788 vagas de emprego para Monitor Escolar

Estamos em busca de um Monitor de Qualidade com experiência no segmento de Call Center para integrar nossa equipe. Será responsável pela qualidade e eficiência das operações, contribuindo para a excelência no atendimento ao cliente. Em sua rotina deverá realizar monitorias e avaliações da qualidade das chamadas dos operadores das equipes ativas e receptivas, garantindo aderência aos padrões estabelecidos pela empresa, identificar oportunidades e desenvolver planos de ação para melhoria contínua e elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das avaliações, fornecendo feedbacks aos operadores. Requisitos: - Experiência mínima de 1 ano na função; - Conhecimento sólido das práticas relacionadas à garantia da qualidade no atendimento ao cliente; - Habilidade analítica apurada para identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;

Área e especialização profissional:Educação, Ensino, Idiomas-Monitor Nível hierárquico:Auxiliar Número de vagas:4 Local de trabalho:Santana de Parnaíba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Vaga:Inspetor de Alunos/Auxiliar Escolar Local:Colégio Particular localizado em Barueri/Alphaville. Regime:CLT Efetivo Horário:Segunda a sexta:08h00 às 18h00 (1h15 de almoço). Remuneração:R$ 2. 950,00 Benefícios:Vale Alimentação – R$ 180,00/mensal Vale Transporte PLR Estacionamento SESC Principais atividadesMonitorar a entrada e saída de alunos e visitantes, garantindo que pessoas estranhas não circulem livremente. Controlar o fluxo de alunos nos corredores, pátios, banheiros e refeitórios durante os intervalos e trocas de aula. Identificar brigas, bullying ou comportamentos de risco e intervir de forma educativa antes que a situação escale. Auxiliar na organização de arquivos, conferência de frequência e apoio em eventos escolares (festas, reuniões e palestras). Orientar os alunos sobre o cumprimento das normas do regimento escolar (uso de uniforme, horários, etc. ). Observar e reportar danos em equipamentos, pichações ou necessidade de reparos na estrutura física. Requisitos Ensino médio completo. Ter atuado em instituições de ensino. Experiência anterior na função, com rotinas da área, como auxiliar escolar, monitor ou inspetor de alunos. Fácil acesso para a região de Santana de Parnaíba. Benefícios:SESC-estacionamento-PLR-vale alimentação-vale transporte.

...m intervalos, refeições e áreas comuns, além de fiscalizar o uso de espaços recreativos e controlar a entrada de estranhos.Disciplina: Garante o cumprimento do regimento escolar, orienta alunos sobre regras e atua preventivamente contra bullying e comportamentos indisciplinados.Apoio Pedagógico: Auxilia professores e a coordenação, prestando suporte em atividades escolares e eventos, além de ajudar no acolhimento de novos alunos.Mediação: Atua na resolução de conflitos entre estudantes e encaminha casos graves à direção ou responsáveis.O inspetor de alunos atua tanto na educação básica quanto no ensino superior, sendo um agente de segurança e convivência no ambiente escolar.

...s entre escola, aluno e família* Defender os valores cristãos e as premissas institucionais do ColégioREQUISITOS Graduação em Psicologia com CRP ativo Experiência em Psicologia Escolar / Educação Inclusiva Vivência com alunos TEA, TDAH, TOD Domínio prático na construção de PEI e adaptações pedagógicas Excelente comunicação, postura conciliadora e ética profissionalDesejável: Pós-graduação em Psicologia Escolar, Psicopedagogia ou Educação Inclusiva

...e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

..., APIs REST/OData, SAP Gateway e SAP BTP. Proficiência em desenvolvimento no SAP BTP (CAP) com Node.js. Experiência com monitoramento e troubleshooting (SAP Cloud Integration Monitor). Certificações SAP BTP, SuccessFactors ou TOGAF serão consideradas diferenciais. Obrigatório Nível Superior completo. Desejável Conhecimento em SAP PI/PO, SAP ALM, SAP Fiori e práticas ...

Controla, programa e coordena a operação de transportes, como embarque e desembarque de cargas, armazenamento e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Realiza o intermédio entre fornecedores e clientes, a fim de avaliar os melhores modais disponíveis conforme custo benefício, bem como monitora todo o transporte do produto e sua localização. Programação das cargas-Acompanhamento da Expedição, faturamento e Monitoramento-Captação e Negociação de fretes com terceiros-Cumprimento do programa de Gerenciamento de Risco-Representar a empresa em reuniões com o cliente. zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S)-Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa.

Um 'fiscal de piso' é um profissional que trabalha em locais como shoppings, supermercados ou condomínios, com a missão de garantir a segurança e a ordem no ambiente, prevenindo perdas e danos. Ele realiza rondas, monitora o fluxo de pessoas, acompanha a abertura e fechamento do estabelecimento, e zela pela segurança do patrimônio. Para essa vaga é necessário que a pessoa resida em Itaquaquecetuba. Requisitos:Ensino médio completo Altura acima de 1,80 Morar em Itaquaquecetuba Tipo de Contrato CLT Escala 12x36 (temos uma vaga diurna e uma noturna) Salário Base R$ 1912,07 Vale Transporte Vale Refeição 24,50 ao dia Convênio Odontológico Cesta Básica Seguro de Vida.

Faça parte da 1 BPO Tech do Brasil! Somos a You uma empresa de tecnologia humanizada que desde 2013 vem combinando inovação, inteligência de processos e cuidado com as pessoas para transformar a jornada dos nossos clientes em experiências memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Nesta vaga você terá como atividades:Orientação básica aos usuários sobre o uso de ferramentas e softwares. Encaminhamento de problemas mais complexos para níveis superiores de suporte (N2/N3). Auxílio na montagem e manutenção de equipamentos (notebooks, desktops e periféricos). Configuração inicial de equipamentos para novos colaboradores. Suporte na instalação e atualização de softwares e drivers. Controle de estoque de equipamentos e periféricos. Organização de ativos de TI, como notebooks, desktops, monitores e cabos. Atualização de registros no Active Directory (AD) ou em sistemas de inventário. Auxílio no diagnóstico de problemas de conexão à internet ou à rede local. Suporte na configuração de redes Wi-Fi e dispositivos conectados. Registro e acompanhamento de SLA e métricas de desempenho. Nossos Requisitos:Gostar de trabalhar em equipe e ajudar na organização das atividades. Ser uma pessoa organizada e atenta aos detalhes. Excel intermediário/avançado Sobre a vaga:Cargo:JOVEM APRENDIZ TI Contrato:CLT Salário:1. 037,92 Escala:5X2 Horário de trabalho:12h às 18h20 Local de trabalho:Rua Robert Bosch, 295-Próximo a estação Barra Funda (Pesquise o trajeto de forma antecipada) Modalidade:100% presencial Se você acredita no poder humano e no impacto positivo das relações, venha fazer parte da You:onde colocamos VOCÊ no centro de tudo o que fazemos.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

ANALISTA DE TI Atuação com suporte técnico e atendimento interno de chamados, seguindo manuais e padrões da empresa. Principais atividades:Formatação e configuração de computadores e notebooks. Instalação e atualização de sistemas operacionais e drivers. Suporte a backups e restauração de dados. Configuração de periféricos (impressoras, scanners, monitores). Aplicação de atualizações e patches de segurança. Suporte técnico aos colaboradores internos. Benefícios:Seguro de vida. Plano de saúde. Plano odontológico. VA/VR – R$ 36,90 por dia útil. Total Pass (acesso a mais de 8. 000 academias). Auxílio Creche. Home Office Quinzenal (na sexta-feira). Day Off. Plano de Carreira e Desenvolvimento. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30. Local de Trabalho:Joinville/SC. Modelo Presencial. Regime de contratação:CLT. O salário inicial é de R$ 2. 446,98 e após a experiencia é de R$ 2. 544,86.

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Atua como elo entre campo, BKO e cliente, coordenando e motivando supervisores para garantir excelência na execução. Gerencia presença e disciplina da equipe, valida roteiros, monitora desempenho e desenvolve estratégias para impulsionar vendas e aumentar o share. Mantém bom relacionamento com regionais e lojas, elabora relatórios de execução e concorrência, acompanha indicadores de performance e propõe planos de ação. Controla logística e reposição de materiais, analisa remuneração variável e gerencia o budget regional.

Descrição Oportunidade C.Vale Estamos contratando profissionais com experiência em beneficiamento de grãos, para compor o time de Encarregado Operacional de Grãos das unidades abaixo: Bairro Catarinense/PR Candeia/PR Atividades: Coordena os processos de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição de grãos; Realiza o planejamento, organização e suporte à equipe durante a safra; Orienta a equipe e realiza as regulagens necessárias nas máquinas de limpeza e secador; Promove a limpeza e higienização da estrutura de armazenagem de grãos; Monitora a utilização dos EPI's, para o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Executa a gestão de pessoas da equipe; Gerencia indicadores da área de grãos. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Agrícola, Agronômica e/ou Engenharia de Produção; Disponibilidade para atuar em Armazém de Grãos da C.vale; Possuir CNH categoria B; Conhecimento na área de armazenagem e beneficiamento de grãos será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados.

Profissional responsável por adquirir componentes, peças da frota e materiais diversos necessários para abastecimento dos setores da empresa, negociando preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício e o abastecimento contínuo dos setores diversos da empresa ou da frota. Analisar orçamentos, emitir pedidos, desenvolve novas fontes de fornecimento e monitora o desempenho e a agilidade das entregas.

Sobre a Empresa A Full Sales System uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Estamos aqui para dar voz ao empresário, para que ele se veja como peça-chave da economia. O comercial movimenta, mas é o empreendedor quem faz a máquina girar. E nós somos a engrenagem que dá estrutura a esse processo, ajudando a escalar negócios de forma sólida e estratégica. A Full Sales System é para quem tem sede de crescimento, quem quer fazer parte de algo inovador e transformar realidadesMissão Executar e apoiar a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência de posicionamento, qualidade nas entregas e crescimento contínuo de audiência e engajamento, contribuindo diretamente para fortalecimento de marca e geração de oportunidades comerciais.Descrição Geral do Cargo O(a) Social Media Pleno será responsável por executar e apoiar a estratégia de conteúdo digital da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo constância nas publicações, alinhamento estratégico e excelência estética. Esse cargo exige criatividade, organização, boa escrita, visão de conteúdo para performance e capacidade de execução rápida, atuando em parceria com os times de redação, audiovisual e storymakers. O Social Media Pleno participa do planejamento editorial, desenvolve roteiros e copies, acompanha tendências e monitora métricas essenciais, garantindo evolução constante e contribuindo para que o digital seja um canal ativo de construção de autoridade e geração de demanda.Principais Responsabilidades O QUE FAZ: Executa e apoia a estratégia de Social Media da Full Sales System e de seus especialistas, garantindo consistência nas publicações e alinhamento com os objetivos estratégicos do negócio. Constrói e atualiza o calendário editorial, organizando pautas, temas, formatos e direcionamento por funil, garantindo previsibilidade e ritmo de produção. Cria e revisa conteúdos para redes sociais, desenvolvendo roteiros para Reels e Stories, copies para legendas, carrosséis e posts estratégicos, mantendo clareza, padrão de comunicação e coerência com a narrativa da marca. Trabalha em parceria com o time de redação, storymakers e audiovisual, garantindo alinhamento de briefing, organização de entregas e suporte para produção de conteúdos com qualidade. Acompanha métricas básicas de performance (alcance, engajamento, retenção e cliques), identificando oportunidades de melhoria e reportando insights ao time responsável. Acompanha tendências digitais e propõe ideias de conteúdos e formatos, contribuindo para manter a marca atual, competitiva e relevante. Mantém organização impecável de arquivos, pautas e materiais em ferramentas como Google Drive e plataformas de gestão, garantindo fluidez no processo interno. Utiliza ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar processos criativos e otimizar produtividade na criação de conteúdos. POR QUE FAZ: Porque a Full Sales System precisa de consistência e presença digital forte para sustentar posicionamento, autoridade e conexão com a audiência. Porque redes sociais precisam ser executadas com organização e estratégia para gerar crescimento real, engajamento e construção de marca. Porque a empresa depende de conteúdos que mantenham o especialista ativo, relevante e influente no digital, apoiando diretamente o crescimento comercial. Porque acompanhar métricas e tendências garante evolução contínua e melhora performance sem depender de achismos.QUANDO FAZ: Diariamente, executando demandas de conteúdo, revisando copies, criando roteiros e acompanhando entregas. Semanalmente, organizando calendário editorial, alinhando pautas e ajustando conteúdos conforme performance e prioridades estratégicas. Mensalmente, apoiando análises de resultados e participando de ajustes de estratégia e planejamento. Sempre que necessário, adaptando conteúdos e formatos conforme tendências, oportunidades e demandas do negócio.PARA QUÊ FAZ: Para garantir consistência e qualidade na presença digital da Full Sales System e de seus especialistas. Para fortalecer o posicionamento e aumentar autoridade da marca através de conteúdos estratégicos. Para aumentar alcance, engajamento e crescimento de audiência qualificada. Para contribuir com geração de demanda e oportunidades comerciais por meio de conteúdo. Para manter o digital como um canal ativo, organizado e em constante evolução dentro da estratégia da empresa.Requisitos Técnicos Conhecimento prático em redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube e/ou LinkedIn). Boa escrita e domínio de copywriting aplicado a conteúdo digital. Conhecimento em storytelling e construção de narrativa para autoridade. Capacidade de criação de roteiros para Reels, Stories e vídeos curtos. Noções de social selling e conteúdo voltado para conversão. Capacidade de acompanhar métricas básicas (alcance, engajamento, retenção, cliques). Organização de calendário editorial e gestão de entregas. Domínio de ferramentas como Canva, CapCut e Google Drive. Vivência com ferramentas de publicação e gestão (Mlabs, Meta Business Suite ou similares). Familiaridade com Inteligência Artificial (ChatGPT e similares) para otimizar roteiros, copies e planejamento.Competências Comportamentais Organização e responsabilidade com prazos. Agilidade e senso de urgência. Proatividade para sugerir ideias e melhorias. Criatividade com visão estratégica. Boa comunicação e colaboração em equipe. Capacidade de receber feedback e evoluir rápido. Atenção a detalhes e padrão estético. Comprometimento com qualidade e consistência. Perfil orientado a execução e entrega.Remuneração e Benefícios Salário fixo: 4.000,00 Vale Alimentação: R$ 28,99/dia (aprox. R$ 600/mês) Vale Transporte Day Off no aniversário DreamPass (benefícios e acesso a serviços de bem-estar) Psicólogo 2x por mês Terapias (apoio em saúde e desenvolvimento pessoal) Collab (benefício/plataforma de vantagens e suporte ao colaborador)Regime: CLTModelo de trabalho: Presencial Local: São Paulo – SP Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h Sexta-feira: das 09h às 18h

Executar contas a pagar e contas a receber de ponta a ponta, com controle de prazos, valores e comprovações. Realizar controle diário de fluxo de caixa e conciliações bancárias. Conduzir cobrança ativa de clientes, com postura profissional e organizada. Emitir contratos comerciais conforme modelo padrão da empresa e realizar controle de vigência, renovações e reajustes. Apoiar no faturamento, emissão de notas e conferência de recebíveis. Manter organização documental financeira (comprovantes, contratos, extratos). Interface direta com contabilidade, bancos e fornecedores. Garantir cumprimento de SLAs financeiros (prazos de pagamento, retorno a clientes, organização de informações). Demandas administrativas operacionais-Gestão de imobilizado:controle de notebooks, monitores, teclados, equipamentos e termos de responsabilidade. Compras de escritório:acompanhamento de demandas, cotação, execução do processo de compra e controle de estoque básico. Ajustes finos nas responsabilidades estratégicas. Participar de melhorias de processos financeiros, quando necessário, sugerindo ajustes práticos com base na vivência operacional.

Monitora veículos via satélite, verificando desvio de rotas, paradas indevidas e acionamento de botão de pânico. Monitora os sistemas de CFTV e alarmes de casas e veículos, interagindo juntos aos porteiros, vigilantes, clientes e supervisores. Contribuir monitorar as câmeras da central e lidar com a mesa controladora. resgatar imagens gravadas pelo sistema de segurança e armazenar em mídia externa. receber e analisar as informações capturadas pelas câmeras. auxiliar os seguranças das empresas com as informações. Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Curso de Vigilante com reciclagem atualizada ao menos 6 meses Possuir CNV atualizada Benefícios Vale refeição. Vale Transporte, Seguro de Vida e Convênio Médico. Sobre GRUPO SOUZA LIMA O Grupo Souza Lima, especialista em soluções de Segurança, Limpeza e Facilities, tem impactado o mercado com sua visão inovadora em prestação de serviços. Com profissionais treinados, emprego de tecnologia disruptiva e processos personalizados, a empresa tornou-se referência em eficiência em Serviços. Sua presença em 12 Estados, com 16 filiais, e atuação em todo o país, permite atender empresas com abrangência nacional, com soluções completas e integradas em Segurança e Serviços. Grupo Souza Lima, parceiro estratégico de negócios dos mais variados portes e segmentos. www. gruposouzalima. com

Na ComBio , colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é: Garantir a limpeza, organização e apoio operacional da área da caldeira, contribuindo para a continuidade segura e eficiente da operação. Atuar de forma preventiva, comunicando anomalias e auxiliando a equipe para evitar paradas e desvios operacionais. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Realizar a limpeza e organização diária da área da caldeira, pátio de biomassa, equipamentos e demais limpezas gerais na Unidade; Realizar a remoção de resíduos da queima (ex. cinzas e areia) ao longo do turno para manter os equipamentos em condições de operação; Manter comunicação direta e clara com o operador líder, os operadores de utilidades 2 e 3 e com com gestor da unidade sobre todo e qualquer caso de anomalias e/ou desvios na área da caldeira; Auxiliar, esporadicamente, o monitoramento da caldeira através do sistema supervisório e comunicar imediatamente qualquer anormalidade detectada ao gestor da unidade; Auxiliar os Operadores de Utilidades 2 e 3 em verificações de instrumentos e equipamentos (caldeira, filtros, ar comprimido, etc), monitores, válvulas, etc. e fazer a inspeção visual dos equipamentos, com o intuito de prevenir a parada de operação; Conhecer e cumprir os procedimentos operacionais, normas e requisitos de segurança, incluindo os procedimentos internos do cliente, interrompendo qualquer atividade em desacordo; Auxiliar em atividades de baixa complexidade relacionadas à operação e manutenção dos equipamentos, quando necessário, a fim de manter a área da caldeira bem cuidada e em boas condições de operação. O que esperamos de você: Ensino Médio Completo; Experiência na área de produção em indústria; CNH B; Disponibilidade para atuar em turno de revezamento. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

Um 'fiscal de piso' é um profissional que trabalha em locais como shoppings, supermercados ou condomínios, com a missão de garantir a segurança e a ordem no ambiente, prevenindo perdas e danos. Ele realiza rondas, monitora o fluxo de pessoas, acompanha a abertura e fechamento do estabelecimento, e zela pela segurança do patrimônio. Para essa vaga é necessário que a pessoa resida em Itaquaquecetuba. Requisitos:Ensino Fundamental Completo Altura acima de 1,75 Morar em Itaquaquecetuba Tipo de Contrato CLT Escala 12x36 (temos uma vaga diurna e uma noturna) Salário Base R$ 1912,07 Vale Transporte Vale Refeição 24,50 ao dia Convênio Odontológico Cesta Básica Seguro de Vida.