69 vagas de emprego para Mecanico Agricola em Hidrolândia, GO

Atividades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em automóveis, responsável por identificar falhas, realizar reparos e garantir a qualidade dos serviços.Necessário: CNH B e experiência na função.

...a de veículos;Realizar troca de óleo e filtros;Realizar troca de pneus;Realizar troca de pastilhas de freio;Realizar limpeza e organização da oficina, ferramentas e equipamentos;Auxiliar o mecânico em atividades diversas. Requisitos Ensino médio completo;Experiência breve com mecânica;Facilidade e desejo de aprendizado;Pessoa com determinação, foco em resultados. Sobre a vaga Contrato CLT ...

Requisitos: CNH B, ter experiência com serviços de mecânica ou curso.Funções: Auxiliar os mecânicos na realização dos serviços de mecânica e elétrica e cuidar da organização da oficina.

Planalto Tratores, empresa pioneira da marca Valtra no Estado de Goias. Proficionais com as devidas qualificações para a vaga, exeperiência na marca será um diferencial, com os treinamentos junto a AGCO. Focado em buscar crecimento profissional.

Mecânico IndustrialContrata-se mecânico industrial com experiênciaFunção: Montar, desmontar, instalar, reparar, e fazer manutenção de máquinas de fábricas de diferentes portes.Empresa fica localizada no Jardim Petrópolis, saída para Trindade.Salário a combinar.Horário: Segunda a Sexta 08:00 as 18:00 A empresa fornece café da manhã, almoço(62) 99973-1933 ou (62) 3299-4365

...ê precisa ter Ensino Médio completo. CNH categoria B, emitida há pelo menos 2 anos. Total disponibilidade para viagens. Ensino Superior ou Técnico na área agrícola e experiência com auditoria em campo serão considerados diferenciais. O que vamos te oferecer Vale alimentação e refeição com valor atrativo. Plano odontológico co-participativo. ...

Efetuar vendas de pneus novos para caminhão, agrícolas, OTR , câmaras, protetores e lonas plásticas. Trabalhar visando atingir os objetivos previamente estabelecidos, a produtividade das vendas e a participação no mercado. Atender os clientes da sua carteira de clientes, gerenciando suas contas através de um script planejado, levantamento das suas necessidades e um cronograma de atendimento para oferecer soluções. Reativar e prospectar clientes, identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu potencial de consumo. Cadastrar os novos clientes no seu código de vendedor para que não haja duplicidade ou falta de contato. Manter atualizada a sua carteira de clientes. Elaborar, completar e atualizar cadastros de clientes conforme normas e procedimentos da Caiado. Zelar pela qualidade no atendimento quando em contato com os clientes. Preencher corretamente e apresentar ao seu superior imediato, o relatório de chamadas, no prazo estipulado pela empresa. Registrar no sistema as ligações ativas e passivas. Agilizar o atendimento das cotações diárias, dando retorno imediato ao cliente, visando o fechamento da venda. Orientar o cliente na aplicação dos produtos, utilizando a análise comparativa de Custo Final X KM. Auxiliar na cobrança Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar o pós-venda. Efetuar a pesquisa de satisfação dos clientes. Levantar problemas, propor soluções e desenvolver ações de melhoria. Identificar experiências bem sucedidas e apresenta-las para a empresa.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos de veículos pesados. Diagnosticar falhas elétricas utilizando equipamentos de teste e ferramentas de diagnóstico. Reparar e substituir componentes elétricos danificados, como motores de partida, alternadores, baterias e chicotes elétricos. Interpretar diagramas elétricos e manuais técnicos para identificar e solucionar problemas. Requisitos Desejável curso técnico em elétrica automotiva. Experiência comprovada em manutenção elétrica de veículos pesados (caminhões, ônibus, máquinas agrícolas). Conhecimento em sistemas de injeção eletrônica, freios ABS e sistemas de iluminação. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis e realizar viagens, se necessário. Habilidades Leitura e interpretação de diagramas elétricos. Utilização de multímetros, osciloscópios e outras ferramentas de diagnóstico. Conhecimento em eletrônica embarcada e sistemas de gerenciamento de motores. Capacidade de solucionar problemas de forma eficiente e proativa.

...m de forte capacidade analítica e atenção a detalhes. Diferencial: Conhecimento em produtos financeiros rurais, como CPR (Cédula de Produto Rural) e linhas de crédito agrícola. Certificados Sugeridos: Certificação em Matemática Financeira com HP-12C. Cursos de especialização em Finanças Corporativas ou Agronegócio. FORMAÇÃO: Formação: Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ...

Irá realizar a venda de tratores e implementos agrícolas, monitorar pedidos, CRM, prospectar novos clientes, gestão da carteira e outras atividades pertinentes ao cargo.

A Brasanitas está à procura de JARDINEIRO I20 dedicada(o) para se juntar à nossa equipe em expansão na região de Aparecida de Goiânia/GO Responsabilidades:Realiza implantação, criação e manutenção de jardins, poda de árvores, cuidado de flores de ambiente interno e externo e corte de grama. Efetuar a poda, adubação, plantio e replantio das plantas dos jardins e dos vasos ornamentais. Aplica defensivos agrícolas contra insetos e pragas em árvores e plantas, operando equipamentos e máquinas de pequeno porte específicas de jardinagem. Nossa proposta: Local de trabalho:Polo Industrial de Aparecida de Goiânia/GO Salário:R$1. 905,61 + R$303,30 de Insalubridade Benefícios: Refeição no local Premio Assiduidade Vale transporte Seguro de vida Escala Segunda a sexta das 07h00 às 17h00 VAGA COM REGISTRO EM CARTEIRA (CLT) Entrar em contato pelo telefone 62 99517-6569 #LI-Onsite.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

O profissional será responsável pela manutenção mecânica em camionetes diesel. diagnóstico de falhas mecânicas e eletrônicas. revisão de motores, sistemas de injeção, suspensão e freios. troca de peças, ajustes e testes de funcionamento. dentre outras atividades.

Acompanhar diponibilidade de frota, manuençõe preventiva e corretiva, acompanhamento de cuo, monitoramento do conumo de combuível, Apoio e atendimento ao motorita , controle de documentação e eguro da frota. Experiência com getão de frota leve e peada, noçõe de mecânica, getão de peoa, vivência na getão de motorita.

Responsabilidades:Organizar o embarque dos passageiros, garantindo ordem, segurança e orientação adequada. Organizar, acomodar e zelar pelas bagagens dos passageiros. Executar viagens conforme a escala estabelecida, conduzindo o veículo com responsabilidade, atenção e cumprimento das normas de trânsito. Verificar as condições de funcionamento do ônibus antes da viagem, incluindo itens de segurança, limpeza e documentação. Conferir o embarque e o desembarque de mercadorias, assegurando que estejam de acordo com as informações fornecidas. Prezar pela segurança e conforto dos passageiros durante todo o trajeto. Comunicar qualquer irregularidade, falha mecânica ou ocorrência à equipe responsável. Manter postura profissional, cordialidade e boa comunicação com os passageiros. Requisitos:Ensino médio completo. Habilitação categoria compatível com a função (geralmente D ou E). Experiência prévia como motorista de transporte coletivo (diferencial). Conhecimento de normas de trânsito e direção defensiva. Disponibilidade para trabalhar por escala. Curso de condutor de transporte de passageiros.

Responsabilidades Transportar cargas refrigeradas seguindo as normas de segurança e higiene. Realizar a conferência da carga antes do transporte, verificando a sua integridade. Assegurar a correta temperatura da carga durante todo o percurso. Preencher relatórios de viagem e de ocorrências. Realizar a limpeza e manutenção básica do veículo. Requisitos Ensino fundamental completo. Carteira de habilitação categoria D ou E. Experiência comprovada em transporte de cargas. Curso de Movimentação Operacional de Produtos Perigosos (MOPP) atualizado. Disponibilidade para viagens longas e horários flexíveis. Habilidades Conhecimento em mecânica básica de veículos de carga. Habilidade em dirigir veículos de grande porte. Conhecimento das normas de segurança no transporte de cargas. Capacidade de organização e planejamento de rotas. Atenção aos detalhes e responsabilidade.

Responsabilidades Transportar cargas entre diferentes localidades, garantindo a segurança e integridade dos produtos. Inspecionar o veículo antes e após as viagens, verificando condições mecânicas e elétricas. Cumprir rotas e horários estabelecidos, otimizando prazos de entrega. Realizar o preenchimento correto de relatórios de viagem e controle de manutenção. Requisitos Ensino fundamental completo. CNH categoria D ou E. Experiência comprovada na condução de caminhões truck. Conhecimento básico de mecânica e manutenção veicular. Habilidades Direção defensiva e econômica. Habilidade em manobras e estacionamento em espaços reduzidos. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Organização e atenção aos detalhes.Interessados podem enviar o currículo diretamente para o WhatsApp da empresa: (62) 98311-1691.

Atividades:Atender às solicitações dos mecânicos, realizando a separação e entrega do material solicitado. Efetuar a separação e expedição de peças conforme demanda. Realizar a reposição de peças no estoque de forma organizada e eficiente. Levantar as necessidades de materiais e insumos para o bom andamento das operações. Manter a organização das mercadorias e garantir a limpeza do local de trabalho. Realizar inventários diários, semanais e semestrais do estoque, garantindo a precisão dos registros. Receber e conferir as mercadorias e peças recebidas, conforme as especificações da Nota Fiscal. Prestar atendimento a clientes, conferindo, entregando ou trocando peças com base nas Notas Fiscais. Embalar, identificar e encaminhar as mercadorias para expedição com qualidade e precisão. Separar, identificar e encaminhar as peças usadas para a VOLVO de acordo com os procedimentos estabelecidos. Preencher protocolos ou formulários de controle para garantir o adequado acompanhamento das operações. Cumprir a escala de plantão estabelecida para a área, garantindo o atendimento contínuo. Participar de reuniões, seminários e treinamentos quando solicitado, propondo ações corretivas e preventivas para aprimorar a performance da área. Executar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme solicitado pela chefia. Local de trabalho:ROD BR 153 n 2001, Setor Industrial Aeroporto-Cep 75104-245-Anapolis-GO (Empresa-Masut). Horário de trabalho:Segunda a sexta das 08:00 as 18:00-01h e 12min almoço-Sábado 08h as 12h(por escala).

Atividades: Recepcionar os clientes da oficina para a realização de serviços de manutenção preventiva ou corretiva, vendas de serviços de manutenção, realizar orçamentos, check list dos veículos, acompanhamento de processos e demais atividades relacionadas a função.Necessário: CNH B e conhecimento em mecânica básica.