37.878 vagas de emprego para Medico do Trabalho em Arujá, SP

As responsabilidades do cargo são: Atendimento ambulatorial, fazer consultas eletivas, se for preciso solicitar exames, tem que ter o CRM ativo, CNPJ, Titulo de especialidade,A clínica funciona da seguinte forma:Por CNPJ, o valor repassado das consultas é equivalente ao seu atendimento por paciente e convênio.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

ATENDIMENTO DE CONSULTAS AGENDADAS 01 AOU 02 VEZES NA SEMANA DE ACORDO COM A DISPONIBILIDADE. ATENDIMENTO DE BAIXO RISCO CONSULTAS AMBULATORIAIS.INFORMAR QUANTOS PACIENTES ATENDE POR HORA PARA ABERTURA DAS AGENDAS.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

Atendimento ambulatorial

As responsabilidades do cargo são: Atendimento ambulatorial, fazer consultas eletivas, se for preciso solicitar exames, tem que ter o CRM ativo, CNPJ, Titulo de especialidade,A clínica funciona da seguinte forma:Por CNPJ, o valor repassado das consultas é equivalente ao seu atendimento por paciente e convênio.

Atendimento ambulatorial

As responsabilidades do cargo são: Atendimento ambulatorial, fazer consultas eletivas, se for preciso solicitar exames, tem que ter o CRM ativo, CNPJ, Titulo de especialidade,A clínica funciona da seguinte forma:Por CNPJ, o valor repassado das consultas é equivalente ao seu atendimento por paciente e convênio.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

Atividades Desenvolvidas pelo Médico:Acolhimento e Identificação do Paciente:Recebe o paciente, confirma seus dados de identificação e verifica o motivo da consulta.Anamnese (Histórico Clínico):Realiza entrevista dirigida para coleta de informações sobre queixas principais, histórico de doenças atuais e passadas, antecedentes familiares, uso de medicamentos, alergias e hábitos de vida.Exame Físico:Executa exame físico direcionado conforme a especialidade e queixas apresentadas, incluindo aferição de sinais vitais e inspeção dos sistemas corporais pertinentes.Hipótese Diagnóstica:Analisa as informações obtidas na anamnese e no exame físico, elaborando hipóteses diagnósticas.Solicitação de Exames Complementares (quando indicado):Solicita exames laboratoriais e/ou de imagem para confirmação diagnóstica e acompanhamento clínico.Conduta e Prescrição:Define a conduta terapêutica adequada, realiza prescrição médica e orienta o paciente sobre o tratamento proposto, uso correto de medicamentos e medidas preventivas.Registro em Prontuário:Registra todas as informações da consulta de forma completa e legível, conforme normas éticas e legais vigentes.Orientação e Acompanhamento:Fornece orientações sobre cuidados domiciliares, prevenção e necessidade de retorno para reavaliação e continuidade do acompanhamento clínico.

...e para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Embalagem. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporária com grandes chances de efetivação, Horário de Trabalho:Segunda a sábado, das 08h00 às 16h20, Local de Trabalho:Arujá-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Controle de fichas de EPI Acompanhamento de integração de novos colaboradores Apoio na realização de treinamentos Suporte nas rotinas e demandas da área de Segurança do Trabalho O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo,. Conhecimentos:Conhecimento em informática e Pacote Office. Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Horário administrativo. Local de Trabalho:ABC Paulista-SP. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Gestão de Indicadores e Relatórios – Monitorar e analisar relatórios e indicadores de segurança, propondo melhorias, acompanhando metas e subsidiando a tomada de decisão da gestão. Suporte a Processos de Segurança do Trabalho – Apoiar as áreas produtivas e administrativas em temas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, organizando documentos, elaborando relatórios técnicos e revisando procedimentos internos. Prevenção e Controle de Riscos – Conduzir análises de riscos, investigação de acidentes e incidentes, propor medidas corretivas e preventivas, além de apoiar programas de higiene ocupacional e de gestão de riscos ambientais. Treinamentos e Cultura de Segurança – Realizar treinamentos, campanhas e ações de conscientização, fortalecendo a cultura de segurança e garantindo a correta utilização de documentos. Conformidade Legal e Melhoria Contínua – Assegurar o cumprimento de requisitos legais e normas internas, apoiar auditorias e implementar projetos de melhoria contínua relacionados à segurança e meio ambiente. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Superior em áreas correlatas completo ou Técnico em Segurança do Trabalho. Conhecimentos:Pacote Office, Power BI e ERP. Experiência:Com análises da área de Segurança do Trabalho. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar como Enfermeiro(a) do Trabalho em uma das maiores redes atacadistas do País! Atuação no ambulatório médico da matriz, com foco na promoção e preservação da saúde dos colaboradores, apoio aos programas de saúde ocupacional e suporte ao médico do trabalho. Atividades:Realizar acolhimento, triagem e atendimentos no ambulatório. Prestar primeiros socorros e atuar em saúde ocupacional na matriz. Apoiar campanhas de saúde e exames ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais e de retorno). Manter controles atualizados de medicações, equipamentos e materiais do ambulatório. Emitir e acompanhar relatórios e indicadores de saúde ocupacional. Atuar com perfil ocupacional e prevencionista, além do cuidado assistencial. Gerir o ambulatório corporativo, com apoio à equipe assistencial e interface com o médico do trabalho. Utilizar Excel intermediário e sistema SOC para gestão de informações. Gerir prestadores de serviços de saúde, considerando rede de clínicas credenciadas. Promover ações de educação em saúde, prevenção de doenças e cumprimento de Normas Internas e Regulamentadoras. Requisitos:Graduação em Enfermagem e COREN ativo. Mínimo de 4 anos de experiência em Saúde Ocupacional. Excel intermediário. Conhecimento no sistema SOC (diferencial). Vivência com gestão de prestadores de serviços de saúde. Contrato:Temporário – 270 dias (possível efetivação) Salário + Benefícios:VT + Refeitório no local Horário:Segunda a quinta-feira das 08h00 às 18h00. Sexta-feira das 08h00 às 17h00 – Presencial Local:Vila Maria – São Paulo/SP – CEP 02170-901

1159*VAGA*TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO*SALÁRIO*R$ 5. 460 (R$4. 200 + 30% periculosidade)*BENEFÍCIOS*VR R$42/dia + VR ou auxílio combustivel + Plano de saúde Bradesco + seguro de vida + Gympass + PLR + bonificação*HORÁRIO*8h as 17:48h*Local*Bairro Perdizes*CLT*Atividades:Realizar visitas técnicas Realizar inspeções e avaliações em subestações, linhas de transmissão e redes de distribuição, identificando e prevenindo riscos elétricos. Elaborar relatórios técnicos e acompanhar programas de prevenção (PPRA, PCMSO, PGR, entre outros). Assegurar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), com foco especial na NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade. Ministrar treinamentos práticos e teóricos sobre segurança elétrica, uso correto de EPIs e procedimentos de bloqueio e etiquetagem (Lockout/Tagout). Conduzir investigações de acidentes e incidentes elétricos, propondo medidas corretivas e preventivas. Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à segurança do trabalho no setor elétrico*Requisitos*Formação técnica em Segurança do Trabalho com registro ativo no TEM Curso das Normas Regulamentadoras (NRs) – Essencial a NR10 Conhecimento da Legislação trabalhista e normas de segurança aplicáveis ao setor elétrico. Vivência em ambientes de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. Inglês intermediário CNH B dentro da validade Disponibilidade para viagens.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento industrial Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário Horário de Trabalho:Segunda a Sexta (07h as 17h) Local de Trabalho:Poá Modelo de Atuação:100% Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Documentar todas as atividades de segurança, incluindo inspeções, treinamentos, incidentes e medidas corretivas. Atuar na CIPA e organizar a SIPAT. Orientar a Administração e demais funcionários sobre as questões de segurança e saúde ocupacional. Realizar avaliações ergonômicas dos postos de trabalho, recomendando melhorias para prevenir lesões e doenças ocupacionais. Participar de auditorias para verificar a conformidade com normas e procedimentos. Manter Relacionamento com Órgãos Reguladores para cumprimento das exigências. Colaborar com o setor de saúde ocupacional e implementar programas de promoção de saúde. Desenvolver e promover campanhas de comunicação interna sobre segurança do trabalho. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Superior Completo. Conhecimentos:Segurança do trabalho. NR'S, Primeiros Socorros. Experiência:Ter atuado em Industria Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir ...

...a incêndio e demais equipamentos de proteção. Elaborar relatórios de inspeções qualitativas encaminhando à sua chefia. Registrar em documento próprio a ocorrência do acidente de trabalho. Manter contato junto ao serviço médico para o atendimento necessário aos acidentados. Orientar os colaboradores no que se refere à observância das normas de segurança. Promover e ministrar treinamentos sobre segurança no trabalho. Controlar as fichas dos EPI’s. Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos de medição e de programas de informática. Participar das ...

Recepcionar os colaboradores que procuram o Ambulatório Médico, através do pronto atendimento e do direcionamento para as consultas médicas, mediante triagem. Ministrar medicamentos aos colaboradores, mediante supervisão médica. Contribuir nos atendimentos de emergências médicas ou de acidentes do trabalho, através da averiguação antecipada da situação dos envolvidos. Execução das atividades administrativas da unidade, através do preenchimento de guias de exames, encaminhamentos médicos, emissão de relatórios e estatísticas de enfermagem, emissão de documentos relacionados aos acidentados no trabalho ou afastados. Participação operacional nas campanhas de promoção à saúde. Organização e arquivamento de documentos nos prontuários individuais dos colaboradores. Participação nas reuniões ordinárias e extraordinárias da CIPA caso necessário. Desenvolvimento de ações para cumprimento das metas referentes ao indicador de saúde e organização dos dados para lançamento no RCReport. Gestão de absenteísmo em conjunto com o médico da localidade. Participar nos simulados de emergência médica na localidade. Utilização do software local, para lançamento de exames, controle de absenteísmo, atendimentos médicos e de enfermagem, cadastros de socorristas, emissão de ASO, emissão de CAT e demais funcionalidades do módulo de Saúde. Preenchimento e envio de estatística mensal padrão. e resposta às eventuais demandas do Departamento Médico Regional.

...r parte da Cushman & Wakefield. Ouse ir além com a gente. Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Técnico de Segurança do Trabalho em São Paulo/SP-100% Presencial. Principais Responsabilidades:Fiscalizar o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) , garantindo o cumprimento das normas de segurança e prevenção. Realizar controle e gestão de documentação relacionada à Segurança do Trabalho. Conduzir treinamentos e ações de conscientização sobre práticas seguras no ambiente de trabalho. Elaborar relatórios técnicos de inspeções, vistorias e auditorias de segurança. Investigar acidentes de trabalho, identificando causas e recomendando medidas corretivas e preventivas. Apoiar o time de SESMT em perícias técnicas e atividades voltadas à prevenção de riscos. Participar e apoiar treinamentos normativos e obrigatórios, como:NR10, NR20, NR33, NR35 CIPA Entre outras normas regulamentadoras aplicáveis Requisitos:Ensino Médio Técnico em Segurança do Trabalho ou Ensino Técnico em Segurança do Trabalho. Mínimo de 2 experiências anteriores na área de Segurança do Trabalho. Conhecimento em Higiene Ocupacional, Legislação Trabalhista, Ergonomia, Análise de Risco, Estruturas prediais e sistemas de combate a incêndios. Ensino Superior cursando em Engenharia, Administração ...

Emitir CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) com base em informações preliminares do evento. Elaborar PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) em casos de desligamento ou por solicitação do colaborador. Gerenciar a entrega de EPIs e EPCs, avaliando riscos associados e controlando periodicidade e elegibilidade. Assessorar áreas de negócio na identificação e mitigação de riscos, acionando níveis superiores quando necessário. Realizar avaliações ambientais quantitativas e qualitativas de higiene ocupacional em unidades e bases nacionais. Identificar e registrar perigos e riscos operacionais. Conduzir processos eleitorais da CIPA, garantindo o atendimento a requisitos legais e controle documental. Ministrar treinamentos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento do plano anual. Interpretar e aplicar documentos legais de SST, como PGR, AET, AGS e demais registros assistentes. Apoiar investigações de acidentes e incidentes, contribuindo com informações locais para determinação de causas raízes e definição de planos de ação. Realizar inspeções de Segurança do Trabalho, emitindo relatórios e acompanhando indicadores de performance (SPIs). Negociar níveis aceitáveis de risco com áreas operacionais, garantindo operações eficientes e seguras. Contribuir para redução de taxas de acidentes, incidentes e desvios comportamentais.