1.539 vagas de emprego para Membro de Conselho

...a ou áreas correlatas; Experiência na função na área hospitalar; Conhecimento do pacote office básico; Conhecimento de sistema ERP, preferencialmente MV; Registro de Classe no conselho da sua respectiva formação ativo; Domínio de gerenciamento de pessoas; Domínio de técnicas de limpeza e hospitalidade; Domínio da RDC 222/18 e resolução CONAMA ...

...s se houve, garantindo padrão exigido e melhor qualidade dos procedimentos. Venha fazer parte do nosso time! Graduação em Biomedicina ou áreas afins Registro no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM) Experiência em procedimentos estéticos avançados Domínio de técnicas de laser, radiofrequência e microagulhamento Habilidade em atendimento ao cliente e orientação ...

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

...e análises de desvios. Apoiar o fechamento contábil e garantir conciliações das principais contas. Atuar no suporte às auditorias internas e externas. Acompanhar reuniões do Conselho Fiscal e registrar atas. Colaborar com áreas correlatas para garantir eficiência nos processos e qualidade das informações. Requisitos:Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou ...

...o planejamento, controle, dispensação segura e uso racional de medicamentos, bem como a conformidade com a legislação sanitária vigente, normas da ANVISA e orientações do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. 5) quadro guia – PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. ...

...o planejamento, controle, dispensação segura e uso racional de medicamentos, bem como a conformidade com a legislação sanitária vigente, normas da ANVISA e orientações do Conselho Regional de Farmácia, tanto na base quanto em expedições realizadas em áreas remotas. 3) organograma Presidência Executiva Vice-Presidência Executiva Diretoria Executiva Diretoria Operacional de Saúde Coordenação Operacional de Saúde Farmacêutico(a) Técnico(a) em Saúde PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Executar as seguintes atividades, no âmbito de sua responsabilidade técnica:Planejar, organizar e supervisionar a logística farmacêutica, incluindo aquisição, armazenamento, transporte e distribuição de medicamentos e insumos. Assegurar o controle rigoroso de validade, rastreabilidade, conservação e integridade dos produtos farmacêuticos. Garantir o cumprimento das normas sanitárias, legislações aplicáveis, RDCs da ANVISA e diretrizes do CRF. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) relacionados à assistência e logística farmacêutica. Planejar, dimensionar e montar estoques de medicamentos e materiais para expedições e ações assistenciais. Participar de expedições, realizando dispensação de medicamentos e orientação farmacêutica aos pacientes e às equipes de saúde. Realizar inventários periódicos e analisar indicadores relacionados à gestão de medicamentos. Promover educação em saúde, com foco no uso racional de medicamentos, respeitando o contexto sociocultural das comunidades atendidas. Supervisionar tecnicamente o trabalho do(a) Técnico(a) em Saúde e demais apoios sob sua responsabilidade. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas reportando-se ao (á) Coordenador(a) Operacional de Saúde. Atuação com autonomia técnica profissional, conforme legislação vigente. Responsabilidade técnica restrita à área farmacêutica, sem atribuições administrativas, financeiras ou de gestão institucional que não estejam relacionadas ao exercício profissional. Atuação em ambiente de base fixa e em operações de campo, inclusive em áreas remotas e contextos humanitários. Interação constante com equipes multidisciplinares de saúde, logística e operações. Respeito à diversidade cultural, aos costumes locais e aos protocolos de atuação junto às comunidades indígenas. REQUISITOS DO CARGO Formação:Graduação completa em Farmácia. Registro profissional ativo e regular no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Experiência:Experiência mínima de 2 anos em atividades farmacêuticas. Desejável vivência em saúde pública, assistência farmacêutica, logística farmacêutica ou projetos humanitários. ...

...s na qualidade do atendimento são atividades que também farão parte da rotina do enfermeiro(a) assistencial. É imprescindível que o candidato tenha registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e conhecimento atualizado sobre boas práticas na área da saúde. O trabalho exige habilidades interpessoais, ética profissional, e capacidade de ...

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. A AVSI Brasil atua em Roraima na implementação dos Projetos Súper Panas e UASC, iniciativas do Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF). O Súper Panas tem o objetivo de oferecer atividades de apoio psicossocial e educação não-formal para crianças e adolescentes refugiados e migrantes da Venezuela. O título do projeto tem sua origem numa expressão da língua espanhola, que pode ser traduzida como Super Amigos. O projeto UASC atua na proteção integral a crianças e adolescentes indocumentados, separados e desacompanhados (UASC, na sigla em inglês), em articulação com a rede de proteção e acolhimento do estado de Roraima. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:Sob a supervisão do(a) Coordenador do projeto, o(a) Oficial de Proteção é responsável por liderar as estratégias de proteção que visam prover o cumprimento dos direitos das crianças e adolescentes migrantes e refugiados, com vista a regularização migratória, reunificação familiar e acesso aos serviços básicos no Brasil. Junto ao(à) Coordenador(a), o(a) profissional deverá ser capaz de supervisionar a equipe responsável pelo assessoramento e acompanhamento de casos individuais (gestão de casos), garantindo que esses estejam observando os princípios e os protocolos de proteção. O(A) profissional igualmente deverá prover suporte técnico para que a assistência individual siga técnicas e ferramentas adequadas, bem como deve ser capaz de desenvolver capacidades que permitam o aprimoramento dos atendimentos e seguimentos de casos. Além disso, o(a) Oficial de Proteção deve ser capaz de elaborar relatórios periódicos que apresentem indicadores de maior incidência em violação em direitos para construir, em parceria com a equipe, as estratégias de proteção. Ademais, ele(a) deverá criar fortes relações com diferentes atores e entidades, visando a cooperação e a garantia da proteção das crianças e adolescentes atendidos pelo projeto. Para isso, imprescindivelmente, ele(a) deverá também criar e manter relacionamento estreito e de confiança com a população beneficiária. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Liderar o componente de Proteção do projeto da AVSI Brasil em Pacaraima, em parceria com o UNICEF, para o desenvolvimento de atividades de proteção, prevenção e promoção de direitos de crianças e adolescentes. Trabalhar para a efetivação da missão AVSI de tornar pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, da sua família e da comunidade. Identificar demandas coletivas de proteção que afetam a rotina dos atendimentos de proteção, sistematizando os desafios e propondo soluções às autoridades migratórias e autoridades da rede do sistema de garantia de direito à criança, junto ao(à) Gerente Especial do Projeto. Advogar pelo melhor interesse da criança em todas as etapas do processo de regularização migratória, fornecendo informações técnicas de proteção à coordenação e à gerência. Advogar pelo melhor interesse da criança nos processos de reunificação familiar, fornecendo instruções e orientações quanto às especificidades de proteção de migrantes e refugiados aos Abrigos Institucionais Estaduais e Municipais, Casa Lar, e aos Abrigos da Operação Acolhida. Construir estratégias de proteção fortalecendo a rede de proteção local, atuando em parceria com os conselhos tutelares e equipes técnicas dos CRAS e CREAS, fornecendo capacitações e informação sobre fluxos da Operação Acolhida (AO) à rede de proteção, caso necessário ou conforme solicitado. Articular com as Defensorias Públicas do Estado (DPE) e da União (DPU). bem como com as Varas de Infância e Juventude. garantindo a sensibilização do sistema de justiça quanto às especificidades de proteção à migrantes e refugiados. Articular com a Polícia Federal, especialmente no que tange à regularização migratória de crianças e adolescentes indocumentados, separados e desacompanhados. Participar dos GTs de Proteção à Criança regionais e nacionais, compartilhando as informações relevantes e desafios vivenciados em campo para os demais atores, de acordo com diretrizes do UNICEF. Outras atribuições solicitadas pela gerência do projeto.

TÉCNICO DE ENSINO JR-CURSOS BIOTECNOLOGIA E ALIMENTOS TEMPORÁRIO (CLT):até 13/03 OBJETIVO Precisamos de profissional para atender às demandas dos cursos técnicos de biotecnologia e alimentos, atuando junto ao SESI/SENAI e escolas do SEED parceiras do Sistema FIEP. O docente será responsável por ministrar aulas principalmente para turmas compostas por estudantes das escolas do SEED matriculados em programas de parceria entre a FIEP e o Governo do Estado, dentro das dependências do SENAI. ATIVIDADES. Ministrar aulas para os cursos das áreas de Biotecnologia e Alimentos. Acompanhar alunos em transporte fretado das escolas estaduais até o SENAI-CIC, e o retorno deles após as aulas. Apropriar-se da Metodologia Senai de Educação Profissioanal (MSEP). Preparar e aplicar aulas, organizar ambientes de pedagógicos. Prepar materiais de aula prática, exercícios, trabalhos, situações de aprendizagem conforme MSEP. Elaborar, preencher e apresentar planilhas de acompnahamento dos alunos conforem critérios da MSEP. Participar de reuniões pedagógicas e conselhos de classe. Realizar preenchimento de dados de frequência, notas e conteúdos no sistema informatizado de educação. REQUISITOS. Ensino Superior Completo em Alimentos (Tecnologo ou Engenharia). Experiência como docente (diferencial, não obrigatório). Conhecimentos na área de análises microbiologicas em alimentos, qualidade e produtividade nos processos industriais, fundamentos das tecnologias industriais, química geral e aplicada na área de alimentos, processos industriais na área de alimentos. Conhecimentos em pacote office (word, excel e power point). PROPOSTA Salário:R$ 24,33 (HORA) Benefícios:Vale refeição R$ 942,50 por mês (depositado em cartão Ticket) + Vale transporte para regiões que possuem sistema de transporte público pago (depositado em conta) Horário:40H SEMANAIS/180H MENSAIS 1 opção:das 07:00 às 16:10 (seg a qui), e das 13:30 às 22:30 (sex) 2 opção:das 07:00 às 16:10 (seg, ter, qua e sex), e das 10:00 às 19:00 (qui) Local de trabalho:CIC, CURITIBA, PR.

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de ...

...e garantir a segurança no uso de medicamentos, prevenindo erros de medicação;Realizar outras atividades pertinentes à área farmacêutica durante o plantão.Requisitos:Graduação completa em Farmácia;Registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF);Experiência prévia como farmacêutico(a) hospitalar (diferencial);Disponibilidade para trabalhar em turnos e plantões, incluindo finais de semana e feriados;Capacidade de trabalhar sob ...

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

...u local de trabalho em condições de uso. Planejar eventos e ações esportivas junto com os assistentes de esporte e coordenadores. Manter o número de conselho ativo. Realizar atividades para todas as faixas etárias e gêneros, respeitando princípios de inclusão social, acessibilidade e diversidade. 'Em atenção ao art. 59-A do ...

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de ...

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e apoiar os processos administrativos e financeiros, garantir a saúde econômico-financeira da cooperativa, por meio do controle de caixa, conciliações e cobranças, bem como do apoio ao planejamento estratégico, monitoramento de indicadores de desempenho e conformidade regulatória, assegurando decisões assertivas e sustentáveis para a gestão e para os cooperados. Atividades:Realizar conciliações bancárias, controle de caixa e acompanhamento de pagamentos e recebimentos. Apoiar o planejamento financeiro e a elaboração de relatórios gerenciais para diretoria e conselhos. Monitorar indicadores financeiros e prudenciais (liquidez, inadimplência). Controlar processos de cobrança e inadimplência, em conjunto com empresas parceiras e área jurídica. Análise de dados para apoiar a tomada de decisão. Garantir conformidade regulatória junto às normas do Bacen e CMN. Requisitos:Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos na área financeira (contas a pagar/receber, conciliações, fluxo de caixa). Excel avançado. Vivência em cooperativas de crédito ou instituições financeiras. Diferenciais:Pós-graduação/MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Riscos. Conhecimento dos normativos Bacen/CMN. Informações adicionais:Horário de trabalho:Segunda a Quinta-feira, das 8hs às 18hs e Sexta-feira das 8hs às 17hs (com 1h de intervalo). Regime de trabalho:Híbrido. Local de Trabalho:Estamos localizados na Vila Maria, Marginal Tietê. (Estamos entre as pontes do Tatuapé e Aricanduva, ao lado do CD dos Correios. ) A COOPERATA valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Todos os candidatos qualificados serão considerados para esta posição. #LI-Hybrid.

...o de medicamentos. Participar de programas de farmacovigilância, notificando reações adversas e desvios de qualidade de medicamentos. Requisitos Graduação completa em Farmácia. Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF). Conhecimento em legislação farmacêutica e normas sanitárias. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Habilidades ...

...u local de trabalho em condições de uso. Planejar eventos e ações esportivas junto com os assistentes de esporte e coordenadores. Manter o número de conselho ativo. Realizar atividades para todas as faixas etárias e gêneros, respeitando princípios de inclusão social, acessibilidade e diversidade. Promover saúde através da prática de atividades física Elaborar proposta pedagógica. Elaborar planejamento da aula, curso ou evento sob sua responsabilidade. Aprimorar habilidades sociais e psicológicas. Cultivar hábitos saudáveis e rotinas de práticas esportivas. Comprometimento com o desenvolvimento dos alunos e seu local de trabalho. Preservar e cuidar de equipamentos e materiais esportivo. Respeitar a individualidade, singularidade e capacidade de cada aluno. Manter seu local de trabalho em condições de uso. Planejar eventos e ações esportivas junto com os assistentes de esporte e coordenadores. Manter o número de conselho ativo. Realizar atividades para todas as faixas etárias e gêneros, respeitando princípios de inclusão social, acessibilidade e diversidade. Horário de trabalho:Segunda a sexta:13h às ...

TÉCNICO DE ENSINO JR-PROFESSOR DE CURSOS DE QUÍMICA E ALIMENTOS TEMPORÁRIO (CLT):até 13/03 OBJETIVO Precisamos de profissional para atender às demandas dos cursos técnicos de química e alimentos, atuando junto ao SESI/SENAI e escolas do SEED parceiras do Sistema FIEP. O docente será responsável por ministrar aulas principalmente para turmas compostas por estudantes das escolas do SEED matriculados em programas de parceria entre a FIEP e o Governo do Estado, dentro das dependências do SENAI. ATIVIDADES. Ministrar aulas para os cursos das áreas de Química e Alimentos. Acompanhar alunos em transporte fretado das escolas estaduais até o SENAI-CIC, e o retorno deles após as aulas. Apropriar-se da Metodologia Senai de Educação Profissioanal (MSEP). Preparar e aplicar aulas, organizar ambientes de pedagógicos. Prepar materiais de aula prática, exercícios, trabalhos, situações de aprendizagem conforme MSEP. Elaborar, preencher e apresentar planilhas de acompnahamento dos alunos conforem critérios da MSEP. Participar de reuniões pedagógicas e conselhos de classe. Realizar preenchimento de dados de frequência, notas e conteúdos no sistema informatizado de educação. REQUISITOS. Ensino Superior Completo em Química (licenciatura ou bacharelado). Experiência como docente. Conhecimentos na área de química analítica, matemática aplicada e estatística básica. Conhecimentos em pacote office (word, excel e power point). PROPOSTA Salário:R$ 24,33 (HORA) Benefícios:Vale refeição R$ 942,50 por mês (depositado em cartão Ticket) + Vale transporte para regiões que possuem sistema de transporte público pago (depositado em conta) Horário:40H SEMANAIS/180H MENSAIS Seg 7:00 12:00 13:00 16:00 Ter 8:00 12:00 13:30 17:30 Qua 7:00 12:00 13:00 16:00 Qui 10:00 12:00 13:00 19:00 Sex 7:00 12:00 13:00 16:00 Local de trabalho:CIC, CURITIBA, PR.