadoras). Experiência com indicadores de produção e leitura de padrões de trabalho. Remuneração e Jornada Salário:R$ 14,39 por hora Horário:Segunda a Quinta (07h às 17h) e Sexta-feira (07h às 16h)..

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Estratégia & Gestão ComercialDefinir e executar a estratégia comercial da empresa;Elaborar e acompanhar o plano de vendas, orçamento e metas comerciais;Gerir o pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (faturamento, margem e mix de produtos);Atuar na formação de preços, realizando análises de custos e margens.• Relacionamento com ClientesManter relacionamento próximo com clientes estratégicos (OEMs/montadoras);Conduzir negociações comerciais, contratos, reajustes e acordos de longo prazo;Participar de reuniões técnico-comerciais, visitas e auditorias de clientes;Atuar como ponto focal em situações críticas relacionadas a preço, qualidade e prazos.• Desenvolvimento de NegóciosProspectar e desenvolver novos clientes e novos projetos;Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.• Gestão de PessoasLiderar, desenvolver e estruturar o time comercial;Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;Atuar como mentor do time de vendas e analistas.• Interface InternaAtuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro, garantindo alinhamento entre capacidade produtiva, estratégia comercial e necessidades do mercado.odutiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído;Experiência em Atendimento ao cliente;Excel - Intermediário - avançado;Power BI (diferencial).#GestãoComercial #DesenvolvimentoDeNegócios #RelacionamentoComClientes #EstratégiaDeVendas #LiderançaComercial #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estratégia & Gestão Comercial• Definir e executar a estratégia comercial da empresa;• Elaborar e acompanhar o plano de vendas, orçamento e metas comerciais;• Gerir o pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (faturamento, margem e mix);• Atuar na formação de preços, realizando análises de custos e margens.Relacionamento com Clientes• Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos (OEMs/montadoras);• Conduzir negociações comerciais, contratos, reajustes e acordos de longo prazo;• Participar de reuniões técnico-comerciais, visitas e auditorias de clientes;• Atuar como ponto focal em situações críticas relacionadas a preço, qualidade e prazos.Desenvolvimento de Negócios• Prospectar e desenvolver novos clientes e novos projetos;• Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;• Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.Gestão de Pessoas• Liderar, desenvolver e estruturar o time comercial;• Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;• Atuar como mentor do time de vendas e analistas.Interface Interna• Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro;• Garantir alinhamento entre capacidade produtiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;• Experiência sólida como Gerente Comercial em ambiente industrial;• Vivência nos setores metalúrgico, manufatura, autopeças ou bens de capital;• Experiência com clientes B2B de grande porte (OEMs/montadoras);• Forte capacidade de negociação e liderança;• Visão estratégica e orientação a resultados.Desejáveis• Conhecimento em custos industriais e formação de preços;• Experiência com processos de qualidade de clientes (APQP, PPAP, 8D);• Conhecimento de impostos industriais (ICMS, IPI, PIS, COFINS);• Vivência com ERP (diferencial: Sankhya);• Inglês intermediário ou avançado.#GerênciaComercial #EstratégiaDeVendas #GestãoComercial #NegóciosB2B #LiderançaComercial #VagasManpower

Responsabilidades:Elaborar o processo de garantia para a montadora. Acompanhar os prazos estabelecidos pela montadora. Emitir as notas fiscais e realizar o acompanhamento de pagamentos. Efetuar o scrape das peças quando necessário. Diferencial:Habilidade em comunicação, organização e acompanhamento de processos Conhecimento no departamento de Garantia ou Pós Vendas de concessionária Requisitos:Ensino médio completo.

Vaga:Técnico de Desenvolvimento de Produtos Sobre a empresa Somos uma empresa brasileira referência no desenvolvimento de acessórios automotivos de alta tecnologia, atuando em parceria com montadoras e concessionárias em todo o país. Nosso foco é inovação, qualidade e segurança, sempre entregando soluções que agregam valor ao veículo e à experiência do consumidor final. Aqui, tecnologia e criatividade caminham juntas para transformar ideias em produtos que fazem a diferença no mercado automotivo. Missão do cargo Desenvolver acessórios automotivos inovadores e de alta tecnologia, garantindo qualidade, segurança e total alinhamento às necessidades das montadoras e concessionárias parceiras. Principais responsabilidades Projetar e desenvolver novos produtos automotivos. Customizar soluções conforme demandas específicas dos clientes. Realizar testes de qualidade e validação técnica. Criar manuais de instalação e do usuário, etiquetas, embalagens e materiais técnicos. Acompanhar tendências tecnológicas e propor inovações. Trabalhar em conjunto com as áreas comercial e marketing. Requisitos técnicos Formação técnica ou superior em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Engenharia correlata. Experiência com desenvolvimento de produtos. Domínio de softwares CAD/CAE e metodologias de prototipagem. Conhecimento em eletrônica embarcada (rede CAN) será um diferencial. Inglês intermediário (desejável). Competências comportamentais Curiosidade tecnológica e atitude inovadora. Trabalho colaborativo em equipes multidisciplinares. Clareza na comunicação técnica. Perfil metódico e organizado. Criatividade e capacidade de solucionar problemas. Persistência em processos de pesquisa e desenvolvimento. Flexibilidade cognitiva para adaptar projetos às exigências do mercado. Informações gerais Modalidade:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Se você é apaixonado por tecnologia automotiva, gosta de transformar ideias em soluções reais e quer fazer parte de um time que acredita em inovação na prática, essa vaga é para você. Venha acelerar sua carreira conosco! .

Atividades: Ajudar os operadores de produção, montadores e operadores de máquinas no processamento dos produtos da empresa, ajudando na fabricação de peças, montagem e embalagem dos produtos.

Principais Atividades: Auxiliar o mecânico montador em pequenos reparos, troca de pneus e alinhamento e balanceamento; manter ambiente de trabalho limpo e organizado; fazer retirada de pneus ou peças em fornecedores e em outras lojas.Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica, Vale TransporteRegime de contratação: CLT (Efetivo)Horário: Segunda a sexta - 08h as 17h e sábado - 08h as 12h*Experiência em centro automotivo é um diferencial

Principais Responsabilidades. Atuar com perfil hunter, sendo responsável tanto pela prospecção de novos clientes quanto pela gestão e desenvolvimento de contas ativas. Realizar vendas consultivas de produtos como óleos, graxas, desengraxantes, ferramentas químicas, fluídos industriais, adesivos e outros, atuando com clientes do segmento automotivo, principalmente montadoras de veículos leves e sistemistas em todo Brasil. Ter experiência com vendas B2B. Realizar análises estratégicas de Key Accounts, mapeando oportunidades, riscos e ações de crescimento para cada cliente-chave. Atuar na gestão do processo de vendas desde o pré-vendas ao pós-vendas. Elaborar KPIs, relatórios e manter o sistema atualizado. Requisitos:Experiência sólida em vendas ativas e prospecção de clientes no segmento automotivo. Conhecimento em vendas consultivas. Disponibilidade para viagens nacionais. Formação completa em Engenharia, Administração, Gestão de Vendas ou correlatas.

Vaga para atuar no setor de processos e produção da empresa líder de mercado no segmento. Conosco você poderá desenvolver e aprimorar o seu conhecimento. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES:Diariamente distribui, orienta e/ou executa análises do processo produtivo da empresa visando otimizá-lo para efeitos de produtividade, custo e qualidade incluindo desde a análise de fluxogramas, cronometragem das etapas de produção até a verificação das condições do trabalho, distribuição da mão-de-obra e uso de embalagens e outros aspectos que possam aperfeiçoar o processo. Cria instruções de trabalho detalhando todas as etapas do processo produtivo visando sua padronização, incluindo sequencias de montagem, tempo consumido e outros dados para orientação dos Montadores. Pode, também, desenvolver estudos para a implantação ou alteração de dispositivos e processos para a montagem de novos produtos. Coleta informações, realiza pesquisas, visita fornecedores, esboça e discute detalhes do projeto até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Mantém-se informado sobre novos equipamentos e tecnologias de produção visando sua adequação ao processo industrial da empresa. Participa de Feiras e Exposições, visita fornecedores, etc. Coletando informações técnicas e financeiras para viabilizar sua aquisição. Emite seu parecer e encaminha ao superior, para decisão. Periodicamente prepara arquivos de industrialização dos produtos da empresa detalhando o processo e todos os itens que compõem o conjunto das luminárias para registro e orientação às demais empresas do Grupo visando a padronização do processo de montagem. Distribui os arquivos para conhecimento. Anualmente participa no planejamento da produção provendo a área responsável de informações sobre processos, equipamentos e tecnologias visando a definição de nova metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade, redução de perdas etc.

...o R$141,00 + Convenio com o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sexta das 07:00 às 16:48 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, pisos, moveis, vidros, banheiros, areas externas recolhimento de lixo, e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de horário/Residir próximo ou ter fácil ...

AUXILIAR DE LIMPEZA-NA REGIÃO DE SÃO BERNARDO DO CAMPO ATIVIDADE:LIMPEZA PROFISSIONAL DE FÁBRICA, LIMPEZA DE PISOS, BANHEIROS, MÓVEIS, RETIRADA DE LIXOS. SALÁRIO:R$954,00 HORÁRIO:SEG Á SEX-7H ÀS 11H ESCALA:6X1 VAGA ABERTA, TAMBÉM, PARA PCD

...m o Clube SESC + Convenio Odontológico. Horário:Segunda a Sexta das 13:40 as 22:00/sábados das 09:00 as 17:20 Atividades:Realizar a limpeza profissional do ambiente, pisos, moveis, vidros, banheiros, vestiarios, abastecimento de materiais e areas externas, recolhimento de lixo, e demais atividades pertinentes ao cargo. Requisitos:Ensino Fundamental Completo/Experiencia com Limpeza/Disponibilidade de ...

...s comuns e demais ambientes. Repor materiais de higiene (papel, sabonete, álcool, etc. ). Coletar e descartar resíduos adequadamente. Fazer a limpeza de pisos, vidros, móveis e superfícies. Zelar pela conservação dos equipamentos de trabalho. Seguir normas de segurança e boas práticas de limpeza. Horário:disponíveis os horários da manhã e ...

..., além de outros reparos necessários. Executar serviços gerais de carpintaria, marcenaria e alvenaria, reparando trincas e rachaduras, impermeabilizando superfícies, recuperando pinturas, repondo cerâmica, consertando móveis, substituindo portas, reparando divisórias, vedando fendas e emendas e realizando ajustes diversos. Zela pela manutenção, organização e conservação dos equipamentos e ferramentas. Controlar o ...

...l para os ocupantes e visitantes. Entre suas responsabilidades estão:Limpeza geral de ambientes:varrição, aspiração, lavação, enceramento e polimento de pisos, além da higienização de vidros, móveis e superfícies. Higienização completa de banheiros , incluindo sanitários, pias, espelhos e acessórios. Coleta e descarte correto de resíduos , com separação de recicláveis. ...

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Realizar atendimento ao cliente de forma eficiente e educada, prestando informações sobre produtos e serviços. - Auxiliar na organização e manutenção do estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos. - Operar caixa, realizando recebimentos, conferências e fechamentos de caixa. - Colaborar com a equipe na execução de tarefas relacionadas à rotina de trabalho. - Contribuir para a melhoria contínua do atendimento e da satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino Médio completo. - Experiência mínima de 6 meses em atividades de atendimento ao público ou em varejo. - Habilidades de comunicação interpessoal, empatia e orientação ao cliente. - Conhecimentos básicos em operação de caixa e controle de estoque. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados. Diferenciais: - Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente. - Familiaridade com sistemas e aplicativos de gestão de vendas e estoque. - Formação técnica ou superior na área de Administração, Comércio ou áreas afins. Informações Complementares: - Horário de trabalho: 15:00 às 23:10, com 1 hora de redução móvel.

AUXILIAR DE LIMPEZA-NA REGIÃO DE SÃO CAETANO DO SUL ATIVIDADE:LIMPEZA PROFISSIONAL DE BANHEIROS, VARREÇÃO, LOCAL COM ESCADAS, LIMPEZA DE MÓVEIS DE ESCRITÓRIO. SALÁRIO:R$1. 590,00 HORÁRIO:SEG À SEX-DAS7H ÀS 15H20 ESCALA:6X1 VAGA ABERTA TAMBÉM PARA PCD

..., respeitando as instruções de uso e cuidados para garantir a eficácia e segurança.Executar a varrição, lavagem, remoção de resíduos, aspiração e polimento de pisos, móveis e superfícies.Manter o estoque de materiais e produtos de limpeza organizados, informando a necessidade de reposição.Zelar pela conservação dos equipamentos de limpeza, comunicando qualquer ...

Título do Cargo: Atendente A&B Jr.Principais Responsabilidades: - Atendimento receptivo e proativo aos clientes, prestando informações, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas de forma ágil e cordial. - Auxiliar no atendimento telefônico, recepção e registro de pedidos. - Realizar a organização e a limpeza do ambiente, mantendo-o sempre em boas condições de uso. - Apoiar na preparação e montagem de mesas, servindo alimentos e bebidas aos clientes. - Contribuir para a manutenção da boa imagem da empresa, zelando pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes. Requisitos Necessários: - Ensino médio completo. - Experiência prévia no atendimento ao público, preferencialmente em serviços de alimentação. - Habilidades de comunicação, empatia e trabalho em equipe. - Agilidade, proatividade e orientação para o cliente. - Conhecimentos básicos de organização, limpeza e manipulação de alimentos. Diferenciais: - Conhecimento de técnicas de serviço de mesa e etiqueta no atendimento. - Domínio de um segundo idioma, especialmente inglês. - Cursos ou certificações na área de serviços de alimentação. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Escala automática móvel com horários das 07:20 às 12:00 e das 16:00 às 22:20.

...a e conservação do local e ambiente:Limpar e arrumar todo o local em seus mínimos detalhes:janelas, vidraças, vidros, portas, assoalhos, persianas, capachos, elevadores, bebedouros e móveis, de cozinhas, áreas de serviço, garagens, pátios, galpões, escritório, vestiários e demais áreas internas e externas da fábrica, empresa ou condomínio, conforme instruções pré-determinadas ...