12 vagas de emprego para Lider de Visual Merchandising em Paraíba do Sul, RJ

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Auxiliar na realização de serviços em geral como recebimento, separação e distribuição de correspondência e materiais, atividades de limpeza, copa e conservação de instalações. Deslocar máquinas móveis e equipamentos. Conservar vidros e fachadas, limpar recintos e acessórios e Tratar de organizações de ambientes em geral. Escala:12x36 Horário:18:00 as 06:00 #LI-Onsite.

...s que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas ...

...s que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas ...

...s que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas ...

...s que não estiverem em conformidade com os padrões de qualidade. Paletizar manualmente as caixas com vasilhames reprovados pelo envase para devolução ao armazém. Inspecionar visual e manualmente os vasilhames reprovados pelo inspetor eletrônico. Selecionar paletes para acondicionamento de produtos. Apoiar o processo de carregamento, verificando etiquetas, acondicionamento das cargas ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

...o e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados ...

...o e encaminhar ao Laboratório para análise. Monitorar periodicamente o funcionamento dos equipamentos utilizados no processo de filtração, identificando necessidade de manutenção e comunicando ao líder responsável. Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho, bem como dos equipamentos utilizados. Buscar e propor sugestões de melhoria aos processos operacionalizados ...

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Estamos em busca de um Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em nossos processos de gestão de pessoas. Buscamos alguém com visão sistêmica, forte capacidade de comunicação e habilidade em construir relações, que possa apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e fortalecer a cultura organizacional. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção Implementar e acompanhar PDI – Planos de Desenvolvimento Individual. Atuar na implantação, padronização e melhoria contínua dos processos de RH. Organizar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Apoiar líderes em questões de gestão de pessoas e melhoria de clima. Garantir alinhamento entre práticas de RH e estratégias organizacionais. Realizar visitas às unidades quando necessário (disponibilidade para viagens). Elaborar relatórios e indicadores.

Buscamos um profissional estratégico, líder e orientado a resultados, para atuar na supervisão da equipe comercial, garantindo o alcance de metas, a excelência no atendimento e o crescimento de captação de alunos.Principais responsabilidades:• Supervisionar, acompanhar e desenvolver a equipe comercial• Definir estratégias de vendas e captação de novos alunos• Monitorar indicadores de desempenho (metas, conversão, leads e resultados)• Acompanhar funil de vendas e CRM• Garantir a padronização dos processos comerciais e da abordagem de atendimento• Elaborar relatórios gerenciais e propor ações de melhoria contínuaRequisitos: • Ensino superior completo ou em andamento (Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas)• Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais• Forte habilidade em negociação, liderança e comunicação• Vivência com metas, indicadores e estratégias comerciais• Conhecimento em CRM, funil de vendas e relatórios• Perfil proativo, organizado e focado em resultadosDiferenciais:• Experiência no segmento educacional / EAD• Conhecimento em tráfego pago, marketing digital e captação de leads