2.357 vagas de emprego para Montador de Moveis em Arujá, SP

Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência na área; Residir em Terra Preta, Mairiporã/SP. Atividades: Montagem e Manutenção de estruturas metálicas, equipamentos e componentes industriais;Atuar com leitura e interpretação de desenhos técnicos, traçagem, corte, dobra e ajuste de chapas, e tubos e perfis metálicos.Informações adicionais: Salário: a combinar; Cesta de alimento; refeição na empresa; Vale transporte. Horário:Administrativo: segunda a quinta das 07h às 17h e sexta das 07h às 16h Não perca essa oportunidade!Garanta já sua vaga e faça parte desse novo time de sucesso.Para se candidatar, acesse o link: https://teamleasing.tweezer.jobs//candidato/vaga/ver_vaga/596c037e-a9e0-425d-8a56-3c5182ef0c1c

Responsabilidades: Montagem e ajuste de bicicletas novas. Inspeção de componentes e identificação de defeitos. Manutenção preventiva e corretiva em bicicletas. Atendimento ao cliente para ajustes e reparos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem e manutenção de bicicletas. Conhecimento de diferentes tipos de bicicletas e componentes. Habilidade no uso de ferramentas específicas para bicicletas. Ensino fundamental completo. Habilidades: Montagem e desmontagem de componentes de bicicleta. Regulagem de câmbios e freios. Centrar rodas. Diagnóstico de problemas e soluções.

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

Desmontagem, limpeza e montagem de câmbios (transmissões) de motores a diesel.Experiência prévia em montagem de diversos tipos de câmbios de motores diesel. Trabalhando em empresa localizada no bairro do Parque Novo Mundo em São Paulo.

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coletar, tratar e analisar dados relacionados ao faturamento, passagens, compras de peças e índices de satisfação. Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios gerenciais com KPIs estratégicos da área de Pós-Vendas. Monitorar o desempenho dos processos de Pós-Vendas, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhar metas e resultados, propondo ações corretivas quando necessário. Controlar e acompanhar as vendas de produtos do Pós-Venda na modalidade DSH, garantindo conformidade com os processos internos. Consultar, negociar e prospectar fornecedores e sistemas associados. Manter a documentação atualizada para facilitar auditorias e treinamentos internos. Implementação de um sistema de controle de pedidos com faturamento na modalidade DSH para peças e acessórios. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda, sistemas comerciais de peças e acessórios. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma montadora Chinesa que iniciou recentemente suas operações no Brasil Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Comercial-das 09h00 às 18h00 Local de Trabalho:Morumbi-Zona Sul Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Projetar e implementar processos e protocolos de atendimento ao cliente. Liderar a equipe de Atendimento ao Cliente, garantindo coordenação e colaboração contínuas. Gerenciar crises e fornecer suporte ao cliente nas mídias sociais e nas plataformas ReclameAqui, Consumidor. org, e demais. Desenvolver e implementar treinamentos sobre fluxo de trabalho e políticas de Atendimento ao Cliente para Concessionárias e internas. Será responsável por gerenciar o Budget de Atendimento ao Cliente e Assistência Veicular 24h mantendo-o dentro do previsto e sugerindo melhorias e economias, quando oportuno. Será responsável pela Gestão dos Fornecedores e equipes terceiras que fornecem os relativos serviços para a empresa. Suporte aos revendedores em questões de reclamações de clientes, garantia, questões legais, recall, campanhas de serviço e de marketing. Gerenciar todas as atividades relacionadas a reclamações de clientes que exijam intermediação entre a rede concessionárias e departamento jurídico. Comunicação e coordenação:comunicar e coordenar de maneira eficiente com os setores internos da empresa, revendedores e parceiros, assegurando a harmonia entre o atendimento pós-venda e outras atividades da empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado/fluente. Conhecimentos:Implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda. Experiência com desenvolvimento de KPIs de satisfação do cliente e qualidade. Microsoft Office:Excel & Powerpoint avançados. Experiência:Consolidada em serviços de pós-vendas atuando nos setores de Customer Care, Customer Quality e/ou Atendimento ao Cliente. Vivência com liderança de equipes, especialmente terceirizadas. O que é desejável:Conhecimento de mercado dos veículos elétricos e híbridos. Experiência em digitalização dos processos de atendimento Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGAS PARA MAUÁ. SP AUXILIAR DE PRODUÇÃO-03 VAGAS. Residir ou ter fácil acesso a Mauá. Escolaridade:Ensino Fundamental (Completo) É necessário experiência na função. Atividades:Auxiliar montadores, serralheiros e soldadores na fabricação e preparação de materiais para montagem de tanques, Transportar materiais entre estoque, almoxarifado e produção, Separar, conferir e identificar materiais para uso e reaproveitamento, Separar materiais não conformes. Salário:R$ 8,95 p/h + 20% Insalubridade (sobre salário mínimo) Benefícios:VT + Café da manhã+ Refeição no Local (Após efetivação outros benefícios). Horário:Segunda a Sexta 07:12 ás 17:00, Sábados 07:00 ás 16:00 (Hora Extra) INTERESSADOS CADASTRAR NO SITE:WWW. MODERNAEMPREGO. COM. BR.

A Multilixo está revolucionando o tratamento de resíduos no Brasil. Com uma frota de mais de 500 veículos, a nossa unidade de coleta seletiva atende mais de 9. 000 pontos diários, levando soluções em sustentabilidade para mais de 5. 000 clientes. Venha fazer parte da empresa que lidera a logística de resíduos no Brasil, oferecendo soluções sustentáveis para toda a cadeia e construindo um futuro diverso e inclusivo. Acreditamos na força da diversidade e no poder da inclusão. Nosso compromisso é construir um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e acessível para todas as pessoas. Valorizamos cada talento e reconhecemos que a pluralidade de perspectivas torna nosso time mais forte, inovador e humano. Por isso, buscamos promover a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs), em nossos processos seletivos e no nosso dia a dia. Estamos com uma oportunidade em aberto para atuar como SOLDADOR Seguem algumas informações da vaga:Horário:A combinar Benefícios:VT em dinheiro/Refeição no Local (sem custo)/VA 164,00 mês/Assistência Médica-AMIL/Consultório Odontológico. Atividades:Verificar a ordem de produção, para conhecer o serviço a ser realizado e as especificações do processo de solda e os componentes do conjunto. Operar a máquina de solda MIG ou equipamento de oxiacetileno, acionando o gatilho e controlando a tocha, para a realização de soldagens de diversos tipos de peças, bem como realizar a inspeção das peças. Zelar pelos equipamentos e ferramentas utilizados, bem como manter o setor limpo e organizado. Executar serviços de oxicorte para abastecimento dos montadores. Executar as atividades observando as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, saúde, higiene e meio ambiente. Local de Trabalho:Local:GUARULHOS-Estr. Doná da Ana Diniz, 34-Cabuçu, Guarulhos-SP, 07075-210 #VemSerMultilixo #DiversidadeÉRespeito #InclusãoImporta.

Líder de Produção Estamos selecionando um Líder de Produção para atuar em indústria do segmento automotivo. Responsabilidades Liderar a equipe garantindo o fluxo contínuo e o cumprimento do plano de produção. Monitorar o quadro de produtividade em tempo real para assegurar as metas e o sequenciamento de pedidos. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade automotiva e normas de segurança (EPIs e processos). Identificar gargalos e propor melhorias nos processos (Kaisen/5S). Treinar novos colaboradores, realizar o feedback e garantir a motivação da equipe. Controlar a organização do estoque de materiais e o abastecimento eficiente das linhas. Requisitos Experiência anterior como líder em linhas de montagem (preferencialmente em autopeças ou montadoras). Experiência com indicadores de produção e leitura de padrões de trabalho. Remuneração e Jornada Salário:R$ 14,39 por hora Horário:Segunda a Quinta (07h às 17h) e Sexta-feira (07h às 16h)..

Sobre a vaga:Será responsavel pelo recebimento, conferência e armazenagem de peças. Organização e limpeza do estoque. Separação de peças para atendimento na oficina. Cotação de peças para clientes externos. Apoio administrativo no setor de pós vendas. Verificação das demandas de estoque para pedidos na montadora. Emissão de notas fiscais de vendas/tranferências. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável experiência na função.

Responsabilidades:Elaborar o processo de garantia para a montadora. Acompanhar os prazos estabelecidos pela montadora. Emitir as notas fiscais e realizar o acompanhamento de pagamentos. Efetuar o scrape das peças quando necessário. Diferencial:Habilidade em comunicação, organização e acompanhamento de processos Conhecimento no departamento de Garantia ou Pós Vendas de concessionária Requisitos:Ensino médio completo.

Responsabilidades:Fará conciliação de contas. Lançamento e controle de Ativo Imobilizado, lançamento e controle de Despesas Diferidas. Análise de Balanços, Fechamento Gerencial e relacionamento com montadoras. Suporte aos departamentos em classificação de despesas e atendimento a gestores internos. Validação de planilhas de apoio. Requisitos:Curso Superior em Ciências Contábeis. Conhecimento intermediário em Excel. Conhecimento em SPED (ECD/ECF). Conhecimento em elaboração de DEF para entrega a montadoras.

Vaga:Técnico de Desenvolvimento de Produtos Sobre a empresa Somos uma empresa brasileira referência no desenvolvimento de acessórios automotivos de alta tecnologia, atuando em parceria com montadoras e concessionárias em todo o país. Nosso foco é inovação, qualidade e segurança, sempre entregando soluções que agregam valor ao veículo e à experiência do consumidor final. Aqui, tecnologia e criatividade caminham juntas para transformar ideias em produtos que fazem a diferença no mercado automotivo. Missão do cargo Desenvolver acessórios automotivos inovadores e de alta tecnologia, garantindo qualidade, segurança e total alinhamento às necessidades das montadoras e concessionárias parceiras. Principais responsabilidades Projetar e desenvolver novos produtos automotivos. Customizar soluções conforme demandas específicas dos clientes. Realizar testes de qualidade e validação técnica. Criar manuais de instalação e do usuário, etiquetas, embalagens e materiais técnicos. Acompanhar tendências tecnológicas e propor inovações. Trabalhar em conjunto com as áreas comercial e marketing. Requisitos técnicos Formação técnica ou superior em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica ou Engenharia correlata. Experiência com desenvolvimento de produtos. Domínio de softwares CAD/CAE e metodologias de prototipagem. Conhecimento em eletrônica embarcada (rede CAN) será um diferencial. Inglês intermediário (desejável). Competências comportamentais Curiosidade tecnológica e atitude inovadora. Trabalho colaborativo em equipes multidisciplinares. Clareza na comunicação técnica. Perfil metódico e organizado. Criatividade e capacidade de solucionar problemas. Persistência em processos de pesquisa e desenvolvimento. Flexibilidade cognitiva para adaptar projetos às exigências do mercado. Informações gerais Modalidade:100% presencial Faixa salarial:R$ 2. 500,00 a R$ 3. 000,00 Benefícios Vale Transporte integral Vale Refeição de R$ 600,00 TotalPass Carga horária reduzida Se você é apaixonado por tecnologia automotiva, gosta de transformar ideias em soluções reais e quer fazer parte de um time que acredita em inovação na prática, essa vaga é para você. Venha acelerar sua carreira conosco! .

Atividades: Ajudar os operadores de produção, montadores e operadores de máquinas no processamento dos produtos da empresa, ajudando na fabricação de peças, montagem e embalagem dos produtos.

Decrição da Emprea: A Jarfel é uma emprea com mai de 52 ano de experiência na fabricação de máquina para produção de tijolo ecológico, bloco, paver e ouro artefato de concreto. Noa ede etá localizada em Mogi da Crue - P, em uma etrura de mai de 70. 000 m2. Reponabilidade: Elaborar e atalizar deenho técnico de máquina e equipamento mecânico uilizando o oftare olidWork. Realizar mediçõe direta na máquina em produção para garantir precião no deenho. Interagir com equipe de produção, como oldadore e montadore, para compreender e documentar modificaçõe realizada no equipamento. Manter regitro atalizado de toda a alteraçõe efetada no projeto. ugerir melhoria no projeto viando à otimização do proceo de fabricação. Requiito: Formação técnica em Deenho Mecânico, Projeto Mecânico ou área correlata. Experiência deejável como Deenhita Projetita Mecânico em ambiente indurial. Domínio do oftare olidWork. Habilidade para realizar mediçõe precia diretamente na máquina. Capacidade de interpretar e elaborar deenho técnico detalhado. Proatividade para identificar e ugerir melhoria no projeto. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Diferenciai: Conhecimento em proceo de fabricação de máquina para bloco e artefato de concreto. Experiência prévia em emprea do etor de máquina para contrução civil. .

Salário Fixo + comissão de 2,5% em cima da margem liquida Modelo de contratação:PJ ou CLT Descrição das Atividades:Responsável por desenvolver novos negócios, abrir mercado, manter relacionamento com clientes estratégicos e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e fechamentos. Interface direta com a operação para alinhamento de viabilidade, prazos e custos. Requisitos:Graduação em áreas relacionadas. Experiência com cargas pesadas e/ou transporte de veículos. Conhecimento prático em operações com prancha, cegonha e guincho. Vivência em negociação de fretes e contratos logísticos. Carteira de clientes será um diferencial forte. Diferenciais:Já ter atuado em transportadoras ou operadores logísticos. Relacionamento com setor de máquinas, caminhões, ônibus, implementos ou linha amarela. Experiência com frota de terceiros/agregados.

Principais Responsabilidades. Atuar com perfil hunter, sendo responsável tanto pela prospecção de novos clientes quanto pela gestão e desenvolvimento de contas ativas. Realizar vendas consultivas de produtos como óleos, graxas, desengraxantes, ferramentas químicas, fluídos industriais, adesivos e outros, atuando com clientes do segmento automotivo, principalmente montadoras de veículos leves e sistemistas em todo Brasil. Ter experiência com vendas B2B. Realizar análises estratégicas de Key Accounts, mapeando oportunidades, riscos e ações de crescimento para cada cliente-chave. Atuar na gestão do processo de vendas desde o pré-vendas ao pós-vendas. Elaborar KPIs, relatórios e manter o sistema atualizado. Requisitos:Experiência sólida em vendas ativas e prospecção de clientes no segmento automotivo. Conhecimento em vendas consultivas. Disponibilidade para viagens nacionais. Formação completa em Engenharia, Administração, Gestão de Vendas ou correlatas.