144 vagas de emprego para Mecanico de Manutencao em Goiânia, GO

...o condições mecânicas e elétricas. Cumprir rotas e horários estabelecidos, otimizando prazos de entrega. Realizar o preenchimento correto de relatórios de viagem e controle de manutenção. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de caminhões truck. Conhecimento básico de mecânica e manutenção veicular. Habilidades Direção defensiva e econômica. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços reduzidos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes.Interessados ...

Atividades: Recepcionar os clientes da oficina para a realização de serviços de manutenção preventiva ou corretiva, vendas de serviços de manutenção, realizar orçamentos, check list dos veículos, acompanhamento de processos e demais atividades relacionadas a função.Necessário: CNH B e conhecimento em mecânica básica.

Responsabilidades Gerenciar a manutenção da frota, agendando serviços e supervisionando reparos. Monitorar e controlar os custos operacionais, buscando otimizar o orçamento. Garantir a conformidade com regulamentos e normas de segurança veicular. Analisar dados de desempenho da frota para identificar oportunidades de melhoria. Coordenar a logística de veículos, assegurando a disponibilidade para as operações. companhamento de manutenção preventiva e corretiva Controle de documentação dos veículos (licenciamento, seguro, multas) Monitoramento de custos operacionais (combustível, manutenção, pneus) Análise de indicadores de desempenho da frota Apoio na negociação com fornecedores e oficinas Acompanhamento de sinistros e avarias Requisitos Ensino superior completo em Logística, Engenharia ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de frotas. Conhecimento em mecânica automotiva e manutenção preventiva. Domínio de softwares de gestão de frotas e planilhas eletrônicas. Carteira de habilitação categoria B Habilidades Capacidade analítica e atenção aos detalhes. Habilidade de negociação com fornecedores e prestadores de serviço. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e capacidade de priorização de tarefas. Proatividade e foco em resultados. Noções de custos e indicadores de frota Diferencial: Experiência com sistemas de gestão de frota Vivência no setor de transporte/logística

Tradicional empresa com mais de 30 anos de mercado, especializada na locação, venda e assistência técnica de empilhadeiras elétricas e combustão, contrata auxiliar de manutenção. Vaga para Goiânia-GO, Setor Jardim Guanabara (Av. Vera Cruz, próximo do Aeroporto Internacional) Requisitos Excelente oportunidade para rapazes que buscam aprendizado para fazer carreira na área de manutenção em empilhadeiras em geral. Disposição para auxiliar os mecânicos quanto a:manutenção básica de empilhadeiras, limpeza do local de trabalho, troca de óleo, instalação de acessórios, manutenções preventivas, limpeza de máquinas, troca de rodas e pneus, ...

Acompanhar diponibilidade de frota, manuençõe preventiva e corretiva, acompanhamento de cuo, monitoramento do conumo de combuível, Apoio e atendimento ao motorita , controle de documentação e eguro da frota. Experiência com getão de frota leve e peada, noçõe de mecânica, getão de peoa, vivência na getão de motorita.

Responsabilidades:Organizar o embarque dos passageiros, garantindo ordem, segurança e orientação adequada. Organizar, acomodar e zelar pelas bagagens dos passageiros. Executar viagens conforme a escala estabelecida, conduzindo o veículo com responsabilidade, atenção e cumprimento das normas de trânsito. Verificar as condições de funcionamento do ônibus antes da viagem, incluindo itens de segurança, limpeza e documentação. Conferir o embarque e o desembarque de mercadorias, assegurando que estejam de acordo com as informações fornecidas. Prezar pela segurança e conforto dos passageiros durante todo o trajeto. Comunicar qualquer irregularidade, falha mecânica ou ocorrência à equipe responsável. Manter postura profissional, cordialidade e boa comunicação com os passageiros. Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação categoria compatível com a função (geralmente D ou E). Experiência prévia como motorista de transporte coletivo (diferencial). Conhecimento de normas de trânsito e direção defensiva. Disponibilidade para trabalhar por escala. Curso de condutor de transporte de passageiros.

Responsabilidades:Organizar o embarque dos passageiros, garantindo ordem, segurança e orientação adequada. Organizar, acomodar e zelar pelas bagagens dos passageiros. Executar viagens conforme a escala estabelecida, conduzindo o veículo com responsabilidade, atenção e cumprimento das normas de trânsito. Verificar as condições de funcionamento do ônibus antes da viagem, incluindo itens de segurança, limpeza e documentação. Conferir o embarque e o desembarque de mercadorias, assegurando que estejam de acordo com as informações fornecidas. Prezar pela segurança e conforto dos passageiros durante todo o trajeto. Comunicar qualquer irregularidade, falha mecânica ou ocorrência à equipe responsável. Manter postura profissional, cordialidade e boa comunicação com os passageiros. Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação categoria compatível com a função (geralmente D ou E). Experiência prévia como motorista de transporte coletivo (diferencial). Conhecimento de normas de trânsito e direção defensiva. Disponibilidade para trabalhar por escala. Curso de condutor de transporte de passageiros.

Buscamos um Supervisor de Almoxarifado e Compras para atuar na gestão do almoxarifado de oficina mecânica de caminhões linha pesada, sendo responsável pelo controle de peças, materiais e insumos, garantindo acuracidade de estoque, abastecimento contínuo da oficina e eficiência nos processos de compras. Principais atividades: Supervisionar as rotinas do almoxarifado (recebimento, conferência, armazenagem e distribuição de peças) Controlar níveis de estoque, inventários e acuracidade Planejar e acompanhar processos de compras, cotações e pedidos Negociar com fornecedores, buscando melhores condições de preço, prazo e qualidade Acompanhar prazos de entrega e garantir abastecimento contínuo Analisar consumo e necessidade de reposição de materiais Garantir organização física do almoxarifado e cumprimento de procedimentos Elaborar relatórios e indicadores de estoque e compras Apoiar a gestão na melhoria de processos e redução de custos Conhecimentos e Habilidades Necessários Conhecimentos: Gestão de almoxarifado e estoque de pesados Processos de compras e negociação com fornecedores Controle de inventários e acuracidade Indicadores de estoque (giro, cobertura, perdas) Conhecimento em sistemas ERP e controle por planilhas Noções de logística e cadeia de suprimentos Habilidades: Organização e planejamento Capacidade analítica e atenção aos detalhes Liderança e gestão de equipe Comunicação clara e negociação Tomada de decisão Proatividade e foco em resultados Responsabilidade e comprometimento Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Logística ou áreas afins Experiência anterior em almoxarifado e/ou compras de caminhões Vivência com negociação e controle de estoque

Realizar manutenções em campo, revisões conforme procedimento CLAAS, entregas técnicas e elaboração de relatórios. Requisitos:Conhecimento intermediário/avançado em Mecânica, Elétrica/Hidráulica. Desejável experiência com diagnósticos computadorizados Forrageiras/Colheitadeiras Grãos/Tratores e execução de reparos. Disponibilidade para viagens de longa duração. CNH categoria B. Residir na região de Goiânia/GO.

Estamos contratando ajudante geralFunção: lavar peças de motores, secar, pintar, e auxiliar os mecânicos quando necessário.Enviar currículos para (62)999731933 ou (62)32994365Empresa fica localizada na saída para Trindade.

Vaga para Trocador de Óleo AutomotivoResponsabilidades:Realizar troca de óleo em veículos linha leveVerificar o nível de lubrificantes e fluidos dos veículosRealizar troca de filtrosManter o ambiente de trabalho limpo e organizadoAtender os clientes de forma cordial e eficienteContribuir para a melhoria contínua dos processos de troca de óleoRequisitos:Experiência prévia na troca de óleo de veículos levesConhecimento básico em mecânica automotivaHabilidade para trabalhar em equipeCertificação em troca de óleoConhecimento em troca de filtros

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atividades:Atender às solicitações dos mecânicos, realizando a separação e entrega do material solicitado. Efetuar a separação e expedição de peças conforme demanda. Realizar a reposição de peças no estoque de forma organizada e eficiente. Levantar as necessidades de materiais e insumos para o bom andamento das operações. Manter a organização das mercadorias e garantir a limpeza do local de trabalho. Realizar inventários diários, semanais e semestrais do estoque, garantindo a precisão dos registros. Receber e conferir as mercadorias e peças recebidas, conforme as especificações da Nota Fiscal. Prestar atendimento a clientes, conferindo, entregando ou trocando peças com base nas Notas Fiscais. Embalar, identificar e encaminhar as mercadorias para expedição com qualidade e precisão. Separar, identificar e encaminhar as peças usadas para a VOLVO de acordo com os procedimentos estabelecidos. Preencher protocolos ou formulários de controle para garantir o adequado acompanhamento das operações. Cumprir a escala de plantão estabelecida para a área, garantindo o atendimento contínuo. Participar de reuniões, seminários e treinamentos quando solicitado, propondo ações corretivas e preventivas para aprimorar a performance da área. Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme solicitado pela chefia. Local de trabalho:ROD BR 153 n 2001, Setor Industrial Aeroporto-Cep 75104-245-Anapolis-GO (Empresa-Masut). Horário de trabalho:Segunda a sexta das 08:00 as 18:00-01h e 12min almoço-Sábado 08h as 12h(por escala).

Requisitos:Ensino Médio Completo Atividades:Recebimento, pedido e entrega de mercadorias no estoque. Entrega de ferramentas aos mecânicos e contagem de peças.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Aço. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetiva. Horário de Trabalho:Segunda a Sexta com disponibilidade para atuar em turnos. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia, Goiás. Modelo de Atuação:Presencial. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Operação de máquinas de Corte e Dobra conforme diretrizes da Multifunção vigente. Condução de ponte rolante e empilhadeira. Execução de check list de pré-uso dos equipamentos. Atuação em diversas tarefas da área industrial, como amarração, medição, pesagem e descarte de sucatas, limpeza e organização do setor, abastecimento e retirada de produção, além da aplicação dos princípios do 5S. Acompanhamento de manutenções, com entendimento básico de mecânica, pneumática, hidráulica, elétrica, automação e lubrificação. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. Experiência na area industrial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s identificados durante as obras. Preencher checklists e relatórios de instalação/comissionamento. Requisitos:Formação Técnica em Eletrotécnica, Eletromecânica, Energias Renováveis ou áreas correlatas. Experiência com instalação e manutenção de sistemas fotovoltaicos. Leitura e interpretação de projetos elétricos e layouts. CNH B ativa e disponibilidade para viagens. Conhecimento básico em ferramentas como AutoCAD ...

...e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do seu patrimônio.Atualmente a Atrio conta com mais de 80 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil, trabalhando com as marcas Ibis Budget, Ibis, Ibis Styles, Mercure, Grand Mercure e Novotel. E também, administrando marcas independentes. Venha fazer parte do time de FERAS! Estamos em busca de um(a) Atendente Hospedagem Jr. para atuar na região de GOIANIA/GO! Responsabilidades e atribuições:Realizar o processo de check-in e check-out dos hóspedes de forma eficiente e cordial, assegurando que todas as informações sejam devidamente registradas no sistema de gestão do hotel. Acolher os hóspedes com simpatia e profissionalismo, oferecendo orientações sobre as instalações do hotel e serviços disponíveis. Responder prontamente às solicitações dos hóspedes, seja presencialmente, por telefone ou e-mail, garantindo a resolução de problemas e a satisfação do cliente. Oferecer informações sobre atrações locais, restaurantes e atividades, e auxiliar na reserva de serviços adicionais como transporte ou passeios turísticos. Auxiliar na gestão de reservas, verificando disponibilidade, registrando alterações e garantindo que as informações sejam atualizadas no sistema. Colaborar com a equipe de reservas para otimizar a ocupação do hotel e assegurar a precisão dos registros. Gerir operações de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos de ...

...r mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale ...

..., abrangendo hardware, software, rede e dúvidas de usuários. Instalar, configurar, monitorar e manter sistemas, equipamentos e softwares, incluindo antivírus e dispositivos de rede. Executar manutenção preventiva, higienização e pequenos reparos eletrônicos. Gerenciar licenças e inventário de hardware e software, garantindo atualização e conformidade. Acompanhar videoconferências, orientar usuários e apoiar testes e montagens de novos equipamentos. Diagnosticar falhas, acionar fornecedores, escalar chamados e registrar soluções na base de conhecimento. Criar e manter imagens de sistemas, laudos técnicos, manuais e relatórios. Prestar atendimento especializado a usuários VIP e incidentes de alta complexidade. Organização e níveis de atendimento:O suporte segue os três níveis definidos pelo ITIL (1 atendimento remoto, 2 atendimento remoto/presencial, 3 atendimento especializado). As equipes de atendimento a usuários e de sustentação da infraestrutura atuam de forma integrada e documentada. Profissionais podem atuar em mais de uma equipe apenas com autorização do contratante. OBS:Consultar demais informações com recrutador responsável. >. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Treinamento Microsoft para sistema operacional desktop Windows 10 ou 11. Treinamento ITILv3 Foundation, ou superior (ITIL 4 Foundation). Curso de montagem, manutenção e configuração de computadores, com carga horária mínima de 60 horas, substituível por curso superior na área de TIC. Conhecimento de redes locais de ...