12 vagas de emprego para Mecanico de Veiculos em Bom Jesus do Amparo, MG

Responsável por executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em guindastes, veículos e equipamentos das linhas branca e amarela, identificando falhas, trocando peças, realizando ajustes e conservando os veículos de acordo com as instruções exigidas nos catálogos, manuais de serviços e especificações técnicas, objetivando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento. Ensino Técnico em ...

...e carrocerias veiculares e estruturas metálicas, realizando desenhos técnicos e modelagens conforme normas e especificações, adaptando projetos às necessidades dos clientes e aos chassis dos veículos, prestando suporte técnico à produção, acompanhando a fabricação e montagem, propondo melhorias técnicas, assegurando a conformidade com padrões de qualidade, segurança e legislação vigente, ...

...e carrocerias veiculares e estruturas metálicas, realizando desenhos técnicos e modelagens conforme normas e especificações, adaptando projetos às necessidades dos clientes e aos chassis dos veículos, prestando suporte técnico à produção, acompanhando a fabricação e montagem, propondo melhorias técnicas, assegurando a conformidade com padrões de qualidade, segurança e legislação vigente, ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada no fornecimento e suporte de equipamentos, tecnologias e serviços para os setores de construção, mineração, energia, petróleo, gás, florestal e agronegócio, sendo a maior revendedora de máquinas e produtos da Caterpillar (Cat) no Brasil. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. CLT. Horário de Trabalho:Segunda à sexta das 08h00 às 17h30 com 1h de intervalo. Local de Trabalho:Contagem e São Gonçalo do Rio Abaixo-Minas Gerais. Modalidade:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Desenvolver novos treinamentos e processos de certificação garantindo o mais alto padrão de qualidade. Participar dos treinamentos oferecidos pelos fabricantes, acompanhando de perto as inovações em sistemas e operação de equipamentos, mantendo-se sempre atualizado sobre os produtos comercializados. Promover treinamentos práticos de manutenção e operação de equipamentos, tanto nas unidades do Grupo quanto em clientes, fortalecendo o conhecimento técnico das equipes. Mapear as necessidades de treinamento, em parceria com os gestores das operações de serviço, para assegurar que os programas desenvolvidos atendam às prioridades reais dos clientes e das operações. O QUE É NECESSÁRIO:Formação técnica em Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mineração. CNH-B. Inglês técnico para leitura. Pacote Office Intermediário (Word e PowerPoint). Experiência com operação de perfuratrizes de grande porte (minas a céu aberto). Desejável:Experiência com perfuratriz Caterpillar. Já ter trabalhado como instrutor será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Requisitos e Qualificação:Ensino Superior Completo em Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Automação. Pós-graduação ou MBA em Engenharia, Gestão Industrial, Manutenção ou áreas afins (desejável). Qualificações:Gestão de Projetos, Engenharia de Manutenção e Inglês Avançado (leitura e escrita), Inglês intermediário (conversação). Conhecimento:Conhecimento de ferramentas e sistemas:Autocad, Análises de Falha e desejável Totvs. Experiência em:Gestão de Equipes e Processos de Manutenção. Gestão de manutenção com foco em confiabilidade e disponibilidade. Habilidade ferramentas Microsoft:Word, Excel e Power Point Responsabilidades e Atribuições:Definir e implementar a estratégia/política de manutenção (preventiva, preditiva, corretiva e melhorias) alinhada aos requisitos GMP e às necessidades produtivas. Desdobramento da hierarquia sistêmico funcional e definição da criticidade dos ativos. Definição da estratégia de manutenção dos ativos de acordo com a criticidade. Definição da política de gestão de materiais e contratação de serviços de manutenção. Garantir o cumprimento dos planos e padrões pelos seus subordinados. Assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos produtivos e utilidades críticas. Gerir indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidade, custo de manutenção, desvios GMP). Gerir o módulo Manutenção Industrial TOTVS. Gerenciar a elaboração/revisão dos planos e padrões de manutenção. Gerenciar grandes paradas/reformas de manutenção. Realizar a interface com os Projetos de Engenharia que venham ser implementados na organização. Suporte na definição das especificações e manutenabilidade dos equipamentos, validação das listas de sobressalentes e itens de garantia operacional, participação no comissionamento etc. Promover a capacitação do time de manutenção (coordenadores, supervisores, analistas e mantenedores) quanto às atualizações técnicas, sistemas de manutenção etc. Gerenciar as análises de falha e projetos de melhorias nas unidades. Gerenciar o almoxarifado de Manutenção. Identificar e implementar as oportunidades de atividades de manutenção autônoma. Manter o time motivado e perseguir as metas da área. Definir metas próprias para a área e atingir as metas desdobradas oriundas da direção. Fazer gestão dos projetos de melhoria da área. Aprovar planos de manutenção, escopo técnico de projetos e especificações de equipamentos. Avaliar tecnicamente e economicamente investimentos em novos equipamentos e tecnologias. Assegurar que projetos sejam conduzidos conforme GMP, boas práticas de engenharia, gestão de mudanças e validação. Contribuir para decisões estratégicas da planta, suportando crescimento, inovação e competitividade. Garantir que os ativos e sistemas estejam em estado de controle e em conformidade com as normas aplicáveis a planta. Assegurar tratamento adequado de desvios, investigações e gestão de mudanças (Change Control) relacionadas à engenharia e manutenção. Realizar reuniões de resultados (verificação dos resultados, análises de falha, projetos de melhorias, planos de ação, treinamentos etc. ). Treinar colaboradores na função de Supervisão e Coordenação. Definir necessidades de capacitação técnica e comportamental da equipe. Gerencias atividades de manutenção nas Unidades I e II. Outras atividades à critério da Gestão. Informações adicionais:Horário de trabalho:08h as 17h48 Local:Sabará.

Requisitos e Qualificação:Ensino médio completo e Técnico em Instrumentação, Mecatrônica,Metrologia, Mecânica, Eletrotécnica, Automação Industrial ou afins. Conhecimento de ferramentas e sistemas:Desejável conhecimento em Validadores Kaye e Testo. Além de conhecimento do Sistema TOTVS. Experiência em:Rotinas administrativas, qualificação térmica de equipamentos e calibração de instrumentos. Habilidade em ferramentas Microsoft:Pacote Office (Word e Excel). Responsabilidades e Atribuições:Cumprir o Plano de Calibração, acompanhando as calibrações internas, enviando os instrumentos para calibração externa e executando as calibrações. Conferência de certificados de calibração conforme ABNT NBR ISO/IEC 17025 e preenchimento de fichas de especificação de instrumentos. Gerenciamento de calibração no sistema TOTVS, realização de treinamentos, envio de notas fiscais para pagamento, solicitação de orçamentos, arquivamento de documentos e registros, organização dos armários. Executar atividades de qualificação térmica mediante o cumprimento do cronograma de qualificação, elaboração de protocolos e relatórios, elaboração de documentos da qualidade e execução de treinamentos. Realização de acompanhamentos de processos para qualificação de desempenho de equipamentos e atividades relacionadas a validação de sistemas computadorizados. Elaboração de relatórios. E demais atividades a pedido da gestão. Informações adicionais:Horário de Trabalho:07:30 às 17:18 de segunda a sexta-feira Local:Sabará (Rodovia Br 381 Km 12,3 Borges – Sabará – MG CEP:34735-010).

Descrição Estamos em busca de um motorista de caminhão para realizar entregas de mercadorias em diversos locais. O profissional será responsável por garantir a segurança e integridade da carga, bem como cumprir os prazos estabelecidos. Responsabilidades Realizar entregas de mercadorias conforme as rotas estabelecidas na região. Quando necessário, auxiliar no carregamento e descarga dos materiais. Zelar pela segurança da carga e do veículo. Cumprir os prazos de entrega. Realizar manutenção básica do caminhão. Manter o veículo limpo e organizado. Requisitos CNH categoria D. Experiência comprovada como motorista de caminhão. Conhecimento das leis de trânsito. Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal. O que oferecemos Cartão alimentação. Salário compatível. Ambiente colaborativo. Oportunidade de crescimento.

Conduzir e vistoriar o veículo de transporte coletivo de passageiros, verificando o itinerário, controlando o embarque e desembarque dos passageiros, executando de acordo com os procedimentos de segurança.

Realizar o reparo nas instalações e equipamentos auxiliares de veículos automotores, como automóveis, caminhões, trens, máquinas operatrizes e outros similares, para atender à implantação e conservação de instalação elétrica da frota da unidade.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Conduzir o veículo triciclo, executando as operações de carga e descarga do veículo, zelando pela segurança da operação e o patrimônio da empresa e executar atividades de emissão de nota fiscal da venda do produto junto ao cliente, movimentação e acondicionamento dos botijões, operando equipamentos do Sempre Gás e contribuindo para o alcance dos resultados com produtividade e qualidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo.#Logística #Distribuição #Operação #AtendimentoAoCliente #SegurançaNoTrabalho #VagasManpower

Sobre a vaga:Buscamos um(a) Representante Comercial Autônomo(a) para integrar nossa equipe e atuar na prospecção, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes. O profissional será responsável por expandir nossa presença no mercado, apresentando nossos produtos/serviços e garantindo o atingimento das metas de vendas. Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil empreendedor, alta capacidade de autogestão e paixão por vendas, que desejam construir uma carreira sólida e com ganhos proporcionais ao seu desempenho. Principais atribuições:Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio no mercado. Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes existente, garantindo a satisfação e fidelização. Apresentar os produtos/serviços da empresa de forma consultiva, demonstrando seus benefícios e diferenciais. Negociar propostas comerciais, prazos e condições de pagamento, visando o fechamento de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega e a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas, previsões e planos de ação para atingimento de metas. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, produtos da concorrência e novas tecnologias. Participar de reuniões e treinamentos, quando solicitado. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente como Representante Comercial Autônomo. CNPJ ativo e regularizado. Veículo próprio e CNH categoria B. Disponibilidade para viagens na região de atuação. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão. Forte orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na empresa. Comissão, sku, positivação gradativa, premiações. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.

Sobre a vaga:Buscamos um(a) Representante Comercial Autônomo(a) para integrar nossa equipe e atuar na prospecção, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com clientes. O profissional será responsável por expandir nossa presença no mercado, apresentando nossos produtos/serviços e garantindo o atingimento das metas de vendas. Esta é uma oportunidade para profissionais com perfil empreendedor, alta capacidade de autogestão e paixão por vendas, que desejam construir uma carreira sólida e com ganhos proporcionais ao seu desempenho. Principais atribuições:Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócio no mercado. Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes existente, garantindo a satisfação e fidelização. Apresentar os produtos/serviços da empresa de forma consultiva, demonstrando seus benefícios e diferenciais. Negociar propostas comerciais, prazos e condições de pagamento, visando o fechamento de vendas. Acompanhar o pós-venda, garantindo a entrega e a satisfação do cliente. Elaborar relatórios de vendas, previsões e planos de ação para atingimento de metas. Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, produtos da concorrência e novas tecnologias. Participar de reuniões e treinamentos, quando solicitado. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada em vendas, preferencialmente como Representante Comercial Autônomo. CNPJ ativo e regularizado. Veículo próprio e CNH categoria B. Disponibilidade para viagens na região de atuação. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão. Forte orientação para resultados e cumprimento de metas. Proatividade, autonomia e capacidade de autogestão. Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Requisitos desejáveis(diferencial):Carteira de clientes pré-existente no segmento de atuação. Formação superior completa ou em andamento em áreas como Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins. Experiência com sistemas de CRM (Customer Relationship Management). Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos/serviços da empresa. Benefícios:Plano de carreira na empresa. Comissão, sku, positivação gradativa, premiações. Jornada de trabalho e carga horária:Segunda a sexta. 10hrs as 20:20.