80 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em Valparaíso de Goiás, GO

...s religiosos e objetos devocionais. Expertise em técnicas de vendas consultivas para produtos de nicho, com capacidade de explicar características e benefícios específicos. Habilidade em merchandising visual para organização e exposição atrativa de artigos religiosos na loja. Domínio de procedimentos de segurança no manuseio de numerário e fechamento de caixa.

...o de notas fiscais. Realizar a apresentação e demonstração técnica de produtos, explicando composições olfativas, concentração de essências, projeção e fixação das fragrâncias. Manter o visual merchandising da loja atualizado, seguindo os padrões estabelecidos para maximizar a atratividade e venda dos produtos. Requisitos Experiência comprovada em vendas consultivas, preferencialmente no segmento de beleza, perfumaria ou varejo de luxo. Familiaridade e proficiência na operação de sistemas de Ponto de Venda (POS) e softwares para gestão de estoque básico. Capacidade demonstrada de absorver e aplicar conhecimento técnico detalhado sobre produtos, incluindo famílias olfativas, notas e componentes de fragrâncias. Ensino médio completo; formação ou cursos relacionados a vendas, cosmetologia ou perfumaria serão considerados um diferencial. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis de varejo, incluindo fins de semana e feriados. Habilidades Domínio de técnicas de vendas consultivas e conhecimentos em psicologia do consumidor aplicada a produtos de alta perfumaria. Conhecimento técnico aprofundado em perfumaria: famílias olfativas (floral, amadeirado, cítrico, oriental, chipre, fougère, gourmand), notas (topo, coração, fundo) e concentração de essências (EDC, EDT, EDP, Extrait). Proficiência na operação de softwares de Ponto de Venda (POS) para registro de vendas, consulta de estoque e gerenciamento de transações financeiras. Habilidade em técnicas de visual merchandising e organização de displays para otimização da experiência do cliente e apresentação de produtos. Capacidade de análise de indicadores de vendas e métricas de ...

Supervisor de Merchandising*Estamos em busca de um Supervisor de Merchandising para se juntar à nossa equipe na EVER Trade Marketing. Como Supervisor de Merchandising, você será responsável por garantir que as estratégias de merchandising estejam alinhadas com os objetivos de vendas e marketing da empresa. Sua missão será otimizar a apresentação e a visibilidade dos produtos nas lojas, maximizando assim as oportunidades de vendas. Você será o ponto de contato principal entre a equipe de merchandising, as lojas e os fornecedores. Será responsável por desenvolver e implementar planos de merchandising que reflitam as tendências de mercado e as necessidades específicas de cada loja. Além disso, você deverá supervisionar a execução dos planos de merchandising, garantindo que todos os elementos visuais e promocionais estejam em conformidade com as diretrizes da marca. Experiência em merchandising e gestão de equipes é essencial. Você deve ter habilidades de comunicação e liderança comprovadas, com uma forte capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em insights. A capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de se adaptar rapidamente às mudanças é fundamental para o sucesso nesta posição. Se você é apaixonado por merchandising e tem um olho aguçado para detalhes, esta oportunidade é para você. Junte-se à EVER Trade Marketing e faça parte de uma equipe dedicada a inovar e impulsionar o desempenho de vendas através de estratégias de merchandising eficazes. A EVER Trade Marketing valoriza diversidade e está comprometida em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Se você se identifica com os requisitos acima e está pronto para desempenhar um papel crucial em nossa equipe, candidate-se agora e faça parte de uma empresa que valoriza o seu talento e contribuição.

...o cumprimento das normas internas e regulamentações. Acompanhar o fechamento de caixa. Requisitos Ensino Médio completo. Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de estoque e visual merchandising. Domínio de ferramentas de informática, como pacote Office e sistemas de gestão comercial. Conhecimento em Rotinas administrativas e pacote office Habilidades Liderança e capacidade ...

.... Auxiliar no controle de estoque, garantindo a reposição de produtos para manter o abastecimento adequado nas áreas de venda. Dar suporte à equipe de visual merchandising na movimentação e disposição estratégica dos produtos, contribuindo para uma apresentação atrativa da loja. Requisitos Ensino Médio Completo. Benefícios Vale Transporte. Vale Refeição. Desconto ...

Promotor de Vendas (Merchandising)-DISDAL DISTRIBUIDORA Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Atividades:Abastecimento de produtos nos pontos de vendas Organização e reposição de mercadorias Acompanhamento de validade dos produtos Execução de ações de merchandising Regiões com vaga:São Sebastião Paranoa Sobradinho Lago sul Guará O que oferecemos:Salário + Campanha Vale Transporte, Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico e Seguro de Vida Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, 07h às 16h. Sábado, 08h às 12h. Requisitos:Proatividade, criatividade e responsabilidade Boa comunicação e organização.

Principais atividades: Realizar auditoria dos produtos dentro dos supermercados; Conquistar e montar pontos extras; Repor produtos nas gôndolas; Limpar, organizar e precificar os produtos; Acompanhar validade e ruptura dos produtos;Requisitos:Não exigimos experiência, a empresa disponibiliza treinamentosEnsino fundamental completoDisponibilidade para atender mais de um supermercado por dia na região que resideOferecemos:Salário: R$ 1.852,19 Vale alimentação: R$ 26,66/dia Vale transporte Campanha de assiduidade no vale alimentação: R$ 113,22 Cesta básica no vale alimentação (por assiduidade): R$ 108,00 Plano de saúde e odontológico Campanhas de premiação Seguro de vida em grupo Celular corporativo Uniforme Treinamentos de capacitação

..., garantindo prazos e fluxo operacional. Assegurar o cumprimento de procedimentos, padrões operacionais e disciplina de execução. Implantar e sustentar práticas de 5S, organização, gestão visual e padronização. Realizar gestão da rotina (checklists, reuniões operacionais e tratativa de desvios). Garantir acuracidade de estoque, endereçamento, inventários cíclicos e controle de movimentações. Atuar na redução de retrabalho e falhas, promovendo melhoria contínua. Desenvolver e engajar a equipe, com foco em produtividade, organização e responsabilidade. Atuar em interface com PCP, Compras, Produção e Faturamento. Apoiar projetos de melhoria e evolução tecnológica do setor (ex.: WMS). Requisitos Ensino superior completo ou em andamento em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Excel intermediário/avançado. Experiência com ERP (desejável WMS). Vivência em logística industrial (recebimento, armazenagem e expedição). Experiência 3 a 5 anos de experiência em logística operacional. Mínimo de 2 anos em liderança (supervisor, encarregado ou líder). Experiência com gestão de rotina, inventários cíclicos e controle de estoque. Desejável participação em projetos de melhoria contínua ou implantação de WMS. Perfil comportamental ...

Responsabilidades Liderar equipes de caldeiraria, fabricação, montagem e manutenção industrial, garantindo prazos, qualidade e segurança. Planejar e acompanhar as atividades produtivas, otimizando recursos, ferramentas e fluxo de materiais. Identificar gargalos e implementar melhorias nos processos. Treinar e orientar as equipes em leitura de desenhos técnicos, caldeiraria, soldagem e metrologia. Acompanhar o uso de máquinas, ferramentas e sistemas de apontamento. Manter a gestão informada sobre o andamento das atividades. Atuar na gestão de pessoas, incluindo avaliações de desempenho e ações disciplinares. Operar ponte rolante e equipamentos quando necessário. Garantir a organização do ambiente e o cumprimento dos procedimentos de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança. Requisitos Formação técnica em Mecânica, Caldeiraria, Produção ou áreas correlatas. Experiência em liderança de equipes industriais. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Vivência com processos de fabricação, montagem e manutenção industrial. Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades Liderança e boa comunicação. Organização e foco em resultados. Capacidade de identificar problemas e propor soluções. Comprometimento com segurança, qualidade e prazos.

Atribuições Gestão da carteira cuidando de cada necessidade dos clientes. Contato com parceiros para relacionamento e gerenciamento de demandas. Acompanhar a produção mensal (MMR) e demais indicadores da área garantindo os resultados esperados. Gerir e apoiar o suporte e o cliente em situações mais complexas e urgentes. Incentivar renovações de contrato e identificar novas oportunidades de receita. Requisitos Visão estratégica e sistêmica com orientação ao cliente e aos dados. Perfil colaborativo e ágil com excelentes habilidades de comunicação. Experiência em áreas de Relacionamento com o Cliente, Customer Success e/ou Atendimento ao Cliente. Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Experiência com B2B é um diferencial. Remuneração e Condições Fixo: R$ 5.000,00. Variável: R$ 2.500,00 mediante atingimento de metas. Benefício: R$ 1.100,00 no cartão Swile com saldo livre. Modelo de Trabalho: Atuação híbrida na Pedra Branca (Palhoça, SC). Tipo de Contratação: PJ.

Formação e experiência: Experiência comprovada em cozinha profissional (restaurante, hotel, pousada ou similares) Vivência prévia como líder, subchefe ou chef de partida Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos (BPF) Noções de controle de estoque, ficha técnica e custos Competências ...

Estamos em busca de profissionais potenciais que desejam dar o próximo passo na carreira e assumir posições de liderança nas nossas lojas. O Programa Líder em Formação tem duração de 9 meses e prepara profissionais para assumirem a função de Subgerente de Loja ao final do ciclo. Durante o ...

Para Fazenda Atribuições: · Responsável pelas operações de pulverização desde o planejamento; · Controle dos recursos e insumos; · Mapear e antecipar possíveis desvios no plano operacional; · Apoiar equipe nas calibragens dos equipamentos; · Montar relatórios e acompanhar indicadores; · Gestão de equipe. Requisitos: · Experiência nas atividades operacionais relacionadas e com gestão de equipe; · Habilidades tecnológicas e ferramentas de Excel, Power bi e dashboard; · Formação técnica em áreas relacionadas a posição. RESIDIR EM ALOJAMENTO EXECUTIVO

PARA TRABALHAR EM EMPRESA CIDADE: ITAJAÍ BAIRRO: CANHANDUBA LIDER DE FILIAL ATIVIDADES E REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando, Experiência com operações voltadas para Construção Civil, CNH B, Comunicação, capacidade crítica, agilidade para ...

Descrição do cargo:Responsável pela gestão da loja, garantindo o cumprimento de metas de vendas, excelência no atendimento ao cliente e organização das operações diárias. Atua na liderança da equipe, controle de indicadores, gestão de estoque e alinhamento com os padrões da marca, visando resultados e experiência positiva do cliente.

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

Responsabilidades Supervisionar equipes em canteiros de obras. Garantir a execução de projetos conforme especificações e prazos. Realizar leitura e interpretação de projetos. Assegurar o cumprimento das normas de segurança no trabalho. Elaborar relatórios de acompanhamento e controle de obras. Distribuir tarefas e orientar os membros da equipe. Requisitos Formação técnica em Edificações ou Engenharia Civil. Experiência comprovada em liderança de equipes em obras. Conhecimento em Pacote Office e AutoCAD. Familiaridade com normas técnicas e de segurança. Disponibilidade para viagens e horários flexíveis. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Boa comunicação e capacidade de negociação. Organização e planejamento. Resolução de problemas e tomada de decisões. Visão sistêmica e foco em resultados.

Realizar atendimento telefônico e presencial receptivo, com foco total em vendas, tratando o telefone como principal canal comercial da empresa. Atuar de forma ativa, imediata e organizada no atendimento das ligações, garantindo que nenhuma oportunidade de venda seja perdida. Conduzir o cliente com objetividade até o fechamento da venda, respeitando prazos, condições comerciais e políticas internas. Executar vendas com disciplina comercial, cumprindo rigorosamente as regras de preço, descontos e processos estabelecidos. Assumir vendas diretamente quando necessário, sem depender de repasses ou intermediações. Atuar na linha de frente da operação, demonstrando postura profissional, ritmo, produtividade e senso de urgência. Exercer liderança pelo exemplo, influenciando positivamente o comportamento da equipe por meio da prática diária. Contribuir para a organização, fluidez e estabilidade do processo comercial, evitando práticas que gerem conflitos, retrabalho ou desalinhamento de informações. Manter comunicação clara, objetiva e alinhada com clientes e equipe, garantindo consistência nas informações prestadas. Atuar com responsabilidade direta sobre os resultados comerciais, zelando pela imagem da empresa e pela credibilidade do canal de vendas. Quando necessário, realizar visitas externas previamente direcionadas, com foco principalmente em clientes corporativos, visando prospecção, relacionamento, negociação e fechamento de oportunidades estratégicas, conforme diretrizes da empresa. A posição oferece possibilidade real de crescimento profissional, com desenvolvimento estruturado e avaliação por desempenho, tendo como objetivo a evolução para cargo de Gerência, de acordo com resultados, maturidade profissional e alinhamento à cultura da empresa.

...a validade dos produtos. Elaborar relatórios de vendas e ações da concorrência. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em promoção de vendas Conhecimento em técnicas de merchandising. Experiencia como promotor ou repositor Ter moto e CNH A em dias Habilidades Boa comunicação verbal e escrita. Habilidade de negociação. Orientação para resultados. ...

...e comprovações de ações de trade. Fazer o acompanhamento de preços. Garantir o cumprimento da estratégia (meta, mix, planograma). Supervisionar e direcionar as atividades de merchandising (contato com a área de operações e agências regionais). Realizar treinamentos (clientes e merchandising). Analisar resultados de ações de campanhas. Captar e analisar informações de sell out. Prestar suporte a vendas (reunião nos clientes, informações, análises).