1.076 vagas de emprego para Monitor Ambiental

Clinica Veterinária contrata:Cargo: Monitor/ Recreacionista Local de Trabalho: Porto Alegre- Zona Sul Tipo de Contrato de Trabalho: CLTSalário: R$1695,00Benefícios: Ajuda de custo PASSAGEM R$250,00+ 20% insalubridade Requisitos da Vaga: Ensino médio completo, comunicativo, responsável, experiência em manejo de pets em ambientes coletivos.Principais Atividades da Vaga: Organizar o ambiente de trabalho, conversar com os tutores, manter os pets limpos, atendimento de banhos quando necessário para pets da creche.Horário da Vaga: 2 opções de horário: de segunda à sexta das 11h00min às 19h00min e sábado das 9h ás 18:00 ou Segunda a Sábado das 9h às 17h20min.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Será responsável por monitorar a linha de produção.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo, sendo desejável curso técnico em eletrônica, eletrotécnica ou mecânica;Cursando ensino superior em Ciências Humanas ou Engenharia de Produção como diferencial;Experiência em processos produtivos de manufatura eletroeletrônica;Conhecimentos nos processos de manuseio, embalagem e técnicas produtivas;Noções de processos de soldagem de placas, técnicas de reparo, equipamentos e materiais;Pacote Office.#MonitorDeProducao #VagaPCD #Industria #Manufatura #Oportunidade #Manpowergroup #Vagasmanpower

Principais Responsabilidades Realizar monitorias e auditorias de qualidade nos processos operacionais e atendimentos internos. Avaliar o desempenho das equipes com base em métricas e indicadores de qualidade, garantindo assertividade e consistência nas análises. Elaborar relatórios analíticos e fornecer feedback estruturado aos colaboradores e lideranças. Identificar oportunidades de melhoria contínua e propor ações corretivas e preventivas. Apoiar o desenvolvimento de treinamentos e materiais de capacitação voltados ao aprimoramento da experiência do cliente e eficiência operacional. Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos, normas regulatórias e boas práticas de atendimento. Requisitos e Qualificações Formação:Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Administração, Gestão da Qualidade, Processos ou áreas correlatas). Experiência:Vivência em ambiente de Call Center ou operações de atendimento. Habilidades e Competências:Excelente comunicação verbal e escrita. Forte atenção aos detalhes e precisão analítica. Capacidade de análise crítica, identificação de falhas e resolução de problemas. Perfil proativo, colaborativo e orientado à melhoria contínua. Conhecimento intermediário em PowerPoint e Excel.

Ensino fundamental completo. Desejável experiência na função. Experiência com banho e higienização será um diferencial.

Auxiliar na fiscalização e a execução dos procedimentos básicos da segurança patrimonial. Apoiar no inventário rotativo semanal. Auxiliar nas auditorias de PAR (Produtos de Alto Risco). Realizar auditoria de recebimento de cargas (Interno e Externo). Realizar check list de Loja e check list de pré inventário. Elaborar relatórios e registros de ocorrências. Realizar ronda se fazendo presente nas áreas internas da operação logística. Pré-Requisitos:Pacote Office Básico.

Estamos em busca de um Monitor de Qualidade com experiência no segmento de Call Center para integrar nossa equipe. Será responsável pela qualidade e eficiência das operações, contribuindo para a excelência no atendimento ao cliente. Em sua rotina deverá realizar monitorias e avaliações da qualidade das chamadas dos operadores das equipes ativas e receptivas, garantindo aderência aos padrões estabelecidos pela empresa, identificar oportunidades e desenvolver planos de ação para melhoria contínua e elaborar relatórios detalhados sobre os resultados das avaliações, fornecendo feedbacks aos operadores. Requisitos: - Experiência mínima de 1 ano na função; - Conhecimento sólido das práticas relacionadas à garantia da qualidade no atendimento ao cliente; - Habilidade analítica apurada para identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais;

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento siderúrgico:Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária (Com chances de efetivação) Horário de Trabalho:Segunda a Sexta-Feira. Horário Administrativo. Local de Trabalho:Cotia-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Garante o cumprimento das normas de Segurança e Meio Ambiente conforme a legislação vigente Promove a conscientização sobre o uso correto de EPIs e a gestão de riscos e impactos ambientais Participa da investigação de acidentes e da elaboração de planos de ação Realiza controle estatístico mensal de acidentes de trabalho Conduz a Hora da Segurança, DDS, integrações e treinamentos Executa inspeções ambientais, operacionais e de equipamentos de segurança Monitora atividades críticas (trabalho em altura, espaços confinados, gases, PPRA, etc. ) Audita APRs e PTs, garantindo qualidade e conformidade Inspeciona áreas de armazenamento de produtos químicos Atua no atendimento a emergências simuladas e reais Promove campanhas de Segurança e Meio Ambiente Organiza e participa de atividades da CIPA Acompanha auditorias internas e externas Realiza atividades administrativas relacionadas à área Identifica condições inseguras e propõe melhorias junto à liderança O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação em Técnico de Segurança do Trabalho com registro ativo. Conhecimentos:Desejável em SAP. Experiência:Experiência prévia em ambiente industrial. 0 Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...t ao longo de 120 anos na cidade do Rio de Janeiro, juntamente com o desenvolvimento de atividades imersivas com escolas, com foco em educação ambiental e no consumo consciente, eficiente e seguro de energia elétrica. Em seu segundo ano de vigência, as atividades do projeto foram ampliadas para incluir o apoio ao monitoramento dos espaços de exposição do Centro Cultural Light, contribuindo para a mídia cultural, orientação pública e apoio. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O/a Supervisor/a Operacional será responsável por atuar no acompanhamento e na organização das atividades do projeto, garantindo o cumprimento do planejamento, dos prazos e dos procedimentos operacionais. A função é essencial para assegurar a qualidade da execução, o suporte à equipe operacional e o alinhamento das ações às diretrizes institucionais. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisionar, orientar e apoiar a equipe de monitores no desempenho de suas atividades. Planejar, em conjunto com o Time Educativo da Light, as atividades pedagógicas e culturais do projeto. Organizar horários de trabalho, controlar a frequência e monitorar o desempenho da equipe. Acompanhar e supervisionar as atividades operacionais da Exposição. Garantir a qualidade do serviço prestado ao público e a experiência dos visitantes. Zelar pela correta utilização, organização e preservação dos espaços de exposição. Garantir a conformidade com os regulamentos internos, saúde, segurança e preservação ambiental. Apoiar a elaboração de relatórios técnicos e dos indicadores de projeto correspondentes.

...e treinamentos. Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais. Executar suas atividades em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de segurança, qualidade e preservação ambiental. Participar ativamente das reuniões, compromissos e treinamentos da empresa, quando solicitado. Promover suporte operacional à área de trabalho e executar outras tarefas de mesma ...

...e SCI Único Visual Benefícios e detalhes:Vale Alimentação R$ 500,00 Auxílio Home Office R$ 200,00 100% Home Office com monitoramento de software de produtividade (Work Monitor) Importante:Currículos devem ser enviados exclusivamente pela plataforma Sólides Não recebemos CV pelo nosso número de atendimento.

..., APIs REST/OData, SAP Gateway e SAP BTP. Proficiência em desenvolvimento no SAP BTP (CAP) com Node.js. Experiência com monitoramento e troubleshooting (SAP Cloud Integration Monitor). Certificações SAP BTP, SuccessFactors ou TOGAF serão consideradas diferenciais. Obrigatório Nível Superior completo. Desejável Conhecimento em SAP PI/PO, SAP ALM, SAP Fiori e práticas ...

Controla, programa e coordena a operação de transportes, como embarque e desembarque de cargas, armazenamento e eficiência operacional de equipamentos e veículos. Realiza o intermédio entre fornecedores e clientes, a fim de avaliar os melhores modais disponíveis conforme custo benefício, bem como monitora todo o transporte do produto e sua localização. Programação das cargas-Acompanhamento da Expedição, faturamento e Monitoramento-Captação e Negociação de fretes com terceiros-Cumprimento do programa de Gerenciamento de Risco-Representar a empresa em reuniões com o cliente. zelar pela organização, limpeza e conservação de equipamentos e ferramentas utilizadas (5 S)-Cumprir com procedimentos de trabalho, segurança e normas internas estabelecidos pela empresa.

Um 'fiscal de piso' é um profissional que trabalha em locais como shoppings, supermercados ou condomínios, com a missão de garantir a segurança e a ordem no ambiente, prevenindo perdas e danos. Ele realiza rondas, monitora o fluxo de pessoas, acompanha a abertura e fechamento do estabelecimento, e zela pela segurança do patrimônio. Para essa vaga é necessário que a pessoa resida em Itaquaquecetuba. Requisitos:Ensino médio completo Altura acima de 1,80 Morar em Itaquaquecetuba Tipo de Contrato CLT Escala 12x36 (temos uma vaga diurna e uma noturna) Salário Base R$ 1912,07 Vale Transporte Vale Refeição 24,50 ao dia Convênio Odontológico Cesta Básica Seguro de Vida.

Faça parte da 1 BPO Tech do Brasil! Somos a You uma empresa de tecnologia humanizada que desde 2013 vem combinando inovação, inteligência de processos e cuidado com as pessoas para transformar a jornada dos nossos clientes em experiências memoráveis de forma sustentável. Acreditamos que quando tecnologia encontra propósito, criamos soluções que realmente encantam, inspiram e realizam. Nesta vaga você terá como atividades:Orientação básica aos usuários sobre o uso de ferramentas e softwares. Encaminhamento de problemas mais complexos para níveis superiores de suporte (N2/N3). Auxílio na montagem e manutenção de equipamentos (notebooks, desktops e periféricos). Configuração inicial de equipamentos para novos colaboradores. Suporte na instalação e atualização de softwares e drivers. Controle de estoque de equipamentos e periféricos. Organização de ativos de TI, como notebooks, desktops, monitores e cabos. Atualização de registros no Active Directory (AD) ou em sistemas de inventário. Auxílio no diagnóstico de problemas de conexão à internet ou à rede local. Suporte na configuração de redes Wi-Fi e dispositivos conectados. Registro e acompanhamento de SLA e métricas de desempenho. Nossos Requisitos:Gostar de trabalhar em equipe e ajudar na organização das atividades. Ser uma pessoa organizada e atenta aos detalhes. Excel intermediário/avançado Sobre a vaga:Cargo:JOVEM APRENDIZ TI Contrato:CLT Salário:1. 037,92 Escala:5X2 Horário de trabalho:12h às 18h20 Local de trabalho:Rua Robert Bosch, 295-Próximo a estação Barra Funda (Pesquise o trajeto de forma antecipada) Modalidade:100% presencial Se você acredita no poder humano e no impacto positivo das relações, venha fazer parte da You:onde colocamos VOCÊ no centro de tudo o que fazemos.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Energia. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:(informe aqui o tipo de contrato:Efetivo. CLT Horário de Trabalho:De segunda a sexta-08h00 as 17h30-1 hora de almoço. Local de Trabalho:Campinas Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:O profissional é responsável por gerir todo o ciclo de compras, desde a identificação da necessidade até a entrega final do material ou serviço, garantindo processos eficientes e alinhados às diretrizes estratégicas da empresa. Atua no planejamento e execução das estratégias de suprimentos, sempre buscando as melhores condições comerciais, técnicas e logísticas, além de conduzir negociações e contratos com foco em redução de custos e mitigação de riscos. Também realiza a seleção, homologação e desenvolvimento de fornecedores estratégicos, avaliando desempenho, qualidade e prazos, assegurando que todos os processos estejam em conformidade com normas técnicas, requisitos legais e boas práticas de auditoria. Quando necessário, coordena atividades relacionadas à importação, cotações internacionais e logística, mantendo forte integração com as áreas de Engenharia, Produção, Financeiro e Projetos para garantir sinergia nas demandas de materiais e serviços. No âmbito operacional, controla níveis de estoque e abastecimento em parceria com as áreas internas, supervisiona equipes de compradores e assistentes, e assegura o cumprimento dos procedimentos internos e políticas corporativas. Além disso, elabora relatórios gerenciais, monitora indicadores de performance (KPIs) e participa de reuniões estratégicas, contribuindo diretamente para a definição do orçamento anual da área de compras. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Formação superior completa em Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas. Idiomas:Inglês intermediário para avançado. Conhecimentos:em negociação, gestão de contratos, planejamento de compras e importação. Experiência:em empresas industriais, de engenharia ou construção, com foco em materiais técnicos e serviços especializados e ERP corporativo (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

ANALISTA DE TI Atuação com suporte técnico e atendimento interno de chamados, seguindo manuais e padrões da empresa. Principais atividades:Formatação e configuração de computadores e notebooks. Instalação e atualização de sistemas operacionais e drivers. Suporte a backups e restauração de dados. Configuração de periféricos (impressoras, scanners, monitores). Aplicação de atualizações e patches de segurança. Suporte técnico aos colaboradores internos. Benefícios:Seguro de vida. Plano de saúde. Plano odontológico. VA/VR – R$ 36,90 por dia útil. Total Pass (acesso a mais de 8. 000 academias). Auxílio Creche. Home Office Quinzenal (na sexta-feira). Day Off. Plano de Carreira e Desenvolvimento. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30. Local de Trabalho:Joinville/SC. Modelo Presencial. Regime de contratação:CLT. O salário inicial é de R$ 2. 446,98 e após a experiencia é de R$ 2. 544,86.

Sua Missão como gerente de loja sera, gerenciar a unidade, garantindo o encantamento do cliente, execução dos processos operacionais, com foco no resultado, com o objetivo de alcance das metas planeadas. Para esta posição, esperamos que você tenha:Perfil de liderança. Iniciativa. Orientado por resultados. Boa comunicação. Habilidade em trabalhar com metas. Experiência no segmento. Responder pelo funcionamento da loja (abertura e fechamento) Analisa tendências do mercado. Analisa fatores econômico-financeiros. Prospecta parcerias e novos produtos. Monitora relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas. Estabelece metas e indicadores de desempenho. Cumpre com a política comercial do grupo. Acompanha a atualização e novos cadastros. Responde pela organização, limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ao setor de marketing campanhas de vendas Operacionalizar a divulgação de promoções, eventos, iniciativas para divulgação de marca (colocação de faixas, cartazes, montagens de ilhas, pontos extras, entre outros) conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelas metas de faturamento diárias, semanais, mensais e anuais por consultor de vendas e por grupo de produtos. Acompanha as margens de lucros e elaborar relatórios semanais. Cooperar e participar da definição de projetos. Executar plano de ação de projetos e correções de não-conformidades. Acompanhar auditorias internas e externas. Representar a empresa na loja e publicamente conforme orientações do setor de Marketing. Responder pelo patrimônio da empresa. Responder pela elaboração dos relatórios gerenciais e orientar os setores sobre uso dos recursos da forma mais econômica evitando desperdício.

Atua como elo entre campo, BKO e cliente, coordenando e motivando supervisores para garantir excelência na execução. Gerencia presença e disciplina da equipe, valida roteiros, monitora desempenho e desenvolve estratégias para impulsionar vendas e aumentar o share. Mantém bom relacionamento com regionais e lojas, elabora relatórios de execução e concorrência, acompanha indicadores de performance e propõe planos de ação. Controla logística e reposição de materiais, analisa remuneração variável e gerencia o budget regional.

Descrição Oportunidade C.Vale Estamos contratando profissionais com experiência em beneficiamento de grãos, para compor o time de Encarregado Operacional de Grãos das unidades abaixo: Bairro Catarinense/PR Candeia/PR Atividades: Coordena os processos de recebimento, padronização, armazenagem, conservação e expedição de grãos; Realiza o planejamento, organização e suporte à equipe durante a safra; Orienta a equipe e realiza as regulagens necessárias nas máquinas de limpeza e secador; Promove a limpeza e higienização da estrutura de armazenagem de grãos; Monitora a utilização dos EPI's, para o cumprimento das normas de segurança do trabalho; Executa a gestão de pessoas da equipe; Gerencia indicadores da área de grãos. A C. Vale Disponibiliza vagas para pessoas com Deficiência, conforme Art. 93, Lei 8.213/91 e art. 3 e 4 Dec.3.29899. Requisitos: Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Agrícola, Agronômica e/ou Engenharia de Produção; Disponibilidade para atuar em Armazém de Grãos da C.vale; Possuir CNH categoria B; Conhecimento na área de armazenagem e beneficiamento de grãos será considerado um diferencial. Benefícios: Vale Alimentação; Plano de Assistência Odontológica; Plano de Assistência Médica; Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento; Universidade Corporativa; Seguro de Vida; Participação nos Lucros e Resultados.

Profissional responsável por adquirir componentes, peças da frota e materiais diversos necessários para abastecimento dos setores da empresa, negociando preços, prazos e condições de pagamento com fornecedores para garantir o melhor custo-benefício e o abastecimento contínuo dos setores diversos da empresa ou da frota. Analisar orçamentos, emitir pedidos, desenvolve novas fontes de fornecimento e monitora o desempenho e a agilidade das entregas.