5.683 vagas de emprego para Montador de Equipamentos em Arujá, SP

Montador de Produção Se você tem experiência na área de montagem e busca um ambiente dinâmico, essa vaga é para você! Principais responsabilidades:Montagem manual de máquinas lavadoras de louça. Encaixe e parafusamento de componentes mecânicos e elétricos. Utilização de ferramentas manuais, como chaves diversas, parafusadeira, lixadeira, rebitadeira, entre outras. Pré-requisitos:Experiência na área de mecânica. Experiência no manuseio de ferramentas manuais. Atenção aos detalhes e organização no processo de montagem. Local de trabalho:Bosque da Saúde, Zona Sul de SP. Regime de trabalho:Vaga efetiva CLT, para trabalhar no horário de Segunda a Quinta das 07h00 às 17h00, Sexta das 07h00 às 16h00. Benefícios:Assistência odontológica, Assistência Médica, Convênio farmácia, Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida.

Responsabilidades:Montagem e ajuste de bicicletas ERGOMETRICAS garantindo a segurança e o bom funcionamento antes do uso, com serviços que vão desde a montagem básica até a instalação completa de aparelhos de ginástica, Habilidades:Inspeção de componentes e identificação de defeitos. Manutenção preventiva e corretiva em bicicletas. Atendimento ao cliente para ajustes e reparos. Requisitos:Experiência comprovada em montagem e manutenção de bicicletas. Conhecimento de diferentes tipos de bicicletas e componentes. Habilidade no uso de ferramentas específicas para bicicletas. Ensino Médio completo. Montagem e desmontagem de componentes de bicicleta. Regulagem de câmbios e freios. Centrar rodas. Diagnóstico de problemas e soluções.

Atividades a serem desenvolvidas:montagem de quadro se baseia na colocação das molduras na obra de arte. Existe, as vezes, a necessidade de trabalhar com corte e moldura. Requisitos desejados:Profissional que seja cuidadoso e queira aprender e se desenvolver na área. Diferencial se ja ter trabalhado com corte de madeira, vidro ou entender de quadros, como transporte de obra de arte..

Principais Responsabilidades Acompanhar ativamente todos os eventos em campo. Organizar, coordenar e supervisionar as equipes in loco (montagem, operação e desmontagem). Realizar visitas a todos os pontos de venda, assegurando o cumprimento do padrão Coffeelovers. Fazer o credenciamento de equipes, fornecedores e parceiros. Dar o start operacional dos eventos, garantindo que tudo esteja pronto para o público. Realizar reposição de materiais e gerir insumos durante toda a execução do evento. Garantir que a montagem e desmontagem ocorram conforme checklist e padrões definidos. Requisitos Desejável experiência anterior, mesmo que inicial, com montagem ou produção de eventos. CNH categoria B. Organização, proatividade e boa comunicação. Escala 6x1 , com folgas alternadas , de acordo com a agenda de eventos. Diferenciais Experiência com eventos, ativações de marca ou operações externas. Afinidade com atendimento ao público e trabalho em equipe..

Responsabilidades: Montagem e ajuste de bicicletas novas. Inspeção de componentes e identificação de defeitos. Manutenção preventiva e corretiva em bicicletas. Atendimento ao cliente para ajustes e reparos. Requisitos: Experiência comprovada em montagem e manutenção de bicicletas. Conhecimento de diferentes tipos de bicicletas e componentes. Habilidade no uso de ferramentas específicas para bicicletas. Ensino fundamental completo. Habilidades: Montagem e desmontagem de componentes de bicicleta. Regulagem de câmbios e freios. Centrar rodas. Diagnóstico de problemas e soluções.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades Montagem e desmontagem de motores diesel. Diagnóstico de falhas mecânicas em veículos pesados. Reparo e manutenção de sistemas de injeção diesel. Ajuste e calibração de componentes do motor. Interpretação de manuais técnicos e diagramas. Requisitos Experiência comprovada em montagem e manutenção de motores diesel. Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica diesel. Leitura e interpretação de desenhos técnicos. Certificação em mecânica diesel (desejável). Ensino médio completo. Habilidades Utilização de ferramentas de diagnóstico automotivo. Habilidade em soldagem (desejável). Conhecimento em metrologia. Capacidade de trabalhar em equipe. Organização e atenção aos detalhes.

Desmontagem, limpeza e montagem de câmbios (transmissões) de motores a diesel.Experiência prévia em montagem de diversos tipos de câmbios de motores diesel. Trabalhando em empresa localizada no bairro do Parque Novo Mundo em São Paulo.

...e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e ...

...o gatilho e controlando a tocha, para a realização de soldagens de diversos tipos de peças, bem como realizar a inspeção das peças. Zelar pelos equipamentos e ferramentas utilizados, bem como manter o setor limpo e organizado. Executar serviços de oxicorte para abastecimento dos montadores. Executar as atividades observando as ...

Decrição da Emprea: A Jarfel é uma emprea com mai de 52 ano de experiência na fabricação de máquina para produção de tijolo ecológico, bloco, paver e ouro artefato de concreto. Noa ede etá localizada em Mogi da Crue - P, em uma etrura de mai de 70. 000 m2. Reponabilidade: Elaborar e atalizar deenho técnico de máquina e equipamento mecânico uilizando o oftare olidWork. Realizar mediçõe direta na máquina em produção para garantir precião no deenho. Interagir com equipe de produção, como oldadore e montadore, para compreender e documentar modificaçõe realizada no equipamento. Manter regitro atalizado de toda a alteraçõe efetada no projeto. ugerir melhoria no projeto viando à otimização do proceo de fabricação. Requiito: Formação técnica em Deenho Mecânico, Projeto Mecânico ou área correlata. Experiência deejável como Deenhita Projetita Mecânico em ambiente indurial. Domínio do oftare olidWork. Habilidade para realizar mediçõe precia diretamente na máquina. Capacidade de interpretar e elaborar deenho técnico detalhado. Proatividade para identificar e ugerir melhoria no projeto. Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Diferenciai: Conhecimento em proceo de fabricação de máquina para bloco e artefato de concreto. Experiência prévia em emprea do etor de máquina para contrução civil. .

...e garantir a geração contínua de oportunidades comerciais para a operação. Prospecção ativa de novos clientes (indústrias, montadoras, concessionárias, frotistas, locadoras, empresas de máquinas e equipamentos, etc. ). Negociação de fretes e contratos para transporte de veículos pesados. Gestão da carteira de clientes e pós-venda. Acompanhamento de cotações, propostas e ...

...o Miguel Paulista Zona Leste de São Paulo.- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, AUXILIAR DE ALMOXARIFADO, AUXILIAR DE ESTUFA, AJUDANTE DE ELETRICA, AUXILIAR DE SMS, ARMADOR, MONTADOR DE ANDAIME, CALDEIREIRO, SOLDADOR, ELETRICISTA MONTADOR, ELETRICISTA FORÇA E CONTROLE, ELETRICISTA MONTADOR, ENCANADOR, INSTRUMENTISTA, AUXILIAR DE TOPOGRAFIA, CARPINTEIRO, FERREIRO, FERRAMENTEIRO, MECANICO AJUSTADOR, PINTOR, HIDROJATISTA, OPERADOR DE MUNCK, OPERADOR DE EMPILHADEIRA, PEDREIRO, ARMADOR, SERRALHEIRO, ISOLADOR, FUNILEIRO, SUPRIDOR, TECNICO DE MATERIAIS.- ENCARREGADOS DE ANDAIME, CALDEIRARIA, COMPLEMENTAR, ELETRICA, SOLDA, MECANICA, PINTURA.- INSPETORES: EQUIPAMENTOS, EVS, LP/PM, SOLDA, ULTRASOM.

.... Coleta informações, realiza pesquisas, visita fornecedores, esboça e discute detalhes do projeto até sua conclusão, viabilização, testes e efetiva implementação. Mantém-se informado sobre novos equipamentos e tecnologias de produção visando sua adequação ao processo industrial da empresa. Participa de Feiras e Exposições, visita fornecedores, etc. Coletando informações técnicas e financeiras para viabilizar sua aquisição. Emite seu parecer e encaminha ao superior, para decisão. Periodicamente prepara arquivos de industrialização dos produtos da empresa detalhando o processo e todos os itens que compõem o conjunto das luminárias para registro e orientação às demais empresas do Grupo visando a padronização do processo de montagem. Distribui os arquivos para conhecimento. Anualmente participa no planejamento da produção provendo a área responsável de informações sobre processos, equipamentos e tecnologias visando a definição de nova metas de produção, redução de custo, aumento de produtividade, redução de perdas etc.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Satisfação do cliente:Implementar estratégias de CSI, resolver reclamações e manter altos padrões de qualidade no atendimento. Gestão de desempenho:Supervisionar e aprimorar indicadores das concessionárias (oficina, peças, garantias), propondo ações corretivas e preventivas. Treinamento e desenvolvimento:Liderar programas de capacitação focados em competências técnicas e excelência no atendimento. Crescimento e estratégia:Identificar oportunidades de receita, otimizar custos e analisar concorrência e tendências de mercado para orientar decisões estratégicas. Integração e suporte:Atuar como elo entre fabricante e concessionárias, promovendo comunicação eficaz e apoiando equipes internas em operações, relacionamento e desenvolvimento de pessoas. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implementação de estratégias de CSI. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar junto a empresa G A C, montadora chinesa que está em plena expansão no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:09h00 as 18h00 Local de Trabalho:Morumbi:Zona Sul. São Paulo Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Coletar, tratar e analisar dados relacionados ao faturamento, passagens, compras de peças e índices de satisfação. Desenvolver e atualizar dashboards e relatórios gerenciais com KPIs estratégicos da área de Pós-Vendas. Monitorar o desempenho dos processos de Pós-Vendas, identificando oportunidades de melhoria. Acompanhar metas e resultados, propondo ações corretivas quando necessário. Controlar e acompanhar as vendas de produtos do Pós-Venda na modalidade DSH, garantindo conformidade com os processos internos. Consultar, negociar e prospectar fornecedores e sistemas associados. Manter a documentação atualizada para facilitar auditorias e treinamentos internos. Implementação de um sistema de controle de pedidos com faturamento na modalidade DSH para peças e acessórios. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em Administração, Engenharias ou área correlatas. Idiomas:Inglês intermediário. Conhecimentos:Office avançado-desejável Power BI. Experiência:Na área de pós vendas, com implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda, sistemas comerciais de peças e acessórios. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma montadora Chinesa que iniciou recentemente suas operações no Brasil Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo-CLT Horário de Trabalho:Comercial-das 09h00 às 18h00 Local de Trabalho:Morumbi-Zona Sul Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Projetar e implementar processos e protocolos de atendimento ao cliente. Liderar a equipe de Atendimento ao Cliente, garantindo coordenação e colaboração contínuas. Gerenciar crises e fornecer suporte ao cliente nas mídias sociais e nas plataformas ReclameAqui, Consumidor. org, e demais. Desenvolver e implementar treinamentos sobre fluxo de trabalho e políticas de Atendimento ao Cliente para Concessionárias e internas. Será responsável por gerenciar o Budget de Atendimento ao Cliente e Assistência Veicular 24h mantendo-o dentro do previsto e sugerindo melhorias e economias, quando oportuno. Será responsável pela Gestão dos Fornecedores e equipes terceiras que fornecem os relativos serviços para a empresa. Suporte aos revendedores em questões de reclamações de clientes, garantia, questões legais, recall, campanhas de serviço e de marketing. Gerenciar todas as atividades relacionadas a reclamações de clientes que exijam intermediação entre a rede concessionárias e departamento jurídico. Comunicação e coordenação:comunicar e coordenar de maneira eficiente com os setores internos da empresa, revendedores e parceiros, assegurando a harmonia entre o atendimento pós-venda e outras atividades da empresa. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior completo em engenharia, administração ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês avançado/fluente. Conhecimentos:Implantação de processos de atendimento ao cliente no pós-venda. Experiência com desenvolvimento de KPIs de satisfação do cliente e qualidade. Microsoft Office:Excel & Powerpoint avançados. Experiência:Consolidada em serviços de pós-vendas atuando nos setores de Customer Care, Customer Quality e/ou Atendimento ao Cliente. Vivência com liderança de equipes, especialmente terceirizadas. O que é desejável:Conhecimento de mercado dos veículos elétricos e híbridos. Experiência em digitalização dos processos de atendimento Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

VAGAS PARA MAUÁ. SP AUXILIAR DE PRODUÇÃO-03 VAGAS. Residir ou ter fácil acesso a Mauá. Escolaridade:Ensino Fundamental (Completo) É necessário experiência na função. Atividades:Auxiliar montadores, serralheiros e soldadores na fabricação e preparação de materiais para montagem de tanques, Transportar materiais entre estoque, almoxarifado e produção, Separar, conferir e identificar materiais para uso e reaproveitamento, Separar materiais não conformes. Salário:R$ 8,95 p/h + 20% Insalubridade (sobre salário mínimo) Benefícios:VT + Café da manhã+ Refeição no Local (Após efetivação outros benefícios). Horário:Segunda a Sexta 07:12 ás 17:00, Sábados 07:00 ás 16:00 (Hora Extra) INTERESSADOS CADASTRAR NO SITE:WWW. MODERNAEMPREGO. COM. BR.

Líder de Produção Estamos selecionando um Líder de Produção para atuar em indústria do segmento automotivo. Responsabilidades Liderar a equipe garantindo o fluxo contínuo e o cumprimento do plano de produção. Monitorar o quadro de produtividade em tempo real para assegurar as metas e o sequenciamento de pedidos. Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade automotiva e normas de segurança (EPIs e processos). Identificar gargalos e propor melhorias nos processos (Kaisen/5S). Treinar novos colaboradores, realizar o feedback e garantir a motivação da equipe. Controlar a organização do estoque de materiais e o abastecimento eficiente das linhas. Requisitos Experiência anterior como líder em linhas de montagem (preferencialmente em autopeças ou montadoras). Experiência com indicadores de produção e leitura de padrões de trabalho. Remuneração e Jornada Salário:R$ 14,39 por hora Horário:Segunda a Quinta (07h às 17h) e Sexta-feira (07h às 16h)..