148 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em São José, SC

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

...e conversão. Integrar esforços com vendas para garantir qualidade e continuidade no tratamento dos leads. Marketing Institucional & Branding-Consolidar posicionamento, tom de voz e identidade visual da marca no mercado de TI. Criar campanhas institucionais e materiais para eventos, feiras tecnológicas e webinars. Gestão da presença digital da empresa (site, ...

VAGA: AUXILIAR DE PRODUÇÃO – ACABAMENTOS E INSTALAÇÃO (COMUNICAÇÃO VISUAL)Estamos contratando Auxiliar de Produção para atuar na área de acabamentos e apoio à instalação de materiais de comunicação visual.Responsabilidades:Apoiar nos processos de acabamento (laminação, refilagem, colagem e aplicação de adesivos);Auxiliar na produção de banners, placas, painéis, fachadas e adesivação;Apoiar na instalação de materiais de comunicação visual em clientes;Organização do setor e cuidado com ferramentas e materiais;Apoio geral à equipe de produção.Requisitos:Ensino fundamental ou médio completo;Não é necessário experiência (experiência na área será um diferencial);Agilidade, atenção aos detalhes e vontade de aprender;Disponibilidade para trabalho em equipe e atividades externas.Diferenciais:Experiência com comunicação visual;Conhecimento básico em ferramentas manuais.Oferecemos:Salário compatível com a função;Treinamento interno;Oportunidade de crescimento na empresa.

Experiência comprovada como serralheiro;Conhecimento em solda e ferramentas de serralheria;Experiência com estruturas para comunicação visual será um diferencial;Comprometimento, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.Diferenciais:Experiência com ACM, estruturas para painéis, letras-caixa e fachadas;CNH categoria B.Oferecemos:Salário compatível com a função;Ambiente ...

...V fixo. Realizar a 'limpeza' tap a tap para a retirada de cabos mortos, cabos antena, readequação de drop, troca e torque de conectores, inspeção visual e leakage. Entre outras atividades compatíveis com a função. Oferecemos:VA/VR – R$ 28,00 por dia trabalhado Locação de veículo próprio:R$1. 141,00 (mensal) + combustível ...

...a agenda de captação e o padrão de entrega dos conteúdos. A atuação envolve pré-produção, produção e pós-produção, com foco em organização, execução e qualidade visual dos materiais. Responsabilidades:Liderar a produção audiovisual, definindo linguagem, roteiros (em conjunto com Social/Branding), agenda de captação e padrão de entrega. Organizar o fluxo de pré-produção, produção e pós-produção (gestão planejadora). Executar captações de produto, depoimentos e bastidores conforme roteiro e padrão definido. Apoiar a organização de equipamentos, arquivos e rotina de gravações planejadas. Editar conteúdos para redes sociais, anúncios e YouTube com foco em clareza, ritmo e padrão visual. Organizar versões, projetos e entregas semanais conforme calendário. Experiência mínima de 4 anos em captação e operação audiovisual Conhecimento em operação de câmera, luz e áudio Organização de mídia e aplicação de boas práticas de set Experiência em captação de conteúdos para Reels, Shorts e Ads Cursos em captação, iluminação, áudio ou operação de câmera Formação técnica ou superior (desejável), com portfólio A empresa atua no segmento de segurança e tecnologia de acesso , com operação nacional e forte presença digital. A pessoa contratada irá trabalhar integrada ao time de Marketing e Branding , colaborando com as frentes de Social, criação e estratégia, em uma rotina organizada, com agenda de gravações planejadas e foco em padrão visual e consistência de entregas.

Porteiro:Visão GeralO Porteiro atua como o primeiro ponto de contato e a principal interface de segurança de um condomínio multisserviços . A função exige um equilíbrio entre rigor no controle de acesso e excelência no atendimento, servindo como um anfitrião para hóspedes, clientes de restaurantes, membros de coworking e profissionais corporativos.Faixa Salarial: R$ 2.146,00Carga Horária: 44h semanaisEscala: 6x1Horário: 13h às 21h20Principais ResponsabilidadesControle de Acesso: Monitorar e registrar a entrada/saída de pessoas, veículos e materiais em todos os acessos (garagens, recepção, áreas restritas), operando sistemas de catracas e biometria.Atendimento e Recepção: Saudar visitantes, fornecer orientações sobre a localização das unidades e operar sistemas de interfonia.Monitoramento e Segurança: Observar áreas via CFTV, realizar rondas visuais, identificar situações suspeitas e manter o registro de ocorrências.Gestão de Visitantes e Prestadores: Verificar agendamentos, emitir credenciais e controlar a entrada de prestadores de serviço e seus equipamentos.Logística de Encomendas: Receber, registrar, armazenar e comunicar a chegada de correspondências e pacotes aos destinatários.Integração Operacional: Manter comunicação constante via rádio com as equipes de recepção do hotel, restaurantes e segurança.Requisitos e PerfilEscolaridade: Ensino Médio completo.Experiência: Mínimo de 1 ano em portaria, recepção ou controle de acesso.Conhecimentos: Noções de segurança patrimonial, atendimento ao público e informática básica.Perfil: Observador, discreto, comunicativo e com postura profissional impecável. Deve ter capacidade de tomar decisões rápidas e seguir protocolos rigorosos.DiferenciaisCurso de formação em segurança privada.Experiência prévia em hotelaria ou condomínios comerciais de alto padrão.Conhecimento em sistemas de CFTV e noções de primeiros socorros.Competências ChaveHospitalidade: Entender que a segurança deve caminhar junto com o acolhimento.Atenção aos Detalhes: Rigor na conferência de documentos e identificação de anomalias.Comunicação: Habilidade para lidar com diferentes públicos (do executivo ao prestador de serviço) de forma educada e clara.

...e (mármore, vidro, carpete, etc.).2. Higienização Alimentar: Seguir protocolos rígidos de limpeza em áreas de consumo e manipulação de alimentos.3. Conservação Estética: Zelar pela apresentação visual, organizando móveis, polindo superfícies e reportando necessidades de manutenção.4. Gestão de Materiais: Controlar o estoque e repor itens de consumo (papel, sabonete, álcool gel) ...

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

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...o com vendedores, premiações e campanhas de incentivo Gerenciar materiais de PDV (displays, expositores, brindes, adesivos, sacolas, etc. ) Garantir a correta aplicação da identidade visual da marca Criar kits de enxoval personalizados conforme o perfil das lojas Monitorar cobertura e padronização por meio de auditorias e registros de campo.

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. #LI-Onsite.

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...s institucionais. Adaptar criativos para diferentes formatos de mídia e plataformas digitais. Trabalhar em conjunto com as equipes de marketing, conteúdo e audiovisual. Garantir consistência visual e alinhamento com a identidade da marca. Acompanhar tendências de design, comunicação visual e comportamento nas redes sociais. Requisitos da posição: Ensino médio completo. Experiência prévia como Designer Gráfico (portfólio será solicitado). Domínio das ferramentas Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign (ou similares). Conhecimento em composição visual, tipografia, teoria das cores e layout. Capacidade de interpretar briefings e propor soluções visuais criativas. Noções de design para redes sociais e plataformas digitais. Requisitos desejáveis: Possuir graduação ou cursos em Design Gráfico, Publicidade, Comunicação Visual ou áreas correlatas. Demonstrar criatividade, atenção aos detalhes e agilidade na entrega das demandas. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos especialistas em recrutamento ...

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...o para tomada de decisão. Requisitos Técnicos Experiência comprovada em Marketing Digital (preferencialmente B2B). Domínio operacional de Google Ads e Meta Ads. Capacidade de criação visual (Domínio de Canva ou ferramentas similares). Perfil analítico:facilidade em ler números e transformá-los em planos de ação. Residir em Florianópolis/SC (vaga 100% presencial na ...

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

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