64 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em Pomerode, SC

Desenhar projetos técnicos para a produção interna e externa. Reunir informações dos produtos a serem confeccionados, como planta baixa, detalhamentos, renders, visita ao local da obra para medições. Produzir projetos com informações claras das formas construtivas dos produtos para produção em marcenaria. Fornecer informações claras ao PCP para compras, no caso de produtos ou acessórios que não fabricamos. Fornecer informações ao PCP para corte laser, estofados, vidraçaria, acrílicos, etc. Fornecer informações aos montadores finais, tais como planta baixa, visuais e detalhamentos de montagem. Esclarecimento sobre os produtos. Realizar visitas diárias à produção (marcenaria e metalúrgica) para acompanhar e fiscalizar a confecção dos produtos.

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

.... Criar conteúdos estratégicos alinhados ao público-alvo. Acompanhar métricas e gerar relatórios de desempenho das ações. Apoiar no desenvolvimento de materiais de comunicação e identidade visual. Pesquisar tendências de mercado e propor melhorias para as estratégias. Apoio ao Endomarketing Edição de vídeos Requisitos Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas ...

O Soldador é responsável por executar serviços de soldagem em estruturas metálicas, peças e equipamentos, utilizando processos como MIG, TIG ou eletrodo revestido, conforme normas técnicas e de segurança. Atua diretamente na fabricação, montagem e manutenção de estruturas metálicas, contribuindo para a integridade física de equipamentos e a continuidade das operações industriais. Realizar soldagens em estruturas metálicas, peças e componentes conforme especificações técnicas. Preparar superfícies e materiais para os processos de solda (limpeza, corte, lixamento). Interpretar desenhos técnicos, simbologias de soldagem e instruções de trabalho. Utilizar ferramentas e equipamentos como máquinas de solda, esmerilhadeiras, lixadeiras e maçaricos. Executar cortes em materiais metálicos utilizando maçarico ou plasma. Realizar inspeções visuais na solda, identificando falhas e retrabalhos necessários. Zelar pela organização e limpeza do local de trabalho e equipamentos utilizados. Cumprir normas de segurança e procedimentos operacionais da empresa. Preencher relatórios simples de serviços executados. Apoiar outros profissionais em montagens e manutenções estruturais. Manter controle sobre materiais consumíveis e solicitar reposição quando necessário.

...m busca de uma pessoa para integrar nosso time de Marketing para atuar com foco em Design, atuando diretamente no desenvolvimento e manutenção da comunicação visual da empresa. Se você tem perfil criativo, atenção aos detalhes e facilidade para transformar informações em materiais visuais claros e consistentes, essa oportunidade é para você. Responsabilidades Criar materiais gráficos para canais digitais e físicos, incluindo posts, apresentações, e-books, materiais comerciais, eventos e campanhas; Desenvolver layouts para redes sociais (feed, stories, anúncios e vídeos); Criar apresentações comerciais e institucionais, com foco em PowerPoint; Apoiar times internos com materiais visuais para clientes, treinamentos e comunicações; Garantir a consistência da identidade visual da marca em todos os pontos de contato; Participar da construção de conceitos visuais e campanhas; Acompanhar tendências de design, propondo melhorias contínuas nos materiais e formatos utilizados. Requisitos Domínio de Canva e Pacote Adobe (Photoshop e Illustrator); Portfólio obrigatório; Conhecimento em finalização de arte para impressão; Habilidade em PowerPoint para criação de apresentações visuais e comerciais; Capacidade de transformar ideias e informações complexas em comunicação visual clara; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, lidando com múltiplas demandas. Diferenciais: Conhecimento em captação de vídeo (câmera ou celular); Experiência com filmagem, fotografia e enquadramento; Vivência em ambiente de startup e mercado B2B; Interesse por tecnologia, inovação e negócios. O que esperamos do seu portfólio: Peças digitais, como posts, anúncios, apresentações e e-books; Consistência visual e identidade; Se aplicável, vídeos, reels, motion ou materiais audiovisuais. Benefícios oferecidos: Vale-alimentação no Caju (R$ 750,00); Vale-transporte (sem desconto); Short Friday (saída mais ...

.... Auxiliar na organização de eventos e ações promocionais, como webinars, feiras, e outros eventos internos ou externos. Suporte na manutenção de materiais de comunicação visual (flyers, banners, apresentações) e no controle de estoque de materiais promocionais.

Experiência comprovada na área de compras. Vivência no segmento de comunicação visual (ou áreas correlatas) será um grande diferencial. Conhecimento em notas fiscais, cotações, e processos de compra. Habilidade em negociação e relacionamento co.

...o de Processos ou Administração. Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou áreas correlatas. Domínio em Lean Manufacturing (A3, Kaizen, 5S, Kanban, Heijunka, Poka-Yoke, SMED, Gestão Visual). Conhecimento em Gestão de Projetos e Análise de Viabilidade. Experiência com mapeamento de processos (Fluxograma, SIPOC, VSM, Diagramas de Raias). Ferramentas da Qualidade (Pareto, ...

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. ...

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. ...

...r edições simples de vídeos para redes sociais e institucionais. Adaptar conteúdos visuais para diferentes formatos e canais de comunicação. Seguir o guia de identidade visual da marca. Colaborar com a equipe de marketing no desenvolvimento de campanhas.

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. ...

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. ...

...e acordo com a demanda estabelecida pela gerência comercial. Afixar cartazes e banners, de acordo com o padrão estabelecido pela área de mkt e comunicação visual. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 Se identificar com atendimento ao público. ...

Responsabilidades e Atribuições: Receber os clientes de forma amistosa, oferecendo assistência e orientação personalizada durante todo o processo de compra. Desenvolver um profundo conhecimento dos produtos da loja, incluindo características, vantagens e benefícios, tamanhos e estilos, para fornecer informações precisas e recomendações aos clientes. Identificar as necessidades e preferências dos clientes, oferecendo sugestões de produtos e ajudando-os a encontrar itens que atendam às suas necessidades. Utilizar técnicas de vendas para fechar vendas e atingir metas individuais e da equipe. Manter a área de vendas organizada, limpa e visualmente atraente, garantindo que todos os produtos estejam devidamente expostos. Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões, desde o estoque até questões financeiras da loja. Acompanhar as tendências da moda e atualizações de produtos para fornecer um serviço de alta qualidade e manter-se informado sobre as últimas novidades. Resolver qualquer problema, contornar objeções ou reclamações dos clientes de forma rápida e eficaz, garantindo a satisfação do cliente em todas as interações. Colaborar com colegas de trabalho e gestor para alcançar metas de vendas, participar de treinamentos e contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Requisitos e qualificações: Experiência anterior em vendas, mínimo 6 meses, no segmento de moda. Paixão pela moda e conhecimento das últimas tendências, será um diferencial. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos com os clientes. Orientação para resultados e capacidade de atingir metas de vendas. Atitude proativa, positiva e orientada para o cliente. Flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessário. Apresentação pessoal profissional e alinhada com a imagem da marca. Ensino médio completo e ou cursando ensino superior.

Sobre a Marwilt A Marwilt é uma empresa especializada em soluções personalizadas para tratamento e qualificação de água , atendendo diferentes segmentos como residencial, condomínios e indústrias . Seus projetos variam desde soluções de menor ticket até operações industriais complexas, que exigem alto nível técnico, entendimento de processo e vendas consultiva. A empresa vive um momento de crescimento e estruturação , com o desafio claro de profissionalizar a gestão comercial, escalar o time de vendas e aumentar a previsibilidade de resultado. Missão da posição O(a) Gerente de Vendas será responsável por estruturar, liderar e escalar a operação comercial da Marwilt , trazendo uma gestão mais próxima, orientada por dados e focada em performance, conversão e desenvolvimento de pessoa. Essa posição nasce com um objetivo claro: parar de deixar dinheiro na mesa , organizar a máquina de vendas e preparar a empresa para um crescimento sustentável, inclusive com possibilidade de expansão para novas regiões e escritório. Principais responsabilidades Liderar e desenvolver o time comercial atual (pré-vendas, vendedores internos, externos e recorrência/pós-venda). Estruturar e acompanhar indicadores de performance (leads, conversão, funil, produtividade, ticket médio). Atuar de forma data-driven , analisando dados de CRM, atendimentos e conversas para identificar gargalos e oportunidade. Melhorar processos de inbound (leads vindos de Meta, Google e eventos) e estruturar estratégias de outbound/prospecção ativa . Criar e revisar scripts de abordagem, qualificação e fechamento. Garantir disciplina operacional do time (uso correto de CRM, cadências, follow-ups). Apoiar diretamente a formação e desenvolvimento de novos vendedore. Trabalhar junto à liderança na estratégia de crescimento e expansão comercial (novas praças, novos times). Fazer a ponte entre vendas, marketing e operação, garantindo alinhamento e eficiência. Estrutura atual do time Pré-vendas (SDRs): 2 pessoas Vendas/Closers: internos e externos (residencial, condomínios e indústria) Vendas recorrentes / manutenção de carteira Orçamentistas (interface técnica com o comercial) A expectativa é que o(a) gerente assuma essa estrutura e lidere a expansão do time nos próximos mese. Perfil buscado Experiência comprovada em gestão de times comerciais (coordenador(a) ou gerente). Forte capacidade analítica e orientação a dado. Vivência com vendas consultivas e soluções de maior complexidade (B2B, indústria, serviços técnicos ou projetos). Capacidade de estruturar processos, rotinas e indicadore. Perfil de liderança próxima, mão na massa, com foco em desenvolvimento de pessoa. Boa comunicação e habilidade para transitar entre estratégia e operação. Experiência com CRM e ferramentas de atendimento. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência com soluções industriais, técnicas ou engenharia. Formação em Engenharia (especialmente Engenharia Química), Administração ou áreas correlata. Vivência com gestão de times híbridos ou remoto. Experiência prévia em estruturação de máquinas de venda. Modelo de trabalho Preferência por atuação presencial em Pomerode/SC ou cidades próximas (Blumenau, Timbó, Gaspar, Indaial, Jaraguá do Sul). Possibilidade de flexibilização para híbrido ou remoto, desde que o(a) profissional tenha experiência comprovada em gestão à distância e entrega de resultado. O que a empresa oferece Remuneração fixa,variável agressiva por performance. Autonomia para estruturar e liderar a área comercial. Contato direto com a liderança e poder real de decisão. Ambiente de crescimento, com desafios reais e espaço para evolução profissional. Possibilidade concreta de crescimento financeiro conforme a escala da operação.

...o do local de trabalho.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Experiência comprovada na função de gerente de loja - Mínimo 1 ano como líder, supervisora ou gerente.Residência próximo à Pomerode.Interessados enviar currículo para WhatsApp. (47) 98812-1265

...a colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, ...

...a de um(a) Analista Financeiro para integrar nosso time e atuar com rotinas de Contas a Receber. Somos a Círculo , uma empresa pioneira e líder no mercado têxtil, reconhecida por nossa trajetória de inovação e qualidade. Nosso compromisso é garantir a satisfação dos clientes e o desenvolvimento de nossos ...

...a colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja Vem trabalhar com a gente! Quem somos Atuando desde 2000, a empresa é pioneira e líder no conceito de coleta mecanizada e conteinerização no Brasil. Atendemos a todo o mercado, com serviços e produtos para prefeituras, empresas de coleta, indústrias, ...