475 vagas de emprego para Medico do Trabalho em Sertãozinho, SP

...e prevenção de doenças ocupacionais.Atuar na identificação e mitigação de riscos à saúde dos colaboradores.Garantir a conformidade legal e promover boas práticas em saúde do trabalho.Participar da gestão de casos clínicos e acompanhamento de afastamentos.

Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas administrativas, saúde ou correlatas). Experiência prévia com faturamento de contas médicas em operadoras de plano de saúde, hospitais ou clínicas. Conhecimento em análise e correção de XML. Domínio das tabelas de remuneração:AMB, CBHPM, Simpro e Brasíndice. Conhecimento básico em Excel. Vivência com análise de faturamentos de operadoras de saúde. Responsabilidades:Realizar o faturamento de contas médicas e hospitalares. Analisar, conferir e corrigir arquivos XML de faturamento. Aplicar corretamente as tabelas de remuneração (AMB, CBHPM, Simpro, Brasíndice, Tabelas próprias do Sistema Unimed). Apoiar na análise de contas provenientes de prestadores e operadoras. Identificar inconsistências e realizar ajustes necessários nos faturamentos. Atuar em processos de recurso de glosas. Elaborar controles e relatórios simples em Excel. Organizar documentos e informações relacionadas às contas médicas. Apoiar a equipe na melhoria dos fluxos de faturamento e controle assistencial.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, inspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos. Realizar eventualmente integração com novos colaboradores quando entrarem na unidade .

Estamos em busca de um Técnico em Segurança do Trabalho para atuar de forma presencial, com foco na prevenção de riscos, conformidade legal e promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.Responsabilidades 1. Prevenção e Gestão de Riscos Realizar inspeções de campo, identificando condições inseguras e comportamentos de risco Auxiliar na elaboração e atualização do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) Executar Análises Preliminares de Risco (APR) para atividades específicas (trabalho em altura, espaço confinado, etc.) Realizar ou acompanhar avaliações ambientais (ruído, calor, iluminação e agentes químicos) 2. Documentação e Conformidade (eSocial) Lançar e monitorar eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) Gerenciar o controle de EPIs: estoque, especificação, fiscalização do uso e fichas de entrega Emitir CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho Apoiar a empresa em perícias trabalhistas e fiscais 3. Treinamento e Conscientização Realizar integração de novos colaboradores Preparar e conduzir DDS – Diálogo Diário de Segurança Ministrar ou organizar treinamentos obrigatórios (NR-10, NR-35, NR-33, entre outros) Organizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho 4. Gestão de Grupos e Emergências Coordenar e orientar a CIPA Formar e manter a Brigada de Incêndio Elaborar e testar Planos de Emergência, abandono de área e primeiros socorros 5. Saúde Ocupacional Controlar prazos e gestão dos exames ocupacionais (ASO) Realizar avaliações de ergonomia, sugerindo melhorias para prevenção de LER/DORT Requisitos: Formação Curso Técnico em Segurança do Trabalho (Pós-Médio ou Subsequente) Registro profissional ativo (SIRPWEB / MTE) Conhecimentos Técnicos Necessários Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs) Conhecimentos em Higiene Ocupacional Gestão de SST no eSocial Elaboração de documentos técnicos:LTCATOrdens de Serviço (OS)Relatórios de inspeção Atuação e/ou treinamentos em:NR-35 (Trabalho em Altura)NR-33 (Espaço Confinado)NR-12 (Segurança em Máquinas) Diferenciais Domínio avançado do eSocial Cursos de Instrutor de Treinamentos Formação em Primeiros Socorros e/ou Brigada de Incêndio

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores.

Elaborar e orientar as atividades de segurança do trabalho e preservação física dos funcionários da empresa, innspecionando os equipamentos e as condições de trabalho. Aplicando treinamentos de segurança e integrações de novos colaboradores. Realizar e organizar semanalmente os treinamentos sobre segurança do trabalho (DDS), para manter a operação atenta a segurança no trabalho Investigar eventualmente incidentes e acidentes propondo medidas de controle e eliminação dos riscos Efeutar a inspeção comportamental em rota, acompanhamento do motorista, observando a forma de conduta.

..., prêmios, viagens e experiências) para reconhecer seus resultados. Treinamento e suporte contínuos, com acompanhamento de campo. Plano de carreira com crescimento real. Ambiente de trabalho desafiador, motivador e acolhedor. Chip corporativo. CRM de vendas:Acesso a uma ferramenta de gestão de clientes de ponta para otimizar e impulsionar suas vendas. ...

...s estruturais ou industriais , gosta de desafios e quer participar de um projeto profissionalizado , essa vaga é ideal. Buscamos pedreiros que levem o trabalho com seriedade, precisão e comprometimento com as normas de segurança. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

...s estruturais ou industriais , gosta de desafios e quer participar de um projeto profissionalizado , essa vaga é ideal. Buscamos pedreiros que levem o trabalho com seriedade, precisão e comprometimento com as normas de segurança. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

...s estruturais ou industriais , gosta de desafios e quer participar de um projeto profissionalizado , essa vaga é ideal. Buscamos pedreiros que levem o trabalho com seriedade, precisão e comprometimento com as normas de segurança. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como pedreiro em obra pesada Boa resistência física Comprometimento, responsabilidade e trabalho em equipe.

...s estruturais ou industriais e busca um projeto profissionalizado , essa vaga é para você. Buscamos profissionais comprometidos com qualidade, precisão, produtividade e segurança no trabalho. Salário:R$ 2. 558,17 Bônus de Assiduidade:R$ 300,00/mês Valor vinculado à frequência, pontualidade e cumprimento da jornada. Pode haver desconto proporcional em casos de faltas, atrasos ou saídas antecipadas não justificadas. Benefícios: Café da manhã, almoço e jantar no local Vale-lanche de R$ 38,00 por dia Convênio médico e odontológico (com desconto em folha) Convênio farmácia Alojamento ou hotel para funcionários de fora da região Plano de carreira Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira – 07h às 18h Sábados:hora extra quando necessário Requisitos: Experiência comprovada como Armador em obra pesada Vivência em armação de estruturas de concreto armado Execução de armação interna de vigas (montagem, posicionamento e amarração) Conhecimento em dobra de ferragem (manual ou em bancada) Capacidade de interpretar medidas e seguir orientações técnicas Comprometimento com segurança, qualidade e produtividade Trabalho em equipe e responsabilidade com prazos.

...: R$ 10. 000,00 Variável : R$ 2. 000,00 atrelado ao atingimento de metas Regime de contratação CLT Segunda a sábado (horário comercial) Benefícios Convênio Médico SulAmérica (plano enfermaria - até 3 vidas, desconto simbólico) Convênio Odontológico SulAmérica VR ou VA Pluxee: R$ 35,00 por dia útil Vale Transporte Wellhub Seguro de Vida (MetLife) Café da manhã na empresa Local de trabalho: Ribeirão Preto - SP (no bairro Jardim Botânico)

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Auxiliar na montagem de componentes e conjuntos de acordo com orientação e instruções de trabalho. Auxiliar na fabricação de peças, operando máquinas de acordo com orientação e instruções de trabalho. Auxiliar a entrada de produtos, realizando a conferência e contagem dos mesmos. Manter a identificação e qualidade das peças e componentes a serem utilizadas ...

..., autores e novidades do mercado editorial (muito desejável, mas não obrigatório). Proatividade, dinamismo e facilidade para trabalhar em equipe. Benefícios Oferecemos um ambiente de trabalho agradável, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, você contará com: Assistência médica (Happy Vida) Vale refeição Flash R$ 550,00 a/m. Vale transporte Desconto em livros de até 40% Bonificação por atingimento de meta Folga de aniversário Vale presente da empresa no aniversário por tempo de casa Vale compras de outras empresas no atingimento da meta global Horário de trabalho: das 13h00 às 22h00, com 1 folga fixa semanal e domingos alternados Se você se identifica com essa descrição e está pronto(a) para fazer ...

...a garantir o alinhamento com os objetivos estabelecido. Gerenciar e avaliar o desempenho da equipe, buscando alcançar as metas preestabelecidas e promovendo um ambiente de trabalho produtivo. Analisar a dispersão mensal do plano mestre de produção, comparando o realizado com a programação acordada, visando otimizar a eficiência operacional. Dirigir reuniões ...

...e atendimento. Habilidade de comunicação, proatividade e organização. Disposição para aprender constantemente. Benefícios:Remuneração variável por atingimento de metas que podem chegar até R$ 700,00. Plano Médico (Opcional extensivo a dependentes legais). Plano Odontológico. 20% de desconto em compras de Produtos do FLV. Refeição na empresa 100% gratuita. Telemedicina e Telepsicologia Docway (extensivo aos dependentes). Convênio Farmácia Univers. Clube de Benefícios New Value. Voucher de Natal. Vale Transporte. Oportunidade de Carreira. Ofertas Exclusivas para Funcionário. Compras com desconto em folha. Horário de trabalho:Segunda a Sexta Feira das 10:00h as 18:20h. Sábado e Domingo-09:00h as 17:20h. Folga fixa na Quinta Feira. Não trabalha em feriado. Domingos alternados ( ...

...R com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive nas férias. Café da manhã para começar o dia com energia. Convênio médico e odontológico. Vale-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, ...

...e obras, PBQP-H, PDCA (Métodos de Melhoria Contínua), SGQ (Sistema Gestão da Qualidade), Sistemas integrados, ERP. Profissional Dinâmico, Capaz de Trabalhar em Equipe, dedicado ao Trabalho. Experiência com apoio em obras. BENEFÍCIOS Remuneração compatível com o mercado. PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Trilha de Carreira com oportunidades de desenvolvimento. Programa Job Rotation para conhecer outras áreas da empresa. Incentivo Psicológico (abonamos o horário da sua terapia). TotalPass para você cuidar da sua saúde física. VR com valor fixo, podendo ser usado para refeição ou alimentação, mantido inclusive nas férias. Café da manhã para começar o dia com energia. Convênio médico e odontológico. Vale-transporte. No aniversário do seu filho de até 16 anos, você folga para aproveitar em família. Programa Cumbuca:a empresa disponibiliza livros para você ler com a equipe e potencializar seu mindset de crescimento. Clima organizacional saudável , com um ambiente acolhedor e colaborativo. Na brio, você terá autonomia para realizar seu trabalho, liberdade para compartilhar ideias , sugestões e feedbacks com a liderança, além de todo o suporte necessário! A vaga faz sentido para você Então, ...

...o interior das câmaras frias organizado, visando abrir espaço às novas peças que chegam ao setor. Manter a ordem e a higiene no ambiente de trabalho, lavando os balcões, câmaras frias etc. , evitando acidentes e proliferação de insetos, bactérias etc. , assegurando os padrões de qualidade exigidos. Requisitos:Ensino Fundamental ...

Assistente AdministrativoAtividades da vagaAssistente Administrativo — Facilities | Ribeirão Preto/SP Resumo: Empresa de grande porte contrata Assistente Administrativo — Facilities. Experiência Experiência mínimo 03 anos Nível superior completo e/ou cursando Atribuições Processos gerais, frota veículos, atendimento publico, controle planos de saúde, seguros viagens, passagem áreas e terrestres, documentos gerais, relatórios, manutenções, agendamentos, atendimentos publico geral, almoxarife, estoque. Excel nível básico Sistema ERP Totvs Requisitos Perfil pessoa responsável, calma, educada, boa comunicação, saiba trabalhar em equipe, boa índole comprometida, que saiba trabalhar com pressão, entrega atividades curto prazo Empresa Empresa de 50 anos na área educação, nossa atividade principal imobiliária, temos varias empresas grupo ligados à educação, filantropia, comunicação, agronegócios. Benefícios Plano de saúde custeado integralmente pelo empregador, dependentes 50% Vale alimentação Seguro de vida Odontológico Medicar Requisitos: Diferencial: Como se Candidatar: Interessados nesta posição encaminhar currículo detalhado em WORD mencionando o título da posição: Assistente Administrativo — Facilities | Ribeirão Preto/SP para: renata@agritalents.com.br e rh@agritalents.com.brSalárioeditarDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00BenefíciosAssistência médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete refeição, Tíquete alimentação, Cesta básica, Vale-transporteLocal de trabalhoRibeirão Preto - SP Região da Avenida Antonio Diederichsen