548 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandisingno estado doParaná

PROMOTORES/DEMONSTRADORES-SETOR BAZAR (PILHAS) Local:Curitiba/Colombo-PR Se você tem experiência como promotor(a) de vendas, gosta de colocar a mão na massa e quer representar uma grande marca do setor de bazar, essa vaga é para você! O que você vai fazer:Vai garantir que os produtos estejam sempre bem expostos, organizados e com aquele destaque que chama atenção no ponto de venda! Oferecemos: Salário:R$ 1. 800,00/mês Vale Refeição:R$ 36,59/dia VT:Conforme Relatório de Percurso Ajuda de Custo Internet:R$ 29,90/mês Horário de Trabalho:Seg à Sex-08h às 17h/Sáb-08h às 12h Interessados devem enviar:Currículo*Áudio de apresentação WhatsApp:(11) 94217-7603 Kamila Geniale

ATENÇÃO ABERTURA DE VAGA-CURITIBA PROMOTOR MERCHANDISING – INFORMAÇÕES DA VAGA:1810-Masc/Fem PERIODO PART TIME-Necessário residir próximo-Registro em carteira ( CLT )-Vaga de início temporário (180 dias) para efetivação HORÁRIO:Seg a Sex:07:00 às 11:00 ROTEIRO O QUE OFERECEMOS:todos os valores pagos em dinheiro SALÁRIO:R$1. 001,63 VALE TRANSPORTE:CONFORME UTILIZAR CESTA BASICA:R$ 163,57 INTERESSADOS:entrar em contato:wa. me/5511956183168 Falar com Natália RH

Estamos à procura de um Promotor de Merchan para juntar-se à nossa equipe Requisitos:Experiência com abastecimento no setor alimentício/Liquida. Organização, controle de estoque. Reposição de mercadorias no layout adequado. Precificação, criação de estratégia de divulgação nos PDV’s. celular bom estado para trabalhar e demais funções pertinentes ao cargo. Se você é uma pessoa motivada, orientada para resultados e com habilidades como promotor , nós gostaríamos de conhecê-lo(a) melhor. Envie-nos seu currículo atualizado para o número:1195618-3168-falar com Mariana. Ou se candidate a esta vaga agora mesmo! Obrigado pela sua candidatura e boa sorte!

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV #VendasNoVarejo #VagaManpower

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV #VendasNoVarejo #VagaManpower

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado. !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #Merchandising #Abastecimento #TradeMarketing #PontoDeVenda

...m o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;- Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;- "Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;- Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#ReposiçãoDeProdutos #Merchandising #PromotorDeVendas #ExecuçãoNoPDV #GestãoDeRota #VagasManpower

..., com o objetivo de atingir e superar os objetivos de vendas;Responsável controlar e organizar, com a orientação do Supervisor/ Gerente de Vendas e promotor líder, a rota sob sua responsabilidade;"Puxar frente” da gôndola, checkstand e ponto extras;Analisar e efetuar a reposição dos produtos faltantes na área de vendas.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Experiência em supermercado, com reposição e abastecimento de mercadorias.#PromotorDeVendas #ReposiçãoDeProdutos #ExecuçãoNoPDV #GestãoDeRota #Merchandising #VagasManpower

...a (ex. cinzas e areia) ao longo do turno para manter os equipamentos em condições de operação; Manter comunicação direta e clara com o operador líder, os operadores de utilidades 2 e 3 e com com gestor da unidade sobre todo e qualquer caso de anomalias e/ou desvios na área da caldeira; Auxiliar, esporadicamente, o monitoramento da caldeira através do sistema supervisório e comunicar imediatamente qualquer anormalidade detectada ao gestor da unidade; Auxiliar os Operadores de Utilidades 2 e 3 em verificações de instrumentos e equipamentos (caldeira, filtros, ar comprimido, etc), monitores, válvulas, etc. e fazer a inspeção visual dos equipamentos, com o intuito de prevenir a parada de operação; Conhecer e cumprir os procedimentos operacionais, normas e requisitos de segurança, incluindo os ...

A BM Vagas em parceria com renomado Restaurante com espaço brincante selecionam Cozinheiro(a) líder na cidade de Curitiba, PR. Bairro Boa vista. Principais Responsabilidades Garantir padronização de receitas e fichas técnicas Controle de produção, desperdício e qualidade dos ...

Estamos em busca de um Líder de Expedição para coordenar as operações logísticas de separação, conferência e despacho de mercadorias, garantindo produtividade, organização e cumprimento dos prazos de entrega com qualidade. Principais Responsabilidades Liderar, orientar e acompanhar a equipe de expedição, garantindo organização e produtividade. Planejar e controlar as atividades de separação, conferência, embalagem e despacho de mercadorias. Assegurar o cumprimento dos prazos de entrega e padrões de qualidade. Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, avarias, atrasos e retrabalho). Garantir a correta emissão e conferência de documentos fiscais e logísticos. Atuar na organização do estoque e no controle de movimentações. Promover melhorias contínuas nos processos logísticos. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança, saúde e procedimentos internos. Treinar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe. Experiência Profissional Experiência comprovada em expedição, logística ou operações. Vivência anterior em cargos de liderança na área. Experiência com gestão de equipes e rotinas operacionais logísticas. Requisitos Ensino superior completo em Logística. Experiência na função ou em cargos de liderança em expedição/logística. Conhecimento em sistemas ERP e controle de estoque. Domínio de rotinas de expedição, transporte e documentação fiscal. Boa comunicação, organização e perfil de liderança. Requisitos Desejáveis Pós-graduação em Logística ou Gestão de Operações. Experiência com gestão de indicadores (KPIs). Conhecimento em Lean, 5S ou metodologias de melhoria contínua. Remuneração e Benefícios:Salário:R$ 4. 000,00 a R$ 4. 500,00,. Vale Alimentação/Vale Transporte (cartão multibenefício Swile), Plano odontológico após período de experiência Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira:09h00 às 18h00. Sábado:09h00 às 13h00 Local de Trabalho:Uberaba – Curitiba/PR Código da Vaga:1200.

Estamos contratando Auxiliar de Serviços Gerais para atuar na AMBEV em Ponta Grossa/PR. Se você tem experiência na área, perfil de liderança e busca uma nova oportunidade, envie seu currículo e venha fazer parte do nosso time! Informações da vaga:Função:Auxiliar de Serviços Gerais Salário:R$ 1. 764,00 Escala:07h às 16h Segunda a Sexta. 07h às 11h Sábados Benefícios:Vale alimentação:R$ 442,00 Refeição no local Transporte fretado (de acordo com a rota estabelecida) Responsabilidades:Realizar a limpeza e manutenção de áreas internas e externas conforme orientações Apoiar na organização do time e contribuir com perfil de liderança no dia a dia Executar a coleta e descarte adequado de resíduos Manter materiais e equipamentos de limpeza em boas condições de uso Cumprir rigorosamente os padrões de higiene e segurança estabelecidos Requisitos:Ensino fundamental ou médio Experiência anterior com limpeza e conservação Perfil de liderança e facilidade para trabalhar em equipe Resiliência para lidar com a rotina da função

Auxiliar de açougue. Requisitos:Experiência em atendimento ao público.

Realizará a liderança e organização da equipe de limpeza, distribuição de atividades e acompanhamento das rotinas diárias. Realizará o controle de materiais e equipamentos, garantindo o uso correto e a reposição quando necessário. Realizará a inspeção das áreas, assegurando os padrões de limpeza, higiene e segurança, além de apoiar nas demais atividades relacionadas à função.

Ensino médio completo Experiência comprovada em liderança de equipes Disponibilidade para atuar no 3 turno das 21:30 as 06:30 de 2 a sábado Desejável experiência em indústria de alimentícia (diferencial) Requisitos e Benefícios Refeição no local Vale transporte ou Vale combustível Vale alimentação R$430,00-assiduidade Salário R$ 3. 437,09.

Responsável por desenvolver e executar a estratégia de exportação, liderando a equipe, garantindo eficiência operacional, crescimento comercial, gestão de clientes e sustentabilidade dos resultados. Principais Responsabilidades. Desenvolver e executar a estratégia de exportação alinhada aos objetivos da empresa. Liderar e desenvolver a equipe de exportação (comercial e operacional). Gerir processos, pessoas, indicadores e resultados. Estabelecer metas, acompanhar performance e conduzir avaliações de desempenho. Gerir clientes nacionais e internacionais. Definir e aprovar tabelas de preços nos diversos Incoterms. Atuar no projeto de adaptação de indústrias para exportação, incluindo:Marketing, catálogos, website, embalagens e certificações. Manter relacionamento ativo com o mercado e participar de feiras e rodadas de negócios. Garantir a gestão e atualização do CRM. Gerenciar orçamento, investimentos, despesas e ações de redução de custos. Realizar negociações em inglês e espanhol, inclusive em viagens internacionais.

Será responsável pela gestão da equipe e pelas rotinas do almoxarifado, incluindo o recebimento e conferência de materiais, armazenamento conforme padrões de segurança e organização, separação de itens para produção, controle de estoque e apoio em inventários. Deverá registrar movimentações em sistema, apoiar nas atividades de carga e descarga e garantir o cumprimento das normas de segurança, uso de EPIs e diretrizes da ISO 9001, zelando pela ordem e conservação do ambiente de trabalho.

Atividade. Monitorar continuamente os processos da linha de produção, garantindo que as atividades sejam executadas conforme os Procedimentos. Operacionais Padrão (POPs) e as metas de qualidade. Acompanhar o desempenho da equipe operacional no dia a dia, fornecendo orientações técnicas para corrigir desvios e otimizar a performance. Ser o primeiro ponto de contato para a resolução de problemas técnicos de média complexidade na linha de produção, acionando a manutenção ou a coordenação quando necessário. Garantir o fluxo contínuo e a transição eficiente entre as diferentes etapas do processo produtivo. Propor melhorias nos processos e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência, qualidade e segurança. Realizar treinamentos no posto de trabalho para operadores novos e existentes, focando na correta operação dos equipamentos e no cumprimento dos procedimentos. Orientar e esclarecer dúvidas técnicas dos operadores sobre setup, regulagem e operação das máquinas. Reportar à coordenação e ao RH necessidades de treinamento, dificuldades de adaptação ou questões comportamentais da equipe que impactem a produção. Elaborar relatórios diários de produção, paradas, desvios de qualidade e outras ocorrências relevantes, reportando as informações de forma clara para a coordenação. Acompanhar os indicadores de desempenho (KPIs) da linha (OEE, produtividade, refugo) e auxiliar a equipe a entender os resultados. Operar máquinas de alta complexidade para cobrir ausências, atender picos de demanda ou treinar novos colaboradores. Participar ativamente de todos os treinamentos técnicos e de segurança da indústria para se manter como referência.