37 vagas de emprego para Montador de Andaimes em São Roque, SP

Responsável pela prospecção ativa e atendimento de leads interessados na locação de equipamentos , como macacos hidráulicos, cilindros, andaimes e escoramentos.

Prestar assistência técnica às obras de andaimes e escoramentos metálico, através de visitas regulares, supervisionando as montagens, atestando que estão de acordo com o projeto executivo. Elaborar medições de utilização dos equipamentos em obra, por trecho/fase x prazo de execução x custo unitário. Elaborar e desenhar projetos, lay outs e levantamentos de quantidades, referentes a andaimes e escoramentos metálicos, dentro dos padrões, especificações técnicas e Normas, executando Memória de Cálculo para estabelecer as características dos referidos projetos e as bases de sua execução. usando instrumentos e software de autocad apropriados. Atualizar projeto de acordo com a obra executada. Conhecer ferramentas de Projeto 2d e 3d (maquetes eletrônicas). Aplicar normas e padrões da empresa, do cliente e da ABNT. Conhecer simbologias normatizadas. Preparar Listas de Materiais de acordo com as informações obtidas nos desenhos. Estar familiarizado com a terminologia e simbologia de engenharia, estando apto para fazer cálculos, dentro da área ou escopo do desenho em particular, no qual esteja envolvido. Ter conhecimentos e prática de campo, para a observação e tomada de medidas na elaboração de detalhes de Projeto e/ou desenhos. REQUISITOS:Experiência na função Superior completo Engenharia Civil. Ter disponibilidade para trabalhar na cidade de Mairinque.

BenefíciosRestaurante no local;Vale Alimentação;Subsídios Educacionais;Convênio Médico, Odontológico e Farmácia;Seguro de Vida;Transporte fretado e estacionamento interno;Programa de Participação nos Resultados (PPR).Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Objetivos da PosiçãoAtuar como elo principal entre a Edscha e seus clientes, garantindo o atendimento comercial de excelência, o desenvolvimento de novos negócios e o fortalecimento das relações com montadoras e parceiros estratégicos.Principais Responsabilidades- Atuar como contato principal nas tratativas comerciais e na resolução de problemas com os clientes;- Gerenciar a carteira de clientes, desenvolvendo estratégias de crescimento em vendas e lucratividade;- Liderar atividades internas de elaboração de propostas junto aos times de Produto, Processos, Logística e Custos;- Identificar e explorar oportunidades de negócios, alimentando sistemas e relatórios internos;- Dar suporte em auditorias internas e externas;- Representar a empresa em feiras e eventos do setor;- Disponibilidade para viagens: 20% a 25%.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificações- Formação superior completa em Engenharia ou Tecnologia (Mecânica, Produção ou Automação);- Experiência com negociações e aquisição de novos negócios junto a montadoras;- Experiência profissional no segmento automotivo;- Conhecimentos avançados em Excel e PowerPoint;- Inglês intermediário, com capacidade para participar de reuniões e auditorias com equipes da Europa.Desejável- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios;- Espanhol intermediário;- Conhecimentos em Power BI.#GestãoComercial #RelacionamentoComCliente #DesenvolvimentoDeNegócios #VendasCorporativas #EstratégiaComercial #VagasManpower

BenefíciosVale Transporte;Vale Refeição;PLR.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.• Estratégia & Gestão ComercialDefinir e executar a estratégia comercial da empresa;Elaborar e acompanhar o plano de vendas, orçamento e metas comerciais;Gerir o pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (faturamento, margem e mix de produtos);Atuar na formação de preços, realizando análises de custos e margens.• Relacionamento com ClientesManter relacionamento próximo com clientes estratégicos (OEMs/montadoras);Conduzir negociações comerciais, contratos, reajustes e acordos de longo prazo;Participar de reuniões técnico-comerciais, visitas e auditorias de clientes;Atuar como ponto focal em situações críticas relacionadas a preço, qualidade e prazos.• Desenvolvimento de NegóciosProspectar e desenvolver novos clientes e novos projetos;Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.• Gestão de PessoasLiderar, desenvolver e estruturar o time comercial;Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;Atuar como mentor do time de vendas e analistas.• Interface InternaAtuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro, garantindo alinhamento entre capacidade produtiva, estratégia comercial e necessidades do mercado.odutiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído;Experiência em Atendimento ao cliente;Excel - Intermediário - avançado;Power BI (diferencial).#GestãoComercial #DesenvolvimentoDeNegócios #RelacionamentoComClientes #EstratégiaDeVendas #LiderançaComercial #VagasManpower

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Estratégia & Gestão Comercial• Definir e executar a estratégia comercial da empresa;• Elaborar e acompanhar o plano de vendas, orçamento e metas comerciais;• Gerir o pipeline de vendas, forecast e indicadores de desempenho (faturamento, margem e mix);• Atuar na formação de preços, realizando análises de custos e margens.Relacionamento com Clientes• Manter relacionamento próximo com clientes estratégicos (OEMs/montadoras);• Conduzir negociações comerciais, contratos, reajustes e acordos de longo prazo;• Participar de reuniões técnico-comerciais, visitas e auditorias de clientes;• Atuar como ponto focal em situações críticas relacionadas a preço, qualidade e prazos.Desenvolvimento de Negócios• Prospectar e desenvolver novos clientes e novos projetos;• Apoiar as áreas de Engenharia e Qualidade nos processos de APQP, PPAP, PIPAP, amostras e ramp-up;• Avaliar a viabilidade comercial de novos produtos e investimentos.Gestão de Pessoas• Liderar, desenvolver e estruturar o time comercial;• Definir rotinas, indicadores e processos comerciais;• Atuar como mentor do time de vendas e analistas.Interface Interna• Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Produção, PCP, Qualidade, Custos, Logística e Financeiro;• Garantir alinhamento entre capacidade produtiva, prazos, custos e compromissos comerciais.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificações• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;• Experiência sólida como Gerente Comercial em ambiente industrial;• Vivência nos setores metalúrgico, manufatura, autopeças ou bens de capital;• Experiência com clientes B2B de grande porte (OEMs/montadoras);• Forte capacidade de negociação e liderança;• Visão estratégica e orientação a resultados.Desejáveis• Conhecimento em custos industriais e formação de preços;• Experiência com processos de qualidade de clientes (APQP, PPAP, 8D);• Conhecimento de impostos industriais (ICMS, IPI, PIS, COFINS);• Vivência com ERP (diferencial: Sankhya);• Inglês intermediário ou avançado.#GerênciaComercial #EstratégiaDeVendas #GestãoComercial #NegóciosB2B #LiderançaComercial #VagasManpower

Formação:Ensino Médio completo. ATIVIDADES:Responsável direto pelas atividades de instalações eletromecânicas, realizada por equipes de eletricista montadores. Supervisiona e acompanha as tarefas relacionadas a montagens e reparo. Fiscaliza e faz cumprir as normas de segurança do trabalho e instalações elétricas desenergizadas respeitando os procedimentos de Bloqueio e Etiquetagem, Lockout Tagout ou LOTO. INFORMAÇÕES. Disponibilidade para viagens e para trabalho em finais de semana e feriados, quando necessário. Ficará alocado na empresa CBA (Companhia Brasileira de Alumínio). Aceitamos candidatura de outras cidades e estados.

...l em campo (do almoxarifado para o local de instalação), precisamos que seja comprometido (sem faltas e atrasos) pois isso impacta diretamente na produção do montador, a equipe só trabalha com duplas completas. No dia a dia é trabalho braçal, carregando peso, e em meio a construção (umidade, as vezes ...

Acompanhar projetos de moldes de injeção plástica, assegurando funcionalidade e performance;Interpretar e aplicar requisitos técnicos de montadoras (GM, Toyota e Honda);Participar das revisões de DFMEA / PFMEA, fluxogramas, planos de controle e APQP;Realizar análise de viabilidade técnica e dimensional das peças, assegurando conformidade com os requisitos do cliente;Acompanhar try-outs (T0/T1/T2/T3) validar resultados e elaborar relatórios técnicos para ferramentarias;Atuar como interface técnica entre qualidade, engenharia de processo, ferramentaria e cliente, garantindo o alinhamento das entregas do projeto;

FORMAÇÃO Curso Técnico em Mecânica. Ensino superior completo ou cursando em Engenharia Mecânica, Gestão Comercial, Administração de Empresas ou áreas correlatas. CONHECIMENTOS Atendimento ao cliente e Negociação. Gestão de Pessoas. Planejamento de serviços de oficina/reforma. Pós-vendas. Pacote Office intermediário. ATIVIDADES Liderar a equipe da oficina, promovendo ambiente seguro. Planejar, distribuir e acompanhar as atividades diárias. Garantir o atendimento e suporte aos clientes. Monitorar e garantir o cumprimento dos KPIs da oficina (produtividade, eficiência, aproveitamento, retrabalho, entrega no prazo entre outros). Garantir o cumprimento dos padrões de processos definidos pela montadora e pela empresa. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance. Assegurar a correta utilização de ferramentas, equipamentos, EPIs e normas de segurança. Atuar na melhoria contínua dos processos e resultados da oficina. Apoiar o Coordenador nas rotinas administrativas relacionada ao time. Apoiar o gestor da unidade em demandas estratégicas e demais atividades inerentes á área.

Requisitos:Experiência na Função. Conhecimentos técnicos sobre a mecânica de automóveis. CNH categoria B. Disponibilidade para trabalhar em horário comercial. Descrição:Fará atendimento aos clientes da assistência técnica, identificando suas necessidades e elaborando orçamento detalhado. Receber e inspecionar o veículo junto ao cliente quanto a danos pré-existentes, e preencher o formulário de check list. Realizar vendas de peças, serviços e/ou acessórios, além de vendas adicionais pertinentes as necessidades do veículo. Efetuar abertura e encerramento de ordens de serviço e, nos casos de atendimento em garantia, identificar se o veículo se encaixa nas regras estabelecidas pela montadora. Acompanhar o andamento dos trabalhos na oficina de assistência técnica a fim de poder informar ao cliente sobre o prazo de entrega do serviço e/ou auxiliar na distribuição de serviços na oficina, sendo que após a conclusão dos serviços deverá conferir o veículo e o processo e contatar o cliente para entrega.

Programar, distribuir e acompanhar os serviços na oficina. Planejar as atividades do dia subsequente e, se necessário, reprogramá-las, junto ao chefe de oficina, de acordo com a disponibilidade (tempo), conhecimento específico e recebimento de peças específicas. Recebimento de veículo de guincho. Na eventualidade de reprogramação de um veículo, comunicar imediatamente aos envolvidos e responsáveis as alterações consequentes, em relação a prazos ou valores que possam ocorrer. Assegurar o efetivo cumprimento dos prazos estabelecidos junto ao cliente. Quando necessário, responder pelas comunicações sistêmicas com a montadora, elaboração de consultas técnicas, registros e documentações pertinentes aos processos de garantia (fotos, vídeos, imagens). Operar e controlar os quadros de gestão a vista:físico e digital de processos pertinentes à produção da oficina. Manter-se em constante contato com a recepção de serviços, a fim de identificar atrasos ou não comparecimento dos clientes e reprogramar o planejamento do trabalho. Programar o cliente não agendado e recepcionado pelo consultor técnico. Responsável pela controle de produção da manutenção de usados da loja em que atua. Responsável pelos custos relativos à danos, avarias e perdas decorrentes de sua má conduta, condução ou utilização, relacionadas ao patrimônio da empresa ou do cliente.