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Responsabilidades e atribuições: Gerente de Loja é o principal responsável pela operação e performance da unidade. Sua missão é garantir que os três pilares do Cabana comida de qualidade, atendimento diferenciado e ambiente acolhedor estejam presentes no dia a dia da loja. Atua de forma estratégica e prática, liderando pessoas, acompanhando indicadores, gerindo processos e promovendo a cultura Cabana. Deve ser um exemplo de comportamento, presença de campo e gestão humanizada, garantindo que sua equipe esteja bem treinada, motivada e alinhada com os objetivos da marca. Também é responsável pela rentabilidade da unidade, assegurando a eficiência operacional, o controle de custos e o cumprimento das metas de forma consistente. Requisitos Experiências Anteriores: Experiência mínima de 3 anos como Gerente. Ensino Superior Cursando ou Completo Outras Idiomas: Diferencial

Prestar suporte técnico presencial de segundo nível (N2) a usuários, estações de trabalho e infraestrutura de TI. Instalar, configurar e manter Windows, Windows Server, Microsoft Office e softwares corporativos. Administrar usuários, grupos e permissões no Active Directory, conforme escopo definido. Realizar manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de TI, incluindo diagnóstico e substituição de componentes de hardware e software. Executar procedimentos de segurança da informação, remoção de vírus, backup e restauração de dados. Organizar, manter e documentar a infraestrutura de rede cabeada (racks, patch panels, cabeamento e identificação). Prestar suporte a impressoras, controle de suprimentos e estoque de equipamentos de TI. Registrar, acompanhar e encerrar chamados em ferramenta ITSM, com emissão de parecer técnico quando necessário. Apoiar atividades de inventário de ativos e controle de empréstimo de equipamentos. Gerenciar e prestar suporte técnico a transmissões online. Atuar presencialmente na sede e, quando necessário, em outras unidades.

Business Intelligence (2) Cases (2) Destaque (5) Eventos (1) Gestão (5) Infraestrutura (3) Outros (3) Outsourcing (1) Sem categoria (2) Suporte (1) Vagas (23).

...a com diversas Universidades e Escolas de idiomas. Os requisitos para essa são:Ensino Médio (Completo). Idade mínima 18 anos. Disponibilidade de horário (sem horários definidos)-Trabalho Presencial (Curitiba) Informamos que todas nossas oportunidades são elegíveis a PCD! Somos fanáticos por nossos clientes e colaboradores! Somos extremamente apaixonados por criar experiências excepcionais. ...

Professor(a) de Idiomas – Aulas Personalizadas - PresencialEstamos contratando professores(as) de idiomas para atuar com aulas personalizadas, individuais ou em duplas, voltadas a objetivos reais dos alunos (comunicação, viagens, carreira, certificações, etc.). Idiomas:Inglês | Espanhol | Francês | Alemão | Italiano | Português para Estrangeiros(Informe, ao enviar seu CV, o(s) idioma(s) de atuação) Perfil desejado:Formação em Letras, Pedagogia, áreas afins ou experiência comprovada.Proficiência no idioma de atuaçãoBoa comunicação, empatia e didáticaCapacidade de adaptar aulas ao perfil e aos objetivos do alunoResponsabilidade e compromisso com horários Diferenciais (não obrigatórios):Experiência com aulas individuais ou personalizadasConhecimento do Quadro Europeu Comum de Referência (CEFR)Experiência com aulas online ao vivoVivência internacional ou certificações Modalidade:Aulas presenciais, online ao vivo ou híbridasHorários flexíveis, conforme disponibilidade do professor(a) Regime:Prestação de serviços / HoristaVolume de aulas ajustado à disponibilidade Como se candidatar:Enviar currículo e idioma(s) de atuação para:rh@personnaliteidiomas.com.br Personnalité - 15 anos - A escola que se adapta a Você!Você pode saber mais sobre a escola no site:https://personnaliteidiomas.com.brNossa reputação:https://g.page/r/CRstLCfxliyvEAE/review

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Atuar como ponto focal da contratada junto ao projeto, garantindo comunicação eficaz e resolução ágil de demandas. Gerenciar a equipe técnica, assegurando alinhamento aos objetivos, padrões e cultura organizacional. Monitorar a execução dos serviços, garantindo conformidade com normas técnicas, procedimentos e níveis de serviço (SLA). Elaborar relatórios gerenciais e sumários executivos para apoiar a tomada de decisões. Gerenciar indicadores de desempenho e promover melhorias contínuas nos processos e serviços. Acompanhar e priorizar a fila de chamados, assegurando resolução tempestiva e mitigação de riscos. Propor e acompanhar planos de ação corretivos e preventivos, em conjunto com o projeto.

Estamos em busca de um talento para atuar como BDR Pleno em uma oportunidade especial para um de nossos clientes, uma empresa em crescimento que aposta em inovação, autonomia e em pessoas com vontade de fazer acontecer!Nesta posição estratégica, você será responsável por identificar e iniciar conexões com potenciais clientes, gerando novas oportunidades de negócio e contribuindo diretamente para a expansão comercial da empresa.Seu papel será abrir portas, conectar pessoas e transformar abordagens em resultados concretos. Se você é curioso(a), comunicativo(a) e tem aquela energia de quem gosta de construir oportunidades do zero, essa é a sua chance de deixar sua marca e ser o ponto de partida para muitas histórias de sucesso. Responsabilidades:Prospecção ativa: Buscar novos leads em diferentes canais, redes sociais, e-mail, eventos, cold calls, entre outras.Qualificação de leads: Entender o perfil do cliente, identificar dores e despertar interesse para as próximas etapas.Conexão com o time de vendas: Agendar reuniões e repassar contatos qualificados.Atualização do CRM: Manter as informações organizadas no CRM.Geração de demanda: Trabalhar com oportunidades de forma estratégica.Apoiar a operação comercial: Contribuir para um funil de pré-vendas mais eficiente e replicável.Requisitos:Experiência relevante na áre de pré-vendas e com prospecção outboundConhecimento em metodologias de Vendas (SPIN Selling e BANT)Familiaridade com ferramentas de CRM (Pipedrive é um diferencial) e domínio do pacote OfficeEnsino superior cursando ou concluído em Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins é um plus!Boa comunicação verbal e escrita, resiliência e organizaçãoPerfil proativo, comprometido e com vontade de aprender continuamenteVontade de se desenvolver e fazer parte do crescimento da empresaBenefícios:Salário fixo, de acordo com o nível; Comissões: média entre R$400,00 a R$1.150,00 (dependendo do atingimento de metas);Ajuda de custo de deslocamento: R$ 11,00/dia útil;R$70,00 por mês em produtos da empresa — pra você aproveitar o que a marca tem de melhor! Se você busca uma oportunidade para crescer, aprender e deixar sua marca em um time comercial em expansão, essa é a sua chance!

Somos uma Consultoria Comercial que atua de forma estratégica no desenvolvimento de times, processos e resultados. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes, apoiando projetos que exigem visão de negócio, autonomia e protagonismo comercial.Neste momento, estamos conduzindo um projeto para um de nossos clientes e buscamos profissionais para a posição de BDR Pleno, que irão integrar o time comercial e atuar ativamente na geração de novas oportunidades de negócio.Procuramos pessoas com energia para prospectar e qualificar leads, que saibam colaborar de forma próxima com a equipe de vendas e contribuir diretamente para o fechamento de negócios. Se você é proativo(a), orientado(a) a resultados e busca crescimento e desenvolvimento profissional, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua trajetória profissional! Responsabilidades:Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio, atuando ativamente na prospecção e mapeando potenciais áreas de crescimento para a empresa.Iniciar e conduzir conversas comerciais com potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e LinkedIn, transformando cada interação em uma oportunidade real.Qualificar leads utilizando metodologias consolidadas de vendas, como SPIN Selling, BANT, GPTC e outras, sempre agregando valor e fortalecendo nossa autoridade no processo.Agendar reuniões qualificadas para o time de Vendas, criando as condições ideais para negociações estratégicas e contribuindo diretamente para os resultados da empresa.Manter o CRM atualizado com precisão, registrando todas as interações e garantindo um histórico completo para otimizar a jornada de vendas.Monitorar metas e performance, propondo melhorias contínuas e buscando superar resultados constantemente.Colaborar com as equipes de Vendas e Marketing, alinhando estratégias, integrando ações e otimizando cada etapa do funil de conversão.Acompanhar tendências de mercado e movimentos da concorrência, contribuindo para uma abordagem comercial mais estratégica e competitiva.RequisitosEnsino superior completo em Gestão Comercial, Administração, Marketing, Comunicação, Engenharia Civil e Engenharia Mecânica.Experiência prévia como BDR Pleno, com foco em prospecção outbound e inbound.Vivência em vendas consultivas, com conhecimento e aplicação de metodologias e frameworks de vendas, como SPIN Selling, BANT, Rapport, Talker, entre outras.Familiaridade com ferramentas de CRM e ferramentas de prospecção comercial, com organização e disciplina no acompanhamento de leads, atividades, metas e indicadores.Comunicação clara, objetiva e estratégica, tanto em interações telefônicas quanto digitais, com forte capacidade de escuta ativa e entendimento das dores do cliente.Perfil proativo, autônomo e orientado a resultados, com conforto para realizar ligações, conduzir conversas comerciais e interagir com novos clientes de forma consultiva, gerando valor real ao negócio.Conhecimento em idioma espanhol, nível intermediário a avançado, será considerado diferencial.Disponibilidade para viagens, quando necessário.BenefíciosSalário fixo: R$ 3.800,00Vale alimentação no valor de R$ 250,00Vale combustível no valor de R$ 150,00Horário: Segunda a quinta-feira: das 7h30 às 17h30 e sexta-feira: das 7h30 às 16h30.A empresa disponibiliza vale-transporte conforme a necessidade do colaborador, com desconto de 6% sobre o salário, conforme legislação vigente.Se você quer atuar em um ambiente que valoriza performance, colaboração e evolução constante, essa é a sua oportunidade de ser TESSA!

Atividades: Prospectar novos clientes de forma ativa (cold call, e-mail, redes sociais). Realizar visitas presenciais ou online para apresentação da solução WB-EMS Elaborar propostas comerciais personalizadas e acompanhar pipeline até o fechamento. Registrar todas as interações no CRM. Participar de eventos, feiras e parcerias regionais. Colaborar com Marketing e SDRs para alinhar campanhas, ofertas e feedbacks de campo. Requisitos Experiências e qualificações: Superior completo ou em andamento em Educação Física, Fisioterapia, Administração, Vendas ou áreas correlatas. Mínimo de 2 anos de experiência em vendas externas ou como representante comercial. Técnicas de prospecção ativa e abordagem consultiva. Vivência com CRM Excel intermediário

Estamos à procura de alguém audaz e empreendedor para somar ao nosso Time. Resiliência, comprometimento, e muitaaaa vontade de fazer diferente em um ambiente dinâmico são características fundamentais ao profissional que estamos procurando. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Executar o processo de qualificação de contatos, garantindo o atingimento das metas e gerando oportunidades de negócios; Executar o processo de vendas de acordo com o Playbook e contribuir para sua melhoria; Entender o funil de qualificação e acompanhar os resultados, identificar melhorias e analisar as métricas a partir de relatórios gerados pelo CRM e o Marketing; Executar e acompanhar o processo de qualificação, com base em: identificação de necessidades de cada prospect, identificação de perfil de clientes, criação de rapport, espelhamento e gerenciamento de objeções, agendamento e gerenciamento de contatos para o time de vendas; Atualizar e compreender ferramentas de CRM (RD Station, Trello, Monday, entre outros); Prospecção de clientes de forma proativa através de resgates antigos do fluxo comercial e fluxos de automação, upsell e outras formas de captação e relacionamento com leads e prospects. Realizar ligações, envio de e-mails e mensagens por LinkedIn e WhatsApp. Agendar reuniões de vendas para os vendedores. Trabalhar em conjunto com a equipe de marketing, produto e suporte para garantir uma abordagem integrada e eficaz. HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Desejável formação em Administração, Finanças, Contabilidade, Engenharias ou áreas afins Experiência no mercado de empresas de contabilidade é um grande diferencial; Conhecimento de técnicas de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT) é um diferencial; Perfil competitivo, movido por desafios e com vontade de crescer. Excelente comunicação escrita e verbal; Familiaridade com Pacote Office e Ferramentas Google Workspace; Conhecimento intermediário do processo de vendas consultivas: construção do rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções; Orientação de resultados; Vivência em vendas consultivas por videoconferência e telefone, preferencialmente com vendas de software, tecnologia e serviços online. Outros segmentos: Telefonia, Internet, Agências, Marketing; Apreço pelo suporte à empresas de contabilidade, tendo foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento). Empresa com crescimento acelerado; Vale refeição/alimentação; Vale transporte integral ou ajuda de custo para deslocamento; Seguro de Vida; Possibilidade de viajar pelo Brasil e pelo exterior; Bonificações e prêmios por performance; Espaço para experimentação, testes e crescimento; Plano de Saúde e Odontológico (coparticipação); Cursos Diversos; Free Coffee; Ambiente descontraído No dress code; Guloseimas.

Business Intelligence (2) Cases (2) Destaque (5) Eventos (1) Gestão (5) Infraestrutura (3) Outros (3) Outsourcing (1) Sem categoria (2) Suporte (1) Vagas (23).

Estamos contratando Manobristas para atuar em uma padaria de alto padrão, referência em qualidade, organização e excelência no atendimento. Buscamos profissionais responsáveis, atenciosos e comprometidos com a segurança e a boa experiência dos clientes. Principais atividades: Manobrar veículos de clientes com segurança e responsabilidade. Organizar e controlar o fluxo de entrada e saída de veículos. Zelar pela integridade dos automóveis. Atender os clientes com cordialidade e atenção. Apoiar na organização da área de estacionamento. Requisitos CNH válida (obrigatória). Atenção, responsabilidade e agilidade. Boa comunicação e postura profissional. Experiência como manobrista será um diferencial.

Regime de Contratação: CLT Vale Transporte. Vale Alimentação. Assistência Odontológica. Seguro de Vida. Convênio com curso de Inglês. Convênio com curso de TI.

Objetivo do cargo Atuar na gestão comercial e operacional do negócio, assegurando performance de vendas, margem de lucro, satisfação dos clientes B2B e qualidade da produção, integrando as áreas comercial, produção e relacionamento com clientes. Principais atividades e responsabilidades Gerenciar o desempenho comercial, com foco em vendas, margem e rentabilidade. Administrar carteira de clientes B2B, acompanhando satisfação, retenção e oportunidades de expansão. Liderar equipe comercial, acompanhando metas, indicadores e resultados. Acompanhar a equipe de produção. Realizar cobranças, acompanhamento de inadimplência e suporte ao financeiro. Monitorar concorrência, preços, posicionamento e mercado, propondo ações comerciais e estratégicas. Realizar visitas a clientes e segmentos estratégicos, fortalecendo relacionamento e oportunidades de negócio. Atuar em conjunto com marketing e gestão comercial, apoiando campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado. Utilizar sistemas de gestão (ERP Sankhya ou similares) para acompanhamento de vendas, pedidos, faturamento e indicadores. Apoiar processos de fechamento de propostas, contratos e negociações comerciais.

Empresa de atuação nacional no segmento de projetos e soluções de Segurança da Informação, Privacidade de Dados e Governança, Gestão de Riscos e Compliance, com forte presença em vendas para o setor público, busca Diretor Comercial para liderar e expandir operações junto ao Governo Federal, com foco em licitações, contratos estratégicos e relacionamento institucional de alto nível. Posição estratégica, de alta confiança, com responsabilidade direta sobre resultados expressivos de faturamento e gestão de times comerciais seniores. Principais Atribuições e Responsabilidades Liderar a estratégia comercial voltada ao Governo Federal, incluindo ministérios, autarquias, estatais e demais órgãos públicos. Atuar diretamente no desenvolvimento e fortalecimento de relacionamento institucional com decisores, influenciadores e stakeholders do setor público. Conduzir e supervisionar processos de licitação, contratos administrativos e negociações complexas, em parceria com áreas jurídica e técnica. Gerenciar, desenvolver e engajar equipes comerciais, com foco em performance, metas e cultura de resultado. Atuar de forma hands-on na venda, sendo referência técnica e estratégica para o time (perfil muito vendedor). Acompanhar e responder por indicadores de desempenho, pipeline, faturamento e margem, com meta anual estimada em R$ 50 milhões. Representar a empresa institucionalmente junto a órgãos públicos, parceiros estratégicos e eventos do setor. Trabalhar de forma integrada com áreas de tecnologia, jurídico, operações e compliance, garantindo segurança e aderência regulatória. Elaborar relatórios executivos, previsões comerciais e apresentações para diretoria e conselho. Informações Adicionais Cargo estratégico, com alto nível de autonomia e responsabilidade. Remuneração compatível com posição executiva e resultados entregues. Atuação nacional com base em Brasília.

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

...a de clientes. Prospectar clientes novos. Reativar clientes da base de dados. Contatar e atender clientes através dos diferentes canais de comunicação, além de atendimento presencial na empresa, efetuando vendas, orçamentos e tirando dúvidas sobre os produtos comercializados pela empresa. Efetuar o cadastro de clientes, repassando os dados necessários a ...

Objetivo do cargo Atuar de forma estratégica e executiva na gestão operacional, logística e de qualidade da organização, assegurando eficiência dos processos, controle de custos, qualidade dos serviços prestados e conformidade contratual, com foco em operações de grande escala, especialmente em contratos governamentais nas áreas de alimentação institucional, logística, locação de mão de obra e serviços. Planejar, dirigir e controlar as áreas administrativa e operacional, garantindo integração entre produção, logística, qualidade e orçamento. Gerenciar gestão de estoque assegurando conservação, eficiência e disponibilidade dos ativos. Liderar a gestão financeira, incluindo orçamento, controle de custos, fluxo de caixa, contas a pagar e receber (com equipes descentralizadas por unidade). Supervisionar produção e fornecimento de alimentação institucional, garantindo padrões de qualidade, segurança alimentar e cumprimento contratual. Estruturar e otimizar processos logísticos, controle de insumos, consumo, quantidades exatas, custos logísticos e indicadores operacionais. Atuar na administração e fiscalização de contratos, especialmente contratos públicos, assegurando conformidade legal, técnica e financeira. Coordenar áreas corporativas estratégicas:RH/DP (com foco em prevenção), TI, Qualidade, Administração Geral e Processos Comerciais. Implantar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), dados gerenciais e relatórios executivos para tomada de decisão. Liderar equipes multidisciplinares e gestores locais, garantindo padronização e eficiência operacional. Conduzir projetos de redução de custos, melhoria da qualidade do atendimento e aumento da produtividade.

Detalhes da Vaga: Atuar como ponto-chave entre cliente, produto e time interno, liderando a condução das implantações, garantindo clareza de escopo, prazos, comunicação e qualidade técnica, e sendo referência no relacionamento com o cliente durante todo o processo. O QUE VOCÊ PRECISA TER (EXPERIÊNCIA TÉCNICA) · Experiência prática com ferramentas ITSM ou ESM · Vivência comprovada em implantação de sistemas · Capacidade de parametrização, entendimento lógico de fluxos e regras · Experiência com atendimento ao cliente e suporte técnico · Habilidade para mapear processos de atendimento e operação · Capacidade de conduzir projetos, reuniões e apresentações, assumindo a liderança da implantação DIFERENCIAIS · Experiência prévia com GLPI · Conhecimento ou certificação em ITIL · Vivência em implantação de ITSM ou ESM · Noções de SQL, APIs, automações e fluxos de atendimento SOFT SKILLS ESSENCIAIS · Perfil de liderança, com postura proativa e senso de responsabilidade · Comunicação clara, empática e objetiva com clientes e time · Autonomia para tomar decisões no dia a dia · Compromisso com prazos e qualidade das entregas · Capacidade de organização e priorização · Postura colaborativa e foco em solução · Mentalidade de melhoria contínua e aprendizado constante