6.105 vagas de emprego para Montador de Equipamentos em Poá, SP

Responsabilidades: Montagem e ajuste de bicicletas novas. Inspeção de componentes e identificação de defeitos. Manutenção preventiva e corretiva em bicicletas. Atendimento ao cliente para ajustes e reparos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem e manutenção de bicicletas. Conhecimento de diferentes tipos de bicicletas e componentes. Habilidade no uso de ferramentas específicas para bicicletas. Ensino fundamental completo. Habilidades: Montagem e desmontagem de componentes de bicicleta. Regulagem de câmbios e freios. Centrar rodas. Diagnóstico de problemas e soluções.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS:Realizar montagem completa de painéis elétricos e painéis de controle conforme diagramas, listas de materiais e especificações de engenharia. Efetuar passagem, identificação, organização e terminação de cabos de potência, controle e comunicação. Instalar infraestrutura elétrica:cable trays, eletrocalhas, leitos, dutos, conduítes e acessórios. Interpretar diagramas unifilares, trifilares, esquemas de ligação, desenhos mecânicos e layouts de montagem. Executar conectorização de componentes elétricos (sensores, inversores, controladores, relés, motores, etc. ). Realizar testes básicos e inspeções elétricas conforme procedimentos internos. Atualizar o projeto com marcações (redlines) quando houver ajustes durante a montagem. Acompanhar padrões de qualidade e boas práticas de montagem conforme normas NR-10, NR-12 e NBRs aplicáveis. Cumprir prazos de montagem, mantendo organização, segurança e desempenho constante. Realizar instalações elétricas em campo conforme necessidade. EDUCAÇÃO:Ensino Médio completo. Curso técnico em Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas relacionadas. EXPERIÊNCIA:Experiência prática em montagem de painéis elétricos industriais, painéis de controle e infraestrutura elétrica. Vivência com conexão de componentes, identificação de cabos e leitura de diagramas elétricos. OUTROS ATRIBUTOS DESEJÁVEIS:Experiência com produtos e soluções de Rittal (painéis e acessórios), Siemens, Rockwell/Allen-Bradley ou fabricantes similares. Conhecimento em montagem de inversores, CLPs, relés inteligentes e dispositivos de automação. Capacidade de trabalhar com autonomia, precisão e atenção aos detalhes. Boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe e foco em segurança. Experiencia em liderança e supervisão de equipes será um diferencial.

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS: · Realizar montagem completa de painéis elétricos e painéis de controle conforme diagramas, listas de materiais e especificações de engenharia. · Efetuar passagem, identificação, organização e terminação de cabos de potência, controle e comunicação. · Instalar infraestrutura elétrica: cable trays, eletrocalhas, leitos, dutos, conduítes e acessórios. · Interpretar diagramas unifilares, trifilares, esquemas de ligação, desenhos mecânicos e layouts de montagem. · Executar conectorização de componentes elétricos (sensores, inversores, controladores, relés, motores, etc.). · Realizar testes básicos e inspeções elétricas conforme procedimentos internos. · Atualizar o projeto com marcações (“redlines”) quando houver ajustes durante a montagem. · Acompanhar padrões de qualidade e boas práticas de montagem conforme normas NR-10, NR-12 e NBRs aplicáveis. · Cumprir prazos de montagem, mantendo organização, segurança e desempenho constante. · Realizar instalações elétricas em campo conforme necessidade. EDUCAÇÃO: · Ensino Médio completo. · Curso técnico em Eletrotécnica, Automação Industrial ou áreas relacionadas. EXPERIÊNCIA: · Experiência prática em montagem de painéis elétricos industriais, painéis de controle e infraestrutura elétrica. · Vivência com conexão de componentes, identificação de cabos e leitura de diagramas elétricos. OUTROS ATRIBUTOS DESEJÁVEIS: · Experiência com produtos e soluções de Rittal (painéis e acessórios), Siemens, Rockwell/Allen-Bradley ou fabricantes similares. · Conhecimento em montagem de inversores, CLPs, relés inteligentes e dispositivos de automação. · Capacidade de trabalhar com autonomia, precisão e atenção aos detalhes. · Boa comunicação, facilidade para trabalho em equipe e foco em segurança. Experiencia em liderança e supervisão de equipes será um diferencial.

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS: Montar estruturas modulares, transportadores e outros equipamentos utilizando diversas ferramentas e equipamentos de acordo com as especificações do trabalho. Ler, interpretar e seguir projetos básicos e outras instruções e/ou procedimentos escritos para montar equipamentos e produtos com precisão. Montar e instalar peças e equipamentos mecânicos, elétricos (calhas etc. ) tubulações e outros materiais conforme a necessidade do projeto em estruturas modulares. Realizar montagem, desmontagem e ajuste em máquinas e equipamentos. Realizar manutenção corretiva e prestar assistência técnica mecânica em equipamentos e máquinas instalados, se necessário. Operar uma empilhadeira dentro dos procedimentos e políticas de segurança prescritos. Separar unidades pré-montadas e estruturas modulares de acordo com cronograma e instruções de embarque. Embalar os componentes desmontados para envio de acordo com as instruções. Preparar componentes embalados para expedição. OUTROS DEVERES E RESPONSABILIDADES: Assiduidade regular de acordo com a política de assiduidade. Conduz as atividades de maneira segura e saudável e trabalhar de acordo com os requisitos de segurança e da empresa estabelecidos. Executar configuração, tarefas de manuseio de materiais e pequenas manutenções gerais. Responsável pela limpeza da área. Participar dos processos de melhoria contínua, incluindo esforços para atingir as metas inteligentes da empresa. Promover um ambiente de trabalho positivo para atingir os objetivos da organização. CONHECIMENTO/HABILIDADE/EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA: Ensino Médio completo. Experiência em montagem mecânica ou manutenção mecânica. OUTROS ATRIBUTOS DESEJÁVEIS: Desejável curso Técnico em Mecânica ou na área industrial (completo ou cursando). Experiência em montagens mecânicas de máquinas e equipamentos. Experiência com ferramentas manuais (furadeira, serra circular, parafusadeira e outras) e montagem de peças. Conhecimento básico de pneumática e hidráulica. Capacidade de operar instrumentos ...

Busca montador automotivo com experiência comprovada em oficinas. jornada padrão é de até 8 horas diárias e 44 horas semanais.

DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS: Montar estruturas modulares, transportadores e outros equipamentos utilizando diversas ferramentas e equipamentos de acordo com as especificações do trabalho. Ler, interpretar e seguir projetos básicos e outras instruções e/ou procedimentos escritos para montar equipamentos e produtos com precisão. Montar e instalar peças e equipamentos mecânicos, elétricos (calhas etc.) tubulações e outros materiais conforme a necessidade do projeto em estruturas modulares. Realizar montagem, desmontagem e ajuste em máquinas e equipamentos. Realizar manutenção corretiva e prestar assistência técnica mecânica em equipamentos e máquinas instalados, se necessário. Operar uma empilhadeira dentro dos procedimentos e políticas de segurança prescritos. Separar unidades pré-montadas e estruturas modulares de acordo com cronograma e instruções de embarque. Embalar os componentes desmontados para envio de acordo com as instruções. Preparar componentes embalados para expedição. OUTROS DEVERES E RESPONSABILIDADES: Assiduidade regular de acordo com a política de assiduidade. Conduz as atividades de maneira segura e saudável e trabalhar de acordo com os requisitos de segurança e da empresa estabelecidos. Executar configuração, tarefas de manuseio de materiais e pequenas manutenções gerais. Responsável pela limpeza da área. Participar dos processos de melhoria contínua, incluindo esforços para atingir as metas inteligentes da empresa. Promover um ambiente de trabalho positivo para atingir os objetivos da organização. CONHECIMENTO / HABILIDADE / EDUCAÇÃO / EXPERIÊNCIA: Ensino Médio completo. Experiência em montagem mecânica ou manutenção mecânica. OUTROS ATRIBUTOS DESEJÁVEIS: Desejável curso Técnico em Mecânica ou na área industrial (completo ou cursando).Experiência em montagens mecânicas de máquinas e equipamentos. Experiência com ferramentas manuais (furadeira, serra circular, parafusadeira e outras) e montagem de peças. Conhecimento básico de pneumática e hidráulica. Capacidade de operar instrumentos ...

Auiliar na montagem e intalação de peça, etrura e equipamento conforme deenho técnico e epecificaçõe. Preparar, organizar e verificar ferramenta e materiai neceário à montagem. Ler e interpretar manuai, planta e projeto técnico. Execuar tarefa de montagem, ajue e pequeno reparo com uo de ferramenta adequada. Auiliar no poicionamento e fixação egura do componente, eguindo norma de egurança e uo de EPI. Acompanhar o andamento da montagem, garantindo prazo e padrõe de qualidade. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Auiliar na inpeção, tete e verificação do funcionamento e qualidade do equipamento. Reportar à liderança dificuldade, falha ou neceidade de correção durante o proceo. Enino médio completo (deejável curo técnico ou formação em área correlata). Experiência anterior em funçõe de montagem, ajudante ou atividade imilare (preferencialmente em montagem de peça ou etrura). Conhecimento báico de ferramenta e equipamento uilizado em montagem (como chave, furadeira, erra, etc. ). Habilidade em leitra e interpretação de deenho técnico e manuai de montagem (deejável). Capacidade de trabalhar em equipe e eguir orientaçõe do uperior. Conhecimento da norma de egurança no trabalho, uilizando corretamente o Equipamento de Proteção Individual (EPI). .

Manutenção corretiva e preventiva em veículos, caminhões e ônibus, envolvendo a troca de peças, consertos, revisão de freios, direção, suspensão, alinhamento e balanceamento.Curso técnico (preferencialmente concluído)Experiência em centro automotivo.CNH B2º grau completo

Desmontagem, limpeza e montagem de câmbios (transmissões) de motores a diesel.Experiência prévia em montagem de diversos tipos de câmbios de motores diesel. Trabalhando em empresa localizada no bairro do Parque Novo Mundo em São Paulo.

...o gatilho e controlando a tocha, para a realização de soldagens de diversos tipos de peças, bem como realizar a inspeção das peças. Zelar pelos equipamentos e ferramentas utilizados, bem como manter o setor limpo e organizado. Executar serviços de oxicorte para abastecimento dos montadores. Executar as atividades observando as ...

...e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e ...

Decrição da Emprea: A Jarfel é uma emprea com mai de 52 ano de experiência na fabricação de máquina para produção de tijolo ecológico, bloco, paver e ouro artefato de concreto. Noa ede etá localizada em Mogi da Crue - P, em uma etrura de mai de 70. 000 m2. Reponabilidade: Elaborar e atalizar deenho técnico de máquina e equipamento mecânico uilizando o oftare olidWork. Realizar mediçõe direta na máquina em produção para garantir precião no deenho. Interagir com equipe de produção, como oldadore e montadore, para compreender e documentar modificaçõe realizada no equipamento. Manter regitro atalizado de toda a alteraçõe efetada no projeto. ugerir melhoria no projeto viando à otimização do proceo de fabricação. Requiito: Formação técnica em Deenho Mecânico, Projeto Mecânico ou área correlata. Experiência deejável como Deenhita Projetita Mecânico em ambiente indurial. Domínio do oftare olidWork. Habilidade para realizar mediçõe precia diretamente na máquina. Capacidade de interpretar e elaborar deenho técnico detalhado. Proatividade para identificar e ugerir melhoria no projeto. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Diferenciai: Conhecimento em proceo de fabricação de máquina para bloco e artefato de concreto. Experiência prévia em emprea do etor de máquina para contrução civil. .

...e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e ...

...o Miguel Paulista Zona Leste de São Paulo.- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, AUXILIAR DE ALMOXARIFADO, AUXILIAR DE ESTUFA, AJUDANTE DE ELETRICA, AUXILIAR DE SMS, ARMADOR, MONTADOR DE ANDAIME, CALDEIREIRO, SOLDADOR, ELETRICISTA MONTADOR, ELETRICISTA FORÇA E CONTROLE, ELETRICISTA MONTADOR, ENCANADOR, INSTRUMENTISTA, AUXILIAR DE TOPOGRAFIA, CARPINTEIRO, FERREIRO, FERRAMENTEIRO, MECANICO AJUSTADOR, PINTOR, HIDROJATISTA, OPERADOR DE MUNCK, OPERADOR DE EMPILHADEIRA, PEDREIRO, ARMADOR, SERRALHEIRO, ISOLADOR, FUNILEIRO, SUPRIDOR, TECNICO DE MATERIAIS.- ENCARREGADOS DE ANDAIME, CALDEIRARIA, COMPLEMENTAR, ELETRICA, SOLDA, MECANICA, PINTURA.- INSPETORES: EQUIPAMENTOS, EVS, LP/PM, SOLDA, ULTRASOM.

.... Coleta informações, realiza pesquisas, visita fornecedores, esboça e discute detalhes do projeto até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Mantém-se informado sobre novos equipamentos e tecnologias de produção visando sua adequação ao processo industrial da empresa. Participa de Feiras e Exposições, visita fornecedores, etc. Coletando informações técnicas e financeiras para viabilizar sua aquisição. Emite seu parecer e encaminha ao superior, para decisão. Periodicamente prepara arquivos de industrialização dos produtos da empresa detalhando o processo e todos os itens que compõem o conjunto das luminárias para registro e orientação às demais empresas do Grupo visando a padronização do processo de montagem. Distribui os arquivos para conhecimento. Anualmente participa no planejamento da produção provendo a área responsável de informações sobre processos, equipamentos e tecnologias visando a definição de nova metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade, redução de perdas etc.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coletar, tratar e analisar dados relacionados ao faturamento, passagens, compras de peças e índices de satisfação. Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios gerenciais com KPIs estratégicos da área de Pós-Vendas. Monitorar o desempenho dos processos de Pós-Vendas, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhar metas e resultados, propondo ações corretivas quando necessário. Controlar e acompanhar as vendas de produtos do Pós-Venda na modalidade DSH, garantindo conformidade com os processos internos. Consultar, negociar e prospectar fornecedores e sistemas associados. Manter a documentação atualizada para facilitar auditorias e treinamentos internos. Implementação de um sistema de controle de pedidos com faturamento na modalidade DSH para peças e acessórios. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda, sistemas comerciais de peças e acessórios. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma montadora Chinesa que iniciou recentemente suas operações no Brasil Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Comercial-das 09h00 às 18h00 Local de Trabalho:Morumbi-Zona Sul Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Projetar e implementar processos e protocolos de atendimento ao cliente. Liderar a equipe de Atendimento ao Cliente, garantindo coordenação e colaboração contínuas. Gerenciar crises e fornecer suporte ao cliente nas mídias sociais e nas plataformas ReclameAqui, Consumidor. org, e demais. Desenvolver e implementar treinamentos sobre fluxo de trabalho e políticas de Atendimento ao Cliente para Concessionárias e internas. Será responsável por gerenciar o Budget de Atendimento ao Cliente e Assistência Veicular 24h mantendo-o dentro do previsto e sugerindo melhorias e economias, quando oportuno. Será responsável pela Gestão dos Fornecedores e equipes terceiras que fornecem os relativos serviços para a empresa. Suporte aos revendedores em questões de reclamações de clientes, garantia, questões legais, recall, campanhas de serviço e de marketing. Gerenciar todas as atividades relacionadas a reclamações de clientes que exijam intermediação entre a rede concessionárias e departamento jurídico. Comunicação e coordenação:comunicar e coordenar de maneira eficiente com os setores internos da empresa, revendedores e parceiros, assegurando a harmonia entre o atendimento pós-venda e outras atividades da empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado/fluente. Conhecimentos:Implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda. Experiência com desenvolvimento de KPIs de satisfação do cliente e qualidade. Microsoft Office:Excel & Powerpoint avançados. Experiência:Consolidada em serviços de pós-vendas atuando nos setores de Customer Care, Customer Quality e/ou Atendimento ao Cliente. Vivência com liderança de equipes, especialmente terceirizadas. O que é desejável:Conhecimento de mercado dos veículos elétricos e híbridos. Experiência em digitalização dos processos de atendimento Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.