31.703 vagas de emprego para Medico Neonatologista Concurso

Sobre o contratante:Tradicional Clínica Veterinária especializada em diagnóstico laboratorial, reconhecida pela qualidade técnica e compromisso com a excelência nos resultados, localizada em Bauru SP. Responsabilidades:Atuar na análise e interpretação de exames laboratoriais veterinários. Realizar diagnósticos por meio de citologia, histologia e anatomia patológica. Emitir laudos técnicos com precisão, clareza e embasamento científico. Apoiar tecnicamente a equipe clínica e manter alinhamento com boas práticas laboratoriais. Sanar dúvidas dos clientes, sejam Médicos Veterinários ou Tutores de animais. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e da qualidade diagnóstica. Requisitos-Formação em Medicina Veterinária, com CRMV ativo. Experiência. vivencia em patologia veterinária. Experiência nos processos de clivagem. Conhecimento técnico em citologia, histologia e anatomia patológica. Disponibilidade para residir em Bauru. Buscamos profissional com perfil analítico, responsável, atento aos detalhes, aberto ao aprendizado e empático. Diferenciais-Pós-graduação ou especialização em Patologia Veterinária. Atuação prévia em laboratórios de diagnóstico ou clínicas com foco laboratorial. Atualização técnica constante e interesse em desenvolvimento profissional. Remuneração e Benefícios:O. A profissional selecionado (a) contará com remuneração fixa em regime CLT + Robusto Programa de Treinamento + Possibilidade de Efetivação ao termino do contrato Trainee.

Acompanhar e propor melhorias nos Programas de Proteção de Riscos (PPR). Prestar suporte técnico para adequação documental ao eSocial e atendimento às Normas Regulamentadoras vigentes. Participar de visitas técnicas para levantamento de riscos, análises de conformidade legal, técnica e documental. Realizar análises de perigos e riscos ocupacionais, propondo medidas de controle e prevenção. Atuar na adequação e organização da documentação de Saúde e Segurança do Trabalho. Cadastro e atualização de colaboradores. Upload e organização de documentos técnicos. Geração de relatórios gerenciais e técnicos. Monitoramento de exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Empresa em ascensão no segmento de Manutenção de Equipamento Médico Hospitalar, contrata Auxiliar de Manutenção. Você está buscando uma oportunidade de trabalhar em uma área essencial da saúde Estamos procurando por um profissional atento para integrar nossa equipe e atuar na manutenção de equipamentos médico-hospitalares. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa comprometida em oferecer o melhor suporte aos nossos clientes. Como Auxiliar de Manutenção, você será responsável por: Realizar manutenção preventiva e corretiva em diversos equipamentos médico-hospitalares. - Executar testes de funcionamento e diagnóstico de problemas nos equipamentos. Fazer a limpeza, calibração e ajustes necessários nos equipamentos. Registrar e documentar todas ...

...s e atendimentos complementares, se necessário. Realizar consultas clínicas, quando necessário. Atender os colaboradores que apresentem atestados médicos e justificativas de ausência, registrando em prontuário médico e acompanhando suas atividades de trabalho. Contribuir para o cumprimento da legislação sobre saúde ocupacional, elaborando relatórios estatísticos e gerenciais sobre as condições de ...

Estamos em busca de Auxiliar de Limpeza para se juntar à nossa equipe. Como parte dessa missão, você será responsável por manter os ambientes de trabalho limpos e organizados, garantindo um espaço seguro e agradável para todos os colaboradores. PRINCIPAIS ATIVIDADES:Sua função principal será realizar limpezas diárias, incluindo varrer, aspirar, lavar pisos e desinfetar áreas comuns. Além disso, você deverá colaborar na manutenção de banheiros, garantindo que estejam sempre limpos e abastecidos com os itens necessários. O reabastecimento de descartáveis e a remoção de lixo são também parte integrante do seu trabalho. REQUISITOS:Experiência prévia em limpeza é um diferencial, mas não é obrigatória. O que é essencial é o seu comprometimento com a higiene e a organização, além de uma atitude proativa e atenção aos detalhes. Você deve ser uma pessoa responsável, com boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. BENEFÍCIOS:Salário compatível com a função + Insalubridade 40% Vale-transporte Vale-refeição R$ 21 Vale alimentação R$ 151 + Bônus Assiduidade R$ 315,00 PLR R$ 339,42 Seguro de Vida Parceria SESC Via associação (opcional):Assistência odontológica , convênios com instituições de ensino e lazer, entre outros. O GRUPO TEJOFRAN VALORIZA A DIVERSIDADE E INCENTIVA A CANDIDATURA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) Junte-se à Tejofran e faça parte de uma equipe comprometida em manter um ambiente de trabalho limpo e seguro. Benefícios:VALE ALIMENTAÇÃO-VALE REFEIÇÃO-BÔNUS ASSIDUIDADE-INSALUBRIDADE-SEGURO DE VIDA-PLR.

ATENDIMENTO AO PÚBLICO PRESENCIAL E POR TELEFONE, AUTORIZAÇÃO DE GUIAS DE EXAMES, AUXÍLIO AO MÉDICO EM SALA DE EXAME, DIGITAÇÃO E ENTREGA DE LAUDOS DE EXAMES, ACOMPANHAR E ORIENTAR O PACIENTE, COFERÊNCIA DE AGENDA MÉDICA E AFINS.

Realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional). Avaliar a aptidão física e mental dos trabalhadores para o exercício das funções. Analisar exames clínicos e complementares relacionados à saúde ocupacional. Emitir Atestados de Saúde Ocupacional (ASO). Registrar informações médicas conforme exigências legais e do eSocial. Garantir o cumprimento das normas éticas e legais da Medicina do Trabalho.

Organização, controle e arquivamento de documentos físicos e digitais do ambulatório. Atualização e lançamento de informações em sistemas de gestão de saúde ocupacional. Controle de prontuários, fichas clínicas, ASOs e demais documentos obrigatórios. Apoio administrativo na gestão de exames ocupacionais (agendamentos, conferência e controle). Elaboração e atualização de planilhas, relatórios e controles internos. Atendimento administrativo aos colaboradores e interface com áreas internas. Controle de prazos, vencimentos e documentação legal. Suporte às rotinas administrativas do ambulatório, garantindo conformidade e organização dos processos.

Local de atuação:Centro – Chapecó SC PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Recepcionar os pacientes, agendamento de consultas e exames. Controle de agenda, conformação e alinhamento de horários. Manter e organizar os prontuários-Auxiliar na gestão de contas, pagamentos e recebimentos, auxiliar os profissionais da clínica nas tarefas administrativas, preparar a sala de atendimento, auxiliar no preparo dos equipamentos de exames complementares, auxiliar nos exames quando necessário. Manter ambiente organizado. REQUISITOS:Experiência na área ou atividades similares. Ter boa comunicação verbal e escrita. Ter habilidade com tratativa de documentos. Conhecimento na área da saúde será um diferencial. Pacote Office. Ensino Médio Completo. Salário inicial R$ 2900,00.

Qualificações – Externas REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Graduação em Ciências Médica. Pós-graduação em Medicina do Trabalho RQE ativo Vivência com Medicina do Trabalho Domínio pacote Office Disponibilidade para laborar 6hs diárias (a combinar) ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Realizar exames médicos ocupacionais:admissionais, demissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e relacionados a afastamentos previdenciários. Avaliar e analisar resultados de exames laboratoriais, radiológicos e demais exames complementares. Realizar atendimentos médicos ambulatoriais e de emergência em casos de acidentes de trabalho ou mal súbito, acompanhando a sequência de tratamento. Controlar e analisar atestados médicos, concessão de licenças e necessidade de afastamentos, encaminhando para especialistas quando necessário. Encaminhar empregados às perícias médicas do INSS e acompanhar casos de afastamento. Efetuar perícias, auditorias e sindicâncias médicas. Manter registros e prontuários médicos atualizados, realizando as anotações necessárias. Elaborar documentos técnicos e difundir conhecimentos da área médica e de saúde ocupacional. Responsável pela elaboração, implementação e execução do PCMSO. Promover ações de educação em saúde, orientações e treinamentos conforme normas regulamentadoras. Colaborar com a gestão administrativa e técnica do ambulatório e orientar a equipe na execução das atividades clínicas e ocupacionais. Apoiar nas interações com demais médicos e clínicas nas situações associadas a emissão de atestados questionáveis, seja por autenticidade ou por falta da enfermidade. LOCAL DE TRABALHO:CURITIBA/PR.

Realizará atendimento ocupacional. Exames admissionais, demissionais, periódicos, troca função e retorno ao trabalho. Emissão de parecer especializado de saúde ocupacional. Efetuar atendimento clínico e de urgência e emergência quando necessário. Dentre outras atividades inerentes à função.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Liderar a equipe de enfermeiros do trabalho, garantindo alinhamento técnico e operacional. Implementar e supervisionar a rotina e a efetividade dos programas de EHS nas unidades sob responsabilidade. Assegurar o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes do cliente e dos requisitos de certificações, acreditações e auditorias internas de EHS. Elaborar, revisar e garantir a aplicação de procedimentos e manuais de EHS. Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho por meio de visitas técnicas, atuando na promoção da saúde e prevenção de doenças. Identificar e atuar na eliminação ou mitigação de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos e outros). Garantir a atualização e correta implementação do PCMSO, alinhado ao PPRA/PGR. Gerenciar convocações de exames ocupacionais e acompanhar atendimentos assistenciais de baixa e média complexidade. Realizar atendimentos em casos de acidentes de trabalho (típicos e de trajeto), avaliando situações de urgência e emergência. Encaminhar colaboradores para atendimento externo sempre que necessário. Avaliar atestados médicos externos, analisando condições de saúde e períodos de afastamento. Elaborar registros médicos claros, precisos e compatíveis com a realidade clínica, assegurando atualização do prontuário ocupacional. Monitorar KPIs de EHS, com foco em indicadores epidemiológicos, absenteísmo e afastamentos previdenciários. Propor melhorias em postos e condições de trabalho que impactem a saúde dos colaboradores. Implementar ações educativas, campanhas e treinamentos voltados à saúde, segurança e bem-estar.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Realizar atendimentos ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Realizar atendimentos clínicos. Analisar atestados médicos. Gerir afastamentos, colaboradores afastados, restrições e absenteísmo. Avaliar restrições laborais e realizar enquadramento de PCD. Atuar em Comitês de Ergonomia. Elaborar, implementar e coordenar o PCMSO. Conduzir campanhas preventivas de saúde. Realizar visitas à operação e interface com as áreas internas Requisitos:Graduação em Medicina. Pós-graduação ou residência médica em Medicina do Trabalho. RQE em Medicina do Trabalho (observações abaixo em adicionais). CRM MG ativo. Inglês (desejável, mas não mandatório). #LI-Onsite.

Realizar avaliações médicas ocupacionais conforme as Normas Regulamentadoras e protocolos internos.Elaborar e monitorar programas de saúde e prevenção de doenças ocupacionais.Atuar na identificação e mitigação de riscos à saúde dos colaboradores.Garantir a conformidade legal e promover boas práticas em saúde do trabalho.Participar da gestão de casos clínicos e acompanhamento de afastamentos.