48 vagas de emprego para Mecanico Eletricista em Antônio Carlos, SC

Responsabilidades Diagnosticar e reparar relógios mecânicos, automáticos e de quartzo. Desmontar, limpar, lubrificar e montar mecanismos de relógios. Substituir peças danificadas, como engrenagens, molas e cristais. Ajustar e calibrar relógios para garantir precisão. Realizar testes de vedação e resistência à água. Requisitos Experiência comprovada em reparo e manutenção de relógios. Conhecimento em micromecânica e instrumentos de precisão. Habilidade em soldagem e usinagem de pequenas peças. Proficiência em leitura de esquemas técnicos e manuais de reparo. Certificação em relojoaria (desejável). Habilidades Atenção aos detalhes e precisão. Habilidade manual e coordenação motora fina. Capacidade de resolver problemas complexos. Organização e método no trabalho. Boa comunicação e atendimento ao cliente.

Candidatar-se 1001-Analista de Frota Localidade Tijucas/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Local: Bairro Praça – Tijucas (SC) Regime: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista de Frota 1. Hard Skills (Competências Técnicas). Análise de Custos e KPIs: Domínio de métricas como TCO (Custo Total de Operação), CPK (Custo por Quilômetro), consumo médio de combustível e telemetria avançada. Sistemas de Gestão (ERP/TMS): Experiência operacional em softwares de gestão de transporte (TMS) e rastreamento para monitoramento em tempo real. Legislação e Compliance: Conhecimento das normas do CONTRAN, regulamentações da ANTT, legislação trabalhista para motoristas (Lei do Motorista) e normas de segurança. Gestão de Ativos e Renovação: Capacidade técnica para determinar o ciclo de vida útil dos veículos e planejar a desmobilização e compra de novos ativos. Sustentabilidade (ESG): Conhecimento em frotas elétricas, híbridas ou uso de combustíveis alternativos para redução de combustíveis e economia do mesmo. Gestão de multas: Acompanhamento de gestão de multas, pagamentos etc 2. Soft Skills (Competências Comportamentais). Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para gerir equipes de motoristas, promovendo o engajamento e a retenção de talentos. Tomada de Decisão Baseada em Dados: Capacidade de transformar dados brutos de telemetria em ações estratégicas para reduzir custos. Negociação: Destreza para negociar com equipes internas e externas a disponibilidade de frota. Comunicação Assertiva: Clareza para reportar resultados à diretoria e para orientar a operação de campo de forma eficaz. Resiliência e Resolução de Problemas: Capacidade de agir rapidamente sob pressão diante de imprevistos como acidentes, quebras mecânicas ou greves. Foco em Segurança: Mentalidade voltada para a prevenção de acidentes e promoção de uma cultura de direção segura. Perfil Resumido para Currículo 'Profissional com visão estratégica em logística, especializado na otimização de custos operacionais e aumento da produtividade da frota. Experiente na implementação de tecnologias de telemetria e gestão de pneus, com foco rigoroso em segurança viária e conformidade legal. ' Candidatar-se.

.... Além disso, você será responsável por revisar e aperfeiçoar projetos existentes, garantindo que estejam alinhados com as normas técnicas e regulatórias. Experiência em desenho mecânico, elétrico e civil é essencial. Conhecimento em softwares como AutoCAD, SolidWorks e outros programas de modelagem 3D é um diferencial. Uma formação em Engenharia ...

Estamos em busca de um estagiário (a) para atuação na área de Técnico de Manutenção Automotiva, na Dimas Ford, em Florianópolis. É necessário ter foco, atenção e muita vontade de aprender e se desenvolver, além de estar cursando técnico na área de Manutenção Automotiva. Responsabilidades e atribuições:Auxiliar nas revisões programadas dos veículos. Dar suporte nas trocas de óleo e filtros. Apoiar no balanceamento e geometria. Realizar reparos de mecânica ou manutenção interna dos veículos. Executar a organização e limpeza da oficina. Efetuar a instalação de acessórios. Acompanhar o teste de automóveis com defeito. Competências técnicas (Hard Skills):Estar cursando técnico em manutenção automotiva (SENAI, IFSC). Carteira Nacional de Habilitação (CNH), mínimo, categoria B. Disponibilidade para atuação 30 horas semanais, contrato pelo IEL. Competências comportamentais (Soft Skills):Proatividade. Comunicação clara e objetiva. Organização. Resolução de problemas. Desejo de aprender. Informações adicionais:Trabalhará em horário comercial de segunda a sexta, por 6h diárias.

Candidatar-se 6789-Vendedor Interno-(peças automotivas) Localidade Florianópolis/SC Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Descrição da Função Atuar com vendas internas de peças automotivas , incluindo: Carros e caminhonetes nacionais, importadas e fora de linha. Peças de suspensão, transmissão, motor e injeção. Rolamentos, embreagem, acessórios e iluminação. A atuação é 100% interna , com vendas ativas via telefone (modelo telemarketing). O profissional realizará atendimento ao cliente, venda consultiva e prospecção para aumento dos ganhos. Requisitos indispensável ter experiencia em vendas de auto peças ou manutenção mecânica de carro leve. Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em vendas ou oficina mecânica. ( Pode ser experiência em oficina, desde que tenha conhecimento técnico e goste de vender e atender telefone. ) Perfil comunicativo, pró-ativo e comercial. Remuneração Salário Fixo: R$ 3. 000,00 Bônus: 0,3% a 1,5% sobre vendas + meta individual + ticket médio + campanhas internas Horário Segunda a sexta: 08h às 18h Sábado: 08h às 12h Cozinha no local (não oferece almoço) Benefícios Descontos em produtos da empresa Descontos em instituições de ensino Plano Uniodonto Convênio com o SESC Plano Ambulatorial Prevenir Oportunidade de crescimento Kit paternidade Candidatar-se.

Candidatar-se 5077-Técnico em Eletrotécnica Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial Técnico em Eletrotécnica Descrição: Estamos em busca de um Técnico em Eletrotécnica para atuar diretamente em campo, com foco em manutenção elétrica de sistemas fotovoltaicos. Se você possui habilidades em elétrica e eletrônica, ou está no final do curso de Técnico em Eletrotécnica, essa é a oportunidade ideal. Requisitos: Experiência no setor elétrico industrial. Ensino técnico concluído ou em fase final de curso, preferencialmente nas áreas de Elétrica, Mecânica ou Eletrônica. Noções básicas de elétrica, mecânica e eletrônica. Conhecimento em Pacote Office. Perfil proativo, comprometido e respeitoso. Boa redação e habilidades de comunicação interpessoal. Salário e Benefícios: Salário a combinar, de acordo com a experiência e qualificações. Periculosidade 30% Plano de saúde: UNIMED. Vale-alimentação. Seguro de vida em grupo. Informações Adicionais: Experiência no setor elétrico industrial será um diferencial. Necessário CNH categoria B. Disponibilidade para viagens curtas (até 3 dias) e, ocasionalmente, viagens mais longas (até 5 dias). Salario: a combinar-pegar pretensão salarial do candidato. Unidades: Joinville (SC)-DISTRITO SAGUACU MUNICÍPIO JOINVILLE Porto Alegre e Cachoeirinha (RS)-BAIRRO/DISTRITO CITY MUNICÍPIO CACHOEIRINHA Guarapuava (PR) CAMPO LARGO-PR Possuir disponibilidade para viagens no período de 10 dias a 3 semanas dependendo das obras Todas viagens são acompanhadas por líderes. Além do pagamento da alimentação, eles recebem o vale alimentação que nos primeiros três meses de trabalho é em torno de 350, 00 á 400,00, após 90 dias passa a ser 800,00 Candidatar-se.