22.142 vagas de emprego para Medico Mastologista em São Paulo, SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

Atendimento ambulatorial

As responsabilidades do cargo são: Atendimento ambulatorial, fazer consultas eletivas, se for preciso solicitar exames, tem que ter o CRM ativo, CNPJ, Titulo de especialidade,A clínica funciona da seguinte forma:Por CNPJ, o valor repassado das consultas é equivalente ao seu atendimento por paciente e convênio.

Atendimento ambulatorial

As responsabilidades do cargo são: Atendimento ambulatorial, fazer consultas eletivas, se for preciso solicitar exames, tem que ter o CRM ativo, CNPJ, Titulo de especialidade,A clínica funciona da seguinte forma:Por CNPJ, o valor repassado das consultas é equivalente ao seu atendimento por paciente e convênio.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

Informações da vaga:Atividades:Realizar atendimentos ocupacionais e assistenciais, incluindo exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho. Avaliar condições de saúde para definir atividades compatíveis e prestar suporte a colaboradores em casos de mal-estar. Local:Franco da Rocha/SP. Horário:De segunda a sábado das 22h às 06h55. Remuneração:Compatível com o mercado (fixo + ajuda de custo) + Fretado OU ajuda de custo para combustível OU VT. Regime de contratação PJ – Necessário emitir nota ou RPA. Requisitos:Superior em Medicina completo. CRM ativo. Experiência na área será um diferencial.

Liderar a equipe de enfermeiros do trabalho, garantindo alinhamento técnico e operacional. Implementar e supervisionar a rotina e a efetividade dos programas de EHS nas unidades sob responsabilidade. Assegurar o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes do cliente e dos requisitos de certificações, acreditações e auditorias internas de EHS. Elaborar, revisar e garantir a aplicação de procedimentos e manuais de EHS. Conhecer os processos produtivos e ambientes de trabalho por meio de visitas técnicas, atuando na promoção da saúde e prevenção de doenças. Identificar e atuar na eliminação ou mitigação de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos e outros). Garantir a atualização e correta implementação do PCMSO, alinhado ao PPRA/PGR. Gerenciar convocações de exames ocupacionais e acompanhar atendimentos assistenciais de baixa e média complexidade. Realizar atendimentos em casos de acidentes de trabalho (típicos e de trajeto), avaliando situações de urgência e emergência. Encaminhar colaboradores para atendimento externo sempre que necessário. Avaliar atestados médicos externos, analisando condições de saúde e períodos de afastamento. Elaborar registros médicos claros, precisos e compatíveis com a realidade clínica, assegurando atualização do prontuário ocupacional. Monitorar KPIs de EHS, com foco em indicadores epidemiológicos, absenteísmo e afastamentos previdenciários. Propor melhorias em postos e condições de trabalho que impactem a saúde dos colaboradores. Implementar ações educativas, campanhas e treinamentos voltados à saúde, segurança e bem-estar.

Responsabilidades Realizar consultas médicas ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, demissão); Acompanhamento e tratamento de doenças relacionadas ao trabalho; Gerenciar o programa de saúde ocupacional da empresa; Emitir laudos e atestados médicos; Participar de campanhas de saúde e segurança do trabalho; Analisar e interpretar exames complementares; Elaborar e implementar políticas de saúde ocupacional; Realizar treinamentos sobre saúde ocupacional. Requisitos Graduação em Medicina; Especialização em Medicina do Trabalho. Disponibilidade para atuar 20h/semanal (segunda à sexta-feira). Disponibilidade de turno para atuação: Tarde. Contrato Tipo de Contratação: PJ Valor/hora: R$ 150,00 Necessário emitir NF. Não ofertamos benefícios. Segunda a sexta-feira 13:00 as 17:00

Atuar de forma técnica, clínica e criteriosa na análise e validação de atestados médicos,. Contribuir para a gestão eficaz dos afastamentos e para a promoção da saúde ocupacional. Cuidado e a gestão de patologias relacionadas ao trabalho ou não, participação na implementação e acompanhamento do PCMSO,. Gestão de colaboradores afastados,. Acompanhamento de retorno ao trabalho. Análise de indicadores de saúde ocupacional, contribuindo com uma visão estratégica e preventiva na área de saúde corporativa.

...$ 4. 000,00 Benefícios:Restaurante no local (Café da manhã e almoço fornecidos pela empresa). Valealimentação:R$ 200,00. Valetransporte. Fretado (Butantã x Cotia). Seguro de vida. Convênios médico, odontológico e farmacêutico. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta das 7:30 às 16:30 Local de Trabalho:Cotia (Parque Industrial San José).

Acompanhar o desempenho da equipe e dos processos operacionais, identificando áreas de melhoria. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como tempo de espera e satisfação do paciente. Liderar, motivar e gerenciar a equipe de atendimento, garantindo cumprimento de metas e políticas da clínica. Garantir um atendimento de alta qualidade aos pacientes, focando em agilidade, cordialidade e precisão. Manter uma comunicação eficaz com outros departamentos da empresa, garantindo uma colaboração harmoniosa e a integração das operações da unidade com as demais áreas. Promover uma cultura de melhoria contínua na unidade, incentivando a busca por oportunidades de otimização e inovação nos processos e operações. Será um diferencial se tiver experiência na área de saúde, ter experiência em liderar equipe de pequeno porte, 5 pessoas, conhecimento básico em excel. Local de trabalho:Alphaville-Barueri-SP.

Analista de Faturamento Pleno na Zona Leste Estamos contratando profissional para atuar na área administrativa/fiscal com foco em notas fiscais de serviços e rotinas tributárias. Salário a combinar Escala:5x2-Segunda à sexta-feira Horário:das 8 às 18h Local:Região da Sapopemba (Vila Diva) VR, VA, VT, Total pass, Telemedicina, Convênio com farmácia e Convênio com Faculdades Requisitos:Experiência sólida e comprovada na área administrativa/fiscal. Experiência com emissão, conferência e controle de notas fiscais de serviços. Conhecimento e prática em retenção de impostos (ISS, INSS, IR, PIS/COFINS, CSLL). Vivência com utilização de sistemas de gestão e rotinas administrativas. Experiência em processos junto à Prefeitura de São Paulo (emissão de NFS-e, declarações e obrigações acessórias). Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos. Diferenciais:Conhecimento em legislação tributária municipal. Experiência em empresas de prestação de serviços.

...e programas de treinamento em segurança e integração. Conhecimento em elaboração de relatórios técnicos (CAT, e demais relatórios que forem necessários). Ter conhecimento na área médico/saúde, é um diferencial.

CONDUTOR DE AMBULÂNCIA ZONA LESTE, OESTE, SUL, NORTE E ALPHAVILLE Salário R$ 1. 804,00 + insalubridade Vale Refeição 8,00 por dia Escala de trabalho:12x36 DIURNO ou NOTURNO (par ou ímpar) Vale Alimentação:R$ 146,00 por mês Convênio com o SESC 2 folgas mensais remuneradas Convênio com Farmácias Convênio com faculdades Total pass Telemedicina Requisitos:CNH D ou E válida-Curso de condução de emergência válido-Experiência com veículos grandes Atividades exercidas:Dirigir ambulâncias em situações de urgência e emergência. Conduzir com prudência para garantir a segurança do paciente e da equipe. Auxiliar na movimentação e na transferência de pacientes, quando necessário. Ajudar a equipe de socorristas e enfermeiros com equipamentos médicos. Checar diariamente os itens de segurança (freios, pneus, luzes etc. ). Garantir que o tanque esteja abastecido e o veículo pronto para uso. Preencher relatórios de ocorrência ou transporte, quando solicitado. Manter contato com a central de regulação médica.

Condutor de Ambulância-Zona Leste-LAPA Salário + 10% da insalubridade = R$ 1. 804,00 + R$ 162,10 = R$ 1966,10 Escala e Horário de trabalho:12x36 DIURNO*Benefícios. Vale Refeição. Vale alimentação:Vale Transporte. Convênio com o SESC. 2 folgas mensais remuneradas. Convênio com Farmácias. Convênio com faculdades. Seguro de Vida. Totalpass. Telemedicina. Requisitos:CNH categoria D ou E válida. Experiência com carro grande ou como Condutor de Ambulância. Curso de condução de emergência Responsabilidades:Operar veículos de emergência, como ambulâncias, de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis e regulamentos de trânsito. Transportar pacientes de forma segura para fornecer assistência médica adequada durante a viagem. Manter a ambulância abastecida, limpa e em boas condições de funcionamento. Comunicar-se com a equipe médica e administrativa para coordenar o transporte e garantir que o paciente receba a devida atenção. Registrar informações relevantes sobre os pacientes transportados e relatar qualquer problema ou incidente que ocorra durante as viagens. Manter-se atualizado sobre os procedimentos de primeiros socorros e práticas de condução defensiva, garantindo que esteja preparado para qualquer situação de emergência. Se esta vaga te interessou, envie seu currículo para o WhatsApp 11 94004-4784 (somente mensagem).

Condutor de Ambulância-Jaçanã Salário + insalubridade = R$ 1. 848,36 Escala e Horário de trabalho:12x36 DIURNO*Benefícios:Vale Refeição*Vale alimentação*Vale Transporte*Convênio com o SESC. 2 folgas mensais remuneradas. Convênio com Farmácias. Convênio com faculdades. Requisitos:CNH categoria D ou E válida. Experiência com carro grande ou como Condutor de Ambulância. Curso de condução de emergência Responsabilidades:Operar veículos de emergência, como ambulâncias, de forma segura e eficiente, seguindo todas as leis e regulamentos de trânsito. Transportar pacientes de forma segura para fornecer assistência médica adequada durante a viagem. Manter a ambulância abastecida, limpa e em boas condições de funcionamento. Comunicar-se com a equipe médica e administrativa para coordenar o transporte e garantir que o paciente receba a devida atenção. Registrar informações relevantes sobre os pacientes transportados e relatar qualquer problema ou incidente que ocorra durante as viagens. Manter-se atualizado sobre os procedimentos de primeiros socorros e práticas de condução defensiva, garantindo que esteja preparado para qualquer situação de emergência. Se esta vaga te interessou, envie seu currículo para o whatsApp 11 94004-4784 (somente mensagem).

COORDENADOR COMERCIAL Procuramos um (a) Coordenador(a) Comercial comprometido(a), com visão estratégica, conhecimento profundo em pós-venda e solução de problemas, e que atue como ponte sólida entre a empresa e os nossos clientes (B2B) – construindo confiança, resolvendo demandas e promovendo soluções. Responsabilidades:Gestão e acompanhamento de contratos comerciais. Respostas a notificações de não conformidade. Acompanhamento da execução contratual. Visitas e relacionamento próximo com clientes. Negociação, renovação e ajustes contratuais. Implantação e uso de sistemas de CRM. Participação em processos de licitação (quando necessário). Gestão de equipe e desenvolvimento de estratégias comerciais. Requisitos:Ensino superior completo em Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida na área Comercial e em cargos de gestão. Conhecimento de processos licitatórios (básico) e gestão contratual (avançado). Vivência com sistemas de CRM. Disponibilidade de horário. Perfil proativo, comunicativo, com brilho nos olhos e paixão por resultados. Ter atuado na área da saúde será um diferencial.