45 vagas de emprego para Mecanico Montador em Florianópolis, SC

VAGA: EntregadorSalário: R$ 2.145,17,00 + periculosidade.Benefícios: Auxílio-combustível; Seguro de vida; Refeição em restaurante próximo a empresa na experiência; Após experiência, opção de vale refeição.Regime de contratação: Efetivo CLTLocalização: Palhoça-SCCarga horária: Segunda a quinta das: 08h ás 12h e 13h ás 18h; Sexta das: 08h ás 12h e 13h ás 17h.Atividades: Responsável pela roteirização das entregas visando urgências e combinando rapidez e economia; Conferência da quantidade de volumes com a nota fiscal e/ou documentos emitidos para as entregas; Conferência dos itens nas entregas para o cliente para evitar reclamações de faltas e/ou produtos incorretos; Recolhimento de assinaturas, nomes legíveis e números documentos nos comprovantes das entregas; Prestação de contas das mercadorias entregues com o responsável pela expedição; Coletas de produtos de uso e consumo vazios (tonners) nos clientes de contrato de locações; Compras de materiais quando solicitado prestando conta dos produtos e comprovantes de pagamentos quando for o caso; Controle diário dos veículos da empresa com relação a manutenção, níveis e limpeza.Atribuições complementares: Desmontagens de carcaças de toners inutilizáveis para aproveitamento de peças; organização e destinação de embalgens para local para recolhimento e reciclagem.Requisito Obrigatorio: CNH (AB), Experiência anterior com entregas.Formação: Ensino Médio completoHabilidades: Experiência anterior com entregas (preferencialmente) e noçoes de mecânica.Conhecimento: Noções de informática, principalmente agenda google, e-mail e WhatsApp; Conhecimento das ruas da região metropolitana de Florianópolis-SC.Perfil comportamental desejado: Ter um bom relacionamento interpessoal; Ser ética e responsável; Ágil e conseguir fazer várias coisas ao mesmo tempo; Agir sempre com integridade, ética e respeito; Atuar com melhoria contínua; Agir com sustentabilidade; Trabalhar com foco em qualidade.Será um diferencial: Experiência consolidada na função.Sobre a empresa contratante: Fundada em 2001 e com matriz em Palhoça-SC, a empresa contratante é especializada em locação de impressoras e comercialização de suprimentos para escritórios. Atualmente, sua linha conta com mais de 3.000 materiais em estoque, dentre eles, de informática, papelaria, toners e, além disso, possuem ao menos 1.000 impressoras locadas por todo o Estado de Santa Catarina. Seus valores, como a ética e o foco na melhoria contínua, reforçam o compromisso com seus clientes, fazendo com que a equipe siga trabalhando engajada para sempre satisfazê-los.Siga as orientações para participar do processo seletivo:Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.brNo título do e-mail, colocar o nome da vaga.

Candidatar-se 1001-Analista de Frota Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária e conformidade legal. ' Candidatar-se.

.... Além disso, você será responsável por revisar e aperfeiçoar projetos existentes, garantindo que estejam alinhados com as normas técnicas e regulatórias. Experiência em desenho mecânico, elétrico e civil é essencial. Conhecimento em softwares como AutoCAD, SolidWorks e outros programas de modelagem 3D é um diferencial. Uma formação em Engenharia ...